ピープルマネジメント研修(無料):心理学者がコツを明かす
従業員のモチベーションを高め、彼らの考え方にポジティブな影響を与え、真の成功を共に祝うにはどうすればいいのだろうか?
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従業員のモチベーションを高め、彼らの考え方にポジティブな影響を与え、真の成功を共に祝うにはどうすればいいのだろうか?
レトロスペクティブは、特にアジャイルソフトウェア開発チームでは、何年も前から広く使われている。しかし、レトロスペクティブとは一体何なのか?
チームリーダーとして、あなたは従業員やチームに対して多くの責任を負っている。このチームリーダー向けチェックリストを活用すれば、以下のことが容易になる。
多くの企業がリーダーシップ・モデルを変え、従業員を従来のリーダーシップからアジャイル・リーダーシップへと変えている。しかし
その中核にあるのは、絶え間ない革新、敏捷性、顧客中心主義という考え方を体現する「Day1カルチャー」である。それは創業者の
ほとんどの企業は「顧客中心主義」–を標榜しているだろうが、自らを「顧客に執着している」と表現する企業がどれだけあるだろうか?
もしあなたがテクニカル・リーダーなら、自分のチームがどの程度ソフトウェアを提供できているのか、そしてそれをどのように行っているのかを知りたいと思うだろう。
スプリント・レトロスペクティブの効果を高めたい?この記事では、実際の例を用いて、スプリント・レトロスペクティブの秘訣を学ぶ。
ダイナミックな機械工学の世界では、アジャイル手法の効果的な応用が、絶え間ない技術進歩のために極めて重要である、