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三匹の子豚レトロスペクティブ

グーグルで「Three Little Pigs Retrospektive online」と検索しましたか? - それなら、ここはぴったりの場所です。

この記事では、三匹の子豚の回顧展の概要を説明し、オンラインで簡単に開催できる方法を紹介する。

三匹の子豚』レトロスペクティブ・オンライン

三匹の子豚』レトロスペクティブで問われた3つの質問

まず最初に、『三匹の子豚』は同名の寓話に由来している。この寓話では、3匹の子豚が大きな悪いオオカミから身を守るために、それぞれ自分のシェルターを作る。一匹はわらで、次の一匹は棒で、そして最後の一匹は石でシェルターを作った。ご想像の通り、3つのシェルターはそれぞれ異なる頑丈さを持っている。そして、まさにこの安定性の象徴こそが、レトロがチーム内の活動に伝えようとしているものなのだ。

三匹の子豚』レトロスペクティブ・オンライン

三匹の子豚の質問、例題、オンラインテンプレート

オープン・フィードバックの質問

藁の家:私たちは、ただ持ちこたえているだけで、いつ倒れてもおかしくないものを作ってきたのだろうか?🌱

棒でできた家:比較的安定しているが、まだ改良の余地があるものは何か?🪵

石造りの家:私たちは何を築いてきたのか?🪨

図に示すように、三匹の子豚のレトロには次の3つの質問がある:

  • 持ちこたえているだけで、いつ崩れるかわからないものをどうするか?(わらの家):

    • 例:チームの全員があえて発言していないように感じる。これは当面の間、チーム内の不安につながりかねない。そのため、いわゆる「心理的安全性」を向上させる必要がある。そこで、チーム内で3つのステップでアジャイルチームHealth Checkを始めることができる。(詳細: “ 心理的安全性 「%E2%80%9C」または「 チームHealth Checkの3つのステップ” )
  • 比較的安定しているが、改善できることは何か?(棒でできた家):
    • 例:チームのベロシティのようなアジャイルメトリクスを時々見るのは良いことだ–これは最近よく行われているが、もっと頻繁に行うのは自由だ!(詳細: “ アジャイル・メトリクス” )
  • 磐石なものは何か?(石の家):
    • 例あなたは、プロダクトバックログの優先順位付けと透明化に役立つ新しいツールにとても満足していた。ぜひ使い続けるべきだ。

三匹の子豚』レトロスペクティブ・オンライン

必ずしも事実である必要はないが…。

非常に事実に基づいた回顧は驚くほどたくさんある。スタート・ストップ・コンティニュー・レトロスペクティブはその一例である。しかし、私はいつもチームから、新しいレトロスペクティブ・アプローチは本当に脳を働かせるというフィードバックをもらっている。要するに、古典的なレトロスペクティブは素晴らしいが、私の経験では、チームの潜在的な思考にあらゆる視点からアプローチしなければ、多くの可能性を水泡に帰してしまう。そこで、古典的な質問を少し型破りな方法でパッケージ化したレトロスペクティブが非常に実用的であることが証明されている。

Three Little Pigs Retrospektiveの場合、自分の活動を全く新しい視点から見ます。DAKI Retrospektiveのように「Drop Add Keep Improve」のような箱に分類するだけでなく、何が起こったのかをより詳細に検討します。

Three Little Pigsを「まだうまくいかない、まあまあうまくいく、うまくいく」というように、より事実に基づいて表現することもできます。しかし、個人的には、「わらの家」の象徴を構築するよりも、活動をより表面的なものとして見ているように感じます。この家は必要に迫られて目的を果たしているものの、次の突風で崩壊してしまうだろうということを、人は正しく感じ取ります。そして、まさにこの感覚こそが、チーム内の活動の中で突然認識されるものなのです。なぜなら、私が長年の経験から学んだことの一つに、私たちの感情や直感は、古典的なレトロスペクティブでカバーされることが多い論理的な記憶よりも、しばしば2倍も多くを認識しているということです。

結論 - Three Little Pigs Retrospektive

三匹の子豚」のようなレトロスペクティブが、いかにチームの思考プロセスを深く覗き見ることを可能にするかについては、何時間でも書くことができるが、このようなレトロスペクティブが古典に良いアクセントを加え、レトロスペクティブにもう少し緩やかさと同時に深い思考をもたらすということを知っていれば十分だと思う。

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レトロスペクティブ・ツール に関するよくある質問

私たちの レトロスペクティブ・ツール について知りたい方への重要な回答。

Echometerの有料版のROIはどのくらいですか?

優れたチームのふりかえりは、企業にとって真の利益となります。生産性、エンゲージメント、満足度にプラスの影響を与えます。Echometerを使えば、このメリットを実感し、測定可能な形で高めることができます。

当社のデータによると、チームは平均してROIが +120% Echometerを使用すると、ふりかえりごとに向上します。ROI計算では、すべての前提が明確になるため、効果をできるだけ現実的に入力できます。

重要なレバー:

  • 時間の節約: チームテンプレート、レトロテーマ、自動化されたドキュメントのおかげで、レトロの準備、ライブセッション、フォローアップが大幅に高速化されます。非同期でフィードバックを収集したり、制御されたタイムボクシングを使用したり、すべての対策をツールに直接記録したりできます。
  • スケーラビリティ: コーチングリソースは限られていますか?Echometerは、チームが自主的にふりかえりを行い、新しいモデレーターが開始するのを支援し、チーム全体の文化バロメーターを提供します。

Echometer ROI計算ツールを使用すると、会社が生み出す付加価値を正確に計算できます。予算担当者の意思決定の基礎として、またはビジネスケースを発表する場合に最適です。
ROI計算ツールへ

チームのふりかえりには有料ツールを使う価値があるのか?

チームのふりかえりは、準備、モデレーション、フォローアップを手作業で行うと、時間のかかるプロセスにすぐに変わってしまいます。Echometerのような有料ツールは、これらのプロセスを標準化し、スピードアップし、測定可能なほど改善するのに役立ちます。

投資する価値がある理由:

  • 再利用可能なテンプレートとテーマ: 毎回レトロを新しく構築する必要はありません。代わりに、実績のあるフォーマット、タイムボクシングテンプレート、および非同期フィードバックを利用できます。
  • ドキュメントと対策: 各ラーニングと各アクションアイテムは自動的に記録されます。これにより、チームメンバーが交代しても知識が維持されます。
  • チームの健全性の可視化: ダッシュボードはチーム全体の傾向を示すため、テーマが現れたときにシームレスに対応できます。
  • スケーラビリティと自律性: チームは独自のふりかえりを行い、コーチは集中力を維持し、新しいチームメンバーは簡単に始めることができます。

さらに、Echometerは標準化されたROI計算を提供します。これにより、すべてのリーダーは、投資によって得られる時間の節約、生産性の向上、文化の改善を明確に把握できます。

ROI計算ツールを開く

レトロツールのテストには登録が必要ですか?

いいえ、Echometerでレトロボードとレトロツールをテストするために、Echometerにログインしたり、登録したりする必要はありません。

Echometerのレトロボードは、ログインしなくても以下のリンクからお試しいただけます: 試運転を開始する

Echometerのレトロツールはどうやって購入できますか?

まず、Echometerに無料登録します。次に、レトロツールを購入したいワークスペースに移動します。まだの方は、こちらからどうぞ: Echometer 1:1ツールのアカウント作成

ワークスペースの設定で、(レトロツールと1:1ソフトウェアの両方の)サブスクリプションを管理できます。

アップグレードの際、様々な支払い方法からお選びいただけます。

もし、あなた自身が会社のクレジットカードにアクセスできなければ、Echometerワークスペースの管理者としてバイヤーを追加するだけで、この管理者があなたの代わりにアップグレードを実行することができる。

レトロスペクティブ・ツールと1:1ソフトウェアの違いは何か?

Echometerの各ワークスペースでは、2つの独立したソフトウェアソリューションが利用可能です:

  • 1:1ツール:1:1ミーティングを計画・実施し、従業員の能力開発を追跡するためのソフトウェア
  • レトロスペクティブツール:レトロスペクティブを計画・司会し、チームのヘルスチェックを通じてチーム開発を追跡するためのソフトウェア。

どちらも独立したソフトウェア・ソリューションなので、別々に使用することもできる。

しかし、同じ原則に従って働き、同じ付加価値を達成することを目指している:アジャイルチームのさらなる発展である。この点で、両ソフトウェア・ソリューションの同時使用が推奨される。

Echometerで複数の管理者を任命できるか?

はい、チーム レベルとワークスペース レベルの両方で、任意の数のユーザーに管理権限を与えることができます。以下の点に注意してください:

  • ワークスペース管理者のみが、EchometerワークスペースのEchometerサブスクリプションを取り出し、管理できる。
  • ワークスペース管理者のみが、追加チームを作成したり、ワークスペース管理者を追加したり削除したりできます。
  • チームアドミニストレータは、チームアドミニストレータやチームメンバーを指名・削除することができます。