2020年の市場参入に成功した後、Echometerはオリバー・フラスケンパー氏、flaschenpostチーム、その他の経験豊富な投資家が率いるシード投資を受け、ソフトウェアとチームを拡大する。.
ミュンスター、2021年1月26日昨年の出来事によって、デジタル・チームには次のような開発ツールがもたらされた。 Echometer が驚異的な成長を遂げた。アジャイル企業のためのデジタルコーチが、50万ユーロを超えるシードラウンドを発表した。クリスチャン・ハイデマイヤー、ジャン・ミシェル・ディアス、ロビン・ロシュラウによって2019年にミュンスターで設立されたこのスタートアップは、あらゆる規模、あらゆるセクターの組織が測定可能な方法でチームを開発するのを支援している。アジャイルな文化改革の推進役は従業員である。創業者トリオは、一流のデジタル・コーチになるための道をサポートしてくれる新たな投資家を待ち望んでいる。
flaschenpost撤退の資金が地域のハイテク新興企業に還流する
著名なシリアル・アントレプレナーでビジネス・エンジェルのオリバー・フラスケンパーのほかにも、Echometerは地域の強力なパートナーを獲得した。その中には、Echometerを有望なツールと見なしているflaschenpost社の経営陣もいる。 「ミュンスターのスタートアップ・シーンにおける極めて野心的なチームであるEchometerが成長段階に入ったことを大変嬉しく思う。Echometerは、アジャイル・ワーキングと新しい仕事を具体的にどのように実行し、どのように働く世界に新しい基準を設けることができるかを示している。私たちは、Echometerの今後の発展に協力できることを誇りに思う。"のマネージング・ディレクター、スティーブン・ヴァイヒは言う。 ボトルポスト.
また、1648 factory、HR Pioneer、Diamant Softwareのような中堅企業のクライアント、スクラムマスターのサイモン・ヘゲナー、セバスチャン・ハイデ（CrossEngageのエンジニアリング担当副社長）らの起業家も参加している。
セバスチャン・ハイデ、エンジニアリング担当副社長 クロスエンゲージ を追加した：
「アジャイル企業でコーチやマネジャーを務めた経験から、–は企業文化の変革がいかに重要であるか、また企業がそれをいかに困難であるかを知っている。Echometerは、変革プロセスを測定可能にし、チーム自身がコントロールできるようにする。これにより、企業はアジャイル変革における試行錯誤の数年と多額の費用を節約することができる。.
アジャイルチーム開発ソフトウェアが成長を後押し
今回の資金調達は、Echometerが1月から12月までの月間売上を10倍に伸ばした2020年の好調なスタートに続くものだ。ドイツ・ミュンスター発のこの若いスタートアップ企業は、企業文化を変え、リモートワークをポジティブなチーム体験に変えるサポートを続けている。 「レトロとエンゲージメント・ソフトウェアの組み合わせは、従業員がエンゲージされ、潜在能力を発揮できる職場環境を作るための適切なツールを組織やチームに提供する。と、Echometerの共同設立者であり、製品開発とITの責任者であるロビン・ロシュラウは説明する。ミーレ、T-Systems、トヨタ、Frontastic、Shopwareなどの顧客は、すでにこのソフトウェアを使用して成功を収めている。
ビジネス・エンジェルのオリバー・フラスケンパーはこう付け加える： 「Echometerの発展ぶりには感心している。2020年の成長は、チームが大きな可能性を秘めた何かに取り組んでいることを証明している。.
Echometerの共同設立者であるジャン・ミシェル・ディアスは、製品戦略とコマーシャルを担当している： 「Echometerは、規模も業種も異なるアジャイル企業のチームの日常生活の中で、素早く理解され、定着することができる。今回の資金調達により、我々はその可能性を活用し、仕事の世界の変化を積極的に形作る機会を得た。".約60万ユーロを投じて、マーケティング、営業、製品の各分野でチームを強化し、SaaSプラットフォームに新機能を追加する。その目的は、従業員のコミットメントをさらに高め、各事業分野でアジャイル手法を継続的に開発することである。
Echometerについて
font-size: var( --e-global-typography-text-font-size ); font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); text-transform: var( --e-global-typography-text-transform );">スタートアップのEchometer（https://echometerapp.com/）は、アジャイル企業のためのデジタルコーチである。このソフトウェアの中核となるのが、いわゆるレトロスペクティブを実施するためのチーム・ワークショップ・ツールだ。このツールによって、参加者は遊び感覚で過去数週間の成功や課題を振り返り、コミュニケーション、フィードバック文化、福利厚生について意見を交換し、チームとして測定可能な成長を遂げることができる。Echometerの背後にあるアイデアは、ビーレフェルトファウンダーズ財団。そこで、創設者のクリスチャン・ハイデマイヤー（心理学者）、ジャン・ミシェル・ディアス（経営学）、ロビン・ロシュラウ（IT）の多才なトリオ–が結集した。彼らは、ミュンスター大学の心理学部を通じて設立助成金を得て活動を続けた。現在、Echometerは2,300人以上のアクティブユーザーを抱え、ミーレ、T-システムズ、トヨタ、ウェストロットなどの企業で利用されている。
