チーム開発ソフトウェアEchometerが著名なビジネスエンジェルから6桁の投資を受ける
2020年の市場参入に成功した後、Echometerはオリバー・フラスケンパー氏、flaschenpostチーム、その他の経験豊富な投資家が率いるシード投資を受け、ソフトウェアとチームを拡大する。.
ミュンスター、2021年1月26日昨年の出来事によって、デジタル・チームには次のような開発ツールがもたらされた。 Echometer が驚異的な成長を遂げた。アジャイル企業のためのデジタルコーチが、50万ユーロを超えるシードラウンドを発表した。クリスチャン・ハイデマイヤー、ジャン・ミシェル・ディアス、ロビン・ロシュラウによって2019年にミュンスターで設立されたこのスタートアップは、あらゆる規模、あらゆるセクターの組織が測定可能な方法でチームを開発するのを支援している。アジャイルな文化改革の推進役は従業員である。創業者トリオは、一流のデジタル・コーチになるための道をサポートしてくれる新たな投資家を待ち望んでいる。
flaschenpost撤退の資金が地域のハイテク新興企業に還流する
著名なシリアル・アントレプレナーでビジネス・エンジェルのオリバー・フラスケンパーのほかにも、Echometerは地域の強力なパートナーを獲得した。その中には、Echometerを有望なツールと見なしているflaschenpost社の経営陣もいる。 「ミュンスターのスタートアップ・シーンにおける極めて野心的なチームであるEchometerが成長段階に入ったことを大変嬉しく思う。Echometerは、アジャイル・ワーキングと新しい仕事を具体的にどのように実行し、どのように働く世界に新しい基準を設けることができるかを示している。私たちは、Echometerの今後の発展に協力できることを誇りに思う。」と、Flaschenpostのマネージング・ディレクターであるStephen Weich氏は述べています。 ボトルポスト.
また、以下の背後にいる起業家たちも参加しています： 1648 factory, HR Pioneer、および以下のような中堅企業の顧客： Diamant Software、スクラムマスターのSimon Hegener氏、そしてSebastian Heide氏（CrossEngageのエンジニアリング担当副社長）。 「シード投資を通じて、IT、ビジネス、ニューワークといった様々な事業分野や専門分野のエキスパートを結集させ、彼らの経験とネットワークの両方がEchometerに真の付加価値をもたらすことを特に誇りに思っています」と、Echometerの共同創設者でマーケティング・販売責任者のChristian Heidemeyer氏は述べています。
セバスチャン・ハイデ、エンジニアリング担当副社長 クロスエンゲージ を追加した：
「アジャイル企業でコーチやマネジャーを務めた経験から、–は企業文化の変革がいかに重要であるか、また企業がそれをいかに困難であるかを知っている。Echometerは、変革プロセスを測定可能にし、チーム自身がコントロールできるようにする。これにより、企業はアジャイル変革における試行錯誤の数年と多額の費用を節約することができる。.
アジャイル・チーム開発ソフトウェアの成長ブースト
今回の資金調達は、Echometerが1月から12月までの月間売上を10倍に伸ばした2020年の好調なスタートに続くものだ。ドイツ・ミュンスター発のこの若いスタートアップ企業は、企業文化を変え、リモートワークをポジティブなチーム体験に変えるサポートを続けている。 「レトロとエンゲージメント・ソフトウェアの組み合わせは、従業員がエンゲージされ、潜在能力を発揮できる職場環境を作るための適切なツールを組織やチームに提供する。と、Echometerの共同設立者であり、製品開発とITの責任者であるロビン・ロシュラウは説明する。ミーレ、T-Systems、トヨタ、Frontastic、Shopwareなどの顧客は、すでにこのソフトウェアを使用して成功を収めている。
ビジネス・エンジェルのオリバー・フラスケンパーはこう付け加える： 「Echometerの発展ぶりには感心している。2020年の成長は、チームが大きな可能性を秘めた何かに取り組んでいることを証明している。.
Echometerの共同設立者であるジャン・ミシェル・ディアスは、製品戦略とコマーシャルを担当している： 「Echometerは、規模も業種も異なるアジャイル企業のチームの日常生活の中で、素早く理解され、定着することができる。今回の資金調達により、我々はその可能性を活用し、仕事の世界の変化を積極的に形作る機会を得た。”.約60万ユーロを投じて、マーケティング、営業、製品の各分野でチームを強化し、SaaSプラットフォームに新機能を追加する。その目的は、従業員のコミットメントをさらに高め、各事業分野でアジャイル手法を継続的に開発することである。
Echometerについて
2019年にミュンスターで設立されたスタートアップ企業Echometer（https://echometerapp.com/）は、アジャイル企業のためのデジタルコーチです。ソフトウェアの核となるのは、いわゆるレトロスペクティブ（ふりかえり）を実施するためのチームワークショップツールです。これにより、参加者は遊び心のある方法で過去数週間の成功や課題を振り返り、コミュニケーション、フィードバック文化、幸福感について共に意見を交わし、チームとして測定可能な形でさらに発展させることができます。Echometerのアイデアは、2016年末にビーレフェルトの Founders Foundationのスタートアップスクールの一環として生まれました。そこで、Christian Heidemeyer（心理学者）、Jean Michel Diaz（経営学）、Robin Roschlau（IT）という多才な創設者トリオが集まりました。その後、ミュンスター大学心理学部を通じて創業奨学金を得て活動を続けました。現在、Echometerは2,300人以上のアクティブユーザーを抱え、Miele、T-Systems、Toyota、Westlottoなどの企業に採用されています。
投資家のOトーンが一目でわかる
「Founders Foundationのスタートアップスクールでの創設段階からチームを知っていますが、その後のEchometerの発展には感銘を受けています。2020年の成長は、チームが巨大な可能性を秘めた何かに取り組んでいることを証明しています。」 — Oliver Flaskämper氏（シリアルアントレプレナー）
「ミュンスターのスタートアップシーンにおいて、Echometerという極めて野心的なチームが成長段階に入ることを非常に嬉しく思います。Echometerは、アジャイルな働き方やニューワークがどのように具体的に実現可能か、そして仕事の世界にどのように新しい基準を打ち立てるかを示しています。Flaschenpostの経営陣として、Echometerの発展と計画された成長を積極的にサポートできることを楽しみにしています。」 — Stephen Weich氏（Flaschenpost CEO）
「ソフトウェア業界の確立された中堅企業のオーナーとして、Echometerの成長を支援できることを大変嬉しく思います。私たちは自社であるDiamant SoftwareにEchometerを導入し、チームやアジャイルコーチがいかに早くEchometerを適応させ、高く評価するようになったかを自ら確信することができました。」 — Jan Semmerling氏（起業家、Diamant Software株主）
「HR Pioneersでは長年にわたり企業の文化変革（アジャイル・トランスフォーメーション）を支援してきたため、従業員のマインドセットという古典的な課題を熟知しています。Echometerは、企業が自助努力でまさにそこに取り組むための的確なツールを開発しました。サポートできることを非常に楽しみにしています！」 — André Häusling氏（HR Pioneers 創設者兼マネージング・ディレクター）
「自身のスタートアップをMcKinseyに売却することに成功した者として、スケーラブルなビジネスモデルにおいて何が重要かを知っています。そしてEchometerはまさに核心を突いています。ミュンスターのビジネスエンジェルとして、もちろんすぐに参加を決めました。」 — Sebastian Hanhues氏（シリアルアントレプレナー）
「アジャイルコーチとして、継続的に測定可能な改善をもたらすことの難しさを知っています。Echometerに納得したのは、ツールに実践的なチーム心理学が組み込まれているからです。これは他にはありません。これにより、自分側の手間をかけることなく、チェンジマネジメント能力を数倍に高めることができました。私のレトロスペクティブは全く新しいレベルに達しました。」 — Simon Hegener氏（コンサルタント、アジャイルコーチ＆スクラムマスター）
「アジャイル企業におけるコーチおよびリーダーとしての経験から、私は文化変革の重要性を知っています。そして、企業がそれにどれほど苦労しているかも知っています。Echometerは、変革プロセスを測定可能にし、チーム自身が管理できるようにします。これにより、企業はアジャイル変革における数年の「試行錯誤」と多額の費用を節約できます。」— Sebastian Heide-Meyer zu Erpen, VP Engineering @ CrossEngage
