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アジャイルな『ハリー・ポッター』回顧展(ダイレクト・アクセスを含む

“ハリー・ポッター回顧展”をお探しですか?次の回顧展を楽しく創造的に開催する方法をお探しですか?ご心配なく。「ハリー・ポッター回顧展」の質問をご用意できます 🙂

アジャイル ハリー・ポッター レトロスペクティブ

2 良いレトロスペクティブのためのヒント

可能性は何十通りもある レトロスペクティブの司会を務める .これらに共通しているのは、レトロスペクティブの5つの段階である。しかし、ダブル・ダイヤモンド・モデルを見ると、次のように主張することができる。 レトロスペクティブの5段階だけでは十分ではない 。詳細については、リンク先の投稿をご覧ください 🙂

また、私はいつも、会話のきっかけとなるアイスブレイクをうまく使うことを勧めている。

以下、ハリー・ポッター回顧展のチェックインをしよう。しかし、念のため、もっと多くの情報を得ることができる。 あらゆる状況での振り返りチェックイン リンク先のブログ記事にある。

アジャイルな「ハリー・ポッター」回顧展

さあ、始めよう:これは、ハリー・ポッターの回顧を希望する場合に私たちが作成した質問である。以下のチェックインから始まるが、これは任意である:

  • アジャイルチームのみんな:もしハリー・ポッターの世界の登場人物になれるとしたら、誰になりたい?

スプリント・レトロスペクティブ・アジャイル・ハリー・ポッター.png

このオプションのチェックイン(レトロの時間の5~10分の%を超えないようにする)の後、回顧のための主な質問をする:

  • 私たちの目標達成を助けてくれる「ファイアボルト」(ハリーのほうき)は何ですか?(オプションの説明:例えば、役に立つツール、スキル、ルーチンなど)。
  • フクロウのヘドウィグは、手紙の中で私たちにどんな驚くべきニュースを伝えてくれただろうか?(任意の説明:ここ数週間の驚くべきニュースやねじれ)。
  • ネルヘゲブの鏡を覗き込んだら、自分の作品に関連して何が見えるだろうか?鏡はあなたの心の欲望を映し出す。
  • シンクタンクにどんな最近の思い出を残しておきたいか?(任意で説明:覚えておきたい瞬間や事柄)。

もちろん、これらの質問を変更したり、独自の質問を追加したりすることもできます 🙂

お望みであれば、我々のレトロスペクティブ・ツールEchometerを使って直接レトロを行うこともできる:

結論 - ハリー・ポッター回顧展

アジャイルなハリー・ポッターのレトロスペクティブを楽しもう!もしよければ、私たちの レトロスペクティブ・ツール Echometer セッションの司会進行を手伝う。

アジャイル・レトロスペクティブのためのさらに創造的なアイデアに興味があるなら、以下のブログ記事をチェックしてほしい。 32 初心者とプロのための回顧的手法 アン

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レトロスペクティブ・ツール に関するよくある質問

私たちの レトロスペクティブ・ツール について知りたい方への重要な回答。

レトロツールのテストには登録が必要ですか?

いいえ、Echometerでレトロボードとレトロツールをテストするために、Echometerにログインしたり、登録したりする必要はありません。

Echometerのレトロボードは、ログインしなくても以下のリンクからお試しいただけます: 試運転を開始する

Echometerのレトロツールはどうやって購入できますか?

まず、Echometerに無料登録します。次に、レトロツールを購入したいワークスペースに移動します。まだの方は、こちらからどうぞ: Echometer 1:1ツールのアカウント作成

ワークスペースの設定で、(レトロツールと1:1ソフトウェアの両方の)サブスクリプションを管理できます。

アップグレードの際、様々な支払い方法からお選びいただけます。

もし、あなた自身が会社のクレジットカードにアクセスできなければ、Echometerワークスペースの管理者としてバイヤーを追加するだけで、この管理者があなたの代わりにアップグレードを実行することができる。

レトロスペクティブ・ツールと1:1ソフトウェアの違いは何か?

Echometerの各ワークスペースでは、2つの独立したソフトウェアソリューションが利用可能です:

  • 1:1ツール:1:1ミーティングを計画・実施し、従業員の能力開発を追跡するためのソフトウェア
  • レトロスペクティブツール:レトロスペクティブを計画・司会し、チームのヘルスチェックを通じてチーム開発を追跡するためのソフトウェア。

どちらも独立したソフトウェア・ソリューションなので、別々に使用することもできる。

しかし、同じ原則に従って働き、同じ付加価値を達成することを目指している:アジャイルチームのさらなる発展である。この点で、両ソフトウェア・ソリューションの同時使用が推奨される。

Echometerで複数の管理者を任命できるか?

はい、チーム レベルとワークスペース レベルの両方で、任意の数のユーザーに管理権限を与えることができます。以下の点に注意してください:

  • ワークスペース管理者のみが、EchometerワークスペースのEchometerサブスクリプションを取り出し、管理できる。
  • ワークスペース管理者のみが、追加チームを作成したり、ワークスペース管理者を追加したり削除したりできます。
  • チームアドミニストレータは、チームアドミニストレータやチームメンバーを指名・削除することができます。
Echometerにおけるレトロスペクティブの構造とは?

Echometerレトロスペクティブ・ソフトウェアは、ベストプラクティスに沿って、チームがレトロスペクティブ・プロセスを最大限の容易さと効果で進められるように設計されています。

ステップとその順序は、レトロ内のナビゲーションを使用してカスタマイズできます。Echometer のレトロスペクティブは、デフォルトでこのような構造になっています:

  • アイスブレーカー
  • 過去のレトロスペクティブからオープンな対策を見直す
  • フィードバックを集める(最初にHealth Check、次にオープンクエスチョン)
  • フィードバックの優先順位
  • 対策を導き出す
  • レトロスペクティブの締めくくりは「ROTIスコア」(Return on Time Invested)で。

追加ホワイトボード(ワークショップ用、問題分析用、ブレーンストーミング対策用など)は、レトロスペクティブナビゲーションを使用して、任意の時点で自発的に追加することもできます。

傾向を把握するための分析ダッシュボードはありますか?

はい、Echometer Retrospectiveソフトウェアには、アジャイルチームの継続的な改善プロセスを監視するための様々な詳細なダッシュボードがあります:

  • 一方では、レトロアーカイブで過去のチーム・レトロスペクティブの概要を素早く知ることができる。
  • 一方、ROTIスコアやHealth Checkの項目は、定期的な幸福度チェックとして使用することができ、特定のKPIやアジャイル指標に基づいてチームのムード傾向を可視化することができます。
  • その他の活動傾向もある。

Echometerでは、Health Checkのチームヘルスとワークスペースヘルスを区別している:

  • チームヘルスの結果は、チーム内でのみ公開される
  • Workspace Healthの結果は、全チームに透明化されます。