La nostra missione
Nel suo software, Echometer combina il know-how psicologico della ricerca con metodi agili collaudati dalla pratica per sviluppare ulteriormente team e organizzazioni in modo misurabile.
Nello specifico, Echometer crea un processo di miglioramento continuo attraverso cicli di feedback iterativi nei team, in cui i dipendenti possono contribuire con impegno e sviluppare il proprio potenziale.
Il progetto "Echometer" è stato finanziato nell'ambito del programma EXIST dal Ministero Federale dell'Economia e dell'Energia e dal Fondo Sociale Europeo. Inoltre, Echometer è stato sostenuto dal programma Accelerator del Digital Hub münsterLAND (2019) e dal Founders Accelerator della Founders Foundation di Bielefeld (2020).
Ringraziamo tutti i nostri sostenitori per aver contribuito a rendere possibile Echometer ❤️
I giocatori vincono le partite, ma le squadre vincono i campionati.
Il nostro team
Sempre ben consigliato.
Il nostro comitato consultivo
Prof. Dr. Guido Hertel
Psicologia organizzativa e aziendale presso l'Università di Münster
Prof. Dr. Meinald Thielsch
Psicologia industriale e ambientale presso l'Università di Wuppertal
Daniel Rosowski
CTO @ Smartsquare GmbH #Softwarearchitektur
Dr. Henry Meyer zu Schwabedissen
CFO @ Deutsche Post Adress GmbH & Co.KG #AgileLeadership
Mihai Melonari
Co-Founder Venture Club Münster & Jonny Git #BizDev
Philipp Aschhoff
Sales Lead DACH @ o9 #B2B-Sales #CustomerSuccess
Uwe Kauert
Proprietario, Consulente @ kauert concept & project & Executive Search
Amelie Wolfgart
Ambassador @ First Momentum Ventures #Community
Articoli del blog sul lavoro presso Echometer
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Rapporto sul campo - Promuovere la cultura della discussione con Echometer
Come la Mobiliare migliora la sua cultura di discussione con Echometer? La Scrum Master Dörte Ulrich parla nel rapporto sull'esperienza del lavoro di squadra agile e delle retrospettive a distanza.
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Rapporto sul campo - Supporto al lavoro di squadra agile con Echometer
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