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Idee retrospettive agili

54 Tecniche di retrospettiva divertenti per team agili (2025)

🧟‍♀️ Prima di tutto una cosa: Qui puoi trovare 5 retrospettive creative di Halloween! 🎃

Qui puoi trovare una panoramica di tutti i metodi retrospettivi. E ancora meglio: puoi provarli tutti gratuitamente con il nostro strumento retrospettivo online.

Clicca qui sulla categoria più adatta a te e parti:

Panoramica: Metodi retrospettivi per categoria

Cosa dovrebbe esserci in ogni retrospettiva? Dovrebbe riflettere sul lavoro da una prospettiva diversa. Hai mai avuto una retrospettiva con un livello di energia estremamente basso? Non c'è stato praticamente nessun feedback? Giusto – Nessuno vuole questo. Ecco perché abbiamo bisogno di nuove prospettive su base regolare. Ecco perché in questo articolo troverai una serie di metodi retrospettivi che non conoscevi ancora: Se vuoi mettere alla prova il morale del tuo team, fai il "Team Morale Health Check". Se hai bisogno di una nuova prospettiva, usa il metodo i 7 nani retro. Oppure sono tutti in vacanza? Allora usa il Vacanze Retrò Metodo. I formati faranno emergere le vene creative del tuo team – e sicuramente ne massimizzeranno la probabilità: Elementi di azione preziosi. Iniziamo con alcuni suggerimenti e consigli prima di approfondire i metodi retro.

Metodo Retrò: alcuni suggerimenti prima di iniziare 🚦

Se non hai alcuna esperienza con le retrospettive agili o con i metodi retro, puoi leggere la nostra breve e chiara guida: Retrospettive – Tutto quello che c'è da sapere Buono a sapersi: Una retrospettiva Scrum dura normalmente tra i 45 (fino a 5 membri del team) e i 90 minuti (fino a 12 membri del team). Se possibile, dovresti prevedere un tempo maggiore. In ogni caso, è bene che tu preveda attivamente un timeboxing in ciascuna delle fasi retrospettive. Se non conosci queste fasi, puoi trovare maggiori informazioni qui: Le 5 fasi di una retrospettiva. Se hai spesso problemi con il timeboxing, abbiamo alcuni consigli per te: Una breve retrospettiva. Per questo motivo, moderare la retrospettiva sotto pressione non è divertente e può addirittura essere dannoso. Quindi prepara le domande, gli appunti e il materiale di lavoro con largo anticipo. Se il metodo retro si svolge in un team distribuito, potresti chiederti: come si può condurre una retrospettiva online? Puoi trovare la risposta qui: Confronto tra strumenti retrospettivi. Ma per farla breve: Il nostro consiglio per questo è il nostro strumento: Echometer. In basso, accanto ai metodi retrospettivi, troverai un pulsante che ti condurrà al nostro strumento. Se stai cercando un modello per una retrospettiva sprint ppt (cioè una presentazione in PowerPoint), puoi anche semplicemente copiare le domande e l'immagine del rispettivo metodo in una presentazione PowerPoint. Tuttavia, sarebbe ancora più semplice se cliccassi semplicemente sul pulsante – come preferisci 🙂

Metodo retrò: come avviare un'attività retrò 🏁

Prima di passare alla parte principale di questo post: Come si inizia una retrospettiva? Se ci guardiamo indietro (Le 5 fasi di una retrospettiva), è abbastanza facile rispondere a questa domanda. Si inizia con un rompighiaccio e con delle domande di verifica retro. Se hai bisogno di ispirazione, dai un'occhiata qui: I migliori retro check-in per ogni contesto. La "messa in scena" dopo le domande di check-in è una base importante per i formati retrospettivi che seguono.

I migliori metodi retrospettivi: i classici

Iniziamo con i migliori metodi retrospettivi – o almeno con i cinque più comuni. Tra l'altro, questi sono particolarmente indicati per i principianti o per i team che non hanno ancora molta esperienza di retrospettiva. Più in basso ci sono i metodi per i professionisti della retrospettiva, che ti aiuteranno anche a combattere la stanchezza da retrospettiva.

Iniziamo dai classici: sto parlando del metodo di retrospettiva "Start Stop Keep" (noto anche come "Start Stop Continue"), della retrospettiva "Loved Learned longed for" (nota anche come "Retro Loved Learned liked Longed For" o retrospettiva 4l), della retrospettiva Scrum con le 3 domande centrali "Cosa è andato bene", della retrospettiva della barca a vela, della retrospettiva "mad sad glad" e di "Thumbs up, thumbs down, new ideas and recognition". Scopri di più qui sotto!

Metodo retrospettivo classico 1

La retrospettiva "Cosa è andato bene" 👍

La retrospettiva "Cosa è andato bene" è probabilmente la più popolare o conosciuta di tutte le retrospettive. Si basa sullo schema che troviamo in molte altre retrospettive, ma semplicemente senza tutti gli espedienti del caso. Guardando all'ultimo ciclo di sprint, vengono poste queste 3 domande. (Puoi trovare altri vantaggi della retrospettiva "Cosa è andato bene" qui...)

Domande aperte

Cosa è andato bene?

Cosa non è andato bene?

Come possiamo migliorare?

Metodo retrospettivo classico 2

La retrospettiva "Mad Sad Glad" 😯

Il metodo retrospettivo "Mad Sad Glad" ha uno schema simile, ma utilizza tre emozioni tipiche per renderlo un po' più interessante per il team. Decidi tu se utilizzare i termini inglesi o quelli tedeschi.

Domande aperte

Pazzo: Cosa ti ha fatto arrabbiare?

Triste: Cosa ti ha reso triste?

Felice: cosa ti ha reso felice?

Metodo retrospettivo classico 3

Avvia Stop Continua o Avvia Stop Continua 🔖

La retrospettiva Scrum Start Stop Keep è nota anche come retrospettiva Start Stop Continue. Consiglio vivamente di renderla la retrospettiva Keep Stop Start (in quest'ordine) perché si inizia con qualcosa di positivo e si finisce con idee per nuovi punti di azione:

Domande aperte

Conservare: cosa dobbiamo conservare?

Stop: cosa dovremmo smettere di fare?

Iniziare: cosa dovremmo iniziare a fare?

Metodo retrospettivo classico 4

Retrospettiva 4-L: Mi piace, impara, manca, desidera 📘

La "Retrospettiva che ti è piaciuta imparare e che ti mancava" è chiamata retrospettiva 4l perché le 4 domande chiave sono composte ognuna da una parola che inizia per "l" – ovviamente. Se guardiamo alle ultime settimane:

Domande aperte

Ad esempio: cosa ti è piaciuto?

Imparato: cosa hai imparato?

Mancava: Cosa ti è mancato?

Desideri: Che cosa hai desiderato?

Metodo retrospettivo classico 5

Idea retrospettiva Agile: la barca a vela Retrospettiva ⛵️

Prima di passare ai formati più creativi per le retrospettive, la seguente idea è un'opzione molto semplice che vale la pena menzionare. Guardare indietro all'ultimo sprint: 

Domande aperte

⛵️ ⚓️ Anchor: Cosa ci trattiene?

🦈🧊 Squalo/Iceberg: quali pericoli o ostacoli stiamo affrontando?

💨 Tailwind: cosa ci spinge ad andare avanti?

🏝💰 Paradiso: Quali sono gli obiettivi o le pietre miliari verso cui stiamo lavorando?

Metodo retrospettivo classico 6

DAKI (Drop Add Keep Improve) Retrospettiva ✂️

La Retrospettiva DAKI, acronimo di "Drop Add Keep Improve", è un semplice acronimo che viene utilizzato classicamente anche come metodo retrospettivo. (Informazioni più dettagliate sulla Retrospettiva DAKI: 2 Suggerimenti per la Retrospettiva DAKI con esempio

Domande aperte

Drop: Cosa dobbiamo lasciare fuori?

Aggiungi: cosa dovremmo aggiungere?

Conservare: cosa dobbiamo conservare?

Migliorare: cosa dobbiamo migliorare?

Metodo retrospettivo classico 7

I Tre Porcellini Retro 🐷

La retrospettiva "I tre porcellini" si basa sull'omonima fiaba, in cui tre porcellini costruiscono tre case con materiali completamente diversi. Naturalmente, le tre case sono costruite in modi diversi e robusti. La domanda è – di quale materiale sono fatti i risultati del tuo team?

Domande aperte

Casa di paglia: cosa abbiamo costruito che si sta solo tenendo insieme ma che potrebbe crollare da un momento all'altro? 🌱

Casa fatta di bastoni: Cosa abbiamo costruito di relativamente stabile ma ancora migliorabile? 🪵

Casa di pietra: cosa abbiamo costruito di solido? 🪨

Metodo retrospettivo classico 8

La Retrospettiva dello Sprint della Stella Marina ⭐️

La analisi retrospettiva dello sprint "Starfish" è particolarmente interessante dal punto di vista visivo: vengono poste 5 domande, che possono essere suddivise in modo ottimale nelle colonne di una stella marina. La retrospettiva dello sprint "Starfish" tende ad essere un po' più lunga con 5 domande. 

Domande aperte

Conserva: [Facoltativo: in riferimento all'ultimo sprint / alle ultime settimane] Cosa dovremmo tenere?

Stop: con cosa dovremmo fermarci?

Iniziare: Da cosa dovremmo iniziare?

Di più: Cosa dovremmo fare di più?

Meno: di cosa dovremmo fare meno?

Metodo retrospettivo classico 9

Pollici in su, pollici in giù, nuove idee e riconoscimenti 🤙

La analisi retrospettiva "Cosa è andato bene" è probabilmente la più popolare o conosciuta di tutte le retrospettive. Si basa sullo schema che troviamo in molte altre retrospettive, ma semplicemente senza tutti gli espedienti del caso. Guardando all'ultimo ciclo di sprint, vengono poste queste 3 domande:

Domande aperte

Per cosa dai il pollice in su?

Per cosa dai il pollice in giù?

Quali nuove idee hai?

Chi o cosa potrebbe essere evidenziato positivamente?

Allora, pollice in su per questi classici? Se invece il pollice è più basso, potrebbero piacerti le seguenti idee di retrospettiva, ancora più divertenti e creative. Ci sono alcuni metodi di retrospettiva più giocosi, ma anche alcuni Health Check (per saperne di più Controlli sullo stato di salute del team Agile qui).

Metodi retrospettivi come il Team Health Check Radar

Un grafico a radar è un'ottima panoramica per mostrare i risultati di Controllo dello stato di salute del team valutare. Essendo uno strumento retrospettivo, che si concentra sul Controlli sanitari continui dalla psicologia, possiamo aiutarti anche in questo. Ecco alcuni metodi retrospettivi sotto forma di grafici radar.

Metodi retrospettivi: Team Health Check 1

Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻‍💻

Il Controllo dello stato di salute di Spotify secondo il modello Agile Spotify è uno dei classici quando si parla di framework agili scalati va. La cosa bella: A Retrospettiva sullo stato di salute di Spotify può essere fatto in tribù (più squadre) o in una singola squadra. 

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Velocità: facciamo le cose molto velocemente. Nessuna attesa, nessun ritardo.

Qualità del codice: siamo orgogliosi della qualità del nostro codice! È pulito, facile da leggere e ha una buona copertura di test.

Apprendimento: impariamo costantemente molte cose interessanti!

Missione: sappiamo esattamente perché siamo qui e possiamo entusiasmarci per questo.

Metodi retrospettivi: Team Health Check 2

Health Check Retro: I 5 valori di Agile 5️⃣

Il valori e principi agili appartengono alle basi di un corso Scrum. Solo quando le vivrete come team potrete raggiungere i livelli più alti di Scrum. maturità agile raggiungere. Questo controllo dello stato di salute ti aiuta a riflettere sui 5 valori di Agile Scrum da una prospettiva diversa con il tuo team e a renderli misurabili – vedi sotto per un approfondimento.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Coraggio: apprezziamo quando qualcuno mostra coraggio.

Rispetto: apprezziamo le idee degli altri, anche se non siamo d'accordo.

Impegno: ogni membro del team si impegna a mantenere le promesse.

Concentrazione: non ci lasciamo distrarre dal perseguire l'obiettivo dello sprint.

Apertura: siamo aperti al feedback costruttivo e possiamo crescere grazie ad esso.

Metodi retrospettivi: Team Health Check 3

Controllo della salute retro: la cultura di Netflix 🎥

Netflix ha un cultura aziendale unica creato, che è noto per la sua capacità di innovare. E "la velocità dell'innovazione è l'unica cosa che conta nel lungo periodo", come dice il prof. Elon Musk dice. A questo proposito, perché non fai questo Agile Retrospettiva sull'Health Check ispirata a Netflixper verificare la "salute" della tua innovazione.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Iterativa: ho l'opportunità di dare il mio feedback e le mie critiche alle idee dei miei colleghi in una fase iniziale.

Cultura del feedback: mi piace condividere il mio feedback e le mie critiche sulle idee dei miei colleghi.

Cultura delle idee: il nostro feedback interno aiuta in modo significativo a sviluppare le idee in una fase iniziale.

Metodi retrospettivi: Team Health Check 4

Controllo Salute Retro: mentalità di crescita 🧠

"L'essere agile è superiore al fare agile" o "dipende dal tipo di mentalità agile non sui processi agili" – è una cosa che sentiamo spesso dire dai coach agili (a proposito, questo dovrebbe essere messo in discussione – leggi di più su questo nel nostro eBook "12 workshop sul flusso di squadra e sul cambiamento di mentalità"). Con questo retro, puoi iniziare a promuovere la giusta mentalità di crescita.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Scopo: I risultati del mio lavoro hanno un grande significato per i nostri clienti.

Sviluppo personale: Sento che mi sto sviluppando ogni giorno nel mio lavoro.

Obiettivi: I miei obiettivi sono allineati con quelli dei miei colleghi.

Metodi retrospettivi: Team Health Check 5

Controllo Salute Retro: Sicherheit👮🏼‍♀️ psicologico

Al più tardi a partire dal Progetto Aristotele di Google, il Sicurezza psicologica è noto che è strettamente correlato al successo del team. Esistono ancoraggi comportamentali specifici per aiutarti a misurare e discutere la sicurezza psicologica nel tuo team – buona fortuna!

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Se qualcuno della nostra squadra commette degli errori, non viene giudicato per questo.

Nel nostro team, a volte è permesso non sapere qualcosa.

Nei conflitti, parliamo dell'argomento in questione in modo che nessuno si senta attaccato o giudicato personalmente.

Ricevo regolarmente un feedback utile su quanto sto facendo bene e su come posso migliorare.

Metodi retrospettivi: Team Health Check 6

Controllo Salute Retro: Spirito di squadra 😇

Potresti essere felice nel Team –, ma come appare quando si approfondisce lo spirito di squadra? Questo retro aiuta a guardare in modo più oggettivo da diverse prospettive. In questo modo potrai concentrarti in particolare su Elementi di azione creativa arriva. Cibo per il processo di maturazione del tuo team, per così dire.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Apprezzamento: apprezziamo i risultati e i contributi dei nostri colleghi.

Spirito di squadra: Nel nostro team si respira un'atmosfera di fiducia.

Trasparenza: nel mio team, tutti sanno chi sta lavorando su cosa.

Relax e pause: ho abbastanza spazio per le pause in cui posso attingere nuove energie.

Cultura delle riunioni: le nostre riunioni sono ben strutturate e lasciano spazio alla creatività e alle nuove idee.

Supporto: nel mio team, ogni membro condivide le proprie conoscenze ed esperienze.

Metodi retrospettivi: Team Health Check 7

Controllo Salute Retro: Metodo Kanban 📝

Insieme a Scrum, Kanban è uno dei metodi agili più conosciuti ed efficaci. Spesso l'implementazione sembra facile – ma in realtà padroneggiare il metodo è davvero difficile. Anche se ne vale la pena! Recensito nel Controllo dello stato di salute di Kanban Retroquanto sei già bravo.

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Pianificazione: il nostro team ha una buona sicurezza nella pianificazione.

Processo: la nostra lavagna Kanban riflette lo stato attuale del nostro lavoro.

Metriche: Esaminiamo le nostre metriche di flusso per individuare le opportunità di miglioramento.

Miglioramento continuo: nel nostro team implementiamo significativi miglioramenti continui.

Metodi retrospettivi: Health Check Radar 8

Controllo dello stato di salute: Struttura Scrum 🦾

Informazioni su 75% dai team IT utilizzare Scrum o un processo di sviluppo ispirato a Scrum. Tuttavia, non è facile stabilire il framework con successo (vedi Zombie Scrum). Per evitare di diventare degli zombie, esiste un Strumento Echometer la verifica dello stato di salute di Scrum Retro – si diverte a riflettere!

Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.

Strumento Team Radar Controllo dello stato di salute retrospettivo

Health Check Voci (scala)

Pianificazione: il perfezionamento del backlog nel nostro team avviene in modo efficiente ed efficace.

Orientamento al cliente: la pianificazione dei nostri sprint si basa sempre sul raggiungimento del massimo beneficio possibile per il cliente nel tempo stabilito.

Comprensione dei ruoli: i membri del team, il Product Owner e lo Scrum Master condividono la stessa comprensione dei rispettivi ruoli nel team.

Eventi Scrum: Ultimamente, ogni giorno nel team è stato utile.

Metodi retrospettivi ludici basati sui giochi

Ora conosci i metodi retrospettivi migliori o almeno più comuni. Dal momento che i team agili di solito amano utilizzare regolarmente un nuovo metodo (o almeno i loro Scrum Master o allenatori Agile 😉 ), troverai una o due domande retrospettive giocose e appena sviluppate qui sotto – Divertimento assicurato.

Tutti amano i giochi. E forse anche i giochi per computer. Infatti, le seguenti domande retrospettive si basano ciascuna su un gioco online molto conosciuto. Esiste un metodo retrospettivo adatto ai tuoi gusti?

Metodo ludico Retrospettiva 1

Non sei soddisfatto della tua velocità? Il Mario Kart Retro 🚗

Mario Kart è imprevedibile come il lavoro di oggi. Tuttavia, cerchiamo di prepararci al meglio per la pista. Questa volta si tratta di una "prospettiva futura" e di una retrospettiva.

Come retrospettiva

Come retrospettiva

Quali scorciatoie ci hanno aiutato a vincere?

Su quali banane siamo scivolati?

Quale powerup ci ha dato un vantaggio?

Come prospettiva futura

Come prospettiva futura

A quali banane del percorso dobbiamo fare attenzione?

Quale scorciatoia potremmo usare?

Quale powerup potremmo prendere per assicurarci la vittoria?

Metodo ludico Retrospettiva 2

Rispetto per tutte le sfide? Il Pacman Retro 🟡

Forse alcuni hanno ricordi vividi di quando giocavano a Pacman. Usiamoli per dare una nuova prospettiva al nostro lavoro di squadra – con queste domande retrò:

Domande aperte

Quali fantasmi ci hanno inseguito nell'ultimo sprint?

Cosa ci ha permesso di passare dall'essere cacciati al cacciatore?

Quali nuove tattiche potrebbero portarci alla vittoria in futuro?

Metodo ludico Retrospettiva 3

Raggiungere un nuovo livello? Il gioco di ruolo retrò 👨🏼‍💻

Il lavoro sembra spesso un gioco: Ad ogni livello (sprint), le cose diventano più difficili. Ma anche il personaggio del gioco (il nostro team) sviluppa i suoi punti di forza per superare le sfide.

Domande aperte

In quale classe di personaggi si trova l'eroe dell'ultima volata?

Qual è il nostro superpotere?

In relazione alle ultime sfide: Quali sono i tratti caratteriali e le abilità che dovremmo sviluppare il prima possibile?

Qual è la nostra prossima pietra miliare nel gioco?

Facoltativo: chi ha recentemente ottenuto un Nat 20 e quindi ha salvato la squadra?

Metodo ludico Retrospettiva 3

Più spirito di squadra? Il tuo animale domestico 🙉

Gioco retrò sulla lavagna online

Durata: 10-15 minuti | Obiettivo: conoscersi, spirito di squadra
Clicca sullo screenshot per avere una panoramica del gioco retrò.

L'idea di base: Se la tua squadra avesse un animale domestico, quale sarebbe (vedi foto)? Che nome gli daresti?

  1. Il team può osservare sei diversi animali domestici su una lavagna digitale. Vengono fornite un'immagine e alcune informazioni sull'animale (se necessario, scarica l'immagine o aprila in Echometer).
  2. Tempo a disposizione 5-10 minuti: Sulla base di queste informazioni, il team dovrà scegliere uno di questi animali come animale domestico. Quale animale si adatta meglio al nostro spirito di squadra, al nostro modo di lavorare, ecc. Per noi è più importante che sia un animale intelligente o che sia divertente da giocare?
  3. Cosa puoi aggiungere: Il team può decidere autonomamente come affrontare questa decisione. Vuoi una votazione democratica? Ognuno deve prima raccogliere argomentazioni chiare sul perché scegliere un determinato animale? Devono decidere solo le due persone che hanno le competenze necessarie: quelle che hanno già un animale domestico?
  4. [Fase facoltativa] Tempo a disposizione 5 minuti: Naturalmente, il team può anche dare all'animale un bel nome che si adatti perfettamente al suo meraviglioso carattere.
  5. A seconda dell'intensità delle discussioni, puoi anche salvare una foto dell'animale con il nome sulla pagina della tua squadra. Wow, ora hai una mascotte!

Una nota veloce a questo punto: se non sai da dove iniziare con tutte queste idee e giochi per le retrospettive, dai un'occhiata al seguente video. Il nostro co-fondatore e psicologo Christian sviluppa una classifica dei migliori modelli di retrospettiva – una top 10 in cui ci sono grandi differenze. 

Metodo ludico Retrospettiva 4

Il tuo sprint è stato difficile da descrivere? I titoli delle canzoni aiutano 🎹

Gioco retrò sulla lavagna online

Durata: 5-15 minuti | Obiettivo: creare la scena
Clicca sullo screenshot per avere una panoramica del gioco retrò.

L'idea di base: Se il nostro ultimo sprint fosse una canzone, quale sarebbe il titolo? Lascia che il team scelga tra le canzoni proposte o che inventi i propri titoli.

  1. Tu dai le istruzioni.
  2. Fase di 1-2 minuti: ognuno sceglie il titolo di una canzone dall'elenco dato (vedi schermata della lavagna o sotto) o ne sceglie un'altra.
    Chiunque è libero di cambiare il titolo di una canzone. Ad esempio, qualcuno potrebbe cambiare il titolo "Eye of the tiger" di Survivor in "Eye of the customer" (ad esempio perché ha incontrato il vero cliente per la prima volta).
  3. La persona che ha preso la decisione per prima inizia a spiegare la sua scelta e passa il testimone alla persona successiva finché tutti non hanno dato un feedback.
  • "Something Just Like This" di The Chainsmokers e Coldplay
  • "Ho preso una pillola a Ibiza" di Mike Posner
  • "Rolling in the Deep" di Adele
  • "The Twist" di Chubby Checker
  • "Yes Sir, I Can Boogie" di Baccara
  • "Party Rock Anthem" di LMFAO
  • "Bad Romance" di Lady Gaga
  • "Shape of You" di Ed Sheeran
  • "Rock Around the Clock" di Bill Haley & His Comets
  • "Wind of Change" degli Scorpions
  • "Silent Night" di Bing Crosby
  • "I Gotta Feeling" dei Black Eyed Peas
  • "Uptown Funk" di Mark Ronson (con Bruno Mars)
  • "Call Me Maybe" di Carly Rae Jepsen
  • "Time to Say Goodbye" di Andrea Bocelli e Sarah Brightman
  • "I Don't Care" di Ed Sheeran e Justin Bieber
  • La tua aggiunta...

Metodo ludico Retrospettiva 5

Ti manca ancora un pezzo del puzzle? Il Tetris Retro 👾

Tetris è un gioco per computer impegnativo che ha come obiettivo quello di creare un rompicapo sotto pressione, per così dire. Sembra simile al lavoro? In un certo senso lo è. Il modello di retrospettiva corrispondente:

Domande aperte

Quale pezzo si è incastrato perfettamente nel puzzle nell'ultimo sprint?

Quale parte non si adattava affatto?

Quante righe sono già state accumulate?

Quando è stata l'ultima volta che abbiamo interrotto più file contemporaneamente?

Quale nuova parte dovremmo inventare per colmare una lacuna attuale?

Se i metodi retrospettivi non si adattano ancora perfettamente al tuo puzzle del Team Tetris, ho altri possibili pezzi del puzzle per te.

Ma prima di continuare, ecco un rapido riferimento al nostro ultimo video. In definitiva, uno degli obiettivi principali di una retros regolare è quello di migliorare le prestazioni del tuo team. Ma come si fa a raggiungere questo obiettivo in modo olistico? Ti spiego un importante modello mentale per rispondere a questa domanda nella seconda parte del nostro corso gratuito di formazione online sullo sviluppo delle persone:

Metodi retrospettivi per le 4 stagioni

A volte fuori fa un caldo torrido o un freddo pungente. Questo cambia inevitabilmente l'atmosfera in cui si lavora. Le retrospettive più belle sono quelle che si adattano all'umore dell'anno. Ecco perché abbiamo sviluppato per te dei metodi di retrospettiva per le 4 stagioni.

Retrospettive per l'estate

Idea retrospettiva Stagioni 1

Troppo caldo in ufficio? Il retrò estivo ⛱☀️

Al meglio, uno sprint assomiglia a come ti immagini l'estate. C'è uno stato d'animo positivo, gli alberi fioriscono magnificamente e tutto funziona a meraviglia. Tuttavia, ci sono alcune cose che possono farci sudare. 

Domande aperte

Qual è stato il gelato agli spaghetti, il tuo momento preferito nell'ultimo sprint?

Cosa ci ha fatto sudare?

Quale potrebbe essere l'aria condizionata per affrontare il caldo estivo in futuro?

Idea retrospettiva Stagioni 2

Sono tutti in vacanza? Il retrò delle vacanze 🏖🗺

Molti dei tuoi colleghi sono stati o saranno in vacanza? Allora un metodo retrospettivo potrebbe essere la cosa giusta da fare. Dopo tutto, il tempo libero può anche essere stressante. Guardiamo al nostro ultimo sprint come a una bella vacanza...

Domande aperte

Quale momento della nostra vacanza ricorderai positivamente?

Quale parte della nostra pianificazione delle vacanze si è rivelata la più grande delusione?

Quali cose abbiamo dimenticato di mettere in valigia?

Cosa abbiamo imparato per la pianificazione delle prossime vacanze?

Idea retrospettiva Stagioni 3

Non sei in vena di fare movimento? Il Surfer Retro 🏄🏽‍♀️ 🌊

Sole, acqua salata, attesa della prossima onda. Il surf può essere molto divertente e sembra piuttosto rilassato. Come ha fatto la tua squadra a prendere l'ultima onda? Sei pronto a prendere la prossima onda e a cavalcarla fino alla spiaggia? Mettiamolo alla prova con questo metodo retrospettivo:

Domande aperte

Cosa ci ha permesso di mantenere l'equilibrio?

Perché siamo caduti in acqua?

Quando potremmo dimostrare al meglio le nostre capacità?

Come possiamo assicurarci di catturare la prossima onda in modo ancora migliore?

Idea retrospettiva Stagioni 4

Ti aspetta una strada difficile? Il Roadtrip Retro 🛣

Un viaggio in macchina verso... beh, verso la destinazione. L'importante è arrivarci. Non è così? Si tratta solo della destinazione o anche il viaggio non è in qualche modo la destinazione? Rifletti sull'ultima fase o sull'ultimo sprint con la retrospettiva del viaggio agile.

Domande aperte

Quali bagagli in eccesso abbiamo con noi?

Qual è l'atmosfera della musica che fa da sottofondo al nostro veicolo?

Quando abbiamo (quasi) forato?

Quale destinazione stiamo ancora aspettando con particolare impazienza?

Idea retrospettiva Stagioni 5

Ti manca un ingrediente fondamentale? Il Grill Retro 🍗

Barbecue all'aperto all'aria aperta – è così che ti immagini l'estate. Ma per creare un'esperienza di barbecue perfetta, ci vuole molto. Se il tuo team ama il barbecue, le seguenti domande lo porteranno a pensare in modo creativo.

Domande aperte

Qual è il nostro ingrediente segreto che rende tutto migliore?

Dove ci siamo bruciati le dita?

Quali contorni ci mancano ancora per il nostro barbecue?

Retrospettive per l'autunno

Idea retrospettiva Stagioni 6

I tempi sono cambiati? Il retrò autunnale 🎈

Dopo l'estate arriva inevitabilmente l'autunno. Un periodo di cambiamenti, ma anche di nuovi inizi e di gratitudine. È meglio assicurarsi di essere preparati per ogni evenienza.

Domande aperte

🌧🍂 Su quali sentieri bagnati siamo (quasi) scivolati?

🌧🌈 Qual è stato il tuo momento arcobaleno (momento preferito dello sprint)?

🥜🐿 Quali preparativi dobbiamo fare per superare bene l'inverno? (Come gli scoiattoli preparano le noci per l'inverno)

Idea retrospettiva Stagioni 7

Manca la volontà di progettare? La retrospettiva dei giardinieri 👩🏻‍🌾

"Gli stupidi corrono, i saggi aspettano, i saggi vanno in giardino" – così hanno detto vari scrittori. Coltivare un giardino è un'attività complessa. Tagliare i germogli al momento giusto, piantare i semi, raccogliere le radici è un'arte. Proprio come un lavoro di squadra di successo.

Domande aperte

🌱 Cosa è stato seminato? (argomenti appena iniziati)

🌾 Cosa è già stato raccolto? (pietre miliari o obiettivi già raggiunti)

🐞 A quali parassiti dovevamo fare attenzione? (potenziali pericoli)

🌪 Come ha influito il tempo sul nostro raccolto? 🌪 (fattori esterni non controllabili)

Idea retrospettiva Stagioni 8

Vuoi sbocciare? Retrospettiva "Rose, Bud, Thorne" 🌹

Non puoi guardare le cose in modo unidimensionale. Questo è ben illustrato dall'esempio della rosa: può sembrare bella, ma può anche fare molto male. L'incremento di sprint perfetto crea anche un equilibrio tra requisiti e possibilità.

Domande aperte

Rose: quali sono i risultati positivi e i successi? 🥀

Bud: Quali sono le cose che aspettano solo di sbocciare? 🌼

Spine: quali sono le sfide che (potrebbero) causarci dolore? 🌵

Retrospettive per l'inverno

Idea retrospettiva Stagioni 9

Ti fa venire i brividi? Il retrò invernale🎈

L'inverno può essere un periodo lungo, duro e freddo. Oppure può essere un periodo di benessere e di sport invernali. Per questo offre un grande potenziale di domande creative che ti aiutano a riflettere sul tuo sprint agile. 

A proposito: se ti stai già avvicinando a febbraio, allora i nostri Retro di San Valentino potrebbero fare al caso tuo (All'articolo: 3 divertenti retrospettive di San Valentino).

Domande aperte

Neve: cosa abbiamo quasi dimenticato sotto la coltre di neve?

Ghiaccio: dove dobbiamo fare attenzione a non scivolare?

Stufa: Cosa ci riscalda di nuovo?

Anticipazione: cosa non vediamo l'ora di fare?

Idea retrospettiva Stagioni 11

La situazione sembra instabile? Il pupazzo di neve Retro ☃️

Può essere piuttosto noioso costruire un pupazzo di neve in modo iterativo, passo dopo passo, palla dopo palla, sprint dopo sprint. E poi non è nemmeno garantito che si regga davvero insieme. Per non parlare del fatto che abbia l'aspetto amichevole che abbiamo immaginato.

Domande aperte

Sfera inferiore: qual è la base su cui possiamo costruire?

Sfera di mezzo: cosa ci tiene uniti?

Testa: in quale direzione vogliamo guardare? Cosa vogliamo vedere?

Cappello: Quali sono le cose belle da avere?

Idea retrospettiva Stagioni 12

La tua corsa è selvaggia? Il toboga retrò 🛷

Andare in slitta è molto divertente... a patto che tu sia in forma, che tu riesca a vedere bene, che tu conosca la pista e che la slitta regga. Hai la sensazione che gli ultimi sprint siano andati a zig zag? Allora la Analisi Retrospettiva sullo slittino agile potrebbe fare al caso tuo.

Domande aperte

Salita: dove valeva la pena tirare su la slitta?

Ascensore: quando avremmo voluto avere un ascensore a disposizione?

Slittino: Quale pista da slittino è stata particolarmente divertente?

Ostacolo: dove abbiamo dovuto fare attenzione a non cadere?

Retrospettive per la primavera

Idee retrospettive stagionali 13

Filtrare la percezione? Il retrò degli occhiali rosa 🤓

In primavera, tutto è improvvisamente tornato ad essere così bello, così fresco. Sembra che la tua percezione cambi, ti innamori di nuovo di tutto. È come indossare degli occhiali rosa. Ma se indossassi anche altri occhiali?

A proposito, se ti piace la metafora, i nostri metodi di retrospettiva di San Valentino o le "cronache d'amore" potrebbero fare al caso tuo (all'articolo): 3 divertenti retrospettive di San Valentino).

Domande aperte

Togliamoci gli occhiali rosa: Dove dobbiamo guardare in faccia la realtà? 🤕

Anche senza occhiali rosa: cosa è andato bene? 💖

Gli occhiali da sole sono necessari in questo caso: Dove potremmo avere una visione più chiara? 😎

Idee retrospettive stagionali 14

La retrospettiva delle mongolfiere 🎈

La mongolfiera retrò è uno dei classici creativi del kit di costruzioni retrò. Si adatta bene alla primavera, quando si va in mongolfiera per la prima volta –, ma naturalmente anche alle altre stagioni. 

Domande aperte

Cielo soleggiato: di quali cose positive possiamo essere felici? ☀️

Sacchi di sabbia: cosa ci rallenta? ⚖️

Aria calda: cosa ci spinge? 💭

Nuvole di tempesta: quali sfide e pericoli sono in agguato? 🌪

Idee retrospettive stagionali 15

Basta con l'ordine? Il retrò delle pulizie di primavera 🌼

Retrospettiva trimestrale, Pietre miliari del progetto, Retrospettiva dell'anno in corso, la Retrospettiva Retrospettiva: con Marie Kondō non abbiamo solo iniziato a riordinare il salotto e la cucina. Possiamo anche portarla sul nostro posto di lavoro per mettere ordine nel caos – con queste domande retrospettive:

Domande aperte

Quale oggetto ci dà gioia, quale dovremmo conservare?

Cosa buttare nella spazzatura?

Cosa possiamo riciclare e riutilizzare, magari questa volta per una sfida diversa?

Metodi retrospettivi creativi per il tuo sprint Scrum

I team Scrum che fanno retrospettive da sempre a volte hanno bisogno di un po' di varietà per farle ripartire. Vedi: Stanchezza retrò. Con queste idee di retrospettiva creativa, sicuramente otterrai un sorriso dai membri del tuo team – e probabilmente anche idee creative e nuove prospettive!

Ti consigliamo di adattare il formato retrospettivo alle tue esigenze e al tuo contesto specifico, tralasciando alcune domande se necessario! Più le idee dei formati retrospettivi virtuali si adattano al tuo contesto, meglio è.

Idea creativa retrospettiva 1

Formazione della squadra sbagliata? Il calcio retrò ⚽️

Il calcio si basa su un buon lavoro di squadra. In campo devono esserci le persone giuste. Eppure a volte capita di avere una giornata storta. Se nel tuo team ci sono degli appassionati di calcio, questa retrospettiva di sprint agile fa al caso tuo. (Scopri di più su questa divertente retrospettiva qui...)

Domande aperte

Doppelpass: Dove abbiamo suonato particolarmente bene insieme?

Calcio di punizione: quali possibilità abbiamo?

Fallo di gioco: Quando abbiamo infranto le regole?

Gol: dove abbiamo segnato un tiro diretto?

Idea creativa retrò 2

Hai bisogno di un nuovo inizio? La Escape Room Retro 🕵🏼

Le escape room hanno il giusto equilibrio tra "pressione" e "divertimento", come una buona retrospettiva. Se il team si sente un po' bloccato, vale la pena provare a uscire dalla situazione una volta. Come in un gioco di fuga.

Domande aperte

Quali sono gli enigmi che dobbiamo ancora risolvere?

Dove stiamo finendo il tempo?

Dove si è interrotta la comunicazione all'interno del team?

Qual è la sfida che abbiamo superato alla grande?

Idea creativa retrò 3

Vuoi 7 nuove prospettive? I 7 nani retrò ⛏

Non ha nulla a che vedere con la favola dei Sette Nani, ma i risultati possono comunque essere favolosi: Ogni membro del team assume 7 prospettive diverse e quindi è praticamente costretto a immedesimarsi: Perché ognuno dei 7 nani ha un'inclinazione emotiva dalla quale vede lo status quo (ad esempio l'ultimo Scrum Sprint):

Domande aperte

Gioia: Perché il nano gioioso si rallegra della nostra situazione?

Rabbia: perché il nano arrabbiato è arrabbiato vista la nostra situazione?

Tristezza: perché il nano triste è triste vista la nostra situazione?

Sorpresa: perché il nano sorpreso è sorpreso della nostra situazione?

Paura: data la nostra situazione, perché il nano timoroso ha paura?

Compassione: data la nostra situazione, perché il nano compassionevole ha compassione?

Ottimismo: data la nostra situazione, perché il nano ottimista è ottimista?

Idea creativa retrò 4

Il lavoro è come il teatro? Il Teatro Retrò 🎭

A volte il lavoro è come il teatro. C'è così tanto dramma! Le persone interpretano un ruolo invece di essere se stesse. Guardiamo al nostro lavoro dalla prospettiva del teatro ponendoci queste domande retrospettive:

Domande aperte

Chi era l'eroina (tragica?) dell'ultimo sprint e perché?

A che punto della trama hai perso le tracce?

In quale situazione hai avuto paura del palcoscenico?

In quali casi sarebbe utile un suggeritore per darci suggerimenti al posto giusto?

Quale ruolo ti piacerebbe assumere in futuro?

Idea creativa retro 5

Quanto siamo in forma? Il medico Retro 👩🏽‍⚕️🩺

Tutti prima o poi hanno bisogno di andare da un medico per un controllo della propria salute. Non importa se sei malato o meno. Immaginiamo che il nostro ultimo sprint sia quello di diventare un paziente del medico.

Se stai cercando un classico controllo dello stato di salute del team con KPI agili e diagramma radar, ti consiglio il nostro Kit per il controllo dello stato di salute del team.

Domande aperte

Che tipo di visita medica è questa: Sprint è malato o è solo un controllo di routine?

Quali sono i sintomi del paziente?

Quali sono le possibili cause dei sintomi?

Quali farmaci sono stati provati in passato - o dovrebbero essere provati?

Idea creativa retrò 6

La squadra non è in sintonia? La band Retro 🎸

Un buon team è come una band – perfettamente sintonizzata l'una con l'altra, a ritmo, che sa esattamente cosa ama il pubblico. Supponiamo che tu abbia provato un certo pezzo nell'ultimo sprint.

Domande aperte

Qual è l'atmosfera della canzone: minore o maggiore, negativa o positiva?

Quando abbiamo perso il ritmo nell'ultimo sprint?

Qual è stato il tuo momento preferito?

Come potremmo migliorare il senso del ritmo all'interno della band?

Idea creativa retro 7

Hai il blocco dello scrittore? The Writers Retro 📜 🖊 🖊

Scrivere richiede creatività, pazienza e molti cicli di feedback finché il bestseller non è pronto. Diamo un'occhiata più da vicino all'ultimo ciclo di feedback, il tuo ultimo sprint, con queste domande retrospettive:

Domande aperte

Qual è il filo conduttore che non dovremmo mai dimenticare?

Cosa ci ha impedito di scrivere?

Dove vogliamo trovare l'opinione del nostro editore?

Quale passaggio ti è piaciuto particolarmente e perché?

Idea creativa retrò 8

Ti piace quello che è stato servito nell'ultimo sprint? Lo Chef Retro 👨🏾‍🍳 🍳

Sei un professionista? Il ristorante di uno chef funziona come una macchina. Ogni piatto viene servito alla perfezione, con tempi ottimali e un gusto sempre fresco. Rendi il tuo retro delizioso come uno Chef de Cuisine –:

Domande aperte

Quali spezie speciali hanno aggiunto un sapore positivo al nostro ultimo sprint? 

Quali ingredienti mancavano?

Cosa scrivere nel ricettario per il prossimo piatto?

Idea creativa retro Scrum 9

Devi sempre spegnere gli incendi? Il pompiere Retro👨🏽‍🚒🚒

L'ultima cosa che vuoi è spegnere incendi imprevisti al lavoro e distrarti dalle attività principali. Ma questo accade regolarmente. Per evitarlo, possiamo adottare questo metodo retrospettivo:

Domande aperte

Quando potremmo utilizzare le nostre attrezzature per risolvere i problemi quotidiani dei cittadini?

Qual è stata l'emergenza più grande dell'ultimo sprint?

Quali misure preventive possiamo adottare per dover spegnere meno incendi in futuro?

Idea creativa retro Scrum 10

Troppi drammi? Il libro retro 📖

Ogni sprint racconta una piccola storia – con alti e bassi. Questo metodo retrò non è solo per i topi di biblioteca.

Domande aperte

Se l'ultimo sprint è stato un libro, di che genere era?

Quali sono stati i momenti più felici del nostro protagonista?

Cosa ha reso il nostro libro drammatico?

Cosa è necessario per la svolta positiva che vogliamo?

Idea creativa retro Scrum 11

Troppe cose accadono tutte insieme? I Presidenti Retro 🤴🏽

Un presidente deve affrontare molte cose. Arrivano da tutte le parti, ma bisogna sempre mantenere la calma – e, soprattutto, tenere gli occhi puntati sul futuro visionario. Entriamo nella mentalità del "Sì, possiamo".

Domande aperte

Sì, possiamo: Cosa abbiamo fatto di molto buono nelle ultime settimane?

Quali lobby, quali fattori esterni ci hanno influenzato negativamente?

Quali scandali abbiamo dovuto affrontare?

Cosa dovremmo provare a fare nel prossimo periodo elettorale?

Idea creativa retro Scrum 12

Hai bisogno di energia? Atom Retro ☢️

Con l'energia nucleare si può generare un'energia incredibile. Ma la produzione è un processo fragile. Dobbiamo assicurarci di tenerlo sotto controllo e di fornire energia verde positiva. Se guardiamo al nostro ultimo sprint come se fosse un processo di questo tipo, cosa vediamo?

Domande aperte

Cosa sono le nostre barre di combustibile, cosa dà energia?

Quali erano le nostre barre di controllo, cosa rallentava il nostro processo?

Quanto si è surriscaldato l'ambiente? C'è stato un momento critico?

Cosa possiamo fare per generare quanta più energia possibile, senza favorire un crollo?

Idea di domande creative retro 12

Vuoi annullare qualcosa? Il viaggio nel tempo retro 🕰

Tutti hanno sognato di viaggiare nel tempo. O per incontrare un interessante personaggio storico – o per cambiare la storia. Cambiamo il nostro ultimo sprint –, almeno in teoria:

Domande aperte

A che punto dello sprint torneresti indietro per evitare un errore?

In quale momento dello sprint torneresti indietro per riviverlo (perché ti sei sentito bene)?

In quale momento del futuro viaggeresti per imparare qualcosa che ancora non conosciamo? 

Cosa abbiamo fatto di diverso per arrivare esattamente a questo punto?

Ok, sei tornato nel futuro? O piuttosto al presente? Speriamo che alcuni di questi metodi retrospettivi abbiano scatenato in te idee visionarie. Vediamo ora alcune idee retrospettive che aiutano ad avere una visione a volo d'uccello.

Metodi retrospettivi per una visione a volo d'uccello

I metodi retrospettivi menzionati finora sono tutti pensati per consentire le retrospettive dell'ultimo sprint Scrum. Ma che dire delle retrospettive di rilascio, delle retrospettive di revisione trimestrali e annuali? Anche in questo caso sono necessari formati retro.

Oppure che ne dici dei metodi retro per i nuovi team agili? Oppure hai mai sentito parlare della retrospettiva (riflessione sulla qualità delle retrospettive)? Ci sono molti casi d'uso diversi (non ho ancora parlato dei formati retrospettivi nel testing).

Non preoccuparti – abbiamo preparato per te alcune idee retrò. Ti consigliamo di adattare queste domande retrò alle tue esigenze e al tuo contesto.

Domande retrospettive Formato 1

C'erano turbolenze? La retrospettiva del pilota 🧑🏿‍✈️🛫

Kick-Off del progetto, la retrospettiva Retrospettiva: siamo piloti. In un viaggio – e ogni sprint è il prossimo volo. Siamo specialisti, altamente qualificati per il nostro lavoro. E dobbiamo assicurarci di poter atterrare sempre in sicurezza. E con queste domande retrospettive:

Domande aperte

Qual è la nostra destinazione (il nostro obiettivo principale a breve termine)?

Come si presenta il nostro programma di intrattenimento (cose che ci danno gioia ed energia)?

Quali turbolenze ci sono state di recente (cose che non sono andate bene)?

Cosa ci fa credere che atterreremo in sicurezza (ad esempio, le misure di sicurezza)?

Formato delle domande retrospettive 2

La squadra è nuova? Il Retro "Primo appuntamento" 👩‍❤️‍👨

Kick-off del progetto, team building: stai cercando un metodo retrospettivo per i nuovi team agili? Allora l'hai appena trovato. All'inizio del ciclo di vita di un team, tutto è così nuovo. Sono tanti i pensieri che ci passano per la testa e le emozioni che ci attraversano il corpo. Proviamo a strutturarli. Vediamo cosa possiamo fare – con queste domande retrò:

Domande aperte

Cosa ti farebbe innamorare della squadra? 

Quali sono i valori comuni che stai cercando?

Quali sono i segnali di allarme di una relazione sana?

Come sarebbe il tuo futuro da sogno?

Domande retro formato 3

Un lungo viaggio? Marathon Retro 🏃‍♂️

Retrospettiva trimestrale, tappe del progetto, revisione annuale retrospettiva, chiusura del progetto: a volte il lavoro è come una maratona. Non ti sei allenato per le intemperie e il traguardo è ancora così lontano. Puoi utilizzare questo metodo di retrospettiva quando stai affrontando un lungo viaggio:

Domande aperte

Qual è stata la preparazione più importante per la maratona?

A cosa non ci siamo preparati e cosa ha portato a delle sfide?

Quali concorrenti possiamo utilizzare per orientarci?

Qual è la nostra stazione idrica che ci dà regolarmente nuova energia?

Domande retro formato 4

Stai progettando un capolavoro? Il Michelangelo Retro 🧑🏾‍🎨 🖼

Retrospettiva trimestrale, Pietre miliari del progetto, Retrospettiva annuale: Michelangelo era un grande artista, noto per i suoi dipinti artistici. Anche tu, come team, stai dipingendo un quadro. Come potete assicurarvi che sia un capolavoro?

Domande aperte

Di che colore è il quadro che stiamo dipingendo?

Su quali dettagli dobbiamo concentrarci nelle prossime settimane?

Dove abbiamo difficoltà a trovare il colore giusto?

Quale nuovo pennello dovremmo usare, quali nuove idee dovremmo sperimentare nelle prossime settimane?

Bene, Michelangelo. Spero che tu sia soddisfatto della tua opera d'arte.

Inoltre, se vuoi sviluppare il tuo team in modo olistico, devi anche migliorare la sicurezza psicologica all'interno del team. In questo video, il nostro co-fondatore Christian ci spiega 4 esercizi di squadra e individuali che puoi fare per aumentare la sicurezza psicologica.

Metodi retrospettivi diversi: Conclusione

Ci auguriamo che tu possa provare alcune delle idee retrospettive menzionate per i team agili. Credo che dipenda sempre dal livello di maturità agile e dalla fatica retrospettiva quali sono i metodi più adatti. 

Ora dovresti conoscere almeno le migliori idee di retrospettiva agile (o le più conosciute): Start Stop Keep (alias Start Stop Continue), la retrospettiva Liked Learned Lacked (alias retrospettiva 4l), la retrospettiva Sailboat e la retrospettiva Mad Sad Glad.

Esempi retrospettivi: Alcune note finali

Se hai ancora degli esempi di retrospettiva o delle idee per una retrospettiva di un team agile o se vuoi darci un feedback dopo aver affrontato ogni metodo di retrospettiva – scrivici semplicemente. Se in generale sei nuovo nel mondo agile (ad esempio come Scrum Master o Agile Coach), ti consiglio di dare un'occhiata al nostro eBook gratuito: 20+ consigli per retrospettive di successo

Se stai cercando uno strumento online gratuito per le retrospettive, avrai visto che Echometer è proprio questo.

Divertiti a sperimentare i diversi metodi retro nel nostro Strumento 😄🙌

"Molti membri del team non hanno il coraggio di parlare!".

"Scopriamo troppi problemi inaspettati e bug in ritardo!".

"Perché a volte mi ci vogliono ore per preparare una semplice retrospettiva?".

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Hai bisogno di una spinta per la squadra? Ecco cosa fare: La retrospettiva sullo stato di salute di Spotify!

Prima domanda sulla salute: "😍 Ci piace andare al lavoro e ci divertiamo molto a lavorare insieme".

Vuoi saperne di più? Prova subito il nostro Retro Tool.

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FAQ sullo strumento di retrospettiva online

No, non è necessario accedere a Echometer o registrarsi per provare la Retro Board e il Retro Tool in Echometer.

È possibile provare la Retro Board di Echometer tramite il seguente link senza effettuare il login: Avvia la prova

Innanzitutto, è sufficiente registrarsi gratuitamente in Echometer. Quindi navigare nell'area di lavoro per la quale si desidera acquistare lo strumento retro. Se non l'avete ancora fatto, potete farlo qui: Creare un account nello strumento Echometer 1:1

È quindi possibile gestire l'abbonamento (sia per il retro tool che per il software 1:1) nelle impostazioni dell'area di lavoro.

Al momento dell'aggiornamento è possibile scegliere tra diversi metodi di pagamento.

Se non hai accesso alla carta di credito della tua azienda, puoi semplicemente aggiungere un acquirente come amministratore dell'area di lavoro Echometer in modo che questo amministratore possa eseguire l'aggiornamento per te.

Nell'Echometer sono disponibili due soluzioni software distinte per ogni area di lavoro:

  • Strumento 1:1: Software per pianificare e condurre incontri 1:1 e per monitorare lo sviluppo dei dipendenti.
  • Strumento per retrospettive: Un software per pianificare e moderare le retrospettive e per monitorare lo sviluppo del team attraverso i controlli sullo stato di salute del team.

Entrambe sono soluzioni software indipendenti, quindi possono essere utilizzate separatamente l'una dall'altra.

Tuttavia, lavorano secondo gli stessi principi e mirano a ottenere lo stesso valore aggiunto: L'ulteriore sviluppo di team agili. A questo proposito, si consiglia l'uso simultaneo di entrambe le soluzioni software.

Sì, è possibile assegnare a un numero qualsiasi di utenti i diritti di amministrazione sia a livello di team che di area di lavoro. Si prega di notare quanto segue:

  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono sottoscrivere e gestire un abbonamento Echometer per uno spazio di lavoro Echometer.
  • Solo gli amministratori dello spazio di lavoro possono creare altri team e nominare o rimuovere altri amministratori dello spazio di lavoro.
  • Gli amministratori del team possono nominare e rimuovere altri amministratori e membri del team per il loro team.

Se un team agile non ha ancora molta esperienza con le retrospettive, è consigliabile uno strumento che guidi efficacemente attraverso la retrospettiva e offra molti modelli:

  • Echometer è noto non solo per essere una retrospettiva online intuitiva, ma anche per offrire un flusso guidato molto efficace attraverso la retrospettiva. Allo stesso tempo, Echometer offre lavagne che possono essere integrate in modo flessibile nella retrospettiva. Questo rende Echometer molto adatto ai principianti.
  • L'Echometer dispone anche di modelli estremamente versatili e creativi per le retrospettive e gli Health Check di gruppo che stimolano la riflessione del team. I team inesperti, in particolare, sono molto grati per gli spunti di riflessione offerti da Echometer.

Questo rende Echometer il miglior software consigliato ai principianti delle retrospettive agili o ai principianti di Scrum. Tra l'altro, è possibile provare Echometer gratuitamente senza effettuare il login: Echometer Prova lo strumento retro

Sì, è possibile raccogliere e misurare l'eNPS (Employee Net Promoter Score) negli Echometer e nelle indagini per le retrospettive.

L'eNPS può essere analizzato in Echometer sia a livello di team che tra i vari team. Per le analisi trasversali ai team, è possibile utilizzare la mappa di calore nella Workspace Health Dashboard, ad esempio.

Il software Echometer Retrospective è stato progettato per guidare i team attraverso il processo di retrospettiva con la massima facilità ed efficacia, seguendo le best practice.

Le fasi e la loro sequenza possono essere personalizzate utilizzando la navigazione all'interno del retro. Una retrospettiva in Echometer è strutturata in questo modo per impostazione predefinita:

  • Rompighiaccio
  • Revisione delle misure aperte della passata retros
  • Raccogliere feedback (prima Health Check, poi domande aperte)
  • Priorità al feedback
  • Derivare le misure
  • Conclusione della retrospettiva con il "punteggio ROTI" (Return on Time Invested)

È inoltre possibile aggiungere spontaneamente altre lavagne (ad esempio per i workshop, per l'analisi dei problemi o per il brainstorming delle misure) in qualsiasi momento utilizzando la navigazione retrospettiva.

Sì, lo strumento di retrospettiva Echometer offre diverse opzioni di esportazione per le retrospettive.

Il metodo più diffuso è quello di generare un PDF che contiene, tra l'altro, il feedback, i voti della prioritizzazione e le misure della retrospettiva. È anche possibile condividere la retrospettiva tramite un link di condivisione.

Un riepilogo della retrospettiva viene inviato automaticamente anche agli altri partecipanti via e-mail dopo la retrospettiva, a condizione che siano registrati come membri del team.

Sì, lo strumento di retrospettiva online Echometer è uno dei pochi strumenti software di retrospettiva che supporta in modo ottimale anche la registrazione e il monitoraggio delle misure:

  • Integrazione: è possibile registrare le misure direttamente nell'Jira tramite un'integrazione opzionale.
  • Follow-up automatico: Tutte le misure aperte delle precedenti retrospettive appaiono automaticamente nella revisione delle misure della retrospettiva successiva, a scopo di monitoraggio. In questo modo il team ha una visione d'insieme di quali misure sono ancora aperte e si impegna a implementare le misure concordate.
  • Promemoria: Le misure sono assegnate a un responsabile, che riceve automaticamente un'e-mail di promemoria quando la misura viene creata, in modo da non dimenticarla. Inoltre, ogni partecipante può ricevere in modo flessibile i promemoria delle azioni via e-mail e gestire lo stato delle azioni in qualsiasi momento nel Retro Tool Echometer.

Ciò significa che lo strumento di Echometer per le retrospettive di gruppo ha funzioni ampie e ben studiate per il monitoraggio delle azioni.

Sì, Echometer consente di raggruppare e dare priorità (votando per punti) ai feedback sulla lavagna retrospettiva.

Tutti i partecipanti possono semplicemente trascinare le carte l'una sull'altra e raggrupparle.

Esistono 2 modalità di assegnazione delle priorità:

  • In "Live Voting" (la modalità consigliata), il moderatore seleziona il numero di voti che ogni partecipante deve avere e poi avvia la votazione nascosta. Non appena tutti i voti sono stati espressi, il moderatore può chiudere la votazione in diretta. Durante la votazione, è possibile vedere quanti voti sono ancora da assegnare. Dopo la chiusura della votazione, le schede nelle colonne vengono automaticamente ordinate in ordine decrescente, in modo che le schede con il maggior numero di voti siano in cima.
  • In modalità "Voto facilitato", il moderatore seleziona semplicemente il numero di voti da assegnare a ciascun argomento. Questa modalità è necessaria solo in casi eccezionali.

Il feedback può essere elaborato in modo ottimale nel team utilizzando l'Echometer e le misure che ne derivano possono essere facilmente registrate nell'Echometer in diretta connessione con il feedback.

Sì, con il software di retrospettiva online Echometer è possibile raccogliere in anticipo un feedback asincrono sulla retrospettiva tramite un sondaggio.

Ciò significa che il feedback è asincrono e che potete sfruttare al meglio il tempo trascorso insieme in retrospettiva.

Assolutamente sì: il software di retrospettiva online Echometer è ottimizzato per i team distribuiti che lavorano a distanza e comprende varie opzioni per interagire tra loro in tempo reale.

Sia le retrospettive che le lavagne sono sincronizzate in tempo reale per tutti i partecipanti e si possono anche visualizzare i cursori dei colleghi.

Sì, lo strumento di retrospettiva online Echometer è uno strumento gratuito che si può provare senza effettuare il login.

Potete iniziare subito utilizzando questo link: Echometer Retro Tool senza login.

Per invitare altri partecipanti alla retrospettiva online in Echometer, è necessario registrarsi. I partecipanti devono solo inserire il proprio indirizzo e-mail per partecipare alla retrospettiva, ma non devono effettuare il login.

Dopo la retrospettiva, i partecipanti possono accedere facoltativamente al riepilogo anche dopo la conclusione della retrospettiva.

Sì, Echometer offre molti modelli di alta qualità per le retrospettive e le rispettive fasi di una retrospettiva.

Echometer è lo strumento software di retrospettiva con probabilmente le idee e i modelli di retrospettiva più integrati:

  • I modelli retro in Echometer contengono esempi di domande per il tabellone retro. Spesso si basano in modo creativo su argomenti specifici della –, come la "Retrospettiva sulle corse di kart" o la "Retrospettiva sui viaggi nel tempo".
  • Alcuni modelli retro contengono anche modelli per gli Health Check. Ad esempio, per misurare l'Health Check di Spotify o la sicurezza psicologica del team.
  • Quando si crea un team, si può scegliere tra vari modelli di team, ad esempio per i team di gestione o i team scrum. I modelli di team mettono quindi a punto un Health Check adatto al team.
  • Per rompere il ghiaccio nella retrospettiva, Echometer ha più di 50 idee per domande campione che possono essere utilizzate spontaneamente e casualmente in una retrospettiva utilizzando un generatore casuale.
  • E poi ci sono i modelli di lavagna in Echometer, che contengono idee per i check-in, il team building e lo sviluppo di misure.

Uno dei maggiori punti di forza di Echometer Retro Tool sono i vari modelli di retrospettiva, che possono essere utilizzati come modelli per la progettazione creativa delle proprie retrospettive.

Ecco un breve elenco di esempi per dare un'idea dei modelli di retrospettiva:

  • Felice, curioso, triste
  • I tre porcellini
  • Morale di squadra Health Check
  • Modelli di retrospettiva di Pasqua e Natale
  • Retrospettiva DORA
  • 5 valori agili Health Check
  • Squadra Spotify Health Check Radar
  • Sicurezza psicologica Health Check
  • Retrospettiva DORA
  • Modelli di retrospettiva unici, come la "Retrospettiva dei 7 nani" o la "Retrospettiva del calcio".

Se siete interessati ai modelli di strumenti retrospettivi, date un'occhiata allo strumento: Echometer Modelli e sagome retrò

Sì, Echometer è uno strumento online per le retrospettive che offre l'integrazione con Jira.

Con l'integrazione dell'Jira nell'Echometer, le misure dell'Echometer possono essere create nelle schede dell'Jira con un solo clic.

Ciò rende l'Echometer un buon strumento software retrospettivo se il team utilizza già l'Jira.

Echometer non è disponibile nel Marketplace di Atlassian, ma come software separato via my.echometerapp.com richiamabile.

Sì, l'Echometer può essere definito uno strumento di retrospettiva a stella marina, perché con l'Echometer è possibile eseguire facilmente la retrospettiva a stella marina su una lavagna retrospettiva interattiva online.

Suggerimento: se siete interessati alla Retrospettiva Starfish, date una rapida occhiata a Echometer. Perché la particolarità di Echometer è che potete provare immediatamente la retrospettiva della stella marina (risparmiando tempo, senza effettuare il login) a questo link: Echometer Starfish Accesso retrospettivo senza login

Il software Echometer Sprint Retrospective dispone di funzioni molto ampie, adatte sia ai principianti che agli esperti. Le seguenti caratteristiche costituiscono il nucleo dello strumento:

  • Flusso retrospettivo strutturato con lavagne integrate per un brainstorming flessibile sui singoli argomenti di interesse
  • Lavagna retrospettiva per brainstorming, presentazione, raggruppamento e votazione con collaborazione dal vivo
  • Strumenti per il moderatore come il timer, le impostazioni di anonimato e il controllo delle fasi dell'ordine del giorno (focalizzate per tutti i partecipanti)
  • Tracciamento integrato delle misure delle retrospettive passate con ripresentazione automatica e integrazione Jira inclusa.
  • Brainstorming imparziale: le schede nascoste sulla lavagna e sulle lavagne integrate impediscono ai partecipanti di influenzarsi a vicenda durante la sessione di brainstorming.
  • Configurazione semplice e rapida dello strumento: Molti utenti riferiscono di essere riusciti ad avviare la loro prima retrospettiva in meno di 10 minuti.

Le seguenti caratteristiche sono i punti di forza di Echometer che sono rilevanti per gli Scrum Master e i team leader esperti:

  • Dashboard con la storia della retrospettiva, compresa la durata della retrospettiva, il numero di partecipanti e il punteggio ROTI
  • Esportazione in PDF e Markdown della retrospettiva dopo il suo completamento
  • La retrospettiva può avvenire in modo asincrono (ad esempio anche tramite un sondaggio inviato prima della retro) o in tempo reale.
  • Feedback anonimo tramite sondaggio o sulla lavagna retrospettiva
  • Voto anonimo e assegnazione di priorità al feedback sulla lavagna retrospettiva mediante l'attribuzione di punti.
  • Interrogazione o misurazione del "ROTI score" (ovvero Return on Time Invested) dopo la retrospettiva per una valutazione e un miglioramento continui della retrospettiva stessa da parte dei membri del team.
  • Creazione di sondaggi Health Check o di sondaggi di polso come controllo della felicità e barometro dell'umore per riconoscere tempestivamente le tendenze (ad esempio, l'aumento dell'insoddisfazione) nel team.
  • Health Check KPI e metriche agili nel cruscotto di analisi, compreso lo storico
  • Health Check Sono possibili anche sondaggi o sondaggi d'opinione tra i team.

Lo strumento di retrospettiva Echometer offre le seguenti caratteristiche per idee, domande ed esempi di modelli di retrospettiva:

  • 50+ idee di modelli di retrospettiva, tra cui Keep Stop Start, Happy Wondering Sad e la retrospettiva Starfish.
  • 200+ domande e modelli di retrospettiva Health Check
  • Libreria di rompighiaccio retrospettivi con 50+ divertenti check-in retrospettivi per promuovere la sicurezza psicologica e lo spirito di squadra, ecc.
  • Modelli di lavagna per una retrospettiva visiva e interattiva Rompighiaccio (compresi i momenti salienti della stagione, ad esempio Pasqua e Natale)
  • Modelli di lavagna per strutturare e facilitare la creazione di misure

Sì, lo strumento software di retrospettiva Echometer è facile da usare anche per i principianti che non hanno ancora familiarità con le retrospettive.

Molti utenti riferiscono di essere stati in grado di organizzare la loro prima retrospettiva in Echometer in meno di 10 minuti di preparazione - – in pochissimo tempo! Anche gli utenti meno esperti di tecnologia possono partecipare alle retrospettive in pochi semplici passi.

Anche l'esecuzione della retrospettiva è molto semplice grazie al processo strutturato dell'Echometer. Anche l'impostazione dell'Health Check non è complessa e non richiede una grande curva di apprendimento – si può iniziare molto rapidamente.

Nella pagina delle testimonianze di Echometer troverete numerose recensioni confermate dagli utenti: Testimonianze Echometer

Echometer è il miglior strumento software per le retrospettive rispetto a strumenti alternativi come Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro e TeamRetro per tre motivi:

  1. Ampia scelta di modelli creativi per le retrospettive: Gli utenti di Echometer confermano che Echometer dispone di un'ampia gamma di idee per le retrospettive.
  2. Echometer ha una struttura semplice e intuitiva per le retrospettive che guida i team attraverso le retrospettive utilizzando le migliori pratiche. Questo rende Echometer molto adatto ai principianti.
  3. Echometer offre una generosa versione gratuita.

Gli utenti dell'Echometer apprezzano particolarmente la funzione unica dell'Echometer di inserire gli Health Check nelle loro retrospettive agili: Questi Health Check agili contribuiscono enormemente a stimolare la riflessione del team e a coinvolgere attivamente ogni membro del team nella retrospettiva.

In sintesi, anche gli strumenti software retrospettivi alternativi, come Parabol, non hanno le caratteristiche uniche dello strumento retrospettivo Echometer, che è semplice ed efficace. Pertanto, si può affermare che Echometer è la migliore applicazione software per condurre riunioni retrospettive di sprint agili.

Sì, in Echometer è possibile ottenere un feedback anonimo dal team.

Echometer è uno dei pochi strumenti retrospettivi online che può essere utilizzato per raccogliere feedback in forma anonima.

Nell'Echometer è possibile raccogliere feedback in forma anonima prima della retrospettiva tramite sondaggi asincroni, una caratteristica unica tra gli strumenti di retrospettiva online che distingue l'Echometer da strumenti come il software di retrospettiva Parabol.

Sì, Echometer offre una generosa versione gratuita dello strumento di retrospettiva online che può essere utilizzata in modo permanente e gratuito per un team. Questo include tutte le funzioni per le retrospettive di gruppo.

È sufficiente passare a una versione a pagamento per ottenere funzioni aggiuntive come SSO, team multipli o un numero illimitato di retrospettive.

Ulteriori informazioni sulle varianti del retroutensile Echometer sono disponibili alla pagina dei prezzi qui: Listino prezzi Retro-Tool

I maggiori punti di forza dello strumento retrospettivo Echometer sono il suo impatto sul risparmio di tempo, il coinvolgimento dei partecipanti e la produttività.

  • Con centinaia di idee per i modelli di retrospettiva, in combinazione con le indagini integrate, Echometer rende molto facile preparare ottime retrospettive in pochi minuti.
  • Grazie alle fasi guidate e al tabellone retrospettivo ludico e interattivo, l'implementazione è un gioco da ragazzi, mirato e allo stesso tempo orientato ai risultati.
  • Il monitoraggio integrato delle misure e dello stato di salute del team facilita il riconoscimento precoce delle tendenze nel team e garantisce che le misure delle retrospettive non vengano dimenticate.

In combinazione con le caratteristiche uniche degli agili Health Check e delle lavagne flessibili, l'Echometer è uno dei migliori, se non il migliore, strumento di retrospettiva sul mercato, persino migliore del più noto Parabol.

Sì, lo strumento retro di Echometer è tecnicamente sicuro e conforme al GDPR.

Diverse istituzioni finanziarie e compagnie assicurative europee hanno scelto di acquistare gli strumenti retrospettivi di Echometer rispetto ad altre alternative a causa dei severi requisiti normativi.

I dati sono conservati e trattati in modo sicuro in Germania. Il contratto per il trattamento dei dati commissionato con i dettagli delle misure di sicurezza tecniche e organizzative per il trattamento da parte di Echometer può essere consultato qui: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Lo strumento di Echometer per le retrospettive offre le seguenti integrazioni:

  • Jira (per una facile tracciabilità delle misure delle retrospettive nelle schede Jira)
  • Accesso a Google
  • SSO (solo nella versione a pagamento)

L'Echometer è particolarmente soddisfatto dell'aumento dell'efficacia delle retrospettive e della migliore misurabilità dello sviluppo del team grazie all'Echometer.

Ecco alcune citazioni ufficialmente confermate da utenti e clienti dello strumento software Echometer, che ricoprono tutti posizioni di leadership in team agili:

Duane Hill, allenatore Scrum Master:

  • "Echometer è una combinazione di Miro e di una lavagna retrò molto intelligente. Fornisce anche metriche sull'efficacia del mio coaching, in modo da poter individuare facilmente le tendenze nello sviluppo del team. Adoro questo strumento – lo consiglio vivamente a chiunque voglia rendere più efficaci le proprie retrospettive!".

Lena Tölke, Allenatore Agile presso le vendite della Deutsche Bahn:

  • "Grazie alle domande mirate di Echometer, nelle retrospettive continuiamo a ottenere nuovi spunti per il nostro ulteriore sviluppo e possiamo renderli trasparenti e misurabili per tutti i membri del team".

Clemens Schöne, Scrum Master presso Communardo Products:

  • "Echometer è come la combinazione di Mural e EasyRetro – Sono entusiasta! Con Echometer, la retros remota può funzionare molto meglio ed essere persino divertente!".

Patrick Böttcher-Exner, posizione dirigenziale presso Relaxdays GmbH:

  • "Un vantaggio importante è che Echometer ci permette di effettuare e monitorare le retrospettive sia a distanza che in loco con un unico strumento".

Carina McLane, sviluppatore software senior presso Volvo:

  • "Come Scrum Master, non si tratta di strumenti, ma questo rende davvero il lavoro molto più piacevole. Dopo due anni di esperienza con Echometer, posso consigliarlo a chiunque voglia arricchire le proprie retrospettive e capire meglio il proprio team!"

Echometer è lo strumento software retrospettivo perfetto per i team manager, i team leader, i responsabili dell'ingegneria, ma anche per gli scrum master e i coach Agile in team agili distribuiti o ibridi ("team remoti").

Gli utenti apprezzano in particolare il risparmio di tempo che lo strumento consente ai moderatori delle retrospettive e l'aumento del coinvolgimento dei partecipanti alla retrospettiva. Pertanto, le persone che apprezzano il risparmio di tempo, l'efficacia della retrospettiva e il coinvolgimento traggono il massimo beneficio dalle funzioni di Echometer.

Inoltre, Echometer offre un'introduzione semplice e giocosa alle retrospettive ed è quindi particolarmente adatto ai team che non hanno ancora molta esperienza con le retrospettive o che sono alle prime armi con i metodi di lavoro agili.

Il software retrospettivo Echometer funziona come segue:

  • Semplificare la preparazione delle retrospettive utilizzando modelli per formati retro, sondaggi e lavagne bianche
  • Implementazione intuitiva e graduale delle retrospettive. Possibile sia online che in loco. È sufficiente utilizzare il codice QR in loco per consentire ai partecipanti di partecipare tramite il proprio smartphone con l'applicazione Mobile Companion.
  • Follow-up automatico attraverso funzioni di esportazione e tracciamento integrato di sviluppi e misure, compreso l'archivio retro.

L'implementazione di una retrospettiva nell'Echometer è la seguente:

  • La lavagna retrospettiva consente al team agile di iniziare con una divertente schermata di benvenuto in cui si può attendere il resto del team giocando a un gioco interattivo.
  • Una volta che tutti i partecipanti alla retrospettiva sono arrivati, continuare con una domanda per rompere il ghiaccio. Echometer dispone di diversi modelli di domande per rompere il ghiaccio, tra cui domande aperte e modelli di lavagna visiva con laboratori e piccoli giochi.
  • Dopo aver rotto il ghiaccio, si arriva alla schermata per il monitoraggio delle misure: Qui il team esamina le azioni aperte dalle retrospettive passate e decide se mantenerle, chiuderle o scartarle. Questa fase è esclusiva di Echometer e migliora significativamente la qualità del processo di miglioramento continuo dei team agili.
  • Poi si passa al Team Health Check: tutti i membri del team rispondono a varie domande, ad esempio una domanda sulla soddisfazione all'interno del team o domande sulla sicurezza psicologica. Questo tipo di domande aumenta il coinvolgimento nella retrospettiva, anche con i membri del team più introversi, e la creazione di KPI agili per monitorare l'umore del team nel tempo.
  • Poi si prosegue con la scheda retrospettiva, dove tutti possono lasciare un feedback anonimo sulle domande aperte –, se non è già stato fatto in precedenza tramite un sondaggio. Sulla lavagna retrospettiva Echometer sono disponibili centinaia di modelli di retrospettiva per diverse retrospettive.
  • I feedback vengono prima scritti a faccia in giù sulla lavagna, in modo che i partecipanti non si influenzino a vicenda. Il moderatore può quindi rivelare il feedback colonna per colonna.
  • Una volta che il feedback sulla lavagna è stato scoperto, presentato al team e chiarito qualsiasi dubbio sul feedback, si può procedere alla definizione delle priorità, ovvero alla votazione.
  • Il voto in Echometer è anonimo. Durante il processo di votazione, è possibile vedere quanti voti sono già stati espressi e quanti sono ancora aperti.
  • Nelle retrospettive in loco è possibile votare anche con lo smartphone.
  • Una volta completata la votazione, è possibile ricavare le misure. A tal fine, è possibile creare una misura direttamente per il feedback o aprire il feedback su una nuova lavagna per analizzare il problema in modo più dettagliato e fare un brainstorming di idee per le misure.
  • Il brainstorming delle misure su una lavagna separata all'interno della retro è un punto di differenziazione dell'Echometer rispetto ad altri strumenti per le retrospettive come l'Parabol. Nell'Echometer è possibile creare una lavagna separata per ogni argomento all'interno della retro, ottimizzando così il focus della discussione.
  • Infine, Echometer consente di concludere la retrospettiva chiedendo in forma anonima all'intero team il punteggio ROTI (ovvero il "Return on Time Invested") su una scala da 0 a 10. Questo aiuta il team e in particolare il moderatore della retrospettiva a migliorare continuamente la qualità all'interno del team stesso: Questo aiuta il team e in particolare il moderatore della retrospettiva a migliorare continuamente la qualità delle retrospettive all'interno del team stesso.

Questo processo di retrospettiva unico, strutturato e flessibile, unito alla gamma di funzioni, fa sì che Echometer sia spesso descritto come il miglior strumento per le retrospettive agili.

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