Stai cercando la "Retrospettiva che ti è piaciuta e che ti mancava"? Allora probabilmente ti riferisci alla retrospettiva 4L. Sarò felice di spiegartelo.
Retrospettiva Imparato Mancato
Le 4 domande della retrospettiva
La retrospettiva "piaciuto imparato mancato" è solitamente composta da 4 semplici domande. Si chiama retrospettiva 4L perché queste 4 domande contengono ciascuna un verbo che inizia con la lettera "l". Eccole:
- Cosa ti è piaciuto: [Facoltativo: relativo all'ultimo sprint/settimane...] Cosa ti è piaciuto?
- Imparato: cosa hai imparato?
- Mancava: Cosa ti è mancato?
- Desideri: Che cosa hai desiderato?
4L Retrospettiva – 3 Suggerimenti
- In qualità di Scrum Master e psicologo, raccomando che in ogni retrospettiva un check-in adeguato o di utilizzare un rompighiaccio come "domanda di riscaldamento", non solo nella retrospettiva "mi è piaciuto imparare". Il check-in influisce molto sulla partecipazione dei membri del team durante la parte principale della retrospettiva.
- Sapevi che uno dei prerequisiti per il successo dei team è La sicurezza psicologica è? Ok, lo sapevi già. Conosci un semplice ma valido segnale per una squadra psicologicamente sicura? Fai attenzione: Il tempo di parola dei membri del team è distribuito in modo uniforme! Ovviamente è difficile da realizzare. Ma una cosa semplice che puoi fare è, innanzitutto, sensibilizzare il team su questo aspetto. In secondo luogo, potresti chiedere attivamente ai membri del team più introversi di esprimere i loro pensieri e commenti per incoraggiare questo aspetto.
- Se stai conducendo una retrospettiva online, prendi in considerazione l'utilizzo di uno strumento di retrospettiva. Le retrospettive sono la cerimonia più importante nei team agili. Per questo motivo devi essere pronto a investire su di esse. Attualmente utilizzi una lavagna o uno strumento di gestione delle attività per le tue retrospettive? Mh. Utilizzeresti una lavagna per creare un progetto? Certo, è molto più facile con gli strumenti giusti. Lo stesso vale per le revisioni. Quindi ti consiglio di utilizzare uno strumento di sviluppo per team come Echometer per la tua retros, che ti aiuta nello sviluppo del team. Echometer è gratuito per un massimo di 12 membri del team e ti aiuta anche a sviluppare un team. Controllo continuo dello stato di salute del team basato sul know-how psicologico. Se non sei ancora sicuro di quale strumento di sviluppo del team vorresti provare, dai un'occhiata al nostro confronto tra 14 Strumenti retrospettivi online vista
Conclusione – 4L Retrospettiva "Apprezzato Imparato Mancato
La retrospettiva "Liked Learned Lacked Longed for" è uno dei classici delle retrospettive. Spero che questo post ti abbia aiutato a realizzarle con successo.
Se sei interessato a sorprendere il tuo team con altri metodi di retrospettiva classici o molto fantasiosi, ti consiglio di dare un'occhiata al nostro post sull'utilizzo di 32 Metodi retrospettivi per principianti e professionisti.
