Drive

Tarvitsemme ihmisiä, jotka tuntevat halua muokata tulevaisuutta ennakoivasti. Mitä sivuprojekteja tai aloitteita olet jo aiemmin käynnistänyt, jotka korostavat oma-aloitteisuuttasi?

Itsearviointi

Uskomme, että ihmiset voivat oppia ja kehittyä vain, kun he sallivat kriittisen pohdinnan. Missä olet osoittanut, että voit käynnistää palaute- ja oppimiskierteen, joka on vienyt sinua tai tiimiäsi eteenpäin?

Antajan ominaisuudet

Hyvät tiimin jäsenet tukevat toisiaan. Milloin olet osoittanut, että olet erittäin motivoitunut tukemaan tiimisi jäseniä, jotta he saavuttaisivat parhaan mahdollisen lopputuloksen ja kehittyisivät parhaaksi versioksi itsestään?

Startup-ajattelu

Suuren vision ja lyhyen aikavälin tavoitteiden asettamisen yhdistäminen, nopeat iteraatiot ja asiakkaiden oppimissilmukat – tekevät startup-yrityksistä ketteriä. Aina valmis kyseenalaistamaan kaiken ja aloittamaan alusta. Jeff Bezos kutsuu tätä "Day One" -mentaliteetiksi. Miksi luulet, että tällainen ympäristö sopii sinun työskentelytapoihisi?

Cocktailtilaisuudet

Mitä? Cocktailtilaisuuksia? Meidän mielestämme onnistumisia pitäisi juhlia asianmukaisesti. Siksi meillä on myös säännöllisiä juhlia ja hauskoja tiimitapahtumia. Voit nähdä vilauksen siitä, miltä se näyttää alla 🥳.