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Retrospectiva "Placer y ganancia" incl. acceso directo

Muchos Scrum Masters, Agile Coaches y otros profesionales ágiles están buscando ideas frescas para retrospectivas, como la retrospectiva “Placer y Ganancia”. ¿De qué podría tratarse? No te preocupes, a continuación te explicaré el formato de la retrospectiva.

La retrospectiva del placer y la ganancia en comparación

Lo especial de la retrospectiva “Placer y Ganancia” es que no solo recopilas feedback. Hablas de una situación específica, una parte del último sprint o de las últimas semanas, y luego la analizas desde dos perspectivas: desde la perspectiva del placer (Pleasure) y de la ganancia (Gain).

Retrospectiva Ágil Placer y Ganancia

Qué alegría ganar 😎

Esta es también la razón por la que normalmente tienes dos ejes con dos lados en esta retro. Cuando haces esta retrospectiva en una pizarra (digital), suele tener este aspecto.

retrospectiva ágil del sprint placer y ganancia

Lo contrario del placer es el dolor. Y lo contrario de la ganancia es la pérdida.

Para algunos equipos (los que tienen mucha experiencia), basta con darles el diagrama anterior y ya pueden empezar con la retroalimentación. Para otros equipos (los que necesitan un poco más de orientación) puedes darles las siguientes preguntas para guiarles:

  • Cuando miras el último sprint / las últimas semanas, ¿qué has disfrutado?
  • ¿Qué te torturó o te causó “dolor”? ¿Mereció la pena la ganancia que esperas que te haya aportado?
  • ¿Qué causó una pérdida? ¿Obtuvimos algo de ella de alguna manera?

Como habrás observado, puedes variar estas preguntas. Otro consejo es nombrar una situación concreta:

  • Echa un vistazo a nuestro nuevo formato diario: ¿Qué te ha gustado? ¿Qué perdimos con ello?

Si te gusta esta retrospectiva ágil “Placer y Ganancia”, puedes utilizarla sin registrarte con nuestra herramienta de Health-Check y Retrospectiva Echometer abierto. Sólo tienes que pulsar el botón:

Conclusión - Retrospectiva ágil “Placer y Ganancia”

Bueno, ha sido un placer darte una breve descripción de cómo esta retro puede darte ganancias 😉 Echa un vistazo a nuestras 32 Ideas retrospectivas para principiantes y profesionales, podría ser interesante para ti.

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Preguntas frecuentes sobre Herramienta retrospectiva

Las respuestas más importantes para todos los que quieran conocer nuestro Herramienta retrospectiva.

¿Cuál es el ROI de la versión de pago de Echometer?

Las buenas retrospectivas de equipo son una verdadera ventaja para las empresas. Tienen un impacto positivo en la productividad, el compromiso y la satisfacción. Con Echometer puedes aumentar este beneficio de forma tangible y medible.

Nuestros datos muestran que los equipos logran un aumento promedio del ROI de +120 % por retrospectiva cuando utilizan Echometer. El cálculo del ROI hace que todas las suposiciones sean transparentes, para que puedas registrar los efectos de la forma más realista posible.

Palancas importantes:

  • Ahorro de tiempo: La preparación de la retrospectiva, las sesiones en vivo y el seguimiento son mucho más rápidos gracias a las plantillas de equipo, los temas de retrospectiva y la documentación automatizada. Puedes obtener comentarios de forma asíncrona, utilizar el timeboxing controlado y registrar todas las medidas directamente en la herramienta.
  • Escalabilidad: ¿Tus recursos de coaching son limitados? Echometer permite a los equipos realizar retrospectivas de forma independiente, ayuda a los nuevos moderadores a empezar y te proporciona un barómetro cultural interequipos.

Con la calculadora de ROI de Echometer puedes calcular exactamente el valor añadido que generas para tu empresa, ideal como base para la toma de decisiones de los responsables del presupuesto o si quieres presentar el caso de negocio.
A la calculadora de ROI

¿Merece la pena una herramienta de pago para las retrospectivas de equipo?

Las retrospectivas de equipo pueden convertirse rápidamente en procesos que consumen mucho tiempo si la preparación, la moderación y el seguimiento se implementan manualmente. Una herramienta de pago como Echometer te ayuda a estandarizar, acelerar y mejorar de forma medible estos procesos.

Por qué merece la pena la inversión:

  • Plantillas y temas reutilizables: No tienes que reconstruir las retros cada vez. En su lugar, tienes a tu disposición formatos probados, plantillas de timeboxing y feedback asíncrono.
  • Documentación y medidas: Cada aprendizaje y cada elemento de acción se registran automáticamente. De este modo, el conocimiento se conserva, incluso cuando cambian los miembros del equipo.
  • Visión de la salud del equipo: Los paneles muestran las tendencias entre los equipos, lo que te permite reaccionar sin problemas cuando surgen problemas.
  • Escalabilidad e independencia: Los equipos realizan sus propias retrospectivas, los coaches se mantienen centrados y los nuevos miembros del equipo encuentran una forma fácil de empezar.

Además: Echometer proporciona cálculos de ROI estandarizados. Esto permite a cada directivo ver por escrito el ahorro de tiempo, las ganancias de productividad y las mejoras culturales que consigue la inversión.

Abrir calculadora de ROI

¿Tengo que registrarme para probar la Herramienta Retro?

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

¿Cómo puedo comprar la herramienta retro de Echometer?

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

¿Cuál es la diferencia entre la herramienta retrospectiva y el programa 1:1?

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

  • Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
  • Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

¿Puedo nombrar varios administradores en Echometer?

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
  • Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
  • Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.