Du hast gerade bei Google nach „3 Retrospektive Fragen“ gesucht? Super, dann bist du hier am richtigen Ort gelandet🎉
In diesem Artikel, will ich dir einen Überblick über verschiedene Retrospektiv-Formate geben, die alle eines gemeinsam haben: Sie sind Retrospektiven mit 3 Fragen.
Retro Methode: Ein paar Hinweise, bevor wir beginnen 🚦
Falls du noch keine Erfahrung mit agilen Retrospektiven oder mit Retro Methoden hast, kannst du unseren kurzen und knackigen Leitfaden durchlesen: Retrospektiven – Alles was du wissen musst👀
Gut zu wissen: Normalerweise dauert eine Scrum-Retrospektive zwischen 45 (bis zu 5 Teammitglieder) und 90 Minuten (bis zu 12 Teammitglieder). Wenn möglich, solltest du lieber noch mehr Zeit einplanen.
In jedem Fall solltest du in jeder der Retro-Phasen aktiv Timeboxing betreiben. Sind dir diese nicht geläufig, kannst du hier mehr darüber erfahren: Die 5 Phasen einer Retrospektive🔍 Falls du häufiger Probleme mit dem Timeboxing hast, haben wir hier ein paar Tipps für dich: Eine kurze Retrospektive.
Vor diesem Hintergrund: Unter Zeitdruck die Retrospektive moderieren macht keinen Spaß und ist eventuell sogar schädlich. Bereite also deine Fragen, Notizen und Arbeitsmaterialien gut vor⏱
Falls die Retro-Methode in einem verteilten Team stattfindet, fragst du dich vielleicht: Wie kann man eine Retrospektive online durchführen?
Eine Antwort darauf findest du hier: Vergleich von Retrospektive Tools. Aber um es kurz zu machen: Unsere Empfehlung dafür ist unser Tool: Echometer. Du findest unten jeweils direkt neben den Retrospektive Methoden einen Button, der in unser Tool leitet, wo du alle Retrospektiven kostenlos testen kannst🚀
Falls du nach einer Vorlage für eine Sprint-Retrospektive ppt (also einer PowerPoint-Präsentation) suchst, kannst du auch ganz einfach die Fragen und das Bild der jeweiligen Methode in eine PowerPoint-Präsentation kopieren. Noch einfacher wäre es allerdings, wenn du einfach auf den Button klickst – Wie es dir lieber ist🙂
3 Retrospektive Fragen #1
Die What Went Well-Retrospektive👍
Die „What Went Well“-Retrospektive ist die wahrscheinlich beliebteste bzw. bekannteste unter all den Ideen für Retrospektiven. Sie basiert auf dem Muster, das wir in vielen anderen Retrospektiven finden, aber einfach ohne die ganze Spielerei drumherum. Mit Blick auf den letzten Sprint-Zyklus werden diese 3 Fragen gestellt:
Open Feedback Questions
Was ist gut gelaufen?
Was ist nicht so gut gelaufen?
Wie können wir uns verbessern?
3 Retrospektive Fragen #2
The Mad Sad Glad retrospective 😯
Die „Mad Sad Glad“ Retrospektive Methode hat ein ähnliches Muster, verwendet aber drei typische Emotionen, um es für das Team etwas interessanter zu machen. Es ist dabei deine Entscheidung, ob du die englischen Begrifflichkeiten oder die deutschen verwenden möchtest.
Open Feedback Questions
Mad: Was hat dich wütend gemacht?
Sad: Was hat dich traurig gemacht?
Glad: Was hat dich froh gemacht?
3 Retrospektive Fragen #3
Die Scrum-Retrospective Start Stop Keep 🔖
Die Scrum-Retrospektive Start Stop Keep ist auch bekannt als die Start Stop Continue Retrospektive. Ich empfehle wärmstens, sie zur „Keep Stop Start“ Retro zu machen (in dieser Reihenfolge), weil man so mit etwas positivem anfängt und mit den Ideen für neue Action Items aufhört:
Open Feedback Questions
Keep: Was sollten wir beibehalten?
Stop: Womit sollten wir aufhören?
Start: Was sollten wir anfangen zu tun?
3 Retrospektive Fragen #4
Die drei kleinen Schweinchen (Three Little Pigs) Retro 🐷
Die „Die drei kleinen Schweinchen“ Retrospektive basiert auf dem gleichnamigen Märchen, in dem 3 Schweine drei Häuser bauen aus völlig unterschiedlichen Materialien. Natürlich sind die drei Häuser unterschiedlich robust gebaut. Die Frage ist – aus welchem Material sind die Ergebnisse in eurem Team gebaut?
Open Feedback Questions
Haus aus Stroh: Was haben wir gebaut, das gerade noch zusammenhält, aber jeden Moment umkippen könnte? 🌱
Haus aus Stöcken: Was haben wir gebaut, das relativ stabil ist, aber noch verbessert werden kann? 🪵
Haus aus Stein: Was haben wir gebaut, das grundsolide ist? 🪨
3 Retrospektive Fragen #5
Respekt vor all den Herausforderungen? Die Pacman Retro 🟡
Last but not least: Vielleicht haben du oder dein Team lebhafte Erinnerungen an das Spielen von Pacman. Nutzen wir diese, um eine frische Perspektive auf unsere Teamarbeit einzunehmen – mit diesen Retro Fragen:
Open Feedback Questions
Welche Geister haben uns im letzten Sprint gejagt?
Was hat es uns ermöglicht, vom Gejagten zum Jäger zu werden?
Welche neuen Taktiken könnten uns in Zukunft zum Sieg führen?
Fazit – Retrospektiven mit 3 Fragen⚡
Ich hoffe du konntest durch diese 5 Retrospektiven ein Gefühl dafür bekommen, wie Retrospektiven mit 3 Fragen aufgebaut sind.
Außerdem würde es mich freuen, wenn du einige der genannten Retrospektiven ausprobierst. Es kommt wohl immer auf den agilen Reifegrad und die Retro-Müdigkeit an, welche der Methoden am geeignetsten ist💡
Die meisten Agile Coaches drehen sich im Kreis…
…und behandeln oberflächliche Symptome. Es wird Zeit, die Psychologie zu nutzen – für einen nachhaltigen Mindset Change.
„Wir entdecken zu viele unerwartete Probleme und Bugs zu einem späten Zeitpunkt!“
„Warum brauche ich manchmal Stunden, um eine einfache Retrospektive vorzubereiten?“
