Mange af jer, der allerede har beskæftiget jer med teamudvikling, kender den: "The 5 Dysfunctions of a Team" af Patrick Lencioni. Eller måske har du bare søgt efter "5 dysfunctions of a team questionnaire" for at blive aktiv.

Vores medstifter Christian Heidemeyer forklarer denne klassiker inden for teamudvikling med klare eksempler fra sin egen erfaring. Hvis du ikke kender modellen endnu, er dette den perfekte introduktion til at lære den at kende!

En eller anden af de præsenterede dysfunktioner vil helt sikkert ikke kun være kendt for dig fra "Spørgeskema om 5 dysfunktioner i et team" Det lyder bekendt 🙂 ...

Hvis du er interesseret i en specifik metode til teamudvikling, kan du også se på vores workshopværktøj til teamudvikling en – udviklet direkte fra det psykologiske fakultet på universitetet i Münster!