Bugün, çeviklik psikolojisi üzerine bir açılış konuşması yapma onurunu yaşadık. Bertelsmann BeAgile Buluşması Gütersloh'da.
Başarılı ekiplerin nasıl oluşturulacağını ve şirketlerdeki değişim süreçlerinin nasıl şekillendirileceğini öğrenmek istiyorsanız, bir göz atın! Ayrıca çevik çalışma konusunda daha fazla bilgiye sahibiz Burada sizin için bir araya getirdim.
Echometer'nin kurucu ekibinde yer alan psikolog Christian Heidemeyer bunun nedenini şöyle açıklıyor psi̇koloji̇k güvenli̇k başarılı ekipler için çok önemlidir. Bunu yaparken de çeşitli alanlardaki örnek çalışmalardan yararlanıyor.
Jean Michel Diaz, daha sonra, çalışma sırasında ortaya çıkan zorlukların altını çiziyor. Çevik çalışmaya giriş Gallup Bağlılık Araştırması'na göre, Alman çalışanlarının sadece bir kısmının gerçekten bağlı olduğu göz önünde bulundurulduğunda, Alman şirketlerinde – özellikle ortaya çıkmaktadır.
Özellikle Kahverengi Torba Oturumları, Fuckup Konuşmaları ve Retrospektifler psikolojik güvenlik yoluyla şirketlerde çevik çalışmanın başlatılmasını destekleyebilecek umut verici formatlar olarak sunulmaktadır.
Ekibinizi ve şirketinizi geliştirmek için en son psikolojik bulguları kullanmak mı istiyorsunuz? O zaman dijital koçumuz Echometer sizin için bir destek olabilir. Daha fazla bilgi için buraya tıklayın:
