3 tips för återblicken på vad som gick bra inkl. mall

Du har precis sökt efter “What Went Well Retrospective” på Google? Super, då har du hamnat på rätt ställe🎉
What Went Well Retro är en ganska enkel retrospektiv som fokuserar på resultatet som genererades i den senaste sprinten (mer om “Resultatorienterad” vs. “Emotionsorienterad” senare).

Det viktigaste först: I What Went Well Retro ställs de två mest grundläggande frågorna om den senaste sprintcykeln (What Went Well? + What went not so well?).
Men det är just denna enkelhet som ofta har allt🔎

Till de två grundläggande frågorna i What Went Well Retrospective vill jag alltid lägga till frågan “Vad kan vi förbättra?” eftersom jag tycker att ett lösningsorienterat fokus i retrosammanhang är mycket ändamålsenligt.
Med detta i åtanke, låt oss dyka lite djupare in i frågorna🤿

Om du vill prova denna retrospektiv eller någon av de 50+ andra mallarna gratis kan du göra det i vårt verktyg för kontinuerlig förbättring av agila team:

Vad gick bra Retrospektiva frågor + exempel

I följande video förklarar förresten en Tech Lead, kund hos Echometer, sina 5 favoritfunktioner i Echometer Retro Tool. Spoiler: Han var positivt “chockad”. 😄

Play

Som framgår av diagrammet finns det följande två, eller i vårt fall tre, frågor i What Went Well Retrospective…👀

Vad gick bra? (Vad fungerade bra?)👍🏽

✅ExempelExempel: Du var mycket nöjd med det nya verktyget som hjälper till med prioritering och transparens av produktbackloggen. Det bör definitivt fortsätta att användas.

Vad gick inte så bra? (Vad fungerade inte så bra?)👎🏽

✅ExempelDet är bra att titta på agila mätvärden som teamets hastighet då och då – Tyvärr har det inte hänt så mycket på sistone! Vi borde bli bättre på att hålla ett öga på våra mätvärden.
👉🏽 Mer information om: “ agila mätmetoder .

Vad kan vi förbättra? (Vad kan vi förbättra?)🙌🏽

✅ExempelDu har en känsla av att inte alla i ditt team vågar säga vad de tycker. Så den så kallade “psykologiska säkerheten” bör förbättras. Så att du oftare kan göra ett agilt team Health Check i 3 steg i teamet.
👉🏽 Mer information om: Psykologisk säkerhet eller Team Health Check i 3 steg .

Som du kan se är frågorna mycket enkla. Det är absolut ingen dålig sak. I mina ögon ligger kryddan i kortheten.
Så denna enkla What Went Well Retro ger dig möjlighet att snabbt komma till saken utan en massa krusiduller. Bland annat kan detta också förkorta tiden för retrospektiv⏰.

Efter att ha analyserat mer än 30 000 retrospektiv har vi funnit att korta retrospektiv upplevs som betydligt mer värdefulla än längre. Den ideala längden här är mellan 31-45 minuter⚡.
Med denna sportiga tid finns det inte alltid tid för fantastiska frågeställningar. 👉🏽Mer information om: “ 4 tips från över 30 000 retrospektiv .

Detta påstående låter först otroligt hårt. Men det ska inte på något sätt ifrågasätta vikten av välbefinnande i ditt team. Snarare är det tänkt att visa att känslorna och resultatet ibland kan vara olika.

Vikten av känslor ska dock inte spela ner vikten av de faktiska resultaten - båda är viktiga! 

I mina ögon är uppgiften för en bra Agile-coach eller scrum master ibland att hitta en sund balans här och justera fokus så att varje situation kan bemästras med tillförsikt.

Särskilt när deadlines är snäva gillar jag att försöka fokusera på resultaten genom en retrospektiv om vad som gick bra. Naturligtvis är detta inte tänkt att vara ett permanent tillstånd, men du kan också välja ett retroformat med lite mer luft runt öronen som fokuserar mer på teamets känslomässiga tillstånd.

Och även om detta kan vara en balansakt, betyder det inte att det måste vara det. Som redan nämnts är What Went Well Sprint Retro ett superbra sätt att förkorta retrotiden. Särskilt när deadlines är snäva kan detta vara rätt drag både faktamässigt och känslomässigt. Vem mår bra av att sitta i långa möten med snäva deadlines?🤐

Om du nu letar efter idéer för andra retrosystem som täcker hela spektrumet, är den här bloggartikeln verkligen något för dig: 54 retrospektiv för nybörjare och proffs.

Jag skulle kunna skriva i timmar om What Went Well-retrospektiven, men jag vill inte göra det mer komplicerat än det är.

Så om du letar efter en skarp retro för att antingen förkorta tiden för din retro eller för att styra fokus i en mer resultatinriktad riktning, är du optimalt positionerad med retrospektiven Vad gick bra?

Vill du starta din första What Went Well-retrospektiv direkt? Prova då vårt Echometer-verktyg för kontinuerlig förbättring av agila team🚀.