3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar
Du har precis sökt efter “3 retrospektiva frågor” på Google? Perfekt, då har du hamnat på rätt ställe🎉
I den här artikeln vill jag ge dig en översikt över olika retrospektivformat som alla har en sak gemensamt: De är retrospektiv med 3 frågor.
Retrospektiv Övningar: Några tips innan vi börjar 🚦
Om du inte har någon erfarenhet av agila retrospektiver eller retroövningar kan du läsa vår korta och tydliga guide: Retrospektiv – Allt du behöver veta👀
Bra att veta: Normalt varar en Scrum-retrospektiv mellan 45 (upp till 5 teammedlemmar) och 90 minuter (upp till 12 teammedlemmar). Om möjligt bör du planera in ännu mer tid.
I vilket fall som helst bör du aktivt timeboxa i var och en av retrofaserna. Om du inte känner till dem kan du läsa mer om dem här: De 5 faserna i en retrospektiv🔍 . Om du ofta har problem med timeboxning har vi här några tips till dig: En kort retrospektiv undersökning.
Med detta i åtanke är det inte roligt att moderera en retrospektiv under tidspress och det kan till och med vara skadligt. Förbered därför dina frågor, anteckningar och arbetsmaterial väl.
Om retro-metoden används i ett distribuerat team kanske du frågar dig själv: Hur kan man genomföra en retrospektiv online?
Du hittar ett svar här: Jämförelse av retrospektiva verktyg. Men för att göra en lång historia kort: Vår rekommendation för detta är vårt verktyg: Echometer. Nedan hittar du en knapp bredvid varje retrospektiv metod som leder dig till vårt verktyg där du kan testa alla retrospektiv gratis.
Om du letar efter en mall för en sprint retrospective ppt (dvs. en PowerPoint-presentation), kan du också helt enkelt kopiera frågorna och bilden av respektive övning till en PowerPoint-presentation. Det skulle dock vara ännu enklare om du bara klickar på knappen - oavsett vilket sätt du föredrar 🙂 …
3 Retrospektiva frågor #1
What Went Well-retrospektivet**👍
“Vad gick bra”-retrospektiven är förmodligen den mest populära eller välkända av alla retrospektividéer. Den bygger på det mönster som vi hittar i många andra retrospektiv, men helt enkelt utan alla gimmickar runt omkring. Om man tittar på den senaste sprintcykeln ställs dessa 3 frågor. (
Vad gick bra Retro 👍
3 Retrospektiva frågor #2
Den galna, sorgliga, glada retrospektiven 😯
Den retrospektiva metoden “Mad Sad Glad” har ett liknande mönster men använder tre typiska känslor för att göra det mer intressant för teamet. Det är upp till dig om du vill använda de engelska eller de tyska termerna.
Mad Sad Glad Retro 😯
3 Retrospektiva frågor #3
Scrum Retrospektiv Start Stopp Håll 🔖
Scrum-retrospektivet Start Stop Keep är också känt som Start Stop Continue-retrospektivet. Jag rekommenderar starkt att göra det till Keep Stop Start Retro (i den ordningen) eftersom du börjar med något positivt och slutar med idéer för nya åtgärder:
Keep Stop Start Retro
3 Retrospektiva frågor #4
De tre små grisarna Retro 🐷
Retrospektiven “Tre små grisar” är baserad på sagan med samma namn, där tre grisar bygger tre hus av helt olika material. Naturligtvis är de tre husen byggda på olika robusta sätt. Frågan är – vilket material är resultaten i ditt team byggda av?
Tre små grisar Retro 🐷
3 Retrospektiva frågor #5
Respekt för alla utmaningar? Pacman Retro 🟡
Sist men inte minst: Kanske har du eller ditt team levande minnen från när ni spelade Pacman. Låt oss använda dem för att få ett nytt perspektiv på vårt lagarbete – med dessa retrofrågor:
Pacman Retro 🟡
Slutsats - Retrospektiv med 3 frågor⚡
Jag hoppas att dessa 5 retrospektiver har gett dig en känsla för hur retrospektiver med 3 frågor är uppbyggda.
Jag skulle också vilja att du testar några av de retrospektiv som nämns. Jag antar att det alltid beror på den agila mognadsnivån och retrotröttheten vilken av metoderna som är mest lämplig.
"Många medarbetare vågar inte säga vad de tycker!"
Lös denna utmaning
"Vi upptäcker för många oväntade problem och buggar i ett sent skede!"
Lös denna utmaning
"Varför tar det mig ibland flera timmar att förbereda en enkel retrospektiv?"
Lös denna utmaning
