Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

3 tips + mallar för dokumentation av agila processer

Varje retrospektiv måste dokumenteras i någon form. Det är därför jag ger dig den mall som jag använder för att dokumentera retrospektiv med mitt team. Den visar hur jag dokumenterar saker under retrospektiven och sedan hur jag registrerar resultaten av min retrospektiv i slutet så att du fortfarande kan använda det för dig själv i framtiden.

Mallar för dokumentation av agila processer

En kort översikt av en retrospektiv studie:

Innan vi diskuterar hur jag dokumenterar mina retrospektiver vill jag ge dig en snabb överblick över hur en typisk retroagenda ser ut. Efter det kan vi dyka djupare in i de enskilda punkterna på agendan och se hur man dokumenterar dem ordentligt. Om du vill veta mer om min idealiska mall för en retroagenda kan du läsa den här artikeln: “ Lättanvänd mall för Sprint Retrospective Agenda

Dagordning för Retro:

1. Retro checkin: Här skakas alla teammedlemmar om en gång och alla inkluderas en gång i retrochecken.

Granskning av åtgärdsobjekt: I det andra steget genomgår alla åtgärdspunkter från den föregående sprinten en kort granskning: Done-Continue-Discard.

3. Insamling av data: Om du inte redan har gjort det kan alla teammedlemmar nu svara på retrospektivfrågorna för att prata om dem senare. (Om du vill ta en titt på mer än 50+ mallar för retrospektiv, klicka på den här länken).

4. Analysera + skapa åtgärdsförslag: Titta nu närmare på svaren på frågorna och prioritera dem. För de viktigaste frågorna brukar ni ta fram åtgärdspunkter att arbeta vidare med.

Mallar för dokumentation av agila processer

Vad behöver dokumenteras i en agil retrospektiv?

Efter att ha sett vilka de viktigaste byggstenarna i retrospektivet är, kan vi nu titta på vad som behöver dokumenteras och hur.

1. Retro-incheckning: Incheckningen är till för att få igång retrospektiven. Den är dock inte viktig för resten av retrospektiven. Här är det vanligtvis okej att bara använda en enkel whiteboard, post-it-lappar eller ingen dokumentation alls. Check-in eller isbrytaridéer hittar du i den här artikeln: “ 21 kreativa retrospektiva check-ins som kommer att bryta alla isar ”.
Så här kan en incheckning se ut:

2. Genomgång av åtgärdspunkterna: I det här steget har du vanligtvis redan dokumenterat de relevanta åtgärdspunkterna i den senaste retrospektiven, så du kan kontrollera dem nu. Personligen använder jag vår programvara Echometer för detta. Men om du vill göra det själv föreslår jag att du gör det på en canban lane så att du enkelt kan se statusen för åtgärden.
Det brukar vara bra att prata om dessa punkter och klargöra om det finns några hinder, om åtgärdspunkten kan göras på kort tid. Ibland är det också lämpligt att förkasta åtgärdspunkten. Håll inte fast vid åtgärdspunkter för länge om ny information visar att det inte är värt att investera ytterligare tid i dem. Var också försiktig med en stor produktbacklog. Även om detta är en populär mekanism för att flytta objekt in i framtiden, tar produktbackloggen effektiviteten ur agilt arbete.

3. samla in data: Normalt arrangerar man de olika retrospektiva frågorna i kolumner där teammedlemmarna kan bifoga sina svar. Detta görs vanligtvis i form av post-it-lappar eller liknande.
Här har du en bra översikt över alla punkter som ska diskuteras.
Experttips: Låt alla deltagare skicka in sina svar på retrofrågorna några timmar innan retrospektiven börjar. På så sätt är deltagarna mer eftertänksamma och öppna med sina synpunkter.
Med Echometer kan du skicka en enkel enkät till alla deltagare med ett musklick innan en retrospektiv startar.

4. Utvärdera + skapa åtgärdsförslag: I det sista steget bör du bara lämna kvar de post-its på whiteboarden som du verkligen vill prata mer om i detalj. Du kan ta reda på vilka post-its det är genom att ge alla deltagare ett antal röster att fördela på post-its.
När du diskuterar de enskilda punkterna mer i detalj kan du till och med öppna en ny whiteboard för att göra anteckningar eller få en bättre struktur på de saker du diskuterar. När du har hittat en gemensam grund och skapat åtgärdspunkter från dina viktigaste retropunkter är det viktigt att du sparar dem för senare så att du kan granska dem som i “Steg 2 - Granskning av åtgärdspunkter” i den kommande retron.

Öppna frågor om feedback

Vad gick bra?

Vad gick inte så bra?

Hur kan vi förbättra oss?

Mallar för dokumentation av agila processer

Dokumentera retrospektiva resultat:

Dokumentation av retroresultat är en viktig del av den agila processen. Det hjälper teamen att spåra sina framsteg, identifiera förbättringsområden och se till att åtgärder följs upp. Ett verktyg som kan hjälpa till med detta är Echometer.

Echometer erbjuder flera funktioner som kan hjälpa teamen att dokumentera sina retroresultat. En av dessa är Retro-arkivsom gör det möjligt för team att lagra och hämta tidigare retrospektiver. Detta kan vara användbart för att spåra framsteg över tid och identifiera mönster eller återkommande problem.

En annan användbar funktion är Instrumentpaneler för hälsokontroll. Dessa instrumentpaneler ger teamen en översikt över deras prestationer och kan hjälpa till att identifiera områden som behöver förbättras. Teamen kan använda dessa instrumentpaneler för att följa sina framsteg och se till att de uppnår sina mål.

Slutligen erbjuder Echometer också en Spårning av åtgärdersom teamen kan använda för att följa upp de åtgärder som följer av retrospektiverna. Detta kan säkerställa att dessa punkter följs upp och att framsteg görs.

Sammantaget ger Echometer teamen en uppsättning verktyg för att dokumentera resultaten av sina retrospektiv och följa deras framsteg.
Om du är intresserad av att förbättra din dokumentation bör du definitivt prova det! 😊

Bloggkategori

Fler artiklar om "Retrospektiv Agil"

Visa alla artiklar i denna kategori
54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

Upptäck 54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026! Från klassiska till kreativa format – hitta de bästa idéerna för ditt team.

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

Upptäck 26 nya agila retrospektiva mallar för 2026. Hitta den bästa metoden för ditt team och utforma dina retrospektiver framgångsrikt.

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Använd Spotify Health Check i retrospektiv för teamutveckling. Den här guiden erbjuder modereringsfrågor och mallar för team, teknik och liknande.

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

Upptäck 42 kreativa retrospektiva incheckningar och isbrytare för agila team. Hitta de bästa frågorna och metoderna för att göra varje retro interaktiv.

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När är den bästa tidpunkten för en sprintretrospektiv? Ta reda på när i sprintcykeln och vilken dag som retrospektiven är mest effektiv.

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

Du googlade precis "3 retrospektiva frågor"? Perfekt, då har du hamnat på rätt ställe🎉 I den här artikeln vill jag ge dig en översikt över olika retrospektivformat som alla har en sak gemensamt: D...

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka onlineverktyg för retrospektiv värderas högst av agila (Scrum) team? En jämförelse av Echometer, Parabol och andra med för- och nackdelar.

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Vilket programvaruverktyg passar bäst för dina sprintretrospektiv? Vi jämför populära verktyg som Echometer, EasyRetro och Metro Retro. Hitta det som passar!

2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel

2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel

DAKI-retrospektiv på ett enkelt sätt: Vad betyder Drop Add Keep Improve? 2 tips för agila coacher och Scrum Masters, exempel och skillnaden till KALM-retro.

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete

Vanliga frågor om Retrospektivt verktyg

De viktigaste svaren för alla som vill lära känna vår Retrospektivt verktyg.

Lönar det sig med ett betalt verktyg för teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan snabbt förvandlas till tidskrävande processer om förberedelse, moderering och uppföljning implementeras manuellt. Ett betalt verktyg som Echometer hjälper dig att standardisera, snabba upp och göra dessa processer mätbart bättre.

Varför investeringen lönar sig:

  • Återanvändbara mallar och teman: Du behöver inte bygga om retrospektiv varje gång. Istället finns beprövade format, timeboxing-mallar och asynkron feedback tillgängliga.
  • Dokumentation och åtgärder: Varje lärdom och varje åtgärdspunkt registreras automatiskt. På så sätt bevaras kunskap, även om teammedlemmar byts ut.
  • Insikt i teamhälsa: Instrumentpaneler visar trender över team, vilket gör att du sömlöst kan reagera när problem uppstår.
  • Skalbarhet och självständighet: Team genomför egna retrospektiver, coacher förblir fokuserade och nya teammedlemmar får en enkel start.

Dessutom levererar Echometer standardiserade ROI-beräkningar. Därmed ser varje ledare svart på vitt vilka tidsbesparingar, produktivitetsvinster och kulturförbättringar investeringen ger.

Öppna ROI-kalkylator

Vilken är avkastningen på investeringen (ROI) för den betalda versionen av Echometer?

Bra teamretrospektiv är en verklig vinst för företag. De har en positiv inverkan på produktivitet, engagemang och tillfredsställelse – med Echometer kan du förstärka denna nytta på ett märkbart och mätbart sätt.

Våra data visar: Team uppnår i genomsnitt en ROI-ökning på +120 % per retrospektiv när de använder Echometer. ROI-beräkningen gör alla antaganden transparenta, så att du kan ange effekter så realistiskt som möjligt.

Viktiga hävstänger:

  • Tidsbesparing: Retro-förberedelse, livesessioner och efterarbete går betydligt snabbare tack vare teammallar, retroteman och automatiserad dokumentation. Du kan samla in feedback asynkront, använda kontrollerad timeboxing och registrera alla åtgärder direkt i verktyget.
  • Skalbarhet: Är dina coachningsresurser begränsade? Echometer ger team möjlighet att genomföra retrospektiv självständigt, hjälper nya moderatorer att komma igång och ger dig en teamövergripande kulturmätare.

Med Echometers ROI-kalkylator kan du beräkna exakt vilket mervärde du skapar för ditt företag – perfekt som beslutsunderlag för budgetansvariga eller om du vill presentera affärscaset.
Till ROI-kalkylatorn

Måste jag registrera mig för att testa Retro Tool?

Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.

Du kan prova Echometer:s Retro Board via följande länk utan att logga in: Starta provkörning

Hur kan jag köpa Echometer:s retroverktyg?

Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget

Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.

Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.

Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.

Vad är skillnaden mellan ett retrospektivt verktyg och en 1:1-programvara?

I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:

  • 1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
  • Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller

Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.

De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.

Kan jag utse flera administratörer i Echometer?

Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:

  • Endast arbetsytans administratörer kan teckna och hantera en Echometer-prenumeration för en Echometer-arbetsyta.
  • Endast administratörer för arbetsytan kan skapa ytterligare team och namnge eller ta bort ytterligare administratörer för arbetsytan.
  • Teamadministratörer kan nominera och ta bort ytterligare teamadministratörer och teammedlemmar för sitt team