Denna sida har översatts automatiskt. För en bättre läsupplevelse, vänligen byt till engelska.

Byt till engelska

4 mallar för återblickar i Google Docs

En retrospektiv är ett (regelbundet) möte där teamet analyserar en sprint eller ett projekt på nytt för att bättre förstå och lära sig av både framgångar och misslyckanden.

Google Docs mallar för retrospektiv

Tips och mallar för en tillbakablick

En typisk projektretrospektiv följer dessa steg:

  • Ställ in ramen: Till att börja med måste du fastställa spelreglerna, förväntningarna och målen för retro och skapa en säker och positiv miljö för öppen och ärlig feedback.
  • Samla in data: Samla relevanta projektdata, som t.ex. nyckeltal och feedback från dina teammedlemmar. En bra förberedelse för nästa steg kan vara en första indelning i “det här fungerade bra”, “det här fungerade dåligt” och “det här borde vi testa”. Retromallar erbjuder en idealisk ram för detta. 
  • Skapa insikter: Analysera data tillsammans för att identifiera trender, orsaker och effekter.
  • Bestäm vad som ska göras: Planera konkreta åtgärder (action items) för att bättre utforma nästa arbetssprint. För varje åtgärd ska ni utse en ansvarig person och en tidsfrist.
    Se till att ingen person tilldelas för många åtgärdspunkter.

Om du vill lära dig mer om den retrospektiva processen kan du göra det här: Lättanvänd mall för retrospektiva sprintar

Google Docs mallar för retrospektiv

Kärnan i en retro är det så kallade retroformatet, som gör att retro kan anpassas till alla sammanhang, teamets mål och preferenser.
Här har jag sammanställt 4 populära exempel:

1. Starta Sluta Fortsätt Retrospektiv👍 👎

En av de absoluta klassikerna är Start Stop Keep-retrospektiven. Detta täcker de mest grundläggande frågorna om en retro.

Keep Stop Start Retro

Behåll: Vad bör vi behålla?
Stopp: Vad ska vi sluta med?
Start: Vad ska vi börja med att göra?

Google Docs mallar för retrospektiv

2:a DAKI / Drop Add Keep Improve Retrospektiv:

I denna retrospektiv har vi nu 4 frågor istället för 3. Retrospektiver med 4 eller fler frågor är mer omfattande, men kan också täcka in fler vinklar. ( Här hittar du en detaljerad artikel om DAKI retrospektiv ):

DAKI Retro

Drop: Vad ska vi utelämna?
Lägg till: Vad ska vi lägga till?
Behåll: Vad bör vi behålla?
Förbättra: Vad ska vi förbättra?

Google Docs mallar för retrospektiv

3. Tre små grisar retrospektiv: 🐷

Det finns också mer kreativa sätt att ta sig an retros. Ett superbra exempel är “tre små grisar retro”, som är baserad på sagan med samma namn.

Tre små grisar Retro 🐷

House of straw: Vad har vi byggt som bara håller ihop men som kan välta när som helst? 🌱
Hus byggt av pinnar: Vad har vi byggt som är relativt stabilt men som fortfarande kan förbättras? 🪵
Hus av sten: Vad har vi byggt som är bergfast? 🪨

Google Docs mallar för retrospektiv

4. Lagereldsretrospektivet:🔥

Retros finns verkligen i alla färger och former. I denna retro skapar vi till exempel en mysig känsla, som vid en lägereld - Obs, se till att du inte tänder en riktig eld på ditt kontor 😉:

Lägereldsretrospektiv 🔥

Varm eld: Vad fick dig att känna dig bra i den sista sprinten?
Sönderfallit till aska: Vad fungerade inte som önskat och smulades sönder till aska?
Stjärnfallet: Vad önskar du dig för framtiden?

På Echometer har vi många fler retrospektiva mallar att erbjuda. Du kan testa dem gratis i vårt verktyg eller läsa den här bloggartikeln: 26 Uppfriskande agila retrospektivmallar

Google Docs mallar för retrospektiv

Hur använder du dessa mallar i Docs?

Du kan använda mallarna för retrospektiv genom att följa dessa steg (tar cirka 5-15 minuter):

  • Öppna ett nytt tomt dokument i Google Docs.
  • Infoga en tabell med önskat antal rader och kolumner. Om du t.ex. vill använda Start-Stop-Keep Retro kan du infoga en tabell med tre kolumner och så många rader som du behöver för dina åtgärdsobjekt.
  • Märk nu kolumnerna med retrofrågorna. Till exempel: Start? Sluta? Fortsätta?
  • Fyll i varje cell med dina data, resultat eller åtgärdspunkter. Du kan använda punktlistor, numrering eller kryssrutor för att organisera dem.
  • Styla tabellen efter dina önskemål. Du kan ändra teckenstorlek, färg, justering, ramstil etc.
  • Spara dokumentet som en mall (.dotx). På så sätt kan du använda och anpassa det om och om igen.

Google Docs mallar för retrospektiv

Dokument som ett verktyg för agila retrospektiver?

Vid det här laget vill jag göra det helt klart: så bra som Docs fungerar som ett skrivverktyg, kommer det med vissa nackdelar, särskilt för retrospektiv. Här är en översikt över fördelarna och nackdelarna med Docs som ett retroverktyg:

FördelarNackdelar
Lätt att använda: Docs är ett välkänt verktyg med en enkel hantering.Statisk: Docs är ett textverktyg som erbjuder ett ganska statiskt användargränssnitt. Det är inte möjligt att flytta runt anteckningar.
Flexibel: Med Docs kan du enkelt utforma dina dokument efter dina önskemål.Begränsad: Word är ett begränsat verktyg som inte erbjuder specifika funktioner för agila retros.
Kompatibilitet: Docs fungerar på de flesta enheter och plattformar.Tråkigt: Du kan inte använda spelifiering eller feedbackmekanismer för att göra dina recensioner mer dynamiska och interaktiva.

Google Docs mallar för retrospektiv

Bättre alternativ till Docs för agila retrospektiver

Eftersom retrospektiver nu används av hundratusentals team över hela världen, finns det nu bra verktyg för att uppfylla just detta syfte. Ett av dessa verktyg är vårt eget “Echometer”.
Här kan du testa mer än 50+ mallar gratis och utan registrering:

Om du är intresserad av fler verktyg kan du också ta en titt på vår verktygsjämförelse: De bästa retroverktygen för agila team

Bloggkategori

Fler artiklar om "Retrospektiv Agil"

Visa alla artiklar i denna kategori
54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026

Upptäck 54 roliga retrospektiva metoder för agila team under 2026! Från klassiska till kreativa format – hitta de bästa idéerna för ditt team.

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

26 nya agila retrospektiva mallar under 2026

Upptäck 26 nya agila retrospektiva mallar för 2026. Hitta den bästa metoden för ditt team och utforma dina retrospektiver framgångsrikt.

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Spotify Health Check Retrospektiv: Moderering & tips

Använd Spotify Health Check i retrospektiv för teamutveckling. Den här guiden erbjuder modereringsfrågor och mallar för team, teknik och liknande.

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

42 kreativa retrospektiva check-ins som bryter isen

Upptäck 42 kreativa retrospektiva incheckningar och isbrytare för agila team. Hitta de bästa frågorna och metoderna för att göra varje retro interaktiv.

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När bör en sprint retrospektiv äga rum?

När är den bästa tidpunkten för en sprintretrospektiv? Ta reda på när i sprintcykeln och vilken dag som retrospektiven är mest effektiv.

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

3 bästa retrospektiva frågor med online-mallar

Du googlade precis "3 retrospektiva frågor"? Perfekt, då har du hamnat på rätt ställe🎉 I den här artikeln vill jag ge dig en översikt över olika retrospektivformat som alla har en sak gemensamt: D...

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka är de högst rankade programvaruverktygen för retrospektiv online för agila (scrum) team?

Vilka onlineverktyg för retrospektiv värderas högst av agila (Scrum) team? En jämförelse av Echometer, Parabol och andra med för- och nackdelar.

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Hur hittar jag rätt mjukvaruverktyg för sprint-retrospektiver?

Vilket programvaruverktyg passar bäst för dina sprintretrospektiv? Vi jämför populära verktyg som Echometer, EasyRetro och Metro Retro. Hitta det som passar!

2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel

2 Tips för DAKI Retrospective inkl. exempel

DAKI-retrospektiv på ett enkelt sätt: Vad betyder Drop Add Keep Improve? 2 tips för agila coacher och Scrum Masters, exempel och skillnaden till KALM-retro.

Echometer Nyhetsbrev

Missa inte uppdateringar om Echometer och få inspiration till agilt arbete

Vanliga frågor om Retrospektivt verktyg

De viktigaste svaren för alla som vill lära känna vår Retrospektivt verktyg.

Lönar det sig med ett betalt verktyg för teamretrospektiver?

Teamretrospektiver kan snabbt förvandlas till tidskrävande processer om förberedelse, moderering och uppföljning implementeras manuellt. Ett betalt verktyg som Echometer hjälper dig att standardisera, snabba upp och göra dessa processer mätbart bättre.

Varför investeringen lönar sig:

  • Återanvändbara mallar och teman: Du behöver inte bygga om retrospektiv varje gång. Istället finns beprövade format, timeboxing-mallar och asynkron feedback tillgängliga.
  • Dokumentation och åtgärder: Varje lärdom och varje åtgärdspunkt registreras automatiskt. På så sätt bevaras kunskap, även om teammedlemmar byts ut.
  • Insikt i teamhälsa: Instrumentpaneler visar trender över team, vilket gör att du sömlöst kan reagera när problem uppstår.
  • Skalbarhet och självständighet: Team genomför egna retrospektiver, coacher förblir fokuserade och nya teammedlemmar får en enkel start.

Dessutom levererar Echometer standardiserade ROI-beräkningar. Därmed ser varje ledare svart på vitt vilka tidsbesparingar, produktivitetsvinster och kulturförbättringar investeringen ger.

Öppna ROI-kalkylator

Vilken är avkastningen på investeringen (ROI) för den betalda versionen av Echometer?

Bra teamretrospektiv är en verklig vinst för företag. De har en positiv inverkan på produktivitet, engagemang och tillfredsställelse – med Echometer kan du förstärka denna nytta på ett märkbart och mätbart sätt.

Våra data visar: Team uppnår i genomsnitt en ROI-ökning på +120 % per retrospektiv när de använder Echometer. ROI-beräkningen gör alla antaganden transparenta, så att du kan ange effekter så realistiskt som möjligt.

Viktiga hävstänger:

  • Tidsbesparing: Retro-förberedelse, livesessioner och efterarbete går betydligt snabbare tack vare teammallar, retroteman och automatiserad dokumentation. Du kan samla in feedback asynkront, använda kontrollerad timeboxing och registrera alla åtgärder direkt i verktyget.
  • Skalbarhet: Är dina coachningsresurser begränsade? Echometer ger team möjlighet att genomföra retrospektiv självständigt, hjälper nya moderatorer att komma igång och ger dig en teamövergripande kulturmätare.

Med Echometers ROI-kalkylator kan du beräkna exakt vilket mervärde du skapar för ditt företag – perfekt som beslutsunderlag för budgetansvariga eller om du vill presentera affärscaset.
Till ROI-kalkylatorn

Måste jag registrera mig för att testa Retro Tool?

Nej, du behöver inte logga in på Echometer eller registrera dig för att testa Retro Board och Retro Tool i Echometer.

Du kan prova Echometer:s Retro Board via följande länk utan att logga in: Starta provkörning

Hur kan jag köpa Echometer:s retroverktyg?

Först måste du registrera dig gratis i Echometer. Navigera sedan till den arbetsyta som du vill köpa retroverktyget för. Om du inte redan har gjort det kan du göra det här: Skapa konto i Echometer 1:1-verktyget

Du kan sedan hantera din prenumeration (för både retroverktyget och 1:1-programvaran) i inställningarna för arbetsytan.

Du kan välja mellan olika betalningsmetoder när du uppgraderar.

Om du inte själv har tillgång till ditt företags kreditkort kan du helt enkelt lägga till en köpare som administratör för arbetsytan i din Echometer-arbetsyta så att den administratören kan utföra uppgraderingen åt dig.

Vad är skillnaden mellan ett retrospektivt verktyg och en 1:1-programvara?

I Echometer finns det två separata programvarulösningar som är tillgängliga inom varje arbetsyta i Echometer:

  • 1:1 verktyg: Programvara för att planera och genomföra 1:1-möten och följa upp medarbetarnas utveckling
  • Verktyg för retrospektiv: Programvara för att planera och moderera retrospektiv och följa teamets utveckling genom hälsokontroller

Båda är oberoende programvarulösningar, så de kan användas separat från varandra.

De arbetar dock enligt samma principer och strävar efter att uppnå samma mervärde: Den fortsatta utvecklingen av agila team. I detta avseende rekommenderas samtidig användning av båda programvarulösningarna.

Kan jag utse flera administratörer i Echometer?

Ja, du kan ge ett valfritt antal användare administrationsrättigheter på både teamnivå och arbetsytnivå. Vänligen notera följande:

  • Endast arbetsytans administratörer kan teckna och hantera en Echometer-prenumeration för en Echometer-arbetsyta.
  • Endast administratörer för arbetsytan kan skapa ytterligare team och namnge eller ta bort ytterligare administratörer för arbetsytan.
  • Teamadministratörer kan nominera och ta bort ytterligare teamadministratörer och teammedlemmar för sitt team