Bloggkategori
Jobba på Echometer (16 Artikel)
Fältrapport - Främjande av diskussionskultur med Echometer
Wie Mobiliar mit Echometer ihre Diskussionskultur verbessert? Scrum Masterin Dörte Ulrich berichtet im Erfahrungsbericht über agile Teamarbeit und Remote-Retros.
Fältrapport - varierade tillbakablickar med Echometer
Läs erfarenhetsberättelsen om hur Luca Süess från Bison använder Echometer för varierande retrospektiv och för att stödja agilt teamarbete.
Fältrapport - Remote Agile Coaching med Holger
Agile Coach Holger Koschek berättar om sina erfarenheter av Remote Agile Coaching och Echometer på Frontastic. Hur stöder verktyget hans arbete?
Vi använder holokrati som organisationsform – och varför nystartade företag bör ifrågasätta sin syn på hierarkier
Holokrati i startups: Varför unga företag borde ifrågasätta hierarkier. Vi delar med oss av erfarenheter och visar hur holokrati främjar agilitet och tillväxt.
Del 2: Den viktigaste faktorn för innovation i team
Innovation i team: Psykologen Christian Heidemeyer förklarar den viktigaste faktorn. Den här videon visar hur team kan förbättra sin innovationsförmåga.
Echometer arbetar med "remote first" - hur och varför (du borde också göra det)
Lär dig hur Echometer implementerar "Remote First" och varför du också borde göra det. Vi visar hur distansarbete fungerar och vilka fördelar det erbjuder.
3 överraskande fakta: Hur man ökar innovationskraften i team
Öka innovationen i team: Upptäck överraskande fakta och vetenskapliga tips för att främja dina teams innovationsförmåga. Lär dig mer nu!
Fältrapport: Min praktik på Echometer
Psykologistudenten Miriam berättar om sin praktik på Echometer. Inblick i det agila startup-livet, uppgifter inom marknadsföring & distansarbete.
Fältrapport - Agile Stödjande teamarbete med Echometer
Läs i erfarenhetsberättelsen om hur Bytabo förbättrar agilt teamarbete och remote-retros med Echometer. Scrum Master Veronika Renn delar med sig av sina erfarenheter.
