Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.
Boken "Reinventing Organizations" (finns t.ex. på Thalia) av Frédéric Laloux, tidigare managementkonsult och McKinsey-partner, publicerades 2015. Under tiden
I många företag finns en önskan om en etablerad feedbackkultur. Men vad betyder det egentligen? Eftersom alla har sina definitioner
En sak i förväg: Vill du utveckla ditt team eller företag på ett mätbart och roligt sätt? Då är du välkommen till vårt programverktyg för agil teamutveckling:
I arbetslivet hör vi hela tiden att vi rör oss i en VUCA-värld och att vi måste anpassa oss till vår föränderliga
Tycker du att det är svårt att utforma retrospektiv? Pratar ni ofta förbi varandra? Vi visar dig hur du utformar retrospektiver på rätt sätt och kommunicerar väl.
Om man pratar med vänner och bekanta om vad som är särskilt viktigt för dem i ett förhållande, svarar många med: Förtroende.
Jag arbetade ett tag på ett företag där feedbackkulturen var en central del av företagets uppdragsbeskrivning. I teamens retrospektiv
Teamwork: smidigt, effektivt och en resurs för medarbetare och organisationer. Det låter inte bara bra, det är det också. Så att
