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Lista de verificação de implementação

Você quer usar o Echometer para desenvolver várias equipes de forma mensurável e tornar a organização como um todo mais ágil? Esta lista ajudará você a preparar as etapas típicas necessárias para a implementação.

Parte 1 / 4: Contratual e comercial

  • Patrocínio
    De qual orçamento o Echometer é pago e quem é o patrocinador interno? Por exemplo, são os departamentos individuais ou há um orçamento central e abrangente?
  • Conclusão do contrato
    O contrato de SaaS do Echometer já foi concluído? Se não: quanto tempo leva o processo de aprovação interna? A configuração e o uso do Echometer só podem começar quando o contrato SaaS for assinado.
  • Proteção de dados
    Existe algum requisito especial na empresa além das normas do GDPR? (Consulte as medidas de proteção de dados do Echometer). Observe: Acordos contratuais individuais só são possíveis em contratos empresariais.

Parte 2 / 4: Técnica

  • Restrições de elevação
    Você tem alguma restrição técnica quanto ao uso do Echometer na rede da empresa ou nos computadores (por exemplo, filtros de IP, restrições na VPN ou filtros de e-mail)?
  • Uso de navegadores modernos
    Todos os usuários do Echometer precisam ter acesso a navegadores modernos, como MS Edge, Google Chrome, Firefox ou Safari. O Internet Explorer não é um navegador moderno (é apenas um navegador). uma solução de compatibilidade para software obsoleto) e não é compatível com o Echometer.
  • Integrações e SSO (Single Sign On)
    Você tem requisitos internos? Além das integrações padrão (por exemplo, Jira), conexões individuais também podem ser coordenadas para clientes corporativos.

Parte 3 / 4: Configurando o barômetro cultural

  • Hora de início
    Quando o Echo Dashboard será usado como um barômetro de cultura individual? Basicamente, recomendamos que você comece o mais cedo possível. É suficiente começar, por exemplo, com apenas uma pergunta sobre "felicidade" e, em seguida, expandir o barômetro cultural de forma flexível ao longo do tempo.
    Nossa recomendaçãoComeça com 1 – 3 Preliminar Itens de eco.
  • Decisão para configuração de longo prazo
    Para maximizar o valor agregado de longo prazo, um processo transparente de tomada de decisão em relação ao estabelecimento do barômetro cultural deve ser comunicado a todas as partes interessadas em um estágio inicial. Essas partes interessadas geralmente incluem: a gerência, o conselho de trabalhadores, o RH e os instrutores/scrum masters do Agile.
    Nossa recomendaçãoDesenvolva uma proposta e compartilhe-a com todas as partes interessadas para obter feedback e acréscimos. Em seguida, você pode finalizar a configuração em uma reunião conjunta. Regra geral: cada parte tem direito de veto contra o uso de um item. Portanto, comece com um compromisso com o qual todas as partes possam concordar. A configuração também pode ser ajustada posteriormente com base em suas experiências. 

Parte 4 / 4: Comunicação interna

  • Pré-informação e "adesão" das partes interessadas
    Todas as partes interessadas foram informadas e envolvidas antes do lançamento oficial (especialmente o conselho de trabalhadores, o RH, os instrutores/scrum masters do Agile e a gerência)?
  • Campeão do Echometer e administrador(es) do espaço de trabalho
    Quem é o defensor interno do Echometer e, portanto, o único ponto de contato para consultas sobre o Echometer (se você estiver lendo isto, essa pode ser a sua função)? Essa pessoa foi comunicada internamente a todos os usuários planejados do Echometer?
  • Frequência das retrospectivas da equipe
    Qual é a expectativa das equipes em relação à frequência dos retratos (semanal, quinzenal, mensal)? Essa expectativa está de acordo com as práticas de trabalho das equipes e foi acordada com elas?
  • Integração dos facilitadores
    Quem facilitará as retrospectivas nas equipes (por exemplo, instrutores do Agile, líderes ou membros da equipe)? Como os facilitadores inexperientes são preparados? Os coaches ou Scrum Masters, por exemplo, podem apoiar o treinamento de outros facilitadores?
    Nossa recomendaçãoOferecer uma sessão interna de integração e configurar equipes de demonstração para que os facilitadores façam um teste antes da primeira retroalimentação.

Você voltou ao básico novamente?

É assim que funciona

Você quer entender mais ou menos de novo, Como o Echometer funciona? Então, por aqui!

Guia de moderação

Você quer hospedar sua primeira retro? Aqui você pode descobrir tudo o que precisa saber para começar.

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