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4 Modelos de retrospectiva do Google Docs

Uma retrospectiva é uma reunião (regular) em que as equipes reanalisam um sprint ou projeto para entender melhor e aprender com os sucessos e os fracassos.

Modelos de retrospectiva do Google Docs

Dicas e modelos para uma retrospectiva

Uma retrospectiva de projeto típica segue estas etapas:

  • Defina a moldura: Para começar, você precisa definir as regras do jogo, as expectativas e as metas da retroalimentação e criar um ambiente seguro e positivo para um feedback aberto e honesto.
  • Colete dados: Recolha dados relevantes do projeto, como métricas e o feedback dos membros da sua equipa. Uma boa preparação para o próximo passo pode ser uma primeira classificação em “isto funcionou bem”, “isto funcionou mal” e “isto devíamos testar”. Os modelos de retrospetiva oferecem um enquadramento ideal para isso. 
  • Gerar percepções: Analisar os dados em conjunto para identificar tendências, causas e efeitos.
  • Decidir o que fazer: Planeje ações concretas (itens de ação) para projetar melhor o próximo sprint de trabalho. Para cada item de ação, designe uma pessoa responsável e um prazo.
    Certifique-se de que nenhuma pessoa receba muitos itens de ação.

Se quiser saber mais sobre o processo de retrospectiva, você pode fazê-lo aqui: Modelo de retrospectiva de sprint fácil de usar

Modelos de retrospectiva do Google Docs

O núcleo de uma retro é o chamado formato retro, que torna a retro adaptável a qualquer contexto, às metas e às preferências da equipe.
Aqui eu reuni 4 exemplos populares:

1. Retrospectiva Começar Parar Continuar👍 👎

Um dos clássicos absolutos é a retrospectiva Start Stop Keep. Ela abrange as questões mais básicas de uma retro.

Manter Stop Start Retro

Manter: O que você deve manter?
Parar: Com o que devemos parar?
Início: O que devemos começar a fazer?

Modelos de retrospectiva do Google Docs

2ª Retrospectiva DAKI / Drop Add Keep Improve:

Nesta retro, agora temos 4 perguntas em vez de 3. As retrospectivas com 4 ou mais perguntas são mais extensas, mas também podem abranger mais ângulos. ( Aqui você pode encontrar um artigo detalhado sobre a retrospectiva DAKI ):

Retro DAKI

Drop: O que você deve deixar de fora?
Adicionar: O que você deve adicionar?
Manter: O que você deve manter?
Melhorar: o que devemos melhorar?

Modelos de retrospectiva do Google Docs

3. retrospectiva dos três porquinhos: 🐷

Existem também abordagens mais criativas para abordar as retros. Um ótimo exemplo é a “retro dos três porquinhos”, que foi modelada a partir da fábula com o mesmo nome.

Retro dos três porquinhos 🐷

Casa de palha: o que construímos que está apenas se mantendo, mas que pode cair a qualquer momento? 🌱
Casa feita de gravetos: O que construímos que é relativamente estável, mas que ainda pode ser melhorado? 🪵
Casa de pedra: o que construímos que é sólido como uma rocha? 🪨

Modelos de retrospectiva do Google Docs

4. A Retrospectiva da Fogueira:🔥

As retros existem realmente em todas as cores e formas. Nesta retro, por exemplo, criamos uma sensação acolhedora, como numa fogueira - Atenção, por favor, certifique-se de que não acende uma fogueira de verdade no seu escritório 😉:

Retrospetiva da Fogueira 🔥

Fogo quente: O que fez você se sentir bem no último sprint?
Desintegrado em cinzas: O que não funcionou como desejado e se desintegrou em cinzas?
A estrela cadente: O que você deseja para o futuro?

No Echometer, temos muitos outros modelos de retrospectiva para oferecer a você. Você pode testá-los gratuitamente em nossa ferramenta ou ler este artigo do blog: 26 Modelos Revigorantes de Retrospectiva Ágil

Modelos de retrospectiva do Google Docs

Como você usa esses modelos no Docs?

Você pode usar os modelos de retrospectiva seguindo estas etapas (leva cerca de 5 a 15 minutos):

  • Abra um novo documento vazio no Google Docs.
  • Insira uma tabela com o número necessário de linhas e colunas. Por exemplo, se você quiser usar o Retro Start-Stop-Keep, poderá inserir uma tabela com três colunas e quantas linhas forem necessárias para seus itens de ação.
  • Agora, rotule as colunas com as perguntas retroativas. Por exemplo: Iniciar? Você parou? Continuar?
  • Preencha cada célula com seus dados, descobertas ou pontos de ação. Você pode usar marcadores, numeração ou caixas de seleção para organizá-los.
  • Estilize a tabela de acordo com o que você deseja. Você pode alterar o tamanho da fonte, a cor, o alinhamento, o estilo da moldura etc.
  • Salve o documento como um modelo (.dotx). Dessa forma, você pode usá-lo e adaptá-lo várias vezes.

Modelos de retrospectiva do Google Docs

Os documentos são uma ferramenta para retrospectivas ágeis?

Neste ponto, quero deixar bem claro: por mais que o Docs funcione bem como uma ferramenta de redação, ele tem algumas desvantagens, especialmente para retrospectivas. Aqui está uma visão geral das vantagens e desvantagens do Docs como ferramenta de retrospectiva:

PrósContras
Fácil de usar: O Docs é uma ferramenta comumente conhecida com um manuseio simples.Estático: O Docs é uma ferramenta de texto que oferece uma interface de usuário bastante estática. Não é possível simplesmente mover as anotações.
Flexível: O Docs permite que você crie facilmente seus documentos de acordo com suas preferências.Limitada: O Word é uma ferramenta limitada que não oferece funções específicas para retrospectivas ágeis.
Compatibilidade: O Docs funciona na maioria dos dispositivos e plataformas.Chato: Você não pode usar mecanismos de gamificação ou feedback para tornar suas avaliações mais dinâmicas e interativas.

Modelos de retrospectiva do Google Docs

Melhores alternativas ao Docs para retrospectivas ágeis

Como as retrospetivas são agora utilizadas por centenas de milhares de equipas em todo o mundo, existem agora boas ferramentas para cumprir exatamente esse propósito. Uma dessas ferramentas é o nosso próprio “Echometer”.
Aqui você pode testar mais de 50 modelos gratuitamente e sem registro:

Se estiver interessado em mais ferramentas, você também pode dar uma olhada em nossa comparação de ferramentas: As melhores ferramentas retro para equipes ágeis

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Boletim informativo Echometer

Não perca as atualizações sobre o Echometer e obtenha inspiração para o trabalho ágil

FAQs sobre Ferramenta retrospectiva

As respostas mais importantes para todos os que desejam conhecer o nosso Ferramenta retrospectiva.

Vale a pena uma ferramenta paga para retrospectivas de equipe?

As retrospectivas de equipe podem transformar-se rapidamente em processos que consomem muito tempo se a preparação, a moderação e o acompanhamento forem feitos manualmente. Uma ferramenta paga como o Echometer ajuda-te a padronizar, acelerar e tornar estes processos mensuravelmente melhores.

Por que o investimento vale a pena:

  • Modelos e temas reutilizáveis: Não precisas de construir as retros do zero todas as vezes. Em vez disso, tens à disposição formatos comprovados, modelos de timeboxing e feedback assíncrono.
  • Documentação e medidas: Cada aprendizagem e cada item de ação é registado automaticamente. Assim, o conhecimento é preservado, mesmo quando os membros da equipe mudam.
  • Visão sobre a saúde da equipe: Os painéis mostram tendências entre as equipes, permitindo-te reagir de forma contínua quando surgem problemas.
  • Escalabilidade e autonomia: As equipes realizam as suas próprias retrospectivas, os coaches mantêm o foco e os novos membros da equipe encontram uma introdução fácil.

Além disso: o Echometer fornece cálculos de ROI padronizados. Assim, cada gestor vê, preto no branco, que poupança de tempo, ganhos de produtividade e melhorias culturais o investimento alcança.

Abrir calculadora de ROI

Qual é o ROI da versão paga do Echometer?

Boas retrospectivas de equipa são um verdadeiro ganho para as empresas. Elas têm um impacto positivo na produtividade, no envolvimento e na satisfação – com o Echometer, podes aumentar este benefício de forma percetível e mensurável.

Os nossos dados mostram: as equipas alcançam, em média, um aumento de ROI de +120% por retrospetiva, quando utilizam o Echometer. O cálculo do ROI torna todas as premissas transparentes, para que possas inserir os efeitos da forma mais realista possível.

Alavancas importantes:

  • Poupança de tempo: A preparação da retrospetiva, as sessões ao vivo e o acompanhamento são significativamente mais rápidos graças aos modelos de equipa, aos temas de retrospetiva e à documentação automatizada. Podes obter feedback de forma assíncrona, utilizar o timeboxing controlado e registar todas as medidas diretamente na ferramenta.
  • Escalabilidade: Os teus recursos de coaching são limitados? O Echometer capacita as equipas a realizar retrospetivas de forma independente, ajuda os novos moderadores a começar e oferece-te um barómetro cultural entre equipas.

Com a calculadora de ROI do Echometer, podes calcular exatamente o valor acrescentado que geras para a tua empresa – ideal como base para a tomada de decisões para os responsáveis pelo orçamento ou se quiseres apresentar o caso de negócio.
Para a calculadora de ROI

Preciso me registrar para testar a ferramenta Retro?

Não, não é necessário fazer login no Echometer ou registrar-se para testar o Retro Board e a Retro Tool no Echometer.

Você pode experimentar o Retro Board do Echometer pelo link a seguir sem fazer login: Iniciar a execução de teste

Como posso comprar a ferramenta retro do Echometer?

Primeiro, basta registrar-se gratuitamente no Echometer. Em seguida, navegue até o espaço de trabalho para o qual você gostaria de adquirir a ferramenta retro. Se ainda não tiver feito isso, você pode fazê-lo aqui: Criar uma conta na ferramenta Echometer 1:1

Em seguida, você pode gerenciar sua assinatura (tanto para a ferramenta retro quanto para o software 1:1) nas configurações do espaço de trabalho.

Você pode escolher entre vários métodos de pagamento ao fazer o upgrade.

Se você não tiver acesso ao cartão de crédito da sua empresa, basta adicionar um comprador como administrador do espaço de trabalho no seu espaço de trabalho Echometer para que esse administrador possa fazer o upgrade para você.

Qual é a diferença entre a ferramenta de retrospectiva e o software 1:1?

No Echometer, há duas soluções de software separadas disponíveis em cada espaço de trabalho do Echometer:

  • Ferramenta 1:1: Software para planejar e conduzir reuniões 1:1 e acompanhar o desenvolvimento dos funcionários
  • Ferramenta de retrospectiva: Software para planejar e moderar retrospectivas e acompanhar o desenvolvimento da equipe por meio de verificações de integridade da equipe

Ambas são soluções de software independentes, portanto, podem ser usadas separadamente uma da outra.

No entanto, elas trabalham de acordo com os mesmos princípios e têm o objetivo de obter o mesmo valor agregado: O desenvolvimento adicional de equipes ágeis. Nesse sentido, recomenda-se o uso simultâneo das duas soluções de software.

Posso nomear vários administradores no Echometer?

Sim, você pode conceder direitos de administração a qualquer número de usuários, tanto no nível da equipe quanto no nível do espaço de trabalho. Observe o seguinte:

  • Somente os administradores do espaço de trabalho podem fazer e gerenciar uma assinatura Echometer para um espaço de trabalho Echometer.
  • Somente os administradores de espaço de trabalho podem criar equipes adicionais e nomear ou remover administradores de espaço de trabalho adicionais.
  • Os administradores da equipe podem nomear e remover outros administradores e membros da equipe para sua equipe