Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
Pomagasz zarządzać zmianą? Model zarządzania zmianą Kurta Lewina jest jednym z najbardziej wpływowych modeli.
The Spiral Dynamics PDF – najważniejsze podstawy teorii autorstwa profesora Dona Edwarda Becka i profesora Christophera C. Cowana.
Model zarządzania zmianą Kottera: Model Kottera może dać firmom ważne zalecenia dotyczące zarządzania zmianą.
Książka "Reinventing Organizations" (dostępna na przykład w Thalia) autorstwa byłego konsultanta ds. zarządzania i partnera McKinsey, Frédérica Laloux, została opublikowana w 2015 roku. Tymczasem
Zarządzanie zmianą to często dyskutowany temat, który należy rozpatrywać w kontekście ciągłych zmian zachodzących w dzisiejszym świecie.
Nasze raporty z doświadczeń z Echometer W naszych raportach z doświadczeń pokazujemy, jak Echometer jest używany w praktyce przez samych użytkowników.
W wielu firmach dąży się do stworzenia kultury informacji zwrotnej. Ale co to dokładnie oznacza? Ponieważ każdy ma swoje definicje
Raport terenowy – Format W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo? Chcemy odpowiedzieć na te pytania w
W naszym ostatnim wpisie przedstawiliśmy warsztaty Lessons Learned jako format, obejmujący zarówno proces, jak i
"Zespoły zdalne", czyli zespoły rozproszone, są w modzie. Jak więc koordynować i zarządzać zespołami rozproszonymi w różnych lokalizacjach?
