Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
Porucznik John Kelly skoncentrował się. Był on liderem zespołu 5 poruczników Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych, którzy mieli tylko jedno zadanie
Wielu z was, którzy kiedykolwiek mieli do czynienia z rozwojem zespołu, na pewno to zna: "The 5 Dysfunctions of a Team" autorstwa
Większość firm posiada programy rozwojowe mające na celu przekształcenie pracowników w liderów. W takich programach szkoleniowych, na przykład
Najważniejszy wymóg dla menedżerów? Dobre pytanie - oczywiście podstawą jest ciągłe kwestionowanie siebie, a tym samym dalszy rozwój...
Prosty wniosek z literatury na temat perswazji: Trwałe zaangażowanie w określone idee –, zwłaszcza jeśli same te idee są
Czy słyszałeś kiedyś o "wyuczonej bezradności" (Seligman & Maier, 1967)? Według Wikipedii jest to "bezradność rozwinięta w wyniku negatywnych doświadczeń".
Prawda o zwinnym sposobie myślenia: wiele kultur korporacyjnych jest nieświadomie zaprojektowanych tak, aby temu zapobiec. Co możesz z tym zrobić!
W ostatnim artykule odkryliśmy sekret odnoszących sukcesy zespołów: Jest nim bezpieczeństwo psychologiczne, z pomocą którego
Jaki jest sekret skutecznych zespołów? Przez dwa lata Google badało to pytanie w ramach Projektu Arystoteles i sprawdzało, które
Jaka cecha często sprawia, że użytkownicy Chrome i Firefox są lepszymi pracownikami? I dlaczego zwinne transformacje często kończą się niepowodzeniem z powodu
