Obs: Webbplatsen har översatts automatiskt. Byt till engelska för bästa läsupplevelse.
Löjtnant John Kelly koncentrerad. Han var ledare för ett team med 5 löjtnanter från den amerikanska flottan som bara hade en uppgift
Många av er som någonsin har arbetat med teamutveckling känner till den: "The 5 Dysfunctions of a Team" av
De flesta företag har utvecklingsprogram för att göra medarbetare till ledare. I sådana utbildningsprogram ingår till exempel
Det viktigaste kravet på chefer? Bra fråga - naturligtvis grunden för att ständigt ifrågasätta sig själv och därmed utvecklas vidare...
En enkel lärdom från litteraturen om övertalning: Ett ihållande engagemang för vissa idéer – särskilt om dessa idéer i sig är
Har du någonsin hört talas om "inlärd hjälplöshet" (Seligman & Maier, 1967)? Enligt Wikipedia är detta "den hjälplöshet som utvecklas som ett resultat av negativa erfarenheter".
Sanningen om det agila tankesättet: Många företagskulturer är omedvetet utformade för att förhindra det. Vad du kan göra åt det!
I den senaste artikeln upptäckte vi hemligheten bakom framgångsrika team: Det är psykologisk säkerhet, med hjälp av vilken
Vad är hemligheten bakom framgångsrika team? Under två år har Google utforskat denna fråga i Project Aristotle och undersökt vilka
Vilken egenskap gör ofta Chrome- och Firefox-användare till bättre medarbetare? Och varför verkar agila omvandlingar ofta misslyckas på grund av
