Co sprawia, że zespół jest naprawdę dobry
Naprawdę dobry zespół jest praktycznie bezcenny – i jednocześnie niezbędny dla firm w czasach cyfryzacji. Projekty korzystają z
Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
Naprawdę dobry zespół jest praktycznie bezcenny – i jednocześnie niezbędny dla firm w czasach cyfryzacji. Projekty korzystają z
Model zarządzania zmianą Kottera: Model Kottera może dać firmom ważne zalecenia dotyczące zarządzania zmianą.
W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo?
Dowiedz się, jak bytabo projektuje retrospektywy z pomocą Echometer.
Pomagasz zarządzać zmianą? Model zarządzania zmianą Kurta Lewina jest jednym z najbardziej wpływowych modeli.
Praktyki w Echometer - Echometer oferuje praktyki dobrowolne i obowiązkowe. Poniżej znajdziesz raport terenowy z okresu stażu.
The Spiral Dynamics PDF – najważniejsze podstawy teorii autorstwa profesora Dona Edwarda Becka i profesora Christophera C. Cowana.
W swojej książce "Mulitpliers – how the best leaders make everyone smarter" (opublikowanej w 2010 r.), badaczka i konsultantka Liz
Model zarządzania zmianą Kottera: Model Kottera może dać firmom ważne zalecenia dotyczące zarządzania zmianą.
Wiele zespołów często zmienia format i wygląd faz swojej retrospektywy, aby zapewnić różnorodność i stymulować kreatywność uczestników.
Książka "Reinventing Organizations" (dostępna na przykład w Thalia) autorstwa byłego konsultanta ds. zarządzania i partnera McKinsey, Frédérica Laloux, została opublikowana w 2015 roku. Tymczasem