Nowa praca w HR na #1: szansa dla agilistów i HR
W przeszłości rekrutacja i zarządzanie talentami były priorytetem dla menedżerów HR, podczas gdy agiliści coraz bardziej koncentrowali się na zarządzaniu zmianą.
Uwaga: Strona została przetłumaczona automatycznie. Przełącz na język angielski, aby uzyskać najlepsze wrażenia z czytania.
W przeszłości rekrutacja i zarządzanie talentami były priorytetem dla menedżerów HR, podczas gdy agiliści coraz bardziej koncentrowali się na zarządzaniu zmianą.
W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo?
Dowiedz się, jak Bison Schweiz AG wykorzystuje Echometer do projektowania retrospektyw.
Opór – Zarządzanie zmianą: Zmiana jest prawie zawsze na porządku dziennym – w firmie w dzisiejszych czasach. Ale jak radzić sobie z oporem?
W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo?
Dowiedz się, jak Mobiliar projektuje retrospektywy z pomocą Echometer.
"Nie nauczysz się, że ogień jest gorący bez dotknięcia go raz" mówi artysta Sido w swojej piosence "Zły wzór do naśladowania".
Model zarządzania zmianą Kottera: Model Kottera może dać firmom ważne zalecenia dotyczące zarządzania zmianą.
W jaki sposób Echometer jest wykorzystywany w praktyce? I przez kogo?
Dowiedz się, jak bytabo projektuje retrospektywy z pomocą Echometer.
Każde działanie firmy powinno koncentrować się na potrzebach klienta. Obecnie jednak potrzeby te zmieniają się w
Naprawdę dobry zespół jest praktycznie bezcenny – i jednocześnie niezbędny dla firm w czasach cyfryzacji. Projekty korzystają z
Model zarządzania zmianą Kottera: Model Kottera może dać firmom ważne zalecenia dotyczące zarządzania zmianą.