Echometer
Gespecialiseerd in teams op afstand in de IT-sector
Deze pagina is automatisch vertaald. Schakel over naar het Engels voor een betere leeservaring.
Naar het Engels overschakelenEén-op-één Meeting Software voor functioneringsgesprekken & personeelsmanagement
Ben je op zoek naar software voor 1:1-meetings? Dan zou je deze alternatieven moeten bekijken en Echometer uitproberen:
Start nu een 1:1 vergadering
Echometer
Gespecialiseerd in teams op afstand in de IT-sector
Springerig
AI-gestuurd People-platform voor HR-verantwoordelijken
Rooster
Holistisch HR-beheer & prestatiemanagement
Hieronder vergelijken we drie softwaretools voor een-op-eenvergaderingen die in de praktijk veel worden gebruikt: Leapsome , Lattice en Echometer .
We maken onderscheid tussen de categorieën 1:1 functies (d.w.z. de kernfuncties), smartness (d.w.z. uitgebreide AI & coaching functies), aanvullende HR functies van de platforms en tot slot het prijsmodel.
Meer details vind je in ons 1:1 Meeting Software overzicht en in de prijzen voor de 1:1-tool .
Geselecteerd zijn tools die 1:1-meetings als kernfunctie of sterk aandachtspunt weergeven en in de praktijk vaak worden gebruikt. We hebben functionaliteit, AI/coaching-meerwaarde, aanvullende HR-functies en prijsmodel vergeleken op basis van openbaar beschikbare informatie (stand: januari 2026).
In deze vergelijking kijken we bewust niet naar generieke tools zoals Google Meet, Zoom of Microsoft Teams, omdat deze geen functies bieden die gespecialiseerd zijn in 1:1 vergaderingen.
Kernfuncties van de Eén-op-één Meeting Software
Terwijl Leapsome en Lattice uitgebreide HR-oplossingen bieden, richt Echometer zich op typische 1:1-gesprekken tussen ingenieurs en teamleiders in de IT-sector.
| 1:1 Kenmerken | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Gedeelde notities | Ja | Ja | Ja |
| Privé notities | Ja | Ja | Ja |
| Taakbeheer | Ja | Ja | Ja |
| Taak overzicht | Ja | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk |
| Kernproduct van de onderneming | Ja | Nee | Nee |
| Doelgroep | IT-industrie | Alle industrieën | Alle industrieën |
In de vergelijking van de kernfuncties blijkt welke 1:1 Meeting Software het dagelijkse gesprek structureert en taken netjes traceerbaar maakt. Echometer is hier duidelijk gespecialiseerd in 1:1-meetings, terwijl Leapsome en Lattice breder als HR-platforms zijn ingericht.
Ontwikkeling & Coaching-functies van de Eén-op-één Meeting Software
Een belangrijke reden voor managers om te kiezen voor een 1:1 vergadertool is de slimheid ervan. Dit creëert een aanzienlijke toegevoegde waarde ten opzichte van het gebruik van generieke softwaretools voor personeelsontwikkeling en executive coaching.
| Smartness & AI-coaching | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Suggesties voor (visuele) vragen | Ja | Nee | Nee |
| Geïntegreerd Health Check-onderzoek | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk | ⚠️ Gedeeltelijk |
| Expliciet psychologische basis | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk | ⚠️ Gedeeltelijk |
| Definieerbare sjablonen | Ja | Nee | Ja |
| Geautomatiseerde afspraakherinnering | Ja | ⚠️ Gedeeltelijk | Ja |
| Geïntegreerde numerieke trends | Ja | Nee | Nee |
| Patroonherkenning & filters: Tags | Ja | Nee | Nee |
| 1-1 Voorgestelde maatregelen | Ja | Nee | Nee |
| Geïntegreerd Agiles hulpmiddel voor terugblik | Ja | Nee | Nee |
| Test mogelijk zonder inloggen | Ja | Nee | Nee |
Bij slimheid en coaching-meerwaarde scheidt de 1:1 Meeting Software voor leidinggevenden zich van de generieke HR-suites. Vooral zichtbaar wordt of KI-gestuurde vragen, trends en maatregelvoorstellen echt geïntegreerd zijn.
HR Functies van de Eén-op-één Meeting Software
Met name Leapsome en Lattice worden gepositioneerd als holistische HR-tools. Laten we dus eens kort kijken naar de vergelijking in termen van de reikwijdte van de platforms:
| HR-functies | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Hulpmiddel voor team retrospectives | Ja | Nee | Nee |
| Hulpmiddel voor teamonderzoeken | Ja | Ja | Ja |
| Doelen stellen en bijhouden (bijv. OKR's) | Nee | Ja | Ja |
| HR-beheer (urenregistratie, salarissen, enz.) | Nee | Ja | Ja |
De HR-vergelijking laat zien dat Leapsome en Lattice als uitgebreide platforms duidelijk meer HR-modules bieden. Echometer concentreert zich daarentegen bewust op 1:1 Meeting Software en retrospectieven in plaats van volledig HR-management.
Prijsmodel van de Eén-op-één Meeting Software Apps
Tegenwoordig bieden veel softwareprogramma's gratis versies om – uit te proberen, waarvan sommige ook gratis zijn op de lange termijn met bepaalde beperkingen.
| 1:1 Softwareprijzen | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| Vrije variant | ✅ Ja, incl. 2 1:1 series | Nee | Nee |
| Prijsmodel (maandelijks) | 29€ per manager (een willekeurig aantal 1:1 series) | Vanaf €8 per teamlid | Vanaf €11 per teamlid |
| Prijs voor een manager met 6 werknemers | 29€ per maand | 56€ per maand | 77€ per maand |
De prijsstructuur verschilt aanzienlijk: Echometer wordt als 1:1 Meeting Software per leidinggevende berekend, terwijl Leapsome en Lattice per teamlid prijzen. Voor kleine teams en individuele verantwoordelijken kan dat een merkbaar verschil maken.
Conclusie: Beste Eén-op-één Meeting Software
Vooral voor managers in de IT-sector die op afstand werken, is Echometer de eerste keuze – juist omdat je Echometer gewoon gratis kunt uitproberen.
Als je daarentegen op zoek bent naar een meer holistische HR-tool, moet je eerst eens kijken naar Leapsome en Lattice.
| Samenvatting | Echometer | 🆚 Springerig | 🆚 Rooster |
|---|---|---|---|
| 1:1 functies | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ |
| AI-functies | ⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️ | ⭐️ |
De samenvatting maakt de positionering duidelijk: Echometer scoort goed op 1:1-functies en slimheid, de HR-suites op brede platform-features. Wie primair een gespecialiseerde 1:1 Meeting Software zoekt, zal hier sneller vinden wat hij zoekt dan in een alles-in-één-oplossing.
Direct Eén-op-één Meeting Software starten
Echometer is de testwinnaar, vooral voor teams op afstand in de IT-sector. Als je meteen aan de slag wilt, kun je hier beginnen:
Eén-op-één Software-vergelijking in detail
Ben je nog niet bekend met de 1:1 vergadertools en ben je op zoek naar een gedetailleerde introductie op maat?
Incl. korte introductie met schermafbeeldingen & pro-contra lijst
Antwoorden op de belangrijkste vragen over software voor één-op-één-gesprekken en functioneringsgesprekken.
De beste één-op-één vergadertool voor managers (vooral in agile teams op afstand) is waarschijnlijk Echometer. Waarom?
Daarom de tip: als je op zoek bent naar de beste one-on-one meeting software, bekijk dan eerst de 1:1-tool van Echometer. De 1:1-tool van Echometer is namelijk zelfs gratis voor een onbeperkt aantal 1:1-meetings met maximaal 2 medewerkers: Probeer het 1:1 gereedschap Echometer
Granola AI is een algemene vergaderassistent (vergelijkbaar met Fellow App of Spinach AI). Granola AI ondersteunt zowel team- als één-op-één vergaderingen door middel van een AI-assistent die vergaderingen transcribeert en samenvat. In tegenstelling tot Granola AI is Echometer specifiek ontwikkeld voor één-op-één vergaderingen tussen managers en medewerkers.
Overeenkomsten Granola AI en de 1:1 tool van Echometer:
Verschillen Granola AI vs Echometer software voor één-op-één vergaderingen:
Het doel van Echometer is vooral om medewerkers op een tijdbesparende en efficiënte manier te kunnen aansturen. Dit doel wordt ondersteund door AI-samenvattingen en coachingstips en verschillende sjablonen voor productieve personeelsbeoordelingen.
Als manager zou je daarom eerst de gratis versie van de 1:1 tool van Echometer moeten uitproberen in plaats van Granola AI voor je 1:1 vergaderingen: Het Echometer 1:1 gereedschap uitproberen
Spinach AI is een algemene vergaderassistent (vergelijkbaar met Fellow App of Granola AI). Spinach AI ondersteunt zowel team- als één-op-één vergaderingen door middel van een AI-assistent die vergaderingen transcribeert en samenvat. In tegenstelling tot Spinach AI is Echometer specifiek ontwikkeld voor één-op-één vergaderingen tussen managers en medewerkers.
Overeenkomsten tussen Spinach AI en de 1:1-tool van Echometer:
Verschillen Spinach AI vs Echometer 1-op-1 vergadertool:
Het doel van Echometer is vooral om medewerkers op een tijdbesparende en efficiënte manier te kunnen aansturen. Dit doel wordt ondersteund door AI-samenvattingen en coachingstips en verschillende sjablonen voor productieve personeelsbeoordelingen.
Als manager zou je daarom eerst de gratis versie van Echometer’s 1:1 tool moeten uitproberen voor je één-op-één vergaderingen in plaats van Spinach AI: Het Echometer 1:1 gereedschap uitproberen
Fellow App is ontwikkeld als een algemene vergaderassistent. Fellow App ondersteunt zowel team- als één-op-één vergaderingen, met name door middel van een AI-assistent die vergaderingen samenvat. In tegenstelling tot Fellow App is Echometer exclusief ontwikkeld voor managers en hun één-op-één vergaderingen met medewerkers.
Overeenkomsten Fellow App vs de 1:1 tool van Echometer:
Verschillen Fellow App vs Echometer 1-op-1 tool:
Het doel van Echometer is vooral om medewerkers op een tijdbesparende en efficiënte manier te kunnen aansturen. Dit doel wordt ondersteund door AI-samenvattingen en coachingstips en verschillende sjablonen voor productieve personeelsbeoordelingen.
Als manager zou je daarom eerst de gratis versie van Echometer’s 1:1 tool moeten uitproberen voor je 1-op-1 vergaderingen in plaats van de Fellow App: Probeer de Echometer 1-op-1 tool
PeopleBox is ontwikkeld als een holistische rekrutering- en ontwikkelingstool voor HR-afdelingen. Echometer daarentegen is gericht op managers en medewerkers en richt zich op hun 1-op-1 meetings en team retrospectives.
Overeenkomsten tussen PeopleBox en de 1:1 tool van Echometer:
Verschillen tussen PeopleBox en de één-op-één tool van Echometer:
Geavanceerde functies van Echometer vs PeopleBox in vergelijking:
Als leidinggevende kun je daarom voor je 1-op-1 meetings in plaats van PeopleBox het beste de gratis versie van Echometer’s 1:1 software (“One-On-One Meeting Tool”) uitproberen: Het Echometer 1:1 gereedschap uitproberen
15Five is in de eerste plaats ontwikkeld voor de HR-doelgroep en beschrijft zichzelf als een “HR-controlecentrum”: het biedt bijvoorbeeld ook tools voor het beheren van salarissen en het ondersteunen van één-op-één gesprekken tussen managers en werknemers.
Vergeleken met 15Five is Echometer juist bewust exclusief ontwikkeld voor managers en hun één-op-één gesprekken met medewerkers. Dit is de reden waarom gebruikers zeer positief rapporteren over Echometer in een directe vergelijking: ze zeggen dat HR-tools zeer eenvoudige 1-op-1-tools zijn, terwijl Echometer liefdevol en holistisch is ontworpen.
Voordelen van de 1:1 tool van Echometer ten opzichte van 15Five:
Gezien de specialisatie van Echometer en de uitgebreide functies voor één-op-één vergaderingen, is Echometer de betere tool voor één-op-één vergaderingen in vergelijking met 15Five.
Als leidinggevende kun je daarom voor je 1-op-1 meetings in plaats van 15Five het beste de gratis versie van Echometer’s 1:1-tool (“One-On-One Meeting Software”) proberen: Het Echometer 1:1 gereedschap uitproberen