Opmerking: De website is automatisch vertaald. Schakel over naar Engels voor de beste leeservaring.

Paasspecial Retrospectief Formaat

7 Fijne Agile Retrospective Methoden & Ijsbreker voor Pasen

Agile coaches, Scrum Masters & Co. houden van creatieve formats voor retrospectives. Door verschillende vragen in creatieve retrospectieve formats te stellen, komen teams vaak op nieuwe ideeën en vinden ze de retrospectieve gevarieerder.

Natuurlijk mag de seizoensgebonden gelegenheid van Pasen niet ontbreken om de standaard formats voor retrospectieven een beetje aan te passen. Dat is tenminste wat Andreas en ik vanochtend dachten tijdens ons koffiegesprek en ideeën bedachten over hoe je paashazen, eierjachten en verrassingseieren op een zinvolle manier kunt combineren met de klassieke reflectievragen van een retro.

Hier zijn onze resultaten – veel plezier met het uitproberen ervan in je volgende retros met Pasen!

Retro ijsbreker voor Pasen om je Retro te starten

Laten we beginnen met een paar geschikte ijsbrekervragen of check-ins die helpen om de weg te bereiden voor een effectieve retro in Paasretrospecties. Natuurlijk kun je onze suggesties ook aanpassen of foto's toevoegen aan je retrobord.

Je kunt de volgende vragen aan je teamleden stellen om de workshop op een interactieve, sfeervolle en leuke manier te beginnen, in de zin van een Paasretro. Deze zijn gericht op het starten van de reflectie van de afgelopen weken.

Pasen-Ijsbreker om na te denken over de afgelopen weken

  • Als wij de paashaas zijn en het is onze taak om eieren te bezorgen: Hebben we de goederen met succes afgeleverd in de laatste sprint?
  • Als onze laatste sprint een paasei was, hoe zou die er dan uitzien?
  • Als onze laatste sprint een paasvakantie zou zijn, welke zou het dan zijn: Palmzondag (einde van de lange, zware vastentijd), Goede Vrijdag (dag van rouw of rouw) of Paaszondag (feestdag)?

Paas-ijsbreker om het team te leren kennen

De volgende ijsbrekervragen of check-ins zijn erop gericht om het team op een leuke manier beter te leren kennen. 

  • Wat is jouw beste (of meest gênante) herinnering aan Pasen?
  • Wat is jouw favoriete manier om (paas)eieren te eten?
  • Wat is jouw record voor eieren eten met Pasen?
  • Wat is jouw favoriete paastraditie?
  • Wat is jouw lievelingseten bij een goed (paas)ontbijt?
  • Wat ga jij dit paasweekend doen?

Zoals ik al zei, voel je vrij om deze ijsbrekervragen aan te passen aan jouw smaak en jouw team.

Paasretromethoden & vragen voor het hoofdgedeelte

Nadat je de vergadering goed bent begonnen, moet je de juiste retrospectieve vragen stellen om de sprint holistisch te beoordelen. De volgende 4 methoden kunnen je hierbij helpen. Nogmaals, voel je vrij om individuele vragen, verhalen en ideeën eruit te pikken en ze zo mogelijk aan te passen aan je team.

Pasen Retrospectieve Methode 1

Het paascomplot 🕵🏻‍♂️

Schandaal! Het internationale Paashaas team heeft de eieren niet op tijd afgeleverd. Blijkbaar sprintte het niet snel genoeg. Zijn we gemanipuleerd of lag het aan ons? Laten we daar achter komen in deze terugblik op Pasen met wat creatieve stof tot nadenken.

Open retro vragen

Wij zijn het Paashaas-team. Wat ging er niet optimaal bij de levering van de paaseieren?

Wat heeft onze levering van paaseieren positief en negatief beïnvloed?

Hoe kunnen we het leveringsproces de volgende keer soepeler laten verlopen?

Terugblik Pasen Vragen 2

Het paasei Retro 🥚

Paaseieren zijn er in veel verschillende vormen en kunnen altijd een verrassing zijn. Net als je laatste Scrum Sprint. Als alle taken en gebeurtenissen van de afgelopen weken paaseieren waren, hoe zou je dan terugkijken op je laatste sprint?

Open retro vragen

Welk paasei heeft jou de afgelopen weken verrast?

Welk paasei vond jij het leukst?

Welk paasei viel bij jou niet zo goed in de smaak?

Welk teamlid zou jij een echt paasei willen geven en waarom?

Terugblik Pasen Vragen 3

De paasbestelling 🚚

Het Paashaas-team moet snel en nauwkeurig leveren om alle consumenten tevreden te stellen. Net als jij.

Open retro vragen

Wat heeft ons, het Paashaas-team, geholpen om snel te leveren?

Wat heeft ons vertraagd?

Hoe kunnen we elkaar de volgende keer beter steunen?

Pasen Retrospectieve Methode 4

De Paaseierenfabriek 🏭

We bevinden ons in de fabriek van de paashaas. Jullie zijn wetenschappers en hebben het volgende doel: eierproducten ontwikkelen waar de klant blij van wordt. Jullie staan helemaal aan het begin van het experiment en hebben geëxperimenteerd met drie bekende materialen – die heel verschillende resultaten gaven.

Open retro vragen

Wij zijn de Paashaasfabriek en hebben verschillende eieren geleverd, bijvoorbeeld chocolade-eieren: Welke toename van onze laatste sprint viel goed in de smaak?

Plastic eieren: Welke increment uit ons laatste sprintje zag er beter uit dan het smaakte?

Roerei: Welk ei hebben we laten vallen in de laatste sprint?

Visuele Pasen Retro IJsbreker te lanceren

Je hebt dus al Icebreaker- of Check-In-vragen en een aantal Retro-methoden voor het "verzamelen van gegevens" in de Retro. We willen je echter nog een paar visuele Icebreakers geven, die je bijvoorbeeld met ons Echometer Retro Board kunt doen. Klik gewoon op de groene knop om te beginnen 🙂 

Ijsbreker Pasen Retrospectieve Methode 5

Onze sprint als de paashaas 🐰

Duur: 5-15 minuten | Doel: De toon zetten
Agile Pasen Retrospectief Idee Ijsbreker Check-In Konijntjes
Klik op de schermafbeelding voor een overzicht van het retrospel.

Het basisidee: Welke van de afbeeldingen op het online whiteboard geeft onze sprintresultaten het beste weer vanuit jouw persoonlijke gezichtspunt? Iedereen in het team neemt een standpunt in en legt het antwoord uit.

Een van de meer Korte terugblik Spelletjes:

  1. Jij geeft de instructies.
  2. Tijdsspanne van 1-2 minuten: Iedereen kiest een afbeelding uit de gegeven weergave (zie screenshot van het whiteboard) of uploadt eventueel een eigen afbeelding. Dubbelklik om een whiteboardsticky te maken, die je op het plaatje sleept om jezelf te positioneren.
  3. De persoon die een beslissing heeft genomen, begint als eerste zijn keuze uit te leggen en geeft deze door aan de volgende persoon totdat iedereen feedback heeft gegeven.

Ijsbreker Pasen Retrospectieve Methode 6

Onze sprint als paasei 🪺

Duur: 5-15 minuten | Doel: De toon zetten
Agile Pasen Retrospectief Idee Ijsbreker Check-In Eieren
Klik op de schermafbeelding voor een overzicht van het retrospel.

Het basisidee: Welke van de paaseieren op het online whiteboard (met zeer verschillende emoties) geeft het beste jouw houding weer ten opzichte van onze sprintresultaten? Iedereen in het team neemt positie in en legt het antwoord uit.

Een van de meer Korte terugblik Spelletjes:

  1. Jij geeft de instructies.
  2. Tijdsspanne van 1-2 minuten: Iedereen kiest een ei uit de gegeven weergave op basis van je instructies. Dubbelklik om een whiteboardsticky te maken, die je op het paasei sleept om jezelf te positioneren.
  3. De persoon die een beslissing heeft genomen, begint als eerste zijn keuze uit te leggen en geeft deze door aan de volgende persoon totdat iedereen feedback heeft gegeven.

Ijsbreker Pasen Retrospectieve Methode 7

Paasmoppen & raadsels als grappige ijsbreker

Duur: 5-15 minuten | Doel: De toon zetten
Agile Pasen Terugblik Idee Ijsbreker Check-In Grappen Raadsels
Klik op de schermafbeelding voor een overzicht van het retrospel.

Het basisidee: In dit retrospel ga je niet meteen aan de slag met het overdenken van de laatste sprint. Het doel is om de retro te beginnen met een paar grappen en raadseltjes om het team te laten glimlachen. Let op: Sommige grappen werken alleen in het Engels.

Een van de meer Korte terugblik Spelletjes. Je kunt of moet het aanpassen aan je team. Zo kan een spel eruit zien:

  1. Je leest een van de puzzels voor (zie screenshot van het Echometer whiteboard hierboven). 
  2. Nu mag elk teamlid openlijk naar de groep roepen als ze ideeën voor oplossingen hebben. 
  3. Degene die de meeste raadsels raadt, wint het spel.

Niet vergeten: Het belangrijkste doel van dit spel is om het team even uit de dagelijkse routine te halen en ze aan het lachen te maken voordat je gaat nadenken over de afgelopen weken of de laatste Scrum Sprint.

Seizoensgebonden paas-retroformaten om creativiteit te stimuleren

Als je al Echometer gebruikt, kun je de paasvragen eenvoudig invoeren in de enquête voor de volgende retro en de check-in in de retrovoorbereiding deponeren. Via de Enquête voorafgaand aan de Retro je teamleden genoeg tijd hebben om erover na te denken vóór de retro. Zo weet je zeker dat je retro veel creatieve perspectieven aan het licht zal brengen!

Als je Echometer nog niet kent, moet je eens kijken naar onze "How-To pagina Kom langs en maak kennis met de voordelen van Echometer.

Conclusie – Goede retrospectieve methoden

Teamontwikkeling is een complexe aangelegenheid voor Scrum Masters, Agile Coaches en leiders. Om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken om effectieve teamworkshops te ontwerpen, hebben we de Echomat ontwikkeld. De Echomat is een gratis hulpmiddel van Echometer, die geschikte workshopindelingen voorstelt voor de uitdagingen in je team. Neem hier ook gerust een kijkje!

Als je meer gevarieerde vragen wilt voor je retrospectieven, bekijk dan onze post over 32 nieuwe retrospective methoden & voorbeelden voor beginners en professionals (met onder andere de Mario Kart Retro, Marathon Retro en de Elon Musk Retro).

Een van de beste manieren om de De agile mindset van teamleden duurzaam ontwikkelen is de implementatie van een agile health check. Onze gratis Team Health Check kit kan je helpen de juiste vragen te stellen – klik gewoon door.

De meeste Agile Coaches gaan rond in cirkels....

...en oppervlakkige symptomen behandelen. Het is tijd om psychologie – te gebruiken voor een duurzame mentaliteitsverandering.

"Veel teamleden durven zich niet uit te spreken!"

"We ontdekken te veel onverwachte problemen en bugs in een laat stadium!"

"Waarom kost het me soms uren om een eenvoudige terugblik voor te bereiden?"

Deel dit artikel met je netwerk

Heb je een teamboost nodig? Dit is wat je moet doen: De Spotify gezondheidscontrole in retrospectief!

Eerste gezondheidsvraag: "😍 We gaan met plezier naar ons werk en hebben veel plezier in het samenwerken."

Zin in meer? Probeer dan nu onze Retro Tool.

Meer artikelen

Echometer Nieuwsbrief

Mis geen updates over Echometer & doe inspiratie op voor agile werken