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Format spécial rétrospective de Pâques

7 Idées Ludiques pour des Rétrospectives Agiles à Pâques

Les coachs Agile, Scrum Master & Co. aiment les formats créatifs pour les rétrospectives. En posant des questions différentes dans les formats rétro créatifs, les équipes trouvent souvent de nouvelles idées et considèrent la rétrospective comme plus variée.

L'occasion saisonnière de Pâques ne doit pas être négligée pour modifier un peu les formats standard des rétrospectives. C'est du moins ce qu'Andreas et moi avons pensé ce matin en prenant un café et en développant des idées pour combiner les lapins de Pâques, la chasse aux œufs, les œufs surprises avec les questions de réflexion classiques d'une rétro.

Voici nos résultats – amuse-toi bien à les essayer dans tes prochaines rétros pendant la période de Pâques.

Oster Retro-Icebreaker pour lancer ta Rétro

Commençons par quelques questions ou check-ins Icebreaker qui aident à préparer la scène pour une rétro efficace dans les rétrospectives de Pâques. Tu peux bien sûr modifier nos propositions ou les compléter par des images sur ton tableau rétro.

Tu peux poser les questions suivantes aux membres de ton équipe afin d'introduire l'atelier de manière interactive, agréable et divertissante dans l'esprit d'une rétrospective de Pâques. Celles-ci ont pour objectif d'introduire la réflexion sur les dernières semaines.

Pâques-Icebreaker pour réfléchir aux dernières semaines

  • Si nous sommes le lapin de Pâques et que notre tâche est de livrer des œufs : Avons-nous réussi à les livrer lors du dernier sprint ?
  • Si notre dernier sprint était un œuf de Pâques, à quoi ressemblerait-il ?
  • Si notre dernier sprint était une fête de Pâques, laquelle serait-ce : le dimanche des Rameaux (fin d'un carême long et difficile), le vendredi saint (jour de deuil ou de tristesse) ou le dimanche de Pâques (fête festive) ?

Icebreaker de Pâques pour faire connaissance avec l'équipe

Les questions ou check-ins suivants d'Icebreaker visent à mieux connaître l'équipe de manière amusante. 

  • Quel est ton meilleur (ou plus embarrassant) souvenir de Pâques ?
  • Comment préfères-tu manger les œufs (de Pâques) ?
  • Quel est ton record d'œufs mangés à Pâques ?
  • Quelle est ta tradition de Pâques préférée ?
  • Qu'est-ce que tu préfères manger lors d'un bon petit-déjeuner (de Pâques) ?
  • Qu'est-ce que tu vas faire pendant ce week-end de Pâques ?

Comme je l'ai dit, n'hésite pas à modifier ces questions Icebreaker à ton goût et à les adapter à ton équipe.

Méthodes rétro de Pâques & questions pour la partie principale

Après avoir bien lancé la réunion, il s'agit de poser les bonnes questions de rétrospective afin d'évaluer le sprint de manière globale. Les 4 méthodes suivantes peuvent t'aider. Ici aussi, n'hésite pas à choisir des questions, des histoires et des idées individuelles et à les adapter à ton équipe si possible.

Méthode rétrospective d'Oster 1

La conspiration de Pâques 🕵🏻‍♂️

Scandale ! L'équipe internationale du lapin de Pâques n'a pas livré les œufs à temps. Il semblerait qu'elle n'ait pas sprinté assez vite. Avons-nous été manipulés ou est-ce notre faute ? Découvrons-le dans cette rétrospective de Pâques avec quelques idées créatives.

Questions rétro en suspens

Nous sommes l'équipe du lapin de Pâques. Qu'est-ce qui n'a pas fonctionné de manière optimale lors de la livraison des œufs de Pâques ?

Qu'est-ce qui a influencé positivement et négativement notre livraison d'œufs de Pâques ?

Comment rendre le processus de livraison plus fluide la prochaine fois ?

Questions de la rétrospective de Pâques 2

L'œuf de Pâques rétro 🥚

Les œufs de Pâques se présentent sous différentes formes et peuvent toujours créer la surprise. Tout comme ton dernier sprint Scrum. Si toutes les tâches et les événements des dernières semaines étaient des œufs de Pâques, comment refléterais-tu ton dernier sprint ?

Questions rétro en suspens

Quel œuf de Pâques t'a surpris ces dernières semaines ?

Quel est l'œuf de Pâques que tu as le plus apprécié ?

Quel est l'œuf de Pâques qui ne t'a pas plu ?

À quel membre de l'équipe aimerais-tu offrir un véritable œuf de Pâques et pourquoi ?

Rétrospective de Pâques questions 3

La livraison de Pâques 🚚

L'équipe du lapin de Pâques doit livrer rapidement et avec précision pour satisfaire tous les consommateurs. Tout comme vous.

Questions rétro en suspens

Qu'est-ce qui nous a aidé, nous, l'équipe du lapin de Pâques, à livrer rapidement ?

Qu'est-ce qui nous a ralentis ?

Comment pouvons-nous mieux nous soutenir les uns les autres la prochaine fois ?

Rétrospective d'Oster méthode 4

La fabrique d'œufs de Pâques 🏭

Nous nous trouvons dans l'usine du lapin de Pâques. Tu es un scientifique et ton objectif est le suivant : développer des produits à base d'œufs qui rendent les clients heureux. Tu en es encore au début de l'expérience et tu as expérimenté trois matériaux connus – qui ont donné des résultats très différents.

Questions rétro en suspens

Nous sommes la fabrique de lapins de Pâques et avons livré différents types d'œufs, par exemple des œufs en chocolat : quel incrément de notre dernier sprint a été super apprécié ?

Œufs en plastique : quel incrément de notre dernier sprint avait l'air meilleur que son goût ?

Œufs brouillés : quel œuf est tombé lors de notre dernier sprint ?

Icebreaker visuel de Pâques rétro pour commencer

Voilà, tu as déjà des questions d'icebreaker ou de check-in ainsi que quelques méthodes rétro pour la "collecte de données" dans la rétro. Cependant, nous aimerions te donner quelques Icebreakers plus visuels, que tu peux par exemple réaliser avec notre Echometer Retro Board. Clique simplement sur le bouton vert pour commencer 🙂 

Icebreaker Oster Rétrospective Méthode 5

Notre sprint en tant que lapin de Pâques 🐰

Durée : 5-15 minutes | Objectif : préparer le terrain
Idée rétrospective Agile Easter Icebreaker Check-In Bunnies
Cliquez sur la capture d'écran pour avoir un aperçu du jeu rétro.

L'idée : Laquelle des images présentées sur le tableau blanc en ligne véhicule le mieux nos résultats de sprint de ton point de vue personnel ? Chaque membre de l'équipe se positionne et explique sa réponse.

L'un des plus Jeux rétrospectifs courts:

  1. Tu donnes les instructions.
  2. Créneau de 1 à 2 minutes : chacun choisit une image dans la vue prédéfinie (voir capture d'écran du tableau blanc) ou télécharge éventuellement sa propre image. En double-cliquant, tu crées un sticky de tableau blanc que tu fais glisser sur l'image pour te positionner.
  3. La personne qui a pris une décision en premier commence à expliquer son choix et passe le relais à la personne suivante jusqu'à ce que tout le monde ait donné son avis.

Icebreaker Oster Rétrospective Méthode 6

Notre sprint comme un œuf de Pâques 🪺

Durée : 5-15 minutes | Objectif : préparer le terrain
Idée rétrospective Agile Easter Icebreaker Check-In Eggs
Cliquez sur la capture d'écran pour avoir un aperçu du jeu rétro.

L'idée : Lequel des œufs de Pâques présentés sur le tableau blanc en ligne (avec des émotions très différentes) véhicule le mieux ton attitude face à nos résultats de sprint ? Chaque membre de l'équipe se positionne et explique sa réponse.

L'un des plus Jeux rétrospectifs courts:

  1. Tu donnes les instructions.
  2. Créneau de 1 à 2 minutes : chacun choisit un œuf dans la vue prédéfinie sur la base de tes instructions. En double-cliquant, tu crées un sticky de tableau blanc que tu glisses sur l'œuf de Pâques pour te positionner.
  3. La personne qui a pris une décision en premier commence à expliquer son choix et passe le relais à la personne suivante jusqu'à ce que tout le monde ait donné son avis.

Icebreaker Oster Rétrospective Méthode 7

Blagues et devinettes de Pâques comme un icebreaker amusant

Durée : 5-15 minutes | Objectif : préparer le terrain
Agile Easter Idée rétrospective Icebreaker Check-In Jokes Riddles
Cliquez sur la capture d'écran pour avoir un aperçu du jeu rétro.

L'idée : Dans ce jeu rétro, on ne se lance pas directement dans la réflexion du dernier sprint. L'objectif est plutôt de faire en sorte que l'équipe commence la rétro avec le sourire grâce à quelques blagues et petites énigmes. Attention : certaines blagues ne fonctionnent qu'en anglais.

L'un des plus Jeux rétrospectifs courts. Tu peux ou devrais l'adapter à ton équipe. Voici à quoi peut ressembler une manière de jouer :

  1. Tu lis l'une des énigmes (voir la capture d'écran du tableau blanc Echometer ci-dessus). 
  2. Maintenant, chaque membre de l'équipe peut crier ouvertement à la ronde s'il a des idées de solutions. 
  3. La personne qui devine le plus d'énigmes gagne la partie.

N'oublie pas de le faire : L'objectif principal de ce jeu est de sortir un peu l'équipe de son quotidien et de la faire rire avant de se consacrer à la réflexion sur les dernières semaines ou le dernier sprint de Scrum.

Formats rétro saisonniers de Pâques pour stimuler la créativité

Si tu utilises déjà Echometer, tu peux facilement ajouter les questions de Pâques à l'enquête pour la prochaine rétro et enregistrer le check-in dans la préparation de la rétro. Grâce aux Enquête avant la rétro tes membres d'équipe ont suffisamment de temps pour réfléchir tranquillement avant la rétro. Ainsi, tu peux être sûr que ta rétro révèlera de nombreuses perspectives créatives !

Si tu ne connais pas encore Echometer, tu devrais visiter notre "Page "comment faire passe voir les avantages de Echometer.

Conclusion – Bonnes méthodes rétrospectives

Le développement d'équipe est une affaire complexe pour les Scrum masters, les coachs Agile et les dirigeants. Pour te faciliter autant que possible la création de workshops d'équipe efficaces, nous avons créé le Echomat développé. L'Echomat est un outil gratuit de Echometer, qui te propose des formats d'ateliers adaptés aux défis de l'équipe. N'hésite pas à jeter un coup d'œil ici !

Si tu souhaites des questions un peu plus variées pour tes rétrospectives, consulte notre post sur 32 méthodes rétrospectives fraîches pour les débutants et les professionnels (avec, entre autres, la Mario Kart Retro, la Marathon Retro et la Elon Musk Retro).

L'une des meilleures formats de rétrospective pour développer durablement l'état d'esprit agile des membres de l'équipe est d'ailleurs l'implémentation d'un health check agile. Notre Boîte à outils gratuite Team-Health Check peut t'aider à poser les bonnes questions – clique juste.

La plupart des coachs Agile tournent en rond...

...et traiter les symptômes superficiels. Il est temps d'utiliser la psychologie – pour un changement d'état d'esprit durable.

"Beaucoup de membres de l'équipe n'osent pas ouvrir la bouche !"

"Nous découvrons trop de problèmes et de bugs inattendus à un moment tardif !"

"Pourquoi me faut-il parfois des heures pour préparer une simple rétrospective ?"

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Tu as besoin de booster ton équipe ? Fais ce qui suit La rétrospective Spotify Health Check!

Première question Health : "😍 Nous aimons aller au travail et nous avons beaucoup de plaisir à travailler ensemble".

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