Blog-categorie
Leadership (28 Artikel)
Nieuwe werknemer? 5 tips voor het eerste één-op-één gesprek
Je hebt een nieuwe medewerker in je team, een nieuw teamlid of een nieuwe direct report die aan jou rapporteert en nu ben je het eerste één-op-één gesprek of beoordelingsgesprek aan het plannen? Hi...
20 feedbackvoorbeelden voor verschillende rollen als softwareontwikkelaar
20 concrete feedbackvoorbeelden voor verschillende softwareontwikkelaarsrollen plus 1-op-1-templates en enquêtes in de Echometer-tool.
1:1 vergaderingen: 15 beproefde sjablonen om te bewerken (gratis)
Bewehrte sjablonen voor 1-op-1-gesprekken die je zelf kunt bewerken – uiteraard gratis.
21 Verantwoordelijkheden & taken van de rol van Team Lead
Als teamleider neem je - naast de personele verantwoordelijkheid - ook de verantwoordelijkheid voor het team en de resultaten ervan op je. Tegelijkertijd moet je je activiteiten, rol en verantwoord...
Hoe kunnen directieleden en werknemers worden aangemoedigd om zich voor te bereiden op één-op-één gesprekken?
Er zijn verschillende maatregelen en benaderingen mogelijk als je directielid of werknemer niet bereid is om naar het regelmatige (meestal tweewekelijkse) één-op-één gesprek met jou als hun manager...
129 Ingenieuze één-op-één gespreksvragen (van een psycholoog)
Welke software kan je helpen om je één-op-één gesprekken met medewerkers te optimaliseren? Een overzicht van de beste tools helpt je...
Leidinggeven aan virtuele teams: Met 5 tips om een topleider op afstand te worden
Het overgrote deel van de literatuur over leiderschap gaat ervan uit dat teams face-to-face worden geleid en niet virtueel op afstand. Dit zal de komende jaren waarschijnlijk veranderen naarmate we...
Communicatie: 50 beoordelingsgesprekzinnen & voorbeelden
In personeelsbeoordelingen, vooral als het gaat om functioneringsgesprekken, is er een eeuwig terugkerend onderwerp: het communicatiegedrag van werknemers. En dat is niet verwonderlijk. Hoewel de o...
De gids met 6 tips voor succesvolle één-op-één gesprekken
Succesvolle één-op-één gesprekken zijn een belangrijk hulpmiddel voor managers om een sterke relatie op te bouwen met hun werknemers en om werknemers te bevorderen en te ontwikkelen. In dit artikel...
