Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

Retrospektivet uten en Scrum Master? 5 tips og maler

Du er vant til at Scrum Master leder retrospektivet, men hva skjer hvis han ikke er tilgjengelig? Slapp av, her har vi noen tips og maler som kan hjelpe deg med å organisere et agilt retrospektiv uten en Scrum Master.

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

Tips til gode retros uten en Scrum Master

Her er noen tanker på forhånd som kan hjelpe deg med å gjennomføre et godt retrospektiv uten Scrum Master.

En frivillig moderator ville være ideelt

I et retrospektiv uten Scrum Master er det ideelt å ha en frivillig moderator fra teamet. Dette bidrar ikke bare til å styrke teammedlemmenes innflytelse, men gir også et nytt syn på retrospektivmetoden. Hvis modereringen er frivillig, vil den også ha en tendens til å bli gjennomført med større entusiasme.

Fokuser på en god samtale, ikke på tid

Uten en dedikert Scrum Master kan tidsbegrensninger noen ganger bli oversett, da prioriteten ligger på en kvalitativ samtale. Dette kan ha både fordeler og ulemper. Sett deg kun ett mål: At teamets kjerneutfordring blir diskutert, og at det er nok tid til å utvikle tiltak…

Ta deg god tid til å brainstorme gode tiltak.

Utarbeidelse av meningsfulle og gjennomførbare tiltak er en sentral del av enhver retrospektiv. Sett av tilstrekkelig tid til å utvikle Action Items av høy kvalitet sammen i teamet. Her er det viktig å ta hensyn til perspektivene til alle teammedlemmer og sikre at tiltakene er realistiske. En grundig utforming av Action Items fører til bærekraftige endringer – og det er tross alt det det handler om.

Fremme aktiv deltakelse

Uten en dedikert Scrum Master kan deltakelsen i retrospektivet avta. Oppfordre alle til å delta aktivt. Hvis teamet virker mindre motivert, kan du understreke følgende: Dette handler ikke om deg, men om teamet. Hvis retrospektivet bare varer i 20 minutter, er det helt greit. Det viktigste er at de viktigste temaene blir diskutert.

Tommelfingerregel: Hvis retrospektivet oppleves som kjedelig, vil ikke de riktige temaene bli diskutert.

Fokuser på positive aspekter

Agil prosjektledelse betyr ikke bare å identifisere problemer, men også å se styrker og det positive. Hvis dette ellers blir nedprioritert, kan du styre retrospektiven uten Scrum Master i en positiv retning ved å legge fokus på suksesser. Eksempelspørsmål: “Del deres personlige høydepunkter fra det siste sprint-arbeidet, og la oss snakke om hvordan vi kan bygge videre på disse suksessene.”

Agile Retrospektiv uten Scrum Master Reddit: Utveksling og inspirasjon

For ytterligere innspill og utveksling av erfaringer rundt det smidige retrospektivet uten Scrum Master, anbefaler jeg et besøk på Reddit, der du til og med kan stille spørsmål selv. Det er her Agile-entusiaster deler sin beste praksis. Så hvorfor ikke bruke den kollektive intelligensen i dette fellesskapet til å forbedre retrospektivene dine?

Bruk verktøy

Digitaliseringen stopper selvsagt ikke ved agile team. Uten en scrum master kan du bruke verktøy for å organisere retrospektivet på en vellykket måte. Echometer muliggjør for eksempel virtuelt samarbeid og deling av ideer i sanntid. Disse verktøyene gjør det enklere å dokumentere diskusjoner, registrere tiltak og holde oversikt over fremdriften. De riktige verktøyene kan bidra til å fokusere på innholdet og styrke teamsamarbeidet, selv når fysisk tilstedeværelse ikke er mulig.

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

Maler: Gode retrospektive spørsmål gjør forskjellen

Valget av de riktige spørsmålene er avgjørende for suksessen til en retrospektiv uten Scrum Master. Sørg for at spørsmålene oppmuntrer til å identifisere konkrete forbedringsmuligheter. For eksempel kan spørsmål som “Hva fungerte spesielt bra?” og “Hvilke hindringer opplevde vi?” danne grunnlaget for en effektiv diskusjon og inspirere til konkrete tiltak.

Som et retrospektivt verktøy har vi i Echometer naturligvis mange flere maler på lager. Her er noen eksempler. Hvis du vil gå enda dypere: Her er 54 kreative maler for tilbakeblikk .

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

”Hva gikk bra”-retrospektiven 👍

“What Went Well”-retrospektiven er sannsynligvis den mest populære eller mest kjente blant alle maler for retrospektiver. Den er basert på mønsteret vi finner i mange andre retrospektiver, men helt enkelt uten alt dilldallet rundt:

Hva gikk bra-retro 👍

Hva gikk bra?
Hva gikk ikke så bra?
Hvordan kan vi forbedre oss?

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

Likte, lærte, manglet, lengtet etter: 4-L-tilbakeblikk 📘

Retrospektiven “Liked, Learned, Lacked, Longed for” kalles 4L-retrospektive. Grunnen til at det er slik, tror jeg er tydelig:

4L-retro 📘

Som: Hva likte du?
Lært: Hva har du lært?
Manglet: Hva gikk du glipp av?
Lengter etter: Hva har du lengtet etter?

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

Seilbåten Retrospektiv ⛵️

Sailboat Retro er det første retromaleriet i denne listen over Agilen Retrospective Templates. Så gjør deg klar og lette anker:

Seilbåt-retro ⛵️

⛵️ ⚓️ Anchor: Hva er det som holder oss tilbake?
🦈🧊 Shark/Iceberg: Hvilke farer eller hindringer står vi overfor?
💨 Medvind: Hva driver oss fremover?
🏝💰 Paradis: Hvilke mål eller milepæler jobber vi mot?

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

Designer dere et mesterverk? Michelangelo-retroen 🧑🏾‍🎨 🖼

Michelangelo var en stor kunstner, kjent for sine kunstneriske malerier. Dere som team skal i bunn og grunn også male et maleri. Hvordan kan dere sørge for at det blir et mesterverk?

Michelangelo-retro

Hvilken farge har bildet vi maler?
Hvilke detaljer bør vi fokusere på i ukene som kommer?
Hvor har vi problemer med å finne riktig farge?
Hvilken ny børste skal vi bruke, hvilke nye ideer skal vi prøve ut de neste ukene?

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

11. Ikke fornøyd med farten i laget? Mario Kart Retro 🚗

Mario Kart er like uforutsigbart som dagens arbeid. Du vet aldri når det kommer et bananskall, men du kan forberede deg mentalt på det. Denne gangen blir det både et “fremtidsperspektiv” og et tilbakeblikk:

Mario Kart-retro 🚗

Hvilke bananer på ruten må vi se opp for?
Hvilken snarvei kan vi bruke?
Hvilken powerup kan vi ta for å sikre oss seieren?
Hvilke snarveier hjalp oss til å vinne?
Hvilke bananer gled vi på?
Hvilken powerup ga oss en fordel?

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

Din redningsmann: Agile Retrospective Tools

Som det antagelig ble tydelig ovenfor, kan vi sterkt anbefale at man benytter seg av eksisterende digitale verktøy – som for eksempel Echometer.

Echometer er et digitalt verktøy som hjelper agile teamledere med agile retrospektiver og team Health Check. Enten det er eksternt, hybrid eller på stedet: Det gjør teamcoaching målbart og profesjonaliserer dermed arbeidet ditt, samtidig som det sparer deg for mye arbeid. Ta en titt på nettstedet vårt for å finne ut mer: www.echometerapp.com.

Retrospektiv uten Scrum Master-mal

Konklusjon: Gode returer uten en Scrum Master

Et agilt retrospektiv uten Scrum Master kan være like effektivt hvis du fokuserer på empowerment, positive aspekter, aktiv deltakelse og de riktige spørsmålene. Våg å gjøre mer i stedet for mindre!

Til slutt, en påminnelse: Hvis du har lyst til å prøve hvordan det føles å videreutvikle teamet ditt med vårt verktøy: Du kan starte en agil retrospektiv nedenfor uten innlogging, i dette tilfellet en “Keep, Stop, Start”-workshop. 

Alternativt kan du videresende nettstedet vårt til de ansvarlige kollegene: www.echometerapp.com.

Behold Stop Start Retro

Fortsett: Hva skal vi beholde?
Stopp: Hva skal vi stoppe med?
Start: Hva skal vi begynne å gjøre?

Bloggkategori

Flere artikler om «Skalering av smidighet»

Se alle artikler i denne kategorien
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Den agile Spotify-modellen med Squads, Tribes, Chapters og Guilds enkelt forklart. Lær mer om fordeler, typiske fallgruver og bruksområder.

5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire

5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire

Oppdag 5 sprintretrospektivideer som teamet ditt vil elske! Fra batteriretro til seilbåt – forbedre dine smidige prosesser og teamarbeid.

Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver

Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver

Oppdag 7 uvanlige maler for agile retrospektiver som garantert vil motivere teamet ditt! Fra batteri til CEO – nye impulser for din neste sprint-retro.

Hvordan kan du forbedre kommunikasjonen i et eksternt programvareutviklingsteam?

Hvordan kan du forbedre kommunikasjonen i et eksternt programvareutviklingsteam?

Forbedre kommunikasjonen i eksterne programvareteam! Oppdag effektive tiltak for smidig programvareutvikling, fra 1-1-møter til retrospektiver.

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops for forbedring

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops for forbedring

Optimaliser programvareleveransen din med DORA & SPACE-metrikker! I denne artikkelen lærer du hvordan du kan forbedre ytelsen med team-workshops.

Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer

Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer

Oppdag de 13 mest populære Agility Health Radar-modellene for agile KPI-er. Optimaliser helsen til teamene og prosjektene dine med disse verktøyene.

Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler

Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler

Agile arbeidsavtaler: 10 eksempler, maler og utkast for Scrum, fjernteam og SAFe. Slik forbedrer du samarbeidet og styrker team!

Sjekkliste for teamledere: 10 viktige oppgaver

Sjekkliste for teamledere: 10 viktige oppgaver

10 oppgaver for teamledere: Denne sjekklisten hjelper deg med å beholde oversikten og lede dine ansatte optimalt. ✓ Nå gratis som PDF!

Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere

Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere

Lær hvordan du blir en tjenende leder som Scrum Master! 8 tips om kommunikasjon, selvorganisering og agil prosjektledelse for ditt agile team.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.