Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

Når kommer produkteieren inn i Daily Scrum? Noen tanker

Det daglige Scrum-møtet, også kjent som Daily Scrum, er et sentralt element i Scrum-rammeverket. Det gir teammedlemmene muligheten til å utveksle informasjon om sprintmålet, hindringer og andre relevante temaer. Men et spørsmål dukker noen ganger opp: Bør produkteieren også delta på denne daglige hendelsen? Når må produkteieren delta på Daily Scrum – hvis han/hun noen gang må det? La oss gå dypere inn i dette.

Når må produkteieren delta i Daily Scrum?

Produkteieren i den daglige Scrum?

Ifølge Scrum-guiden har produkteieren lov til å delta i Daily Scrum, spesielt hvis han eller hun jobber aktivt med oppgavene i den aktuelle sprinten. Det er imidlertid ikke noe strengt krav om at produkteieren skal være til stede. Beslutningen om hvorvidt produkteieren skal delta i Daily Scrum er til en viss grad hele teamets ansvar.

Det er forståelig at noen utviklingsteam ønsker å ha produkteieren til stede for å få raske svar på spørsmål eller avklaringer om produktetterslepet. Dette er tillatt, men produkteieren bør begrense seg til å støtte utviklernes aktiviteter og ikke gripe for aktivt inn i møtet.

Det finnes imidlertid team som bevisst avstår fra å la produkteieren delta i Daily Scrum. Dette kan skyldes at produkteieren har tette bånd til ledelsen og interessentene, noe som kan påvirke utviklernes åpenhet. Dette er også helt i orden.

Under Daily Scrum er det avgjørende at utviklerne kan snakke fritt og ærlig om blokkeringer, hindringer og fremdrift. Hvis produkteierens tilstedeværelse oppleves som uproduktiv, bør det være opp til utviklerne å avgjøre om produkteieren skal være til stede.

Så når må produkteieren delta i Daily Scrum? For å oppsummere kort: I teorien trenger de aldri å delta.

Det finnes imidlertid situasjoner der det kan være nyttig at produkteieren er til stede på Daily Scrum. På den ene siden kan det forbedre samholdet i teamet hvis produkteieren deltar som en stille lytter. Dette er spesielt viktig hvis det er tegn på økende avstand mellom produkteieren og utviklingsteamet. Ved å delta i noen Daily Scrums kan produkteieren bygge bro over denne avstanden og oppmuntre til kommunikasjon.

Når må produkteieren delta i Daily Scrum?

Få tilbakemeldinger på et tidlig stadium

En annen viktig grunn til at produkteieren er til stede, er muligheten til å få tilbakemeldinger på et tidlig stadium. Ved å lytte aktivt under den daglige scrumen kan produkteieren få verdifull innsikt i utviklingsteamets daglige aktiviteter, kapasitet og tempo. Denne tidlige tilbakemeldingen gjør det mulig for produkteieren å forbedre brukerhistoriene og gjøre justeringer i backloggen.

På en måte kan produkteierens deltakelse i Daily Scrum derfor bidra til å modellere de korte iterasjonssløyfene og tilbakemeldingssyklusene i teamet, som forhåpentligvis også gjelder for tilbakemeldinger fra kundene.

Når må produkteieren delta i Daily Scrum?

Forbedre samarbeidet i teamet

Hvis dere ønsker å forbedre teamsamarbeidet generelt, og gjøre teamutviklingen mer målbar, kan Echometer være interessant for dere – spesielt hvis dere kanskje ikke har en dedikert fulltids Scrum Master i teamet deres.

Echometer er et digitalt verktøy som hjelper agile teamledere med agile retrospektiver og team Health Check. Enten det er eksternt, hybrid eller på stedet: Det gjør teamcoaching målbart og profesjonaliserer dermed arbeidet ditt, samtidig som det sparer deg for mye arbeid. Ta en titt på nettstedet vårt for å finne ut mer: www.echometerapp.com.

Hvis du er i tvil, vær smidig: Ta produkteieren med på Daily Scrum som et eksperiment over for eksempel en sprint, og reflekter i neste retro om eller hvordan dere ønsker å opprettholde dette.

Christian Heidemeyer, psykolog og Scrum Master

Når må produkteieren delta i Daily Scrum?

Konklusjon: Produkteier i det daglige Scrum-arbeidet

Oppsummert kan man si at produkteierens deltakelse i Daily Scrum ikke er en fast regel, men avhenger av ulike faktorer. Beslutningen bør tas i samsvar med teamdynamikken og prosjektets behov. Det handler ikke bare om å delta, men om å finne den rette balansen for å oppmuntre til samarbeid og informasjonsdeling i utviklingsprosessen.

Til slutt, igjen en merknad: Hvis du vil prøve hvordan det føles å videreutvikle teamet ditt med vårt verktøy: Du kan starte en agil retrospektiv uten å logge inn nedenfor, i dette tilfellet “Keep, Stop, Start”-workshopen. 

Alternativt kan du videresende nettstedet vårt til de ansvarlige kollegene: www.echometerapp.com.

Behold Stop Start Retro

Fortsett: Hva skal vi beholde?
Stopp: Hva skal vi stoppe med?
Start: Hva skal vi begynne å gjøre?

Bloggkategori

Flere artikler om «Skalering av smidighet»

Se alle artikler i denne kategorien
Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Agil Spotify-modell: Squads, Tribes, Chapters & Guilds forklart

Den agile Spotify-modellen med Squads, Tribes, Chapters og Guilds enkelt forklart. Lær mer om fordeler, typiske fallgruver og bruksområder.

5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire

5 ideer til sprintretrospektiv som teamene garantert vil feire

Oppdag 5 sprintretrospektivideer som teamet ditt vil elske! Fra batteriretro til seilbåt – forbedre dine smidige prosesser og teamarbeid.

Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver

Mine 7 favorittmaler for Agile-retrospektiver

Oppdag 7 uvanlige maler for agile retrospektiver som garantert vil motivere teamet ditt! Fra batteri til CEO – nye impulser for din neste sprint-retro.

Hvordan kan du forbedre kommunikasjonen i et eksternt programvareutviklingsteam?

Hvordan kan du forbedre kommunikasjonen i et eksternt programvareutviklingsteam?

Forbedre kommunikasjonen i eksterne programvareteam! Oppdag effektive tiltak for smidig programvareutvikling, fra 1-1-møter til retrospektiver.

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops for forbedring

DORA- og SPACE-målinger: 2 teamworkshops for forbedring

Optimaliser programvareleveransen din med DORA & SPACE-metrikker! I denne artikkelen lærer du hvordan du kan forbedre ytelsen med team-workshops.

Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer

Agility Health Radar: De 13 mest populære modellene for agile KPIer

Oppdag de 13 mest populære Agility Health Radar-modellene for agile KPI-er. Optimaliser helsen til teamene og prosjektene dine med disse verktøyene.

Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler

Arbeidsavtaler: 10 eksempler, eksempler og maler

Agile arbeidsavtaler: 10 eksempler, maler og utkast for Scrum, fjernteam og SAFe. Slik forbedrer du samarbeidet og styrker team!

Sjekkliste for teamledere: 10 viktige oppgaver

Sjekkliste for teamledere: 10 viktige oppgaver

10 oppgaver for teamledere: Denne sjekklisten hjelper deg med å beholde oversikten og lede dine ansatte optimalt. ✓ Nå gratis som PDF!

Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere

Scrum-masteren som tjenende leder: 8 tankevekkere

Lær hvordan du blir en tjenende leder som Scrum Master! 8 tips om kommunikasjon, selvorganisering og agil prosjektledelse for ditt agile team.

Echometer Nyhetsbrev

Gå ikke glipp av oppdateringer om Echometer og få inspirasjon til smidig arbeid.