Denne siden ble automatisk oversatt. For en bedre leseopplevelse, vennligst bytt til engelsk.

Bytt til engelsk

Bloggkategori

Forvandling (38 Artikkel)

Driv frem en smidig bedriftskultur med endringsledelse

Driv frem en smidig bedriftskultur med endringsledelse

Fremme en agil bedriftskultur gjennom endringsledelse: Selvrefleksjon, nye metoder og kontinuerlig tilbakemelding for bærekraftig kulturendring.

Sjekkliste: 21 vaner for ledere (PDF)

Sjekkliste: 21 vaner for ledere (PDF)

Forbedre din lederstil med vår sjekkliste for People Manager! Oppdag 21 vaner hos vellykkede ledere og last ned PDF-malen.

Hvordan komme i gang med smidig arbeid - Agile Explorers

Hvordan komme i gang med smidig arbeid - Agile Explorers

Agilt arbeid gjort enkelt: Oppdag hvordan team etablerer smidighet i hverdagen. Suksessfaktorer som kommunikasjon, feilkultur og kundekontakt i fokus.

Spiraldynamikk (PDF) - En banebrytende teori om utvikling

Spiraldynamikk (PDF) - En banebrytende teori om utvikling

Spiral Dynamics PDF-en forklarer teorien til Beck/Cowan: Bakgrunn, test og anvendelse for organisasjonsutvikling. Last ned sammendraget nå!

I et nøtteskall: Modell for endringsledelse ifølge Kotter

I et nøtteskall: Modell for endringsledelse ifølge Kotter

Kotters endringsledelsesmodell hjelper bedrifter i VUCA-verdenen. Vi forklarer 8-trinnsmodellen, fra nødvendighet til forankring i kulturen.

Scrum Master-lønn: en kort oversikt over tallene

Scrum Master-lønn: en kort oversikt over tallene

Hvor høy er Scrum Master-lønnen? Vi gir en oversikt over lønninger i Tyskland, USA og Storbritannia. Inkludert faktorer som påvirker lønnen, som erfaring og bransje.

Rammeverk: Hvordan forstå og endre organisasjonskulturen

Rammeverk: Hvordan forstå og endre organisasjonskulturen

Hvordan forstår og endrer du organisasjonskulturen din? Vi viser deg rammeverk, eksempler (Amazon, Google, Startups) og teknikker for utvikling.

Revolusjonert organisasjonsutvikling: Reinventing Organizations av Frederic Laloux (sammendrag)

Revolusjonert organisasjonsutvikling: Reinventing Organizations av Frederic Laloux (sammendrag)

Oppdag Frederic Laloux' «Reinventing Organizations»! Dette sammendraget forklarer agil organisasjonsutvikling og Teal-organisasjoner på en enkel måte.

360-graders tilbakemeldingskritikk: 21 uunnværlige tiltak

360-graders tilbakemeldingskritikk: 21 uunnværlige tiltak

Lær alt om 360-graders tilbakemelding: Oppdag 21 tiltak for en vellykket implementering og unngå kritikk. Fremme medarbeiderutvikling!