25 Agile KPI一覧 – 単純なKPIは1つで十分だ！
アジャイルKPIや測定方法はたくさんある。しかし、常に心に留めておかなければならないことが1つある。
クリスチャン・ハイデマイヤー
26. 3月 2021
注：ウェブサイトは自動的に翻訳されている。最高の読書体験のために英語に切り替える。
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アジャイルKPIや測定方法はたくさんある。しかし、常に心に留めておかなければならないことが1つある。
調査によると、ドイツだけでも、従業員500人以上の企業の半数がすでにアジャイルな働き方を採用している。
あなたの会社はアジャイル変革を計画しているだろうか？個々のチーム–を越えてアジャイル手法を拡張することを計画している、あるいは計画していない。
スタートアップ企業がアイデアから数十人の従業員を抱えるチームになるまでの道のりは、エキサイティングであり、多くのことに満ちている。
アジャイル・トランスフォーメーション」という言葉を耳にしたことはあるが、それが何なのか、どのように始めればいいのか分からないという人は多いだろう。それなら、この記事を読んでほしい！
アジリティと新しい仕事は、誰もが口にしている。今やほとんどの人がスクラムのフレームワークに精通している。スクラムが意味するもの
2019年にEchometer（アジャイルレトロスペクティブのための我々のツール）に取り掛かるにあたり、アジャイルコミュニティからの洞察をインスピレーションとする。
チームのイノベーションを高めたい場合、実際に何から始めればいいのだろうか？科学は、多くの要因があることを知っている。
グローバルな競争力を持つ新興企業を作るには、国境を越えて雇用する必要がある ビジネスを構築するのは容易ではない。新興企業にとって
2020年の市場参入成功後、Echometerはオリバー・フラスケンパー、flaschenpostチーム、そしてさらに次のようなシード投資を受ける。
