Echometer
IT部門のリモートチームを専門とする
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英語に切り替える従業員との対話とリーダーシップのための1対1ミーティングソフトウェア
1:1ミーティングのソフトウェアをお探しですか?それなら、これらの代替案を見て、Echometerを試してみるべきです。
今すぐ1:1ミーティングを始める
Echometer
IT部門のリモートチームを専門とする
リープサム
HR担当者向けのAI搭載ピープルプラットフォーム
ラティス
全体的な人事管理と業績管理
以下では、実務で広く使用されている3つの1on1ミーティングソフトウェアツールを比較します。 Leapsome , Lattice と Echometer .
私たちは、1:1機能(すなわちコア機能)、スマート性(すなわち拡張AIとコーチング機能)、プラットフォームの追加人事機能、そして最後に価格モデルのカテゴリーを区別する。
詳細については、こちらをご覧ください。 1:1ミーティングソフトウェアの概要 そして、 1on1ツールの価格 .
1on1ミーティングをコア機能または強い重点として表現し、実際に頻繁に使用されるツールが選択されました。機能範囲、AI/コーチングの付加価値、補完的なHR機能、および公開されている情報に基づく価格モデル(2026年1月現在)を比較しました。
この比較では、Google Meet、Zoom、Microsoft Teamsといった一般的なツールは、1:1ミーティングに特化した機能を提供していないため、あえて対象としていない。
1対1ミーティングソフトウェアのコア機能
LeapsomeとLatticeが包括的な人事ソリューションを提供しているのに対して、EchometerはIT部門におけるエンジニアとチームリーダー間の典型的な1:1ミーティングに焦点を当てている。
| 1:1 特徴 | Echometer | 🆚 リープサム | 🆚 ラティス |
|---|---|---|---|
| 共有ノート | はい | はい | はい |
| プライベートノート | はい | はい | はい |
| タスク管理 | はい | はい | はい |
| タスクの概要 | はい | はい | ⚠️ 部分的に |
| 企業のコア製品 | はい | いいえ | いいえ |
| 対象グループ | IT産業 | 全産業 | 全産業 |
コア機能の比較では、どの1on1ミーティングソフトウェアが日々の会話を構造化し、タスクをきちんと追跡可能にするかがわかります。Echometerは1on1ミーティングに特化していますが、LeapsomeとLatticeはHRプラットフォームとしてより広範な機能を備えています。
1対1ミーティングソフトウェアの開発&コーチング機能
管理職が1:1ミーティング・ツールを選ぶ主な理由は、そのスマートさにある。これは、従業員開発やエグゼクティブ・コーチングに一般的なソフトウェア・ツールを使用するのに比べ、大きな付加価値を生み出す。
| スマートネス&AIコーチング | Echometer | 🆚 リープサム | 🆚 ラティス |
|---|---|---|---|
| (視覚的な)質問の提案 | はい | いいえ | いいえ |
| 統合Health Check調査 | はい | ⚠️ 部分的に | ⚠️ 部分的に |
| 明確な心理学的基盤 | はい | ⚠️ 部分的に | ⚠️ 部分的に |
| 定義可能なテンプレート | はい | いいえ | はい |
| 自動予約リマインダー | はい | ⚠️ 部分的に | はい |
| 統合された数値トレンド | はい | いいえ | いいえ |
| パターン認識とフィルター: タグ | はい | いいえ | いいえ |
| 1-1 対策案 | はい | いいえ | いいえ |
| 統合Agilesレトロスペクティブ・ツール | はい | いいえ | いいえ |
| ログインなしでテスト可能 | はい | いいえ | いいえ |
スマートさとコーチングの付加価値において、1on1ミーティングソフトウェアは、一般的なHRスイートとは一線を画しています。AIを活用した質問、トレンド、および対策提案が本当に統合されているかどうかが特に顕著になります。
1対1ミーティングソフトウェアのHR機能
特にLeapsomeとLatticeは、総合的な人事ツールとして位置づけられている。そこで、プラットフォームの範囲という観点から簡単に比較してみよう:
| 人事機能 | Echometer | 🆚 リープサム | 🆚 ラティス |
|---|---|---|---|
| チーム・レトロスペクティブのためのツール | はい | いいえ | いいえ |
| チーム調査のためのツール | はい | はい | はい |
| 目標設定とトラッキング(OKRなど) | いいえ | はい | はい |
| 人事管理(時間記録、給与など) | いいえ | はい | はい |
HR比較では、LeapsomeとLatticeが包括的なプラットフォームとして、より多くのHRモジュールを提供していることがわかります。一方、Echometerは、完全なHR管理ではなく、1on1ミーティングソフトウェアとレトロスペクティブに意図的に焦点を当てています。
1対1ミーティングソフトウェアアプリの価格モデル
最近では、多くのソフトウェア・ツールが–を試すための無料版を提供しており、中には一定の制限付きで長期的に無料になるものもある。
| 1:1 ソフトウェア価格 | Echometer | 🆚 リープサム | 🆚 ラティス |
|---|---|---|---|
| 無料バリアント | ✅ はい、1:1シリーズ2台を含む | いいえ | いいえ |
| 価格モデル(月額) | マネージャー1名につき29ユーロ(1:1シリーズは何名でも可) | チームメンバー1名につき8ユーロから | チームメンバー1名につき11ユーロから |
| 従業員6人の経営者の場合の価格 | 月額29ユーロ | 月額56ユーロ | 月額77ユーロ |
価格構造は大きく異なります。Echometerは1on1ミーティングソフトウェアとしてリーダーシップごとに計算されますが、LeapsomeとLatticeはチームメンバーごとに価格設定します。小規模なチームや個々の担当者にとっては、大きな違いが生じる可能性があります。
結論:最高の1対1ミーティングソフトウェア
特にリモートで仕事をするIT部門のマネージャーにとって、Echometerは最初の選択肢である。
一方、より総合的な人事ツールを探しているのであれば、まずLeapsomeとLatticeを見てみるべきだ。
| 概要 | Echometer | 🆚 リープサム | 🆚 ラティス |
|---|---|---|---|
| 1:1の機能 | ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ | ⭐️⭐️⭐️ |
| AI機能 | ⭐️⭐️⭐️⭐️ | ⭐️ | ⭐️ |
まとめはポジショニングを明確にします。Echometerは1on1機能とスマートさで優れており、HRスイートは幅広いプラットフォーム機能で優れています。専門的な1on1ミーティングソフトウェアを主に探している人は、オールインワンソリューションよりも早く見つけることができます。
すぐに1対1ミーティングソフトウェアを開始
Echometerは、特にIT部門のリモートチームにとって、テストの勝者である。すぐに始めたい場合は、ここから始めることができる:
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グラノーラAIは、一般的な会議アシスタントです(フェローアプリやホウレンソウAIに似ています)。グラノーラAIは、AIアシスタントが会議の書き起こしや要約を行うことで、チーム会議と1対1の会議の両方をサポートする。グラノーラAIとは異なり、Echometerは管理職と従業員との1対1の会議のために特別に開発された。
グラノーラAIとEchometerの1:1ツールの類似点:
グラノーラAIとEchometerの違い 1対1のミーティングソフトウェア:
Echometerの目的は特に、時間を節約して効率的に従業員を管理できるようにすることです。この目標は、AIサマリーやコーチングのヒント、生産的な従業員評価のための様々なテンプレートによってサポートされています。
マネージャーとしては、まず1:1ミーティングにグラノーラAIではなく、Echometerの1:1ツールの無料版を試してみるべきだ: Echometer 1:1ツールを試す
Spinach AIは、一般的な会議アシスタント(Fellow AppやGranola AIに似ている)。Spinach AIは、AIアシスタントが会議の書き起こしや要約を行うことで、チーム会議と1対1の会議の両方をサポートする。Spinach AIとは異なり、Echometerは管理職と従業員の1対1の会議のために特別に開発された。
Spinach AIとEchometerの1:1ツールの類似点:
ホウレンソウAIとEchometerの違い 1対1のミーティングツール:
Echometerの目的は特に、時間を節約して効率的に従業員を管理できるようにすることです。この目標は、AIサマリーやコーチングのヒント、生産的な従業員評価のための様々なテンプレートによってサポートされています。
マネージャーとしては、まずSpinach AIではなく、Echometerの1:1ツールの無料版を1対1のミーティングに使ってみるべきだろう: Echometer 1:1ツールを試す
Fellow Appは一般的な会議アシスタントとして開発されました。Fellow Appはチームミーティングと1対1のミーティングの両方をサポートし、特にAIアシスタントがミーティングを要約する。Fellow Appに比べ、Echometerは管理職と従業員との1対1のミーティング専用に開発されました。
類似点 フェローアプリとEchometerの1:1ツールとの比較:
フェローアプリとEchometerの1対1ツールの違い:
Echometerの目的は特に、時間を節約して効率的に従業員を管理できるようにすることです。この目標は、AIサマリーやコーチングのヒント、生産的な従業員評価のための様々なテンプレートによってサポートされています。
マネージャーとして、まずはフェローアプリではなく、Echometerの1対1ミーティングツールの無料版を試してみてください: Echometer 1on1ツールを試す
PeopleBoxは、人事部門向けの総合的な社員採用・育成ツールとして開発された。一方、Echometerは管理職と従業員を対象としており、1on1ミーティングとチームの振り返りに焦点を当てている。
PeopleBoxとEchometerの1:1ツールの類似点:
PeopleBoxとEchometerのOne to Oneツールの違い:
EchometerとPeopleBoxの高度な機能の比較:
そのため、管理職の方は、PeopleBoxの代わりに、Echometerの無料版1on1ソフトウェア(「One-On-One Meeting Tool」)を1on1ミーティングでお試しください。 Echometer 1:1ツールを試す
15Fiveは主にHRをターゲットに開発されたもので、自らを「HRコントロールセンター」と表現している。例えば、給与を管理するツールや、管理職と従業員の1対1のミーティングをサポートするツールも提供している。
15Fiveと比較して、Echometerは管理職と従業員との1対1のミーティングのために開発されました。このため、ユーザーはEchometerを直接比較することで、非常に好意的に評価しています。彼らは、HRツールは非常にシンプルな1対1のツールであるのに対し、Echometerは愛情を込めて全体的にデザインされていると言います。
15Fiveと比較したEchometerの1:1ツールの利点:
Echometerの専門性と1対1ミーティングのための機能の幅広さを考慮すると、Echometerは15Fiveと比較して1対1ミーティングのためのより良いツールである。
リーダーとして、1on1ミーティングには15Fiveの代わりに、Echometerの無料版1on1ツール(「One-On-One Meeting Software」)を試してみるのがおすすめです。 Echometer 1:1ツールを試す