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チームの健康診断 アジャイル

チームHealth Check Agile:KPIとして実績のある4つのテンプレート

KPI、ROV、NPS:企業は、プロジェクトの進捗状況を測定する方法をますます利用するようになっている。なぜなら 

エラーや問題にいち早く気づく者だけが、それを排除することもできるのだ。

チームのHealth Checkは、プロジェクトの健全性だけでなく、それに取り組んでいるチームの健全性も注意深く観察する。物事が円滑に進んでいない箇所を明らかにするためには、明確な体系的アプローチが必要だ。そうでなければ、チームHealth Checkは推測ゲームになってしまう。 

私たちの詳細なチームHealth Checkテンプレートは、実際にどのようにヘルスチェックに取り組めばよいかを詳しく教えてくれる。また、あなたの組織に適用できる具体的なチームHealth Checkの質問も紹介する。 

 

チームHealth Checkとは何か?

AgileのチームHealth Checkは、チームの協力とプロジェクトの成果を向上させるためのツールである。そのために、このツールはチームやプロジェクト内の問題や可能性を発見する。これに基づいて、従業員の満足度とパフォーマンスを向上させるための対策や解決策を開発することができる。また、オンラインまたはオフラインで定期的にチームHealth Checkを実施することで、長期的な–の中でチームがどこまで前進しているか、どこにまだ改善の余地があるかを知ることができる。

特によく知られているのは チームHealth Check スポティファイより.これは、チームがこれまでの仕事を振り返るワークショップである。そのために、以下のようなさまざまな指標を評価する。 

  • 協力する、 
  • 提供されるものの価値、
  • 職場での楽しみと
  • 学習経験だ。

詳細ガイド 「Spotify Health Check:知っておくべきことすべて". ワークショップがどのように機能し、どのような恩恵を受けることができるのか、具体的にお見せしよう。

私たちは一般的に、Health Checkとアジャイルレトロスペクティブを組み合わせることを推奨している。そのため、アジャイルレトロスペクティブの実施方法に関する詳細なガイドもここで見つけることができる。 スポティファイHealth Checkレトロスペクティブ は実行できる。 

ちなみに、このようなレトロをオンラインで行いたい場合は、我々のEchometerで直接行うことができる。 ログイン不要のレトロツール.リンク先のブログをクリックするか、ここにリンクされているテンプレート(Focus: Delivering)を使うだけだ: 

Spotify Health Checkレトロ:配信

🏅 価値

項目:私たちは素晴らしい結果を出す!我々はそれを誇りに思い、我々の利害関係者は非常に満足している。

ファシリテーションのヒント 

  • どのトピックが期待された利益をもたらさなかったのか?何かパターンはあるか?
  • 今、ステークホルダーが最も失望していることは何か?
 

🤖 マッチング・プロセス

項目:私たちの働き方は私たちにぴったりだ。

ファシリテーションのヒント 

  • 私たちの働き方で何が問題なのか?
  • 最後に働き方を変えたのはいつだろう?
  • 一度も実施されたことのない改革案とは何か?何が我々を止めているのか?
 

スピード

アイテム:私たちは本当に素早く物事を行う。待たされることも、遅れることもない。

ファシリテーションのヒント 

  • 実装中に行き詰まった要件/ストーリーは何か?
  • 遅延が発生する原因は何か?
  • 最近、急展開を見せた好例は?
 
これらのレトロな手法や質問が気に入ったら、我々のチーム開発ツールEchometerで直接開くことができる:

チームHealth Check 練習用テンプレート

基本的に、AgileチームHealth Checkテンプレートを使えば、チームや組織のすべての作業領域と機能領域を調べることができる。この3つの領域は、特に問題と可能性を発見するのに適している:

 

Agiler成熟度

アジャイル成熟度レベルは、組織内の作業方法がどの程度アジャイルであるかを示す。また、社内のチームや部門がどの程度順応性があり、学習意欲があるのかもわかる。アジャイル変革の目標は、アジャイルな仕事のやり方をすべての組織レベルで実施し、すべての領域がそれを理解し、受け入れ、実践できるようにすることである。 

アジャイル成熟度の決定的な指標は次のとおりである。

  • アジャイルな価値観
  • チームの自主性、
  • 顧客志向である、
  • Agileのイベントと
  • プランニングだ。

 

チーム心理学

チーム心理学は、課題を克服するための組織の精神的な強さを明らかにする。それは、チームが問題を認識し、解決できるように「頭の中」がどれだけ整っているかに答えるものである。そのためには、これらの指標が決定的な役割を果たす:

  • タスクデザイン
  • イノベーション
  • モチベーション
  • チーム
  • 労働環境

ほとんどのAgileコーチは堂々巡りをしている......。

...そして表面的な症状を治療する。今こそ心理学–を使って、持続可能な意識改革を行う時なのだ。

"多くのチームメンバーはあえて発言しない!"

"予期せぬ問題やバグを発見するのが遅すぎる!"

「簡単なレトロスペクティブの準備に何時間もかかることがあるのはなぜだろう?

機能分野と運営事業

チーム・ヘルス・アセスメント調査で組織の方向性に関する洞察を得るためには、社内のすべての機能領域を網羅する必要がある。業務には以下が含まれる:

  • 財務と管理
  • 人事(HR)
  • マーケティング
  • 購買
  • 流通
  • ソフトウェア開発
  • リーダーシップ・チーム
  • 戦略

ところで、その前に:もしSpotifyチームのHealth Checkについてもっと知りたいのであれば、私はビデオも作っている。その中で、どのようなアジャイル成熟度チェックにも適用できる6つの重要なヒントも紹介している:

Agileチーム Health Checkテンプレート:Health Checkの実際の仕組み

チームのHealth Checkはこうだ:

1. 正しいチームの定義 Health Check Questions

協力関係を評価するために、あなたやあなたのチームにとって適切な質問を探すのだ。実際にどのような質問があり得るかを紹介しよう。 

2. ディスカッションによる従業員の評価

あなたの従業員は、あなたが決めた尺度で質問を評価することができる。これは、例えば、色で評価を与えるトラフィックライトシステムとすることができる。

  • グリーン(とてもうまくいっている)、
  • 黄色(いくつか問題がある)と
  • 赤(うまくいかないことが多い)

許される。あるいは、従業員に質問や論文に同意のレベルをつけさせることもできる。例えば、このような段階分けが考えられる:

  • まったく同意できない
  • 同意しない
  • むしろ同意できない
  • ニュートラル
  • むしろ同意する
  • 同意する
  • まったく同感だ。

従業員の評価を視覚化すれば、あなたが提起した問題や論文がどのような位置にあるのか、明確な概観を得ることができる。こうすることで、AgileチームHealth Checkの各質問について詳しく–議論し、解決策を練ることができる。というのも:従業員が質問にどう答えたいかについて、意見が一致しないことはよくある。

 

3. 施策の開発

あなたは今、チームの何が問題で、それを解決するために何から始めなければならないかを知っている。そのために、問題を解消し、潜在能力をよりよく活用するための対策を練るのだ。厳密に言えば、第3のステップはもはやチームHealth Checkテンプレートの一部ではない。しかし、これはチームHealth Checkの直接的な結果である。Health Checkの後に何も行動を起こさなければ、もちろん組織には何の影響もない。

 

チームHealth Check 練習問題

チーム健康アセスメント調査で追求する目標に応じて、異なる質問に焦点を当てるべきである。そして:質問は常に、あなたのチームと一致させるべきである。どの質問が実際に特に多いかを紹介しよう。ここでメモを取る必要はない。チームHealth Checkの質問集を以下にダウンロードできるようにした。 

 

Agiler成熟度

アジャイルの成熟度に関するチーム健全性評価調査は、組織がアジャイル変革にどの程度進んでいるかを知りたい場合に役立つ。ある部門は他の部門よりも進んでいるかもしれない。Agileの価値観」、「顧客志向」、「Agileのイベント」を指標としたAgileチームのHealth Check質問を紹介する:

Health Checkに関する質問 アジャイル・バリュー

1) チームの各メンバーは、自分のコミットメントを自由かつ自主的に決定できるか。

2) 建設的なフィードバックを受け入れ、そこから成長できる。

Health Checkに関する質問 顧客志向

1) 私たちのスプリントの計画は、常に与えられた時間内に可能な限り最大の顧客利益を達成することに基づいている。

また、できるだけ早くフィードバックを得るために、未完成の仕事を早い段階で関係者と共有する。

Health Checkに関する質問 アジャイル・イベント

開発チームの各メンバーは、スプリント計画プロセスに適切に貢献する。 

2) 前回のスプリント・レビューは、次のスプリントの準備のための良い基礎を作り上げた。 

Echometerには、このようなHealth Checkの項目がたくさんある。これらは自分自身の協力を振り返るのに役立つ。Health Checkを直接アジャイルレトロスペクティブと組み合わせるのがベストである。

ログインしなくても、以下のアジャイル値用Health Checkレトロテンプレートを直接開くことができる:

5 Agileバリュー Health Checkチームレーダー

注:このフォーマットでは、Health Checkの項目への同意を尺度で尋ねている。

チーム・レーダー・ツール Health Check レトロスペクティブ
  • 勇気:私たちは、誰かが勇気を示してくれることをありがたく思う。
  • リスペクト:たとえ意見が違っても、互いの考えを尊重する。
  • コミットメント:チームメンバーは全員、約束を守るよう努める。
  • 集中:スプリントゴールの追求から気をそらさない。
  • 率直さ:建設的なフィードバックを受け入れ、そこから成長することができる。

チーム心理学

チームHealth Check チーム心理に焦点を当てた問題は、例えば次のような場合に適している。 

  • チームが一緒に仕事をするようになってまだ日が浅い。
  • チームが主体的に働き、プロセスの改善に努めているかどうかをチェックしたい。

例として、「チーム」、「イノベーション」、「モチベーター」という指標を選んだ。これらについては、例えば、これらのHealth Checkの質問を使うことができる:

Health Check チームに関する質問

定期的に、自分のパフォーマンスや改善点について有益なフィードバックをもらっている。 

2)私たちのチームでは、「バカげた」質問をすることを恐れない。 

Health Check イノベーションに関する質問

1) 私の仕事では、本当は別のやり方をすべきことをしなければならない。

新しい同僚と経験豊富な同僚との間で、建設的な知識の交換が行われている。

Health Check モチベーターに関する質問

私は自分の都合に合わせて自由にスケジュールを組むことができる。 

2) 私の仕事の成果は、会社にとって大きな意味を持つ。

Echometerには、このようなHealth Checkの項目がたくさんある。これらは自分自身の協力を振り返るのに役立つ。Health Checkを直接アジャイルレトロスペクティブと組み合わせるのがベストである。

ログインしなくても、チームスピリットをテーマにした以下のHealth Checkレトロテンプレートを直接開くことができる:

チーム・モラールチェック回顧レーダーチャート

注:このフォーマットでは、Health Checkの項目への同意を尺度で尋ねている。

チーム・レーダー・ツール Health Check レトロスペクティブ
  • 感謝:私たちは同僚の業績と貢献を高く評価する。
  • チームスピリット:私たちのチームには信頼し合って働く雰囲気がある。
  • 透明性:私のチームでは、誰が何に取り組んでいるかを全員が知っている。
  • リラックスと休憩:私は休憩のための十分なスペースがあり、そこで新たなエネルギーを引き出すことができる。
  • ミーティング文化:私たちのミーティングはうまく構成されているが、創造性や新しいアイデアを生み出す余地は残されている。
  • サポート:私のチームでは、各メンバーがそれぞれの知識や経験を共有している。

機能分野と運営事業

Team Health CheckのOperational Questionsでは、組織の1つまたは複数の特定の機能領域を調べることができる。こうすることで、考え方や仕事の進め方がどの程度アジャイルなのか、どこに最適化の必要性があるのかを判断することができる。例として、人事、マネジメントチーム、ソフトウェア開発の機能領域を選んだ:

人事

1) 企業およびリーダーシップのミッション・ステートメントが、チームの日常生活においても実践されるようにする。

2) 私たちは、新しい同僚がいつでも歓迎されていると感じられるようにしている。

リーダーシップ・チーム

1) チームが自ら決断することを奨励している。

2) 階層はチーム間の直接的な交流を妨げない。

ソフトウェア開発

1) 私たちは自分たちが開発するソフトウェアに誇りを持っている。

2) ソフトウェアのリリースは簡単で、安全で、手間がかからず、ほぼ自動化されている。

EchometerのチームHealth Checkテンプレート

このチームHealth Checkで出題される可能性のある質問のセレクションだけでは十分でない場合は、ソフトウェアツールEchometerをご覧いただきたい。このツールは、関連するすべての機能領域におけるアジリティとチーム心理に関するすべての質問をカバーしている。Echometerは、リーダーシップレベル(例:Agileセンターオブエクセレンス)とチームレベル(例:スクラムマスター)の両方で有効なKPIを定義することができる。Echometerの焦点は文化的メトリクスにある。このツールは、レトロスペクティブにおいて、これらを対話的かつ多様に測定する。

つまり、プロジェクトの進捗状況だけでなく、チームがどのように成長し、それがパフォーマンスにどのような影響を及ぼしているかも把握できるのだ。 この鮮明なビデオで、Echometerはこれがどのように機能するかを正確に示している。

このビデオでは、8つのステップでSpotify Health Checkをオンラインで無料で実行する方法も説明している:

1対1のミーティングでチームHealth Checkを振り返る

すでに何度かここで強調してきたように、アジャイル・レトロスペクティブは、チーム一丸となってHealth Checkを振り返るのに特に適している。

しかし、多くのマネジャーは従業員と定期的に1対1のミーティングも行っている。このミーティング・ルーチンは、もちろん、チームまたは個人のHealth Checkを個人ベースで実施し、振り返るのにも適している。

例えば、1〜2ヶ月に一度、個々の健康問題をピックアップし、1対1の面談の一環として行うのだ。

ここでエキサイティングなのは、尺度の質問を使ったクエリで、メトリクス内のトレンドも視覚化できることだ。

以下のテンプレートでは、1対1のミーティングで振り返ることができる文例をいくつか紹介している。緑色のボタンをクリックすれば、1対1ミーティングツールEchometerで直接試すこともできる。

⁉️ Health Check(1-7の同意):自己啓発

  • "外部からのフィードバックが必要な場合でも、私の仕事の進捗は通常とても速い"
  • "最適でない行動を観察した場合、どうすれば建設的に同僚の注意を喚起できるかを知っている"
  • 「私は建設的な意見を受け取る フィードバック 仕事にも個人的な成長にも役立っている」。
  • "私はこの会社で魅力的なキャリアパスを歩むことができると考えている" #G成長
  • 「ここ数週間、私はしばしば、次のようなことができた。 強み 職場で"

この調査はEchometerではこのようになる:

無料マンツーマン・ミーティング・テンプレート 満足度 - 英語

チームHealth Check調査の4つのポイントとは?

チーム・ヘルス・アセスメント調査が、問題への対処と可能性の発見に効果的であるためには、以下の4つのポイントに注意すること:

1. Health Checkテンプレートをカスタマイズする

組織、チーム、プロジェクトはそれぞれ異なる。チームHealth Checkサーベイを、組織の文化、人々の働き方、プロジェクトの目標に合わせる必要がある。そうして初めて、チームHealth Checkの質問から重要な洞察を得ることができる。

2. 質問を使い分ける

私のAgileチームHealth Checkテンプレートはすでにそれを示唆している:健康チェックのためにたくさんの異なる質問を持ち込むことができる。この多様性を利用すべきだ。そうすることで、さまざまな視点をカバーすることができる。そうすることで、Health Checkのアウトプットの価値が高まる。

3. 質問をしすぎない

質問の種類が豊富なため、数え切れないほどの質問を使いたくなるかもしれない。しかし、内容が重複する危険性がある。そうなると、チームHealth Checkの結果を評価することが難しくなる。したがって、1つの質問で1つの側面のみをカバーするようにする。

5. データは主観的なものであることを認識する。

チームHealth Checkサーベイのデータは、純粋に主観的なものである。なぜなら、KPIのようなハードデータを得るのではなく、個々の従業員の個人的な評価を得るからである。したがって、Health Checkの結果から対策を導き出す前に、頭の中で徹底的にチェックすべきである。また、Health Checkのデータをチーム間の比較に使ってはならない。主観的なデータは、チーム間の公平な比較を困難にする。

 

結論

チームHealth Checkサーベイを使えば、チームの重要な構成要素や潜在能力を発見することができる。また 無料電子書籍.心理学の観点から12のチーム・ワークショップを紹介する。ご覧あれ!

もし、まだ適切なレトロボード(60以上のレトロメソッドがある)を探しているのであれば、我々の記事が役に立つだろう: それに比べて最高のレトロボードだ。

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チームを盛り上げる必要があるか?こうしよう: スポティファイHealth Checkレトロスペクティブ!

初めての健康質問: "😍 僕らは仕事に行くのが楽しいし、一緒に働くのがとても楽しいんだ」。

もっと見たい?レトロツールを試してみよう。

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オンライン回顧ツールに関するFAQ

いいえ、Echometerでレトロボードとレトロツールをテストするために、Echometerにログインしたり、登録したりする必要はありません。

Echometerのレトロボードは、ログインしなくても以下のリンクからお試しいただけます: 試運転を開始する

まず、Echometerに無料登録します。次に、レトロツールを購入したいワークスペースに移動します。まだの方は、こちらからどうぞ: Echometer 1:1ツールのアカウント作成

ワークスペースの設定で、(レトロツールと1:1ソフトウェアの両方の)サブスクリプションを管理できます。

アップグレードの際、様々な支払い方法からお選びいただけます。

もし、あなた自身が会社のクレジットカードにアクセスできなければ、Echometerワークスペースの管理者としてバイヤーを追加するだけで、この管理者があなたの代わりにアップグレードを実行することができる。

Echometerの各ワークスペースでは、2つの独立したソフトウェアソリューションが利用可能です:

  • 1:1ツール:1:1ミーティングを計画・実施し、従業員の能力開発を追跡するためのソフトウェア
  • レトロスペクティブツール:レトロスペクティブを計画・司会し、チームのヘルスチェックを通じてチーム開発を追跡するためのソフトウェア。

どちらも独立したソフトウェア・ソリューションなので、別々に使用することもできる。

しかし、同じ原則に従って働き、同じ付加価値を達成することを目指している:アジャイルチームのさらなる発展である。この点で、両ソフトウェア・ソリューションの同時使用が推奨される。

はい、チーム レベルとワークスペース レベルの両方で、任意の数のユーザーに管理権限を与えることができます。以下の点に注意してください:

  • ワークスペース管理者のみが、EchometerワークスペースのEchometerサブスクリプションを取り出し、管理できる。
  • ワークスペース管理者のみが、追加チームを作成したり、ワークスペース管理者を追加したり削除したりできます。
  • チームアドミニストレータは、チームアドミニストレータやチームメンバーを指名・削除することができます。

アジャイルチームがまだレトロスペクティブをあまり経験していない場合、レトロスペクティブを効果的にガイドし、多くのテンプレートを提供するツールが推奨される:

  • Echometerは、直感的なオンラインレトロボードであるだけでなく、非常に効果的なレトロスペクティブのガイドフローを提供することでも知られています。同時に、Echometerは、回顧展に柔軟に統合できるホワイトボードを提供しています。そのため、Echometerは初心者にとても優しいのです。
  • また、Echometerには、チームの内省を促すレトロスペクティブやチームHealth Checkのための、非常に多用途で創造的なテンプレートがある。特に経験の浅いチームは、Echometerの思考の糧に非常に感謝している。

そのため、Echometerはアジャイルレトロスペクティブの初心者やスクラム初心者にお勧めのソフトウェアとなっている。ちなみに、Echometerはログインしなくても無料で試すことができる: Echometer レトロツールを試す

はい、EchometerのHealth Checkや振り返りのための調査でeNPS(従業員ネット・プロモーター・スコア)を収集し、測定することができます。

eNPSはEchometerでチームレベルでもチーム間でも分析できます。チーム横断的な分析には、例えばワークスペース・ヘルス・ダッシュボードのヒートマップを使用することができます。

Echometerレトロスペクティブ・ソフトウェアは、ベストプラクティスに沿って、チームがレトロスペクティブ・プロセスを最大限の容易さと効果で進められるように設計されています。

ステップとその順序は、レトロ内のナビゲーションを使用してカスタマイズできます。Echometer のレトロスペクティブは、デフォルトでこのような構造になっています:

  • アイスブレーカー
  • 過去のレトロスペクティブからオープンな対策を見直す
  • フィードバックを集める(最初にHealth Check、次にオープンクエスチョン)
  • フィードバックの優先順位
  • 対策を導き出す
  • ROTIスコア」(投資した時間に対する利益率)による回顧の結論

追加ホワイトボード(ワークショップ用、問題分析用、ブレーンストーミング対策用など)は、レトロスペクティブナビゲーションを使用して、任意の時点で自発的に追加することもできます。

はい、Echometerレトロスペクティブツールには、レトロスペクティブ用の様々なエクスポートオプションがあります。

最も一般的な方法は、フィードバック、優先順位付けからの投票、回顧からの対策などを含むPDFを作成することです。また、共有リンクを介して回顧を共有することも可能です。

また、チームにチームメンバーとして登録されていれば、回顧展の後、他の参加者にも回顧展の概要がEメールで自動的に送信されます。

そう、オンラインレトロスペクティブツールEchometerは、メジャーの記録と追跡を最適にサポートする数少ないレトロスペクティブソフトウェアツールのひとつである:

  • 統合:オプションの統合により、Jiraで直接小節を記録することもできます。
  • 自動フォローアップ:過去のレトロスペクティブで未解決の対策はすべて、次回のレトロスペクティブの対策レビューに自動的に表示され、追跡が可能になります。これにより、チームは現在どの対策が未解決であるかを把握し、合意された対策の実施に取り組むことができます。
  • リマインダー:メジャーには責任者が割り当てられ、その責任者はメジャー作成時に自動的にリマインダーメールを受け取るので、メジャーを忘れることはありません。また、各参加者は、いつでもEchometerレトロツールで、リマインダーのEメールを受信したり、メジャーのステータスを管理したりすることができます。

つまり、Echometerのチーム・レトロスペクティブ用ツールは、アクション追跡のための広範でよく考えられた機能を備えているのだ。

はい、Echometerでは、振り返りボード上でフィードバックのグループ化と優先順位付け(ポイントによる投票)が可能です。

参加者全員がカードをドラッグ・アンド・ドロップするだけで、カードをグループ分けすることができる。

優先順位付けには2つのモードがある:

  • ライブ投票」(推奨モード)では、モデレーターが各参加者の投票数を選択し、隠し投票を開始します。すべての投票が終わり次第、モデレーターはライブ投票を終了することができます。投票中は、まだ何票割り当てられているかを見ることができます。投票終了後、列のカードは自動的に降順にソートされ、投票数の多いカードが一番上になります。
  • 促進投票」モードでは、モデレーターは各トピックに何票を割り当てるかを選択するだけです。このモードは例外的な場合にのみ必要です。

フィードバックは、Echometerを使ってチーム内で最適に処理することができ、そこから導き出された対策もまた、フィードバックと直結してEchometerに簡単に記録することができる。

はい、オンラインレトロスペクティブソフトウェアEchometerを使用すると、アンケートを通じて、事前にレトロスペクティブに関する非同期のフィードバックを収集することができます。

つまり、フィードバックを得るのは非同期であり、一緒に過ごした時間を振り返って最大限に活用することができる。

オンラインレトロスペクティブソフトウェアEchometerは、遠隔地で働く分散チーム向けに最適化されており、リアルタイムで相互交流するためのさまざまなオプションが用意されています。

レトロスペクティブとホワイトボードは、参加者全員にリアルタイムで同期され、オプションで同僚のカーソルを表示することもできます。

そう、オンライン回顧ツール「Echometer」は、ログインせずに試せる無料ツールだ。

このリンクからすぐに始められます: ログイン不要のEchometerレトロツール.

Echometer のオンライン回顧展に他の参加者を招待するには、登録が必要です。参加者は、回顧展に参加するために電子メールアドレスを入力するだけで、ログインする必要はありません。

レトロスペクティブ終了後、参加者は任意でログインし、サマリーにアクセスすることができます。

はい、Echometerはレトロスペクティブとレトロスペクティブの各ステップに関する質の高いテンプレートを多数提供しています。

Echometerは、おそらく最も統合されたレトロスペクティブ・テンプレート・アイデアとパターンを持つレトロスペクティブ・ソフトウェア・ツールです:

  • Echometerのレトロテンプレートには、レトロボード用のサンプル問題が含まれています。これらは、「カートレース回顧」や「タイムトラベル回顧」のように、–の特定のトピックに基づいて創造的に作られています。
  • レトロなテンプレートには、Health Checkのテンプレートもある。例えば、スポティファイHealth Checkやチーム内の心理的安全性を測定するためなど。
  • チームを作成する際、例えばマネジメントチームやスクラムチームなど、様々なチームテンプレートから選ぶことができる。チームテンプレートは、チームに適したHealth Checkを作成します。
  • Echometerには、回顧式でのアイスブレーカーとして、ランダムジェネレーターを使用して、回顧式で自発的かつランダムに使用できる質問例が50以上掲載されています。
  • そして、Echometerのホワイトボードテンプレートには、チェックイン、チームビルディング、施策開発のためのアイデアが盛り込まれている。

Echometerレトロツールの最大の強みは、レトロスペクティブのための様々なテンプレートであり、独自のレトロスペクティブを創造的にデザインするためのパターンとして使用することができます。

以下は、回顧的テンプレートに関する洞察として、サンプルの簡単なリストである:

  • 幸せ、不思議、悲しい
  • 三匹のこぶた
  • チーム・モラール Health Check
  • イースターとクリスマスの振り返りテンプレート
  • DORA回顧展
  • 5つのアジャイル・バリュー Health Check
  • スポティファイ・スクワッド Health Checkレーダー
  • 心理的安全性 Health Check
  • DORA回顧展
  • 7人の小人の回顧」や「サッカーの回顧」など、ユニークな回顧テンプレート

レトロスペクティブ・ツールのテンプレートにご興味のある方は、早速ご覧ください: Echometer レトロテンプレート&テンプレート

そう、EchometerはJiraと統合できるレトロスペクティブ用のオンラインツールだ。

EchometerのJira統合により、Echometerのメジャーを1クリックでJiraボードに作成できます。

このため、チームがすでにJiraを使用している場合、Echometerは良いレトロスペクティブ・ソフトウェア・ツールとなる。

Echometer はアトラシアンマーケットプレイスでは入手できません。 my.echometerapp.com callableである。

Echometerを使えば、インタラクティブなオンライン回顧ボードで、ヒトデ回顧を簡単に行うことができるからです。

ホットな情報:ヒトデ回顧展に興味があるなら、Echometerをざっと見てみよう。というのも、Echometerの特別なところは、このリンクからすぐに(ログインすることなく、時間を節約して)ヒトデ回顧展を試すことができるからです: Echometer Starfish Retrospective ログインなしでのアクセス

Echometerスプリントレトロスペクティブソフトウェアは、初心者から熟練者まで使える非常に豊富な機能を備えています。以下の機能がこのツールの中核を成しています:

  • ホワイトボードと連携した構造化された回顧フローにより、個々のフォーカストピックについて柔軟なブレーンストーミングが可能
  • ブレーンストーミング、プレゼンテーション、グループ分け、ライブコラボレーションによる投票のためのレトロスペクティブボード
  • タイマー、匿名性の設定、議題ステップのコントロールなどの司会者ツール(参加者全員に焦点を当てたもの)
  • Jiraとの統合を含む、自動再提出を伴う過去のレトロスペクティブからの施策の統合トラッキング
  • 偏りのないブレーンストーミング:レトロボードと統合されたホワイトボードにはカードが隠されており、ブレーンストーミングセッション中に参加者同士が影響し合うことを防ぎます。
  • ツールのシンプルで迅速なセットアップ:多くのユーザーは、最初のレトロスペクティブを 10 分未満で開始できたと報告しています。

以下の特徴は、経験豊富なスクラムマスターやチームリーダーに関連するEchometerのユニークなセールスポイントです:

  • レトロスペクティブの期間、参加者数、ROTIスコアを含むレトロスペクティブの履歴を表示するダッシュボード
  • 完了後の回顧のPDFおよびMarkdownエクスポート
  • レトロスペクティブは、非同期(例えば、レトロスペクティブの前に送付されるアンケート調査など)またはリアルタイムで実施することができる。
  • アンケートまたは回顧ボードによる匿名のフィードバック
  • 回顧ボードでのフィードバックの匿名投票と優先順位付け(ポイント付与による
  • チームメンバーによるレトロスペクティブの継続的な評価と改善のため、レトロスペクティブ後に「ROTI スコア」(投資した時間に対する利益率)を照会または測定すること。
  • 幸福度チェックや気分のバロメーターとしてHealth Check調査やパルス調査を実施し、チーム内の傾向(不満の増加など)を早期に把握する。
  • 履歴を含む分析ダッシュボードのHealth Check KPIとアジャイルメトリクス
  • Health Check調査またはパルス調査もチーム全体で可能

Echometerレトロスペクティブツールは、レトロスペクティブテンプレートのアイデア、質問、サンプルについて、以下の機能を提供します:

  • Keep Stop Start、Happy Wondering Sad、Starfish Retrospectiveなど、50以上の回顧テンプレートアイデア
  • 200以上のレトロスペクティブHealth Checkの質問とテンプレート
  • 心理的安全性とチームスピリットなどを促進する、50以上の楽しい振り返りチェックインが収録された振り返りアイスブレーカー・ライブラリー。
  • ビジュアルでインタラクティブな回顧のためのホワイトボードテンプレート アイスブレーカー(イースターやクリスマスなどの季節のハイライトを含む)
  • ホワイトボードのテンプレートにより、対策を構造化し、作成しやすくする。

そう、レトロスペクティブ・ソフトウェア・ツール「Echometer」は、レトロスペクティブにまだ慣れていない初心者でも簡単に使える。

多くのユーザーが、Echometerで初めてのレトロスペクティブを10分以内の準備で実施できたと報告しています!

Echometerの構造化されたプロセスのおかげで、レトロスペクティブの実施も非常に簡単です。

Echometerのテスティモニアルページには、数多くのユーザーレビューが掲載されています: Echometer 証言

Echometerは、Retrium、EasyRetro、Reetro、Neetro、TeamRetroといった他のレトロスペクティブ・ソフトウェア・ツールと比較して、3つの理由からレトロスペクティブに最適なソフトウェア・ツールである:

  1. レトロスペクティブのためのクリエイティブなテンプレートが豊富に揃っています:Echometerのユーザーは、Echometerには他に類を見ないほど幅広いレトロボードのアイデアがあることを認めています。
  2. Echometerはシンプルで直感的なレトロスペクティブの構造を持っており、ベストプラクティスを用いてチームをレトロスペクティブに導きます。また、Echometerは初心者に優しいです。
  3. Echometerは寛大な無料版を提供しています。

Echometerのユーザーは、アジャイルレトロスペクティブにHealth Checkを挿入するEchometerのユニークな機能を特に高く評価している:これらのアジャイルHealth Checkは、チームの内省を刺激し、チームメンバー全員をレトロスペクティブに積極的に参加させることに大きく貢献する。

要約すると、Parabolのような代替のレトロスペクティブソフトウェアツールでさえ、Echometerレトロスペクティブツールのようなユニークな機能はなく、シンプルで効果的である。したがって、Echometerはアジャイルスプリントのレトロスペクティブミーティングを実施するための最良のソフトウェアアプリであると言える。

はい、Echometerではチームから匿名でフィードバックを得ることができます。

Echometerは、匿名でフィードバックを収集できる数少ないオンライン回顧ツールの1つである。

Echometerでは、非同期アンケートにより、回顧前に匿名でフィードバックを収集することもできる。これは、オンライン回顧ツールの中でもユニークであり、Echometerは、回顧ソフトウェアParabolなどのツールとは一線を画している。

はい、Echometerはオンラインレトロツールの寛大な無料版を提供しています。これには、チームのレトロスペクティブのためのすべての機能が含まれています。

SSO、複数チーム、無制限のレトロスペクティブなどの追加機能を利用するには、有料版に切り替えるだけでよい。

Echometerのレトロツールのバリエーションに関する詳細は、こちらの価格ページでご覧いただけます: レトロツール価格表

Echometerレトロスペクティブ・ツールの最大の強みは、時間の節約、参加者の関与、生産性への影響である。

  • 何百ものレトロスペクティブ・テンプレートと統合されたアンケートのアイデアにより、Echometerは数分で素晴らしいレトロスペクティブを準備することができます。
  • ガイド付きのステップと、遊び心にあふれたインタラクティブな回顧ボードにより、実施は子供の遊びのようであり、集中でき、同時に結果志向でもある。
  • 施策とチームの健全性を統合的に追跡することで、チームの傾向を早い段階で認識しやすくなり、レトロスペクティブでの施策が忘れ去られることがなくなります。

俊敏なHealth Checkとフレキシブルなホワイトボードのユニークな機能と組み合わせることで、Echometerは、市場で最高のレトロスペクティブツールの1つである。

はい、Echometerのレトロツールは技術的に安全で、GDPRに準拠しています。

いくつかのヨーロッパの金融機関や保険会社は、厳しい規制要件のため、他の選択肢よりもEchometerのレトロスペクティブ・ツールの購入を選択している。

データはドイツで保管され、安全に処理されます。Echometerによるデータ処理に関する技術的および組織的なセキュリティ対策の詳細が記載された委託データ処理契約書は、こちらでご覧いただけます: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/

Echometerのレトロスペクティブ用ツールには、以下の統合機能があります:

  • Jira(Jiraボードでレトロスペクティブからの対策を簡単に追跡するため)
  • グーグルログイン
  • SSO(有料版のみ)

Echometerは、レトロスペクティブの有効性の向上と、Echometerによるチーム開発の測定可能性の向上について、特に肯定的である。

以下は、Echometerソフトウェアツールのユーザーや顧客から公式に確認されたもので、彼らは皆、アジャイルチームで指導的立場にある:

ドゥエイン・ヒル スクラムマスターコーチ

  • 「Echometerは、Miroと本当にスマートなレトロボードを組み合わせたようなものです。私のコーチングの効果に関する指標まで提供してくれるので、チーム開発の傾向を簡単に見つけることができます。レトロスペクティブをより効果的にしたい人には、–を強くお勧めします。"

ドイツ鉄道営業部Agileコーチ、レナ・テルケ:

  • "Echometerの的を絞った質問のおかげで、私たちはレトロスペクティブでさらなる開発のための新しい洞察を得続けています。

Communardo Productsのスクラムマスター、クレメンス・シェーネ:

  • "EchometerはMuralとEasyRetro –を組み合わせたようなものです!Echometerがあれば、リモートレトロゲームはもっとうまくいき、楽しくさえなります。"

Patrick Böttcher-Exner、Relaxdays GmbHの管理職:

  • 「Echometerの大きな利点のひとつは、リモート・レトロスペクティブとオンサイト・レトロスペクティブの両方を1つのツールで実施・追跡できることです」。

ボルボのシニア・ソフトウェア開発者、カリーナ・マクレーン:

  • "スクラムマスターとして、ツール云々ではなく、このツールは本当に仕事を楽しくしてくれます。Echometerを2年間使った経験から、レトロスペクティブを充実させたい人、チームをもっと理解したい人にお勧めできます!"

Echometerは、多忙なチームマネージャー、チームリーダー、エンジニアリングマネージャーだけでなく、分散またはハイブリッドアジャイルチーム(「リモートチーム」)のスクラムマスターやAgileコーチにも最適なレトロスペクティブソフトウェアツールです。

このツールは、回顧展の司会者の時間を節約し、参加者の回顧展への参加意欲を高めることができると、利用者は特に評価しています。したがって、時間の節約、回顧の有効性、参加者の関与を重視する人々は、Echometerの機能から最も多くの利益を得ています。

さらに、Echometerは、レトロスペクティブの簡単で遊び心のある入門書を提供しているため、レトロスペクティブの経験がまだあまりないチームや、アジャイルな作業方法を始めたばかりのチームに特に適している。

Echometerレトロスペクティブ・ソフトウェアは以下のように動作する:

  • レトロフォーマット、アンケート、ホワイトボードのテンプレートを使った簡単なレトロスペクティブの準備
  • 直感的で段階的なレトロスペクティブの実施。オンラインでもオンサイトでも可能です。現場でQRコードを使用するだけで、参加者はモバイルコンパニオンアプリを使ってスマートフォンから参加できます。
  • エクスポート機能による自動フォローアップ、レトロアーカイブを含む開発と対策の統合トラッキング。

Echometerにおけるレトロスペクティブの実施方法は以下の通りである:

  • レトロスペクティブ・ボードでは、アジャイルチームは楽しいウェルカム・スクリーンから始めることができ、インタラクティブなゲームをしながらチームの残りを待つことができる。
  • 振り返りの参加者が全員揃ったら、アイスブレイク・クエスチョンを続けます。Echometer には、オープンクエスチョンやビジュアルホワイトボードのテンプレート、ワークショップや小さなゲームなど、アイスブレーカー用の質問のテンプレートがいくつか用意されています。
  • アイスブレイクが終わると、施策の追跡画面に到達する:ここで、チームは過去のレトロスペクティブから未解決のアクションをレビューし、アクションを維持するか、クローズするか、破棄するかを決定する。このステップはEchometer独自のもので、アジャイルチームの継続的改善プロセスの質を大幅に向上させる。
  • その後、チームHealth Checkに移る。チームメンバー全員が様々な質問に答える。例えば、チーム内の満足度に関する質問や、心理的安全性に関する質問などである。このような質問をすることで、内向的なチームメンバーでもレトロスペクティブに参加しやすくなり、アジャイルKPIを作成してチームのムードを長期的に追跡することができる。
  • その後、レトロスペクティブ・ボードに進みます。このボードでは、事前にアンケート調査が行われていない場合、誰もが公開質問–に対して匿名でフィードバックを残すことができます。Echometerの回顧ボードには、さまざまな回顧のための何百ものテンプレートがあります。
  • フィードバックはまず、参加者が互いに影響し合わないように、レトロボードに裏向きに書かれる。その後、司会者がフィードバックを列ごとに明らかにしていく。
  • レトロボード上のフィードバックが洗い出され、チームに提示され、フィードバックに関する質問が明確にされたら、優先順位の決定、つまり投票が続けられる。
  • Echometerの投票は匿名です。投票プロセス中に、すでに投票された数とまだ投票可能な数を確認することができます。
  • 現地での振り返りでは、スマートフォンを使って投票することもできる。
  • 投票が完了したら、すぐに対策を導き出すことができます。これを行うには、フィードバックに対して直接メジャーを作成するか、新しいホワイトボードでフィードバックを開いて問題を詳しく分析し、メジャーのアイデアをブレーンストーミングします。
  • Parabolのような他のレトロスペクティブツールと比較して、Echometerの差別化ポイントは、レトロ内の別のホワイトボード上で施策のブレーンストーミングを行うことです。Echometerでは、レトロ内のトピックごとに別のホワイトボードを作成できるため、ディスカッションの焦点を最適化することができます。
  • 最後に、Echometerでは、チーム全体に匿名でROTIスコア(「投資した時間に対する利益率」)を0~10段階で尋ねることで、レトロスペクティブを最終決定することができます:これは、チーム、特にレトロスペクティブモデレーターが、チーム内でレトロスペクティブの質を継続的に向上させるのに役立ちます。

このユニークで構造化された柔軟なレトロスペクティブ・プロセスは、様々な機能と相まって、Echometerはしばしばアジャイル・レトロスペクティブに最適なツールと評される。

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