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Dirigenza (28 Articolo)
Nuovo dipendente? 5 consigli per il primo incontro individuale
Hai un nuovo dipendente nel tuo team, un nuovo membro del team o un nuovo diretto collaboratore che riferisce a te e stai pianificando il tuo primo incontro individuale o colloquio di valutazione?...
20 esempi di feedback per diversi ruoli di sviluppatore software
20 esempi concreti di feedback per diversi ruoli di sviluppatore software, oltre a modelli 1:1 e sondaggi nello strumento Echometer.
Riunioni 1:1: 15 modelli collaudati da modificare (gratis)
Modelli collaudati per colloqui individuali che puoi modificare tu stesso: ovviamente gratis.
21 Responsabilità e compiti del ruolo di Team Leader
Come team leader, oltre alla responsabilità del personale, ci si assume anche la responsabilità del team e dei suoi risultati. Allo stesso tempo, è importante non definire troppo le proprie attivit...
Come si possono incoraggiare i collaboratori e i loro diretti collaboratori a prepararsi per le riunioni individuali?
Sono possibili diverse misure e approcci se il vostro diretto collaboratore o dipendente non si presenta preparato all'incontro regolare (di solito quindicinale) con il vostro responsabile. Hier di...
129 Domande geniali per gli incontri individuali (da uno psicologo)
Quali sono i software che possono aiutarti a ottimizzare i tuoi incontri individuali con i dipendenti? Una panoramica dei migliori strumenti ti aiuterà...
Guidare i team virtuali: 5 consigli per diventare un leader remoto di alto livello
La maggior parte della letteratura sulla leadership presuppone che i team siano guidati faccia a faccia e non virtualmente a distanza. Questa situazione è destinata a cambiare nei prossimi anni, qu...
Comunicazione: 50 frasi ed esempi di colloqui di valutazione
Nelle valutazioni dei dipendenti, soprattutto quando si parla di performance, c'è un argomento perenne: il comportamento comunicativo dei dipendenti. E non è una sorpresa. Mentre le origini dell'uo...
La guida con 6 consigli per conversazioni individuali di successo
I colloqui individuali di successo sono uno strumento importante per i manager per costruire una forte relazione con i propri dipendenti e per promuoverli e svilupparli. In questo articolo ricevera...
