Secondo uno studio di Jeff Sutherland, il 47 % di tutte le trasformazioni agili fallisce. Sebbene le ragioni sembrino superficialmente individuali, è possibile individuare degli schemi.
Basandosi su dati raccolti a livello internazionale, Andreas fa luce su questi problemi:
- Perché le trasformazioni agili falliscono così spesso senza un cambiamento culturale?
- Come funziona il cambiamento delle convinzioni e dei valori dei dipendenti?
- Come funzionano i team di successo dal punto di vista psicologico?
Sei interessato? Allora assicurati subito il tuo posto.
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Ospite dell'evento
Andreas Bode (Vendite @ Echometer)