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Sei alla ricerca di esempi di retrospettive di prim'ordine? – Allora sei nel posto giusto, perché in questo articolo ti fornirò tanti esempi di semplici retrospettive.
In totale, ci sono più di 30 semplici esempi di retrospettiva che puoi usare come ispirazione o provare direttamente se sei interessato.
Oltre ai classici modelli di retrospettiva come la retrospettiva "Keep Stop Start" o la retrospettiva "Mad Sad Glad", ho elencato anche nuovi tipi di retrospettiva. Queste retro includono, ad esempio, la Retro Tetris, la Retro Cinque Valori Agile o la Retro Quattro Stagioni.
Ma prima di esaminare gli esempi di retrospettiva, diamo una breve occhiata a ciò che caratterizza un metodo retrospettivo di successo:
Cosa rende semplici le retrospettive?
Retrospettiva significa letteralmente "guardare indietro". Nella metodologia agile, questo significa guardare indietro al periodo di lavoro passato di un team e analizzarlo.
È più facile dire che si rivede ciò che è successo e si impara dagli errori e dai successi.
Non c'è quindi da stupirsi che una delle prime e più popolari retrospettive sia la retrospettiva "Cosa è andato bene", che pone queste tre semplici domande:
- Cosa è andato bene?
- Cosa non è andato bene?
- Come possiamo migliorare?
Le retrospettive semplici ed efficaci sono quindi caratterizzate dal fatto di offrire un quadro di domande volte a imparare dal lavoro delle ultime settimane. Tuttavia, questo può andare ben oltre il semplice metodo "Cosa è andato bene":
- Puoi adottare un approccio più giocoso, ad esempio: La retrospettiva sulle barche a vela
- Puoi ampliare le domande: Il metodo della stella marina
- Oppure puoi fare luce su aspetti più specifici del lavoro: La batteria Retro
La varietà di esempi di retrospettive è quasi infinita.
Tuttavia, una retrospettiva di prim'ordine comporta molto di più di un semplice metodo retrospettivo. Ecco perché ho raccolto alcuni articoli per aiutarti ad approfondire le tue conoscenze:
- Una guida di ingresso per le retrospettive.
- Come definire le "misure" di valore.
- La nostra agenda retrospettiva completa.
- "Sicurezza psicologica" per i team agili.
- I migliori retro check-in per ogni situazione.
E ora iniziamo con gli esempi di retrospettive...
9 Semplici esempi di retrospettiva - i classici
Iniziamo con le "migliori" retro tecniche del mondo agile – o almeno con le 9 più comuni:
Semplici esempi retrospettivi #1
1. la retrospettiva "Cosa è andato bene" 👍
La retrospettiva "Cosa è andato bene" è la tecnica retro più utilizzata nel nostro strumento. È semplice ed efficace:
Domande aperte di feedback
Cosa è andato bene?
Cosa non è andato bene?
Come possiamo migliorare?
Semplici esempi retrospettivi #2
2. la retrospettiva "Mad Sad Glad" 😯
La tecnica di retrospettiva "Mad Sad Glad" ha uno schema simile, ma pone maggiore enfasi sull'analisi delle emozioni dei singoli membri del team.
Domande aperte di feedback
Pazzo: Cosa ti ha fatto arrabbiare?
Triste: Cosa ti ha reso triste?
Felice: cosa ti ha reso felice?
Semplici esempi retrospettivi #3
3. avviare, interrompere, continuare o avviare, interrompere, continuare 🔖
La tecnica di retrospettiva "Start Stop Keep" è nota anche come retrospettiva "Start Stop Continue". Ti consiglio vivamente di fare una retrospettiva "Keep Stop Start" (fai attenzione all'ordine). In questo modo inizierai la retrospettiva con qualcosa di positivo. Questo ha dimostrato di essere un buon inizio:
Domande aperte di feedback
Conservare: cosa dobbiamo conservare?
Stop: con cosa dovremmo fermarci?
Iniziare: cosa dovremmo iniziare a fare?
Semplici esempi retrospettivi #4
4. 4 Tecnica retrospettiva di L 📘
Le 4 L stanno per "Liked, Learned, Lacked, Longed for".
Si dice che non ci sia accordo sul fatto che si chiami Retrospettiva 4L o Retrospettiva 4L.
A proposito: potresti notare che le domande retrospettive sono adatte anche per le conversazioni individuali o il coaching con i dipendenti. Se sei interessato anche a questo argomento: Qui troverai 129 domande per un incontro individuale (o un colloquio di valutazione) e Ecco i 3 migliori strumenti di valutazione dei dipendenti one-to-one a confronto.
Domande aperte di feedback
Ad esempio: cosa ti è piaciuto?
Imparato: cosa hai imparato?
Mancava: Cosa ti è mancato?
Desideri: Che cosa hai desiderato?
Semplici esempi retrospettivi #5
5 La retrospettiva sulle barche a vela ⛵️
La tecnica della retrospettiva in barca a vela è una delle tecniche di retrospettiva simbolica più popolari in circolazione. Credo sia dovuto all'avventura che si prova viaggiando in barca:
Domande aperte di feedback
⛵️ ⚓️ Anchor: Cosa ci trattiene?
🦈🧊 Squalo/Iceberg: quali pericoli o ostacoli stiamo affrontando?
💨 Tailwind: cosa ci spinge ad andare avanti?
🏝💰 Paradiso: Quali sono gli obiettivi o le pietre miliari verso cui stiamo lavorando?
Semplici esempi retrospettivi #6
6° Retrospettiva DAKI (Drop Add Keep Improve) ✂️
DAKI è l'acronimo di "Drop Add Keep Improve". Un popolare retrò che è un semplice acronimo insieme a KALM Retro (Keep, Add, Less, More).
(Vuoi dare un'occhiata al suo gemello, il KALM Retro? Il KALM Retro con esempi)
Domande aperte di feedback
Drop: Cosa dobbiamo lasciare fuori?
Aggiungi: cosa dovremmo aggiungere?
Conservare: cosa dobbiamo conservare?
Migliorare: cosa dobbiamo migliorare?
Semplici esempi retrospettivi #7
7 I Tre Porcellini Retro 🐷
Una tecnica retrò basata su una favola. Qui i tre porcellini costruiscono diversi rifugi per proteggersi dal lupo cattivo. Quanto sono stabili le tue performance?
Domande aperte di feedback
Casa di paglia: cosa abbiamo costruito che si sta solo tenendo insieme ma che potrebbe crollare da un momento all'altro? 🌱
Casa fatta di bastoni: Cosa abbiamo costruito di relativamente stabile ma ancora migliorabile? 🪵
Casa di pietra: cosa abbiamo costruito di solido? 🪨
Semplici esempi retrospettivi #8
8° Lo Sprint delle Stelle Marine Retrospettivo ⭐️
Con le sue 5 domande, la tecnica retrospettiva a stella marina tende a richiedere un po' più di tempo rispetto ad altri formati retrospettivi. È ideale per i piccoli team:
Domande aperte di feedback
Conserva: [Facoltativo: in riferimento all'ultimo sprint / alle ultime settimane] Cosa dovremmo tenere?
Stop: con cosa dovremmo fermarci?
Iniziare: Da cosa dovremmo iniziare?
Di più: Cosa dovremmo fare di più?
Meno: di cosa dovremmo fare meno?
Semplici esempi retrospettivi #9
9. pollice su, pollice giù Retro🤙
Una tecnica di retrospettiva agile che si concentra interamente sull'apprezzamento:
Domande aperte di feedback
Per cosa dai il pollice in su?
Per cosa dai il pollice in giù?
Quali nuove idee hai?
Chi o cosa potrebbe essere evidenziato positivamente?
Originali Echometer
Divertenti tecniche di retrospettiva che il tuo team non ha mai visto prima...
Queste sono le tecniche retro più popolari del mondo agile. Ma chi vuole tenere sempre lo stesso retro?
Ecco quindi alcune retrospettive che probabilmente non hai mai visto prima. Gli "Originali Echometer":
Semplici esempi retrospettivi #10
10. il meme retro 🤓
Quelli che una volta erano cartoni animati ora sono MEME. E con la nascita dei MEME sono nate anche le facce MEME:
Domande aperte di feedback
Me Gusta: Cosa ti è piaciuto dell'ultimo sprint?
4 Real: Quando ti sei sentito davvero preso in giro nell'ultimo sprint?
Ti sto osservando: A cosa vuoi prestare attenzione in futuro?
Semplici esempi retrospettivi #11
11. Mario Kart Retro 🚗
Non sei soddisfatto della velocità della tua squadra? Allora vai in pista e vedi cosa puoi ottenere. Questa volta si tratta di una "prospettiva futura" e di una retrospettiva:
Come prospettiva futura
A quali banane del percorso dobbiamo fare attenzione?
Quale scorciatoia potremmo usare?
Quale powerup potremmo prendere per assicurarci la vittoria?
Come retrospettiva
Quali scorciatoie ci hanno aiutato a vincere?
Su quali banane siamo scivolati?
Quale powerup ci ha dato un vantaggio?
Semplici esempi retrospettivi #12
12. il gioco di ruolo Retro 👨🏼💻
Desideri un aumento di livello? Allora potresti considerare tutto più come un gioco: Ad ogni livello (sprint) le cose diventano più difficili. Ma anche il personaggio (il nostro team) sviluppa i suoi punti di forza per superare le sfide:
Domande aperte di feedback
Qual è il nostro superpotere?
In quale classe di personaggi si trova l'eroe dell'ultima volata?
In relazione alle ultime sfide: Quali sono i tratti caratteriali e le abilità che dovremmo sviluppare il prima possibile?
Qual è la nostra prossima pietra miliare nel gioco?
Facoltativo: chi ha recentemente ottenuto un Nat 20 e quindi ha salvato la squadra?
Semplici esempi retrospettivi #13
13. il Tetris Retro 👾
Ti manca ancora un pezzo di puzzle per avere successo? Tetris è un gioco arcade impegnativo con l'obiettivo di creare un puzzle sotto pressione, per così dire. Sembra simile al lavoro? In un certo senso lo è. La tecnica retrospettiva corrispondente:
Domande aperte di feedback
Quale pezzo si è incastrato perfettamente nel puzzle nell'ultimo sprint?
Quale parte non si adattava affatto?
Quante righe sono già state accumulate?
Quando è stata l'ultima volta che abbiamo interrotto più file contemporaneamente?
Quale nuova parte dovremmo inventare per colmare una lacuna attuale?
Originali Echometer
Retrospettive sull'equilibrio vita-lavoro
Il duro lavoro non è tutto. Questo è esattamente ciò che puoi esprimere con le sue tecniche retrospettive.
Che ne dici di un giro rilassato intorno al fuoco o di una escape room come attività di team building?
Semplici esempi retrospettivi #14
14. il falò retrò🔥
Potrai rilassarti intorno al fuoco e lasciare che la tua mente vaghi.
Ma un fuoco in ufficio non è una buona idea! Ma è proprio per questo che abbiamo sviluppato la Retrospettiva falò:
Domande aperte di feedback
Fuoco caldo: cosa ti ha fatto sentire bene nell'ultimo sprint?
Si è disintegrato in cenere: Cosa non ha funzionato come desiderato e si è ridotto in cenere?
La stella cadente: cosa desideri per il futuro?
Semplici esempi retrospettivi #15
15. il teatro retrò 🎭
A volte il lavoro è come un teatro. Ci sono così tanti drammi! Ma che ruolo abbiamo avuto?
Domande aperte di feedback
Chi era l'eroina (tragica?) dell'ultimo sprint e perché?
A che punto della trama hai perso le tracce?
In quale situazione hai avuto paura del palcoscenico?
In quali casi sarebbe utile un suggeritore per darci suggerimenti al posto giusto?
Quale ruolo ti piacerebbe assumere in futuro?
Semplici esempi retrospettivi #16
16. la escape room retro 🕵🏼
Le escape room sono un'attività di team building molto popolare per un motivo preciso. Hanno il giusto equilibrio tra "pressione" e "divertimento".
Quindi, se il team ha la sensazione di essere in qualche modo bloccato, vale la pena di uscire dalla propria situazione. Proprio come in un gioco di fuga.
Domande aperte di feedback
Quali sono gli enigmi che dobbiamo ancora risolvere?
Dove stiamo finendo il tempo?
Dove si è interrotta la comunicazione all'interno del team?
Qual è la sfida che abbiamo superato alla grande?
Semplici esempi retrospettivi #17
17. il surfista retrò 🏄🏽♀️ 🌊
Quando si pensa al surf, si pensa subito alle Hawaii, al sole e alla corrente.
Ma sapevi che le più grandi conquiste dell'umanità sono avvenute tutte in uno stato di flusso? È ora di ripercorrerlo:
Domande aperte di feedback
Cosa ci ha permesso di mantenere l'equilibrio?
Perché siamo caduti in acqua?
Quando potremmo dimostrare al meglio le nostre capacità?
Come possiamo assicurarci di catturare la prossima onda in modo ancora migliore?
Semplici esempi retrospettivi #18
18. il Michelangelo Retro 🧑🏾🎨 🖼
Come puoi assicurarti che il tuo lavoro diventi un capolavoro? Chiediamolo a uno dei più grandi artisti del nostro tempo:
Domande aperte di feedback
Di che colore è il quadro che stiamo dipingendo?
Su quali dettagli dobbiamo concentrarci nelle prossime settimane?
Dove abbiamo difficoltà a trovare il colore giusto?
Quale nuovo pennello dovremmo usare, quali nuove idee dovremmo sperimentare nelle prossime settimane?
Originali Echometer
Una retrospettiva per ogni stagione!
Primavera, estate, autunno, inverno. Non ci sono solo i vestiti giusti per le diverse stagioni e per il clima, ma anche le giuste tecniche di retrospettiva:
Semplici esempi retrospettivi #19
19. vuoi un nuovo inizio? Il retrò di primavera 🌼
Sta nascendo una nuova stagione e sicuramente una delle migliori. Le giornate si allungano sempre di più e puoi lasciare a casa la giacca. Nella migliore delle ipotesi, la tua squadra fiorirà come le piante fuori dalle finestre. – Scoprilo con queste domande retrò:
Domande aperte di feedback
I primi raggi di sole: Cosa ci fa crescere?
Conta dei pollini! Cosa dobbiamo scrollarci di dosso?
Non tutto è un nuovo inizio: cosa vogliamo conservare per la stagione?
Semplici esempi retrospettivi #20
20 Troppo caldo in ufficio? Il retrò estivo ⛱☀️
Al meglio, uno sprint assomiglia a come ti immagini l'estate. C'è uno stato d'animo positivo, gli alberi fioriscono magnificamente e tutto funziona a meraviglia. Tuttavia, ci sono alcune cose che possono farci sudare:
Domande aperte di feedback
Qual è stato il gelato agli spaghetti, il tuo momento preferito nell'ultimo sprint?
Cosa ci ha fatto sudare?
Quale potrebbe essere l'aria condizionata per affrontare il caldo estivo in futuro?
Semplici esempi retrospettivi #21
21. I tempi sono cambiati? Il retrò autunnale 🍁
Dopo l'estate arriva inevitabilmente l'autunno. Un periodo di cambiamenti, ma anche di nuovi inizi e di gratitudine. È meglio assicurarsi di essere preparati per ogni evenienza.
Domande aperte di feedback
🌧🍂 Su quali sentieri bagnati siamo (quasi) scivolati?
🌧🌈 Qual è stato il tuo momento arcobaleno (momento preferito dello sprint)?
🥜🐿 Quali preparativi dobbiamo fare per superare bene l'inverno? (Come gli scoiattoli preparano le noci per l'inverno)
Semplici esempi retrospettivi #22
22: Senti un brivido lungo la schiena? Il retrò invernale 🥶
L'inverno può essere un periodo lungo, duro e freddo. Oppure può essere un periodo di comfort e di sport invernali. Per questo offre un grande potenziale di domande creative che ti aiutano a riflettere sul tuo sprint agile.
Domande aperte di feedback
Neve: cosa abbiamo quasi dimenticato sotto la coltre di neve?
Ghiaccio: dove dobbiamo fare attenzione a non scivolare?
Stufa: Cosa ci riscalda di nuovo?
Anticipazione: cosa non vediamo l'ora di fare?
Originali Echometer
Come sta andando il tuo team?
Scoprilo con i Retro Health-Check!
Uno degli indicatori più importanti del buon andamento di un team è la soddisfazione del gruppo. È proprio per questo che ha senso controllare regolarmente il benessere oltre all'avanzamento del progetto:
Semplici esempi retrospettivi #23
23. Health Check Retro: Spotify Squad Health Check 👩🏻💻
Il Controllo dello stato di salute di Spotify secondo il modello Agile Spotify è uno dei classici quando si parla di framework agili scalati va. La cosa bella: A Retrospettiva sullo stato di salute di Spotify può essere fatto in tribù (più squadre) o in una singola squadra.
Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.
- Velocità: facciamo le cose molto velocemente. Nessuna attesa, nessun ritardo.
- Qualità del codice: siamo orgogliosi della qualità del nostro codice! È pulito, facile da leggere e ha una buona copertura di test.
- Apprendimento: impariamo costantemente molte cose interessanti!
- Missione: sappiamo esattamente perché siamo qui e possiamo entusiasmarci per questo.
- Altri elementi (personalizzabili)
Semplici esempi retrospettivi #24
24. Health Check Retro: I 5 Valori Agili
Il valori e principi agili appartengono alle basi di un corso Scrum. Solo quando le vivrete come team potrete raggiungere i livelli più alti di Scrum. maturità agile raggiungere. Questo controllo dello stato di salute ti aiuta a riflettere sui 5 valori di Agile Scrum da una prospettiva diversa con il tuo team e a renderli misurabili – vedi sotto per un approfondimento.
Nota: questo formato chiede di concordare con le voci della Valutazione dello Stato di Salute su una scala.
- Coraggio: apprezziamo quando qualcuno mostra coraggio.
- Rispetto: apprezziamo le idee degli altri, anche se non siamo d'accordo.
- Impegno: ogni membro del team si impegna a mantenere le promesse.
- Concentrazione: non ci lasciamo distrarre dal perseguire l'obiettivo dello sprint.
- Apertura: siamo aperti al feedback costruttivo e possiamo crescere grazie ad esso.
Originali Echometer
7 Metodi retrospettivi delle prestazioni
Molti metodi retrospettivi sono variazioni della retrospettiva "cosa è andato bene". Tuttavia, anche se queste variazioni creano un senso di varietà e aumentano in modo dimostrabile il coinvolgimento, portano pochi nuovi spunti. Proprio per questo motivo abbiamo sviluppato retrospettive che risolvono questo problema.
Semplici esempi retrospettivi #25
25. Agile Consegna Retrospettiva ⚙️
A causa dell'enorme riduzione dei costi che sta interessando molte aziende, il tema della "Consegna Agile" sta diventando sempre più importante. Utilizza questo retro per verificare la posizione del tuo team a questo proposito.
Se vuoi saperne di più su questo argomento di tendenza, dai un'occhiata a questo articolo: Aumenta la tua agilità nel 2024
Domande sul controllo della salute:
A queste domande si risponde su una scala (1-5):
Facciamo le cose molto velocemente. Senza attese, senza ritardi.
Siamo in grado di stimare esattamente ciò che possiamo consegnare in un determinato ciclo e con le risorse disponibili.
I risultati dei nostri sprint non richiedono alcuna rielaborazione dopo lo sprint per essere consegnati.
Limitiamo i nostri "lavori in corso" per essere sempre concentrati.
Domande di feedback aperte:
Quando il nostro modo di lavorare ha portato a un flusso di lavoro non ottimale? (ad esempio linee guida poco chiare, inadeguate o non seguite)
Quando il nostro modo di lavorare ha funzionato bene?
Quali sono stati gli esempi recenti di un incremento che non ha funzionato/consegnato alla fine dello sprint?
Semplici esempi retrospettivi #26
26° Retrospettiva sugli impegni della squadra 🤝
Le sfide attuali richiedono un lavoro di squadra eccezionale. Verifica se il tuo team è unito con questo retro:
Domande sul controllo della salute:
A queste domande si risponde su una scala (1-5):
Nel team condividiamo una concezione comune di cosa sia il "buon lavoro".
Domande di feedback aperte:
Gestire le priorità in conflitto: "Se noto priorità in conflitto, allora...".
Comunicare i blocchi: "Se mi blocco su un compito, lo condivido con...".
Gestire i conflitti: "Se noto che nel nostro team si verifica un conflitto, allora...".
Semplici esempi retrospettivi #27
27° Retro sulla sicurezza psicologica 🧠
La collaborazione a basso tasso di conflittualità è fondamentale, soprattutto in tempi difficili. Per raggiungere questo obiettivo, però, tutti devono avere la fiducia di poter parlare dei punti di attrito prima che sfuggano di mano. La sicurezza di poter sempre parlare in un team è nota anche come "sicurezza psicologica". Scopri la tua posizione su questo argomento:
Domande sul controllo della salute:
A queste domande si risponde su una scala (1-5):
Ricevo regolarmente un feedback utile su quanto sto facendo bene e su come posso migliorare.
Se qualcuno della nostra squadra commette degli errori, non viene giudicato per questo.
Nel nostro team, a volte è permesso non sapere qualcosa.
Nei conflitti, parliamo dell'argomento in questione in modo che nessuno si senta attaccato o giudicato personalmente.
Domande di feedback aperte:
Di cos'altro vogliamo parlare?
Semplici esempi retrospettivi #28
28° Retrospettiva della batteria 🔋
I momenti difficili mettono a dura prova anche le batterie personali. In questo momento è particolarmente importante tenere sotto controllo i livelli di energia del team:
Domande di feedback aperte:
Quanto è piena la tua batteria personale in percentuale in questo momento?
Cosa ha scaricato la tua batteria di recente?
Cosa ha ricaricato la tua batteria di recente?
Cosa ti aiuterebbe a risparmiare energia nelle prossime settimane?
Semplici esempi retrospettivi #29
29° Futuro-Spektive (Retrospettiva sul futuro) 🔜
In un ambiente in rapida evoluzione, non devi solo riflettere su ciò che è accaduto, ma anche osare uno sguardo verso l'ignoto. Come vuoi agire in futuro?
Domande di feedback aperte:
Qual è la pietra miliare più importante che vorresti che raggiungessimo come squadra nelle prossime settimane?
Quale ostacolo dobbiamo concentrarci a superare nelle prossime settimane?
Per cosa saresti particolarmente grato nelle prossime settimane?
Semplici esempi retrospettivi #30
30° retrospettiva sul collo di bottiglia ♾️
I tempi dell'abbondanza di denaro sono finiti. Questo comporta spesso nuovi colli di bottiglia a cui il lavoro deve adattarsi:
Domande di feedback aperte:
Il nostro collo di bottiglia: Qual è la parte critica delle nostre strutture e dei nostri processi che determina quanto possiamo raggiungere come squadra?
Quali sono le opzioni per eliminare questo collo di bottiglia?
Semplici esempi retrospettivi #31
31° Retrospettiva OKR 🏹
In questa retrospettiva, tu e il tuo team potrete analizzare esattamente quanto gli OKR sono stati definiti e implementati:
Domande aperte di feedback
Quali risultati chiave sono stati raggiunti?
Quali risultati chiave non sono stati raggiunti e perché?
Come si possono formulare meglio i risultati chiave in futuro?
Il raggiungimento dei risultati chiave ha portato anche al raggiungimento degli obiettivi (obiettivo generale)?
Esistono risultati chiave migliori per raggiungere gli obiettivi effettivi?
Originali Echometer
Qualcosa di diverso per cambiare? - Modelli retro' pazzeschi!
Non tutto deve essere preso sul serio:
Semplici esempi retrospettivi #32
32° Retrospettiva sull'invasione aliena 👽
Cosa faresti in caso di invasione aliena? Probabilmente non accadrà mai, ma è quasi certo che accadranno altri imprevisti. Grazie a questo, puoi preparare la tua squadra nel miglior modo possibile.
Domande aperte di feedback
Nuova specie: quali cose hai incontrato che non ti aspettavi?
Alien-Tech: Cosa ha portato il tuo lavoro a nuovi livelli questa settimana?
Armageddon: dove hai visto il tuo lavoro andare a rotoli?
Semplici esempi retrospettivi #33
26. rullo di tamburi... La retrospettiva del circo 🤡
Libera il ring per il retro più vario, che si svolge anche in una tenda:
Domande aperte di feedback
Giocoliere: quali compiti hai dovuto svolgere che ti hanno fatto sudare?
Akrobat: Cosa ti ha aiutato a diventare più flessibile?
Mago: Cosa ti piacerebbe di più evocare che finora è mancato?
Metodi retrospettivi - Conclusione
Con tutte queste tecniche di retrospettiva, troverai sicuramente quella giusta per la tua prossima retro. In caso contrario, ne abbiamo ancora di più nel nostro strumento.
Modelli retrospettivi: alcune note finali
Se hai ancora esempi di retrospettiva o idee per un modello di retrospettiva agile o vuoi darci un feedback... – scrivici semplicemente.
E se stai cercando uno strumento online gratuito per le retrospettive, avrai visto che Echometer è proprio questo. Divertiti a provare i diversi modelli di retrospettiva presenti nel nostro sito Strumento 
La maggior parte dei coach Agile gira in tondo....
... e curare sintomi superficiali. È ora di utilizzare la psicologia – per un cambiamento di mentalità sostenibile.
