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Étape 3 : Suivre le développement de l'équipe

Rendre les développements transparents au sein de l'équipe et au-delà

Garde une vue d'ensemble sur le développement de ton équipe après la rétro ! Echometer te propose différentes fonctions pour rendre le développement de l'équipe transparent, visible et mesurable.

De plus, le baromètre culturel t'offre la possibilité de suivre les développements inter-équipes.

Garde toujours à l'esprit le développement de l'équipe

La page de l'équipe t'offre un aperçu de la dernière rétro ainsi que les résultats obtenus jusqu'à présent lors des rétros précédentes. L'affichage dans le temps te donne la possibilité de saisir rapidement les tendances et les évolutions.

Met en place le baromètre culturel inter-équipes

Tu réalises des rétrospectives avec plusieurs équipes ? Dans ce cas, le tableau de bord Echo (baromètre culturel) t'offre la possibilité de suivre les évolutions entre les équipes et de rendre ainsi la culture d'entreprise mesurable. Observe les objectifs sélectionnés et analyse la carte de chaleur pour constater les changements.

Observe l'activité de l'espace de travail

Dans le tableau de bord Echo, tu trouveras un aperçu des rétros passées dans ton espace de travail – combien de rétros ont été effectuées ces derniers mois et combien de nouvelles actions ont été créées ? Cela t'aide à garder un œil sur l'activité de ton espace de travail.