Donner du feedback aux Scrum Masters : 10 conseils avec des exemples
En tant que psychologue formé et Scrum Master, mon objectif aujourd'hui est de te donner un aperçu précieux sur la manière de donner un feedback efficace.
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En tant que psychologue formé et Scrum Master, mon objectif aujourd'hui est de te donner un aperçu précieux sur la manière de donner un feedback efficace.
Le rôle du Scrum Master dans les équipes agiles soulève parfois des questions quant à sa position dans l'organigramme. La réflexion aussi,
Dans le monde dynamique du développement logiciel agile, les analystes commerciaux et les Scrum Masters peuvent jouer un rôle clé. Cet article de blog explore les défis
Agile Les Delivery Leads et les Scrum Master sont tous deux des rôles dans les environnements de travail agiles, mais ils ont des responsabilités et des domaines de focalisation différents.
Une question qui se pose parfois : Qu'est-ce qui différencie réellement un Scrum Master d'un coach Agile ? Faisons la lumière ensemble sur ce sujet.
En tant que psychologue formé et Scrum Master, je sais que la compréhension des responsabilités des rôles agiles est souvent un petit défi.
Tu es confronté à la question suivante : "Un Scrum Master peut-il être Product Owner, la même personne peut-elle assumer les deux jobs ?"
Soyons honnêtes : de nombreuses organisations ne peuvent ou ne veulent pas s'offrir un Scrum Master en raison des contraintes financières que cela implique.
En tant que psychologue formé et Scrum Master expérimenté, je sais que la fixation d'objectifs clairs à court et à long terme est une clé.
Tu es habitué à ce que le Scrum Master dirige la rétrospective, mais que se passe-t-il s'il n'est pas disponible ?