Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Ohjelmisto tiimin retrospektiivejä ja 1:1-palavereja varten
Vuorovaikutteiset psykologiaan perustuvat retrospektiivit, 1-to-1-kokoukset, Health Check:t ja toiminnan seuranta autopilotilla: Echometer-työkalu on oikotie parempaan toimitukseen.
Retrospektiivit
Maksutta, ikuisesti. Maksutietoja ei tarvita.
Käyttäjä:inside arvosteli 4.7/5
"Tiimimme ottivat sen erittäin hyvin vastaan"
Henning, Frontastic
"Loistava työkalu!"
Stefanie, Unity AG
"Kullan arvoinen hajautetuille tiimeille"
Daniel, BS Energia
Näiden yritysten ketterät tiimit käyttävät Echometer:tä.
Parempi hallinto
Suurempi tyytyväisyys 1:1-kokouksiin
Lähde: Tapaustutkimus, jossa vertaillaan ennen ja jälkeen
Tehokkaammat tiimit
Retrospektiivien suurempi "sijoitetun ajan tuotto".
Alan keskiarvo: 6,4/10, Echometer: 8,5/10.
Echometer:n monipuolisten mallien avulla voit luoda luovia muotoja retrospektiiveihin ja 1-to-1-kokouksiin hetkessä.
Käytä kyselyitä Echometer:ssä saadaksesi asynkronista palautetta ennen retrospektiivejä ja kahdenkeskisiä tapaamisia.
Echometer:n integroitu tiimin terveystarkastus tallentaa automaattisesti tiimisi pitkän aikavälin kehityksen.
Echometer:n älykkäät suositukset antavat sinulle jo nyt ajattelemisen aihetta tiimin retrospektiivien ja kahdenkeskisten tapaamisten aikana.
Echometer:n integroitu toimintojen seuranta varmistaa, että jokaisen tehtävän tehokkuutta seurataan, mikä edistää tiimin jatkuvaa oppimista.
Maksutta ja ilman rekisteröitymistä.
Suoritusta koskevalla erityisellä palautteella, joka annetaan usein "tulosarviointien" muodossa, on keskeinen rooli ohjelmistokehittäjien jatkokehityksessä. Tässä artikkelissa näytämme joitakin käytännön esimerkkejä siitä, miten palautetta annetaan eri tilanteissa, kuten työntekijöiden arvioinneissa, vuosittaisissa työntekijöiden arvioinneissa tai suorituskykyarvioinneissa – niin että
Pidätkö säännöllisesti kahdenkeskisiä tapaamisia kollegojesi kanssa ja haluat varmistaa, että arviointikeskusteluja ei koeta tylsiksi? Se on hyvä ajatus! Etenkin kun tarkastellaan tutkimuksia: 💡 "250 suorasta alaisuudesta [...] lähes puolet arvioi, että
Mitä useamman vaiheen läpi viesti kulkee, sitä – vääristyneemmäksi se muuttuu, kuten hiljaisen postin tapauksessa. Johtajien ja kaksi tai useampia tasoja alempana olevien työntekijöiden väliset kahdenkeskiset tapaamiset rikkovat tämän kaavan ja antavat mahdollisuuden saada suodattamatonta, omakohtaista palautetta.
Tiiminvetäjänä otat paljon vastuuta työntekijöistäsi ja tiimistäsi. Tämä tiiminvetäjien tarkistuslista helpottaa sinua pitämään yleiskuvaa ja varmistamaan, ettei mikään mene pieleen. Mallimme soveltuu sekä vanhoille tekijöille referenssiksi että
Kuvittele, että seisot ulkona tähtitaivaan alla. Jossain kaukana näet leirinuotion välkkyvän – tiedät, että joku on siellä, mutta etäisyyden vuoksi on vaikea tietää, miten hän voi. Aivan kuten tämä
Ketterä retrospektiivi on laajalti käytetty työpajamuoto. Tavoitteena on parantaa (Scrum-)tiimien yhteistyötä....
Olemme jo kirjoittaneet asioista, joita tiiminvetäjien pitäisi ehdottomasti tehdä työntekijöittensä suhteen: Tarkistuslista tiiminjohtajille: 10 keskeistä tehtävää. Tässä artikkelissa käsitellään ominaisuuksia, jotka tekevät erittäin hyvän tiiminvetäjän
Monet yritykset ovat muuttamassa johtamismalliaan ja siirtymässä perinteisestä johtamisesta työntekijöiden ketterään johtamiseen. Mutta mitä eroja niissä on ja mitä tämä tarkoittaa esimiehelle? Tässä on tärkeimmät tiedot ja viisi vinkkiä
Suurimmassa osassa johtamista käsittelevää kirjallisuutta oletetaan, että tiimejä johdetaan kasvokkain eikä virtuaalisesti etänä. Tämä tulee todennäköisesti muuttumaan lähivuosina, koska etätyö ja globaalisti hajautetut tiimit, joissa on hajautettu
Echometer:ssä on kaksi erillistä ohjelmistoratkaisua, jotka ovat käytettävissä kussakin Echometer:n työtilassa:
Molemmat ovat itsenäisiä ohjelmistoratkaisuja, joten niitä voidaan käyttää erillään toisistaan.
Ne toimivat kuitenkin samojen periaatteiden mukaisesti ja pyrkivät samaan lisäarvoon: Ketterien tiimien kehittäminen edelleen. Tältä osin suositellaan molempien ohjelmistoratkaisujen samanaikaista käyttöä.
Kyllä, Echometer sallii myös SSO:n tai kertakirjautumisen maksullisissa paketeissaan. Tämä koskee sekä retro-työkalua että 1:1-kokouksia varten tarkoitettua työkalua.
Ei, et voi isännöidä Echometer:tä omilla palvelimillasi.
Echometer on saatavilla vain pilviohjelmistona seuraavan linkin kautta: my.echometerapp.com
Echometer sijaitsee Münsterissä, Saksassa, ja se perustettiin vuonna 2019 Münsterin yliopiston psykologisen tiedekunnan spin-off-yrityksenä.
Echometer on ketterien tiimien johtajille tarkoitettu ohjelmisto, jonka avulla voit helposti järjestää retrospektiivejä ja 1:1-kokouksia.
Lisäksi esimiehet voivat käyttää Echometer:n tiimin Health Check:tä visualisoidakseen tiimin kehityssuuntauksia (esim. mittaamalla Spotify Health Check:tä tai psykologista turvallisuutta). Tiimin Health Check:stä saatuja tuloksia voidaan sitten käyttää tiimin retrospektiivissä ja analysoida tiimien kesken. Pulssitarkastuksia voidaan käyttää tiimin säännöllisten terveystutkimusten automatisointiin.
Kyllä, voit antaa mille tahansa käyttäjälle hallintaoikeudet sekä tiimi- että työtilatasolla. Huomioi seuraavat seikat:
Ei, Echometer:llä ei ole paikan päällä olevaa versiota, jota asiakkaat voivat itse isännöidä. Echometer on saatavilla vain pilviratkaisuna.
Echometer käyttää Open Telekom Cloudin palvelimia Saksassa. Open Telekom Cloudin palvelinkeskukset sijaitsevat Magdeburgissa ja Biperessä Sachsen-Anhaltissa.
Nämä kaksi toimipistettä muodostavat niin sanotun kaksoisydinkeskittymän, jotka on yhdistetty toisiinsa omalla nopealla verkolla, joka on erillään Internetistä.
Kyllä, Echometer on GDPR:n mukainen ja sillä on vastaava tietojenkäsittelysopimus (tunnetaan myös nimellä "DPA" tai lyhyesti "DPA"), joka tulee automaattisesti osaksi sopimusyhteistyötä, kun tilaus tehdään:
Echometer Sopimus GDPR:n mukaisesta tietojenkäsittelystä tilauksesta
Echometer:n rooleja ja valtuutuksia hallinnoivat asiakkaan työtilan ylläpitäjät, jotka jakavat roolit työntekijöille suoraan Echometer:ssä:
Kyllä, Echometer:n 1-1-kokouksia varten tarkoitettu ohjelmistotyökalu ja tiimiretrojen työkalu ovat turvallisia ja GDPR:n mukaisia.
Echometer:n tiedot lähetetään salatussa muodossa ja tallennetaan myös salatussa muodossa Saksassa sijaitseville palvelimille.
Useat eurooppalaiset rahoituslaitokset ovat valinneet Echometer:n kilpailijoiden sijaan Echometer:n tiukkojen tietoturvatoimien vuoksi.
Kyllä, Echometer sallii myös SSO:n tai kertakirjautumisen maksullisissa paketeissaan. Tämä koskee sekä retro-työkalua että 1:1-kokouksia varten tarkoitettua työkalua.
Kyllä, Echometer:n retro-työkalu on teknisesti turvallinen ja GDPR:n mukainen.
Useat eurooppalaiset rahoituslaitokset ja vakuutusyhtiöt ovat valinneet Echometer:n takautuvat työkalut muiden vaihtoehtojen sijaan tiukkojen sääntelyvaatimusten vuoksi.
Tiedot tallennetaan ja käsitellään turvallisesti Saksassa. Tietojenkäsittelyn toimeksiantosopimus, joka sisältää yksityiskohtaiset tiedot Echometer:n suorittaman tietojenkäsittelyn teknisistä ja organisatorisista turvatoimista, on nähtävissä täällä: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/.
Echometer:n asiakastiedot salataan ja tallennetaan EU:n alueella sijaitseville palvelimille GDPR:n mukaisesti.
