Tämä sivu on käännetty automaattisesti. Paremman lukukokemuksen saamiseksi vaihda englannin kieleen.

Vaihda englanniksi

Kenttäraportti: Harjoitteluni Echometer:ssä

“Halusin tehdä harjoittelun, jossa saan työskennellä itsenäisesti, oppia paljon ja se on hauskaa!” “Halusin tehdä harjoittelun, jossa saan työskennellä itsenäisesti, oppia paljon ja se on hauskaa!”


Tietoja minusta:

  • Psykologian kandidaatin tutkinto Münsterissä (8. lukukausi).
  • 2 kuukautta kokopäiväistä pakollista harjoittelua Echometer:ssä.
  • Tavoite: tutustua startup-elämään
  • Ei aiempaa kokemusta yrityksen perustamisesta tai yritystoiminnasta
  • tekisin sen uudestaan ja uudestaan!

Miksi menin Echometer:hen:

Psykologia ja Yrityksen perustaminen eivät välttämättä ole kaksi asiaa, jotka usein liittyvät toisiinsa. Psykologian kandidaatin tutkinnon jälkeen halusin todella päästä liiketalouden makuun. Kuitenkin ei jossain suuressa henkilöstöosastossa vakiintuneen yrityksen palveluksessa.

Minulla ei ollut juurikaan halua rekrytoida ja kouluttaa henkilöstöä. Halusin tietää:
Miten yritys toimii tuotteen kehittämisestä sen jakeluun?

Mitä prosesseja siihen liittyy? Mitä sinun on mietittävä? Miten suunnittelet markkinointia ja myyntiä?

Minulla ei ollut aavistustakaan tästä!

Olen kuitenkin ollut kiinnostunut start-up-yrityksistä ja yritysten perustamisesta jo pitkään.

Siksi olin niin iloinen, kun löysin Echometer:n.

Toivoin, että pääsisin startup-yrityksessä näkemään laajemman kuvan kuin suurissa yrityksissä, joissa on monia erillisiä osastoja.

Ja halusin nähdä, miten psykologian taustalla voi teknisen tuotteen kanssa toimia itsenäisesti.

“Tehtäväni olivat silloin myös todella monipuolisia ja jännittäviä!”

Tehtäväni:

  • Sivustojen suunnittelu
  • Yhteydenpito PR-toimistojen kanssa
  • Asiakkaiden haastattelut
  • Virtuaalisen messuosaston suunnittelu
  • Asiakashankinta LinkedInissä
  • Kirjoita verkkoartikkeleita
  • Psykologiset online-työpajat
  • Ja ja ja

Minun kohokohtani:

Minulla on laskeutumissivu (verkkosivun ensimmäinen sivu, jonka näet) tietylle kohderyhmälle. Opin paljon hyvien laskeutumissivujen suunnittelusta, erityisen kohderyhmän tarpeista ja verkkosivutyökalusta “WordPress” oppinut. Se oli kaikin puolin itsenäinen projekti, ja koska lähestyimme sillä suoraan potentiaalisia asiakkaita, sillä oli erittäin käytännöllinen viittaus!

Et ole koskaan luonut verkkosivua? Sinulla ei ole aiempaa kokemusta PR-työstä? Sinulla ei ole aavistustakaan “liiketaloudesta”?

Jos vastauksesi näihin kysymyksiin on “kyllä”, älä huoli: minulla oli myös tällaisia ajatuksia etukäteen, ja ne olivat täysin perusteettomia. Tärkeintä on, että sinulla on Hauskaa halu oppia uusia asioita, asioita opettaa ja että olet utelias olet. Jos sinulla on jo taitoja markkinoinnin tai myynnin alalla: hienoa. Jos ei: hienoa sinulle, koska opit täällä paljon!

Echometer tarjoaa:

  • Super siistit ihmiset tiimissä
  • Tuki yksilölliseen jatkokehitykseen
  • Käytännön kokemusta markkinoinnista ja myynnistä
  • Oivalluksia kaikista yrityksen perustamisen osa-alueista
  • Avoimuus ideoillesi / yhteissuunnittelu
  • Kokemus ketterästä työskentelystä
  • Joustavat työajat
  • Ja paljon muuta!

Se oli todella hyvä:

Minulle uskottiin paljon! Olen esimerkiksi valmistellut päätöksentekopohjan viisinumeroiselle investoinnille. Yleisesti ottaen sain tehdä paljon itse ja oppia uutta, ja oli ihan ok tehdä välillä virheitäkin - nobody’s perfect.

“Harjoittelun on oltava hauskaa!”

Työpäivän jälkeinen olut

Joukkue boulderointi

Tykkäätkö siitä?

Jos sinulla on …

  • Haluat todella aloittaa
  • Motivoituneita ovat
  • nauttia uusien asioiden oppimisesta
  • Olet tiimipelaaja
  • Olet kiinnostunut markkinoinnista ja myynnistä

Lähetä hakemuksesi nyt osoitteeseen Christian

Echometer-tiimi odottaa innolla tapaamistasi!

Blogikategoria

Lisää artikkeleita aiheesta "Työskentely Echometerillä"

Katso kaikki tämän kategorian artikkelit
Kenttäraportti - Keskustelukulttuurin edistäminen Echometer:n avulla

Kenttäraportti - Keskustelukulttuurin edistäminen Echometer:n avulla

Miten Mobiliar parantaa keskustelukulttuuriaan Echometerin avulla? Scrum Master Dörte Ulrich kertoo kokemuksistaan ketterästä tiimityöstä ja etäretrospektiiveistä.

Kenttäraportti - Monipuoliset retrospektiivit Echometer:n kanssa

Kenttäraportti - Monipuoliset retrospektiivit Echometer:n kanssa

Lue kokemustarinasta, miten Luca Süess käyttää Bison Echometeria vaihteleviin retrospektiiveihin ja ketterän tiimityön tukemiseen.

Kenttäraportti - Remote Agile -valmennus Holgerin kanssa

Kenttäraportti - Remote Agile -valmennus Holgerin kanssa

Agile Coach Holger Koschek kertoo kokemuksistaan Frontasticin etäketterävalmennuksesta ja Echometerista. Miten työkalu tukee hänen työtään?

Käytämme holokratiaa organisaatiomuotona – ja miksi start-up-yritysten tulisi kyseenalaistaa näkemyksensä hierarkioista.

Käytämme holokratiaa organisaatiomuotona – ja miksi start-up-yritysten tulisi kyseenalaistaa näkemyksensä hierarkioista.

Holokratia startup-yrityksessä: Miksi nuorten yritysten pitäisi kyseenalaistaa hierarkiat. Jaamme kokemuksia ja näytämme, miten holokratia edistää ketteryyttä ja kasvua.

Osa 2: Tärkein tekijä tiimien innovoinnissa

Osa 2: Tärkein tekijä tiimien innovoinnissa

Innovaatiot tiimeissä: Psykologi Christian Heidemeyer selittää tärkeimmän tekijän. Tämä video näyttää, kuinka tiimit voivat parantaa innovaatiokykyään.

Echometer toimii "etänä ensin" - miten ja miksi (sinunkin pitäisi tehdä niin).

Echometer toimii "etänä ensin" - miten ja miksi (sinunkin pitäisi tehdä niin).

Opi, miten Echometer toteuttaa "Remote First" -periaatetta ja miksi sinunkin pitäisi tehdä niin. Näytämme, miten etätyö toimii ja mitä etuja se tarjoaa.

3 yllättävää faktaa: Miten lisätä innovointia tiimeissä

3 yllättävää faktaa: Miten lisätä innovointia tiimeissä

Lisää innovaatiota tiimeissä: Tutustu yllättäviin faktoihin ja tieteellisiin vinkkeihin, joiden avulla voit edistää tiimiesi innovaatiokykyä. Lue lisää nyt!

Kenttäraportti - Agile Tiimityön tukeminen Echometer:n avulla

Kenttäraportti - Agile Tiimityön tukeminen Echometer:n avulla

Lue kokemustarinasta, miten Bytabo paransi ketterää tiimityötä ja etäretrospektiivejä Echometerin avulla. Scrum Master Veronika Renn jakaa kokemuksiaan.

Aikani Echometer:ssä

Aikani Echometer:ssä

Näkemyksiä Echometer-harjoittelustani: monipuolisia tehtäviä myynnissä ja markkinoinnissa, ketterät työskentelytavat ja toteutunut palautekulttuuri upeassa tiimissä.

Echometer uutiskirje

Älä missaa Echometer-päivityksiä ja inspiroidu ketterästä työskentelystä.