Huomautus: Sivusto on käännetty automaattisesti. Vaihda englanniksi parhaan lukukokemuksen saamiseksi.
Juhlitaanko "kiitollisuuden juhlaa" kiitospäiväkatsauksella jopa työtiimissä? Itse asiassa hyvä idea, sillä perusajatushan sopii yhteen.
Keskustelussa Agile-valmentajien ja tuoteomistajien rooleista ketterissä ympäristöissä käy selväksi, että molemmat keskeiset roolit ovat
Scrum Master on ketterän kehitysprosessin avainhenkilö. Hänen roolinsa palvelevana johtajana vaikuttaa merkittävästi prosessin onnistumiseen.
Agile-tiimit ovat nykyaikaisen projektikehityksen selkäranka. Kysymys on kuitenkin edelleen: Voiko kehittäjä olla samaan aikaan myös tehokas Scrum Master?
Agile-tiimien haasteena on löytää mittareita, jotka eivät ainoastaan mittaa edistystä, vaan auttavat myös
Kokeneena psykologina ja sertifioituna Scrum Masterina minulta kysytään joskus, mitkä tehtävät kuuluvat Scrum Masterin rooliin.
Koulutettuna psykologina ja kokeneena Scrum Masterina ymmärrän haasteet, joita kohtaat ketterän tiimin johtajana uudessa organisaatiossa.
Scrum Masterina törmään toisinaan kysymyksiin: "Mikä on Scrum Masterien tarkoitus? Miksi Scrum
Projektijohtamisen alati kehittyvässä maailmassa ammattilaiset joutuvat toisinaan kohtaamaan haasteen yhdistää Scrumin kaltaiset ketterät menetelmät perinteisiin menetelmiin.
Yhä ketterämmässä yritysmaailmassa ketteryysjohtajan rooli löytyy myös yhdestä tai kahdesta työpaikkaportaalista.
