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preguntas de control retrospectivo rompehielos

42 retrospectivas creativas que rompen el hielo

¿Estás buscando preguntas de comprobación inusuales o métodos de comprobación retrospectiva para tu próxima retrospectiva? Me alegra oírlo, porque un buen check-in o rompehielos interactivo puede tener un efecto muy positivo en toda la retrospectiva. Por eso hemos elaborado algunas preguntas de control para ayudarte.

Métodos de registros de retrospectivas, preguntas y rompehielos

Arranque creativo para tu retrospectiva

El retro comienza con una fase de calentamiento: La primera de las cinco fases de una retrospectiva. No sólo como psicóloga puedo confirmar que el control perfecto tiene un objetivo por encima de todo: Crea seguridad psicológica. En el mejor de los casos, incluso los miembros más introvertidos del equipo se sienten un poco más seguros después de esta fase de calentamiento, de modo que les resulta más fácil abrirse durante la retrospectiva propiamente dicha.

¿Cómo puedes conseguir este efecto? Podrías escribir un libro sobre ello, pero en pocas palabras: mostrando que todos los miembros del equipo son seres humanos imperfectos. Todos en el equipo cometen errores – y eso está perfectamente bien. Por cierto, de hecho escribí un eBook sobre eso: 12 Talleres para el Flujo de Equipo y el Cambio de Mentalidad.

Preguntas de comprobación y rompehielos creativos para fomentar la seguridad psicológica

Según esta lógica, el primer registro podría tener este aspecto, por ejemplo:

 

  • Cuando echas la vista atrás a las últimas semanas (o sprint), ¿cuál ha sido tu error favorito (que puede o no haber desencadenado un proceso de aprendizaje)?
  • Más bien indirectamente, para demostrar que incluso los supuestos líderes sabelotodo o que parecen perfectos pueden aprender algo nuevo¿Qué has aprendido en las últimas semanas (privada o profesionalmente)?
  • Más bien indirectamente, para subrayar que cada miembro del equipo desempeña un papel importante¿Cuándo fue la última vez que dijiste "Gracias" a unr¿Qué le dijiste a tu compañero de equipo? Nombra la situación. Si aún no has expresado tu gratitud, hazlo ahora.

Por supuesto, no todos los registros tienen que estar orientados a este objetivo. También puedes centrarte en preparar el escenario para la retrospectiva real – o simplemente en hacer reír a todo el mundo. He aquí otras posibles preguntas para el control retrospectivo o para romper el hielo.

preguntas de control retrospectivo rompehielos

 

Preguntas de control retrospectivo – un ejemplo

Preguntas de registro retrospectiva, métodos y clásicos para romper el hielo

Los siguientes check-ins y rompehielos son algunos clásicos.

  • ¿Cómo te ha ido el día hasta ahora?
  • En la(s) última(s) semana(s): ¿Qué te dio energía y qué te costó energía?
  • ¿Qué te da energía y alegría en este momento?
  • ¿Qué te ha sorprendido positivamente últimamente?
  • ¿Qué te atrae hoy de esta retrospectiva?
  • ¿Qué tarea te llevó más tiempo la semana pasada?
  • ¿Cuál fue el mejor momento de tu día de ayer?
  • Nombra una cosa buena y una mala de tu día hasta ahora.
  • En una escala de 0 (muy mal) a 10 (muy bien), ¿cómo de preparado/despierto estás para esta reunión en este momento?

Preguntas de registro retrospectiva y rompehielos para conocerse mejor

Si su equipo aún no se conoce muy bien, los siguientes ejercicios para romper el hielo son adecuados para conocer al nuevo equipo.

  • Si sólo pudieras comer una comida durante el resto de la semana, ¿cuál sería?
  • Si tuvieras el resto del día libre, ¿qué harías durante ese tiempo?
  • ¿Qué es lo nuevo e interesante en lo que has participado últimamente?
  • ¿Cuál ha sido una noticia reciente (de periódicos, TV, etc.) de la que te hayas alegrado?

Más energía en el espacio (virtual o remoto)

Según mi experiencia, hay ciertos equipos que se benefician de ser un poco más activos, posiblemente incluso físicamente. 

Los siguientes pequeños ejercicios o preguntas van un poco más en esta dirección y deberían servir de buena inspiración.

  • Ejercicio: "Levántate (o levanta la mano) si estás en este sprint..."
    👉 ...han aprendido una nueva herramienta.
    👉 ...tenía una pequeña sensación de logro.
    👉 ...tuvo más reuniones de las previstas.
  • Ejercicio: "Dibuja un gato en 10 segundos con los ojos cerrados".
    👉 Un ejercicio de dibujo rápido y divertido que te hará reír.
  • Ejercicio: "Asociación de palabras sobre rayos"
    👉 El moderador dice "sprint", cada uno nombra espontáneamente una palabra por turno (por ejemplo, estrés, diversión, fallos, éxito...).
  • Emoji mood check: Todo el mundo comparte su estado de ánimo actual utilizando un emoji o una imagen adecuada.
  • Dibuja tu estado de ánimo actual: Todo el mundo dibuja su estado de ánimo en una pizarra virtual o real.
  • Concurso de GIFs: Cada uno publica un GIF que describe su estado de ánimo actual.
  • Rompehielos de una palabra: Cada uno describe el último periodo de trabajo con una sola palabra.
  • Chocar los cinco (virtualmente): alguien levanta la mano, dice algo positivo y los demás que piensan lo mismo chocan los cinco (a distancia o virtualmente) – Alternativamente, también pueden ponerse de pie.
  • Escape room puzzle: Resolvéis juntos un pequeño puzzle lógico o rompecabezas.
  • Mi día en un color: Cada uno nombra un color que describe su estado actual ("Hoy me siento azul – tranquilo y concentrado").
  • Tu eslogan para el último sprint: Crea eslóganes publicitarios cortos y divertidos ("¡Codifica rápido, depura después!").
  • Cuál es tu animal espiritual hoy: Cada uno nombra un animal que refleja su energía actual ("Soy una tortuga – ¡lenta pero lo estoy consiguiendo!").

Para darte otro formato: Por supuesto, también puedes diseñar el check-in visualmente. En este caso, también son adecuados los métodos que estimulan la creatividad y, posiblemente, tienen una referencia al último Sprint Scrum.

Aquí puedes encontrar algunos buenos ejemplos de juegos de registro retrospectivo: De nuestra herramienta Retrospectiva y chequeo – Echometer.

Nacido para mentir 👼

1. Juego de retrospectiva en pizarra en línea

Duración: 10-20 minutos | Objetivo: Conocerse, analizar la comunicación del equipo.
Los mejores juegos retrospectivos online nacidos para mentir
Haz clic en la captura de pantalla para obtener una descripción general del juego retro.

La idea básica: Todos en el equipo marcan dos ubicaciones en un mapa del mundo – y explican por qué nacieron allí. En uno de los lugares la persona realmente nació. El otro lugar es una mentira.

  1. Cada miembro del equipo marca para sí mismo el lugar donde nació y otro lugar (posiblemente en una pizarra digital, ver arriba). 
  2. Caja de tiempo de 5 minutos: el miembro del equipo luego piensa en una explicación para ambos lugares de por qué nació allí.

    Por ejemplo, Julia Rodríguez podría decir:
    R) Como todos saben, nací a la vuelta de la esquina de Nueva York. Por eso termino trabajando aquí y visitando a mi familia todos los fines de semana.
    B) Como todos saben, mi apellido es Rodríguez. En realidad soy de México, donde nací hace 39 años. Mi familia se mudó a los EE. UU. poco después de mi cumpleaños porque mi padre comenzó a trabajar aquí.
    Ambos suenan lógicos – ¿Qué hecho es correcto?

  3. Timebox de 1 minuto por persona: La explicación de los dos lugares se dará uno tras otro. Después de que una persona dice la verdad y la otra mentira, todos en el equipo adivinan cuál es el verdadero lugar de nacimiento.
  4. Al final, puede eliminar las "mentiras" del mapa – y tiene un buen mapa con los orígenes del equipo, que incluso podría guardar en su página de equipo compartida.

Nuestra Sinfonía Sprint 🎹

16. Juego retrospectivo en pizarra en línea

Duración: 5-15 minutos | Objetivo: preparar el escenario
Haz clic en la captura de pantalla para obtener una descripción general del juego retro.

La idea básica: Si nuestro último sprint fuera una canción, ¿cuál sería el título? Deje que el equipo elija entre canciones predeterminadas o invente sus propias pistas.

Uno de los más Juegos Retrospectivos Cortos:

  1. Tú das las instrucciones.
  2. Ventana de tiempo de 1 a 2 minutos: todos eligen el título de una canción de la lista de canciones dada (vea la captura de pantalla de la pizarra o más abajo) o eligen otro título.
    Cualquiera es libre de cambiar el título de una canción. Por ejemplo, alguien podría cambiar el título "Ojo del tigre" de Superviviente a "Ojo del cliente" (por ejemplo, porque conoció al cliente real por primera vez).
  3. La persona que tomó una decisión primero comienza a explicar su elección y se la pasa a la siguiente persona hasta que todos hayan brindado su opinión.
  • "Algo como esto" de The Chainsmokers y Coldplay
  • Tomé una pastilla en Ibiza de Mike Posner
  • "Rodando en lo profundo" de Adele
  • "El giro" de Chubby Checker
  • "Sí, señor, puedo bailar" de Baccarat
  • "Himno de Party Rock" de LMFAO
  • El mal romance de Lady Gaga
  • La forma de ti de Ed Sheeran
  • "Rock Around the Clock" de Bill Haley & His Comets
  • "Viento de cambio" de Scorpions
  • "Noche de paz" de Bing Crosby
  • "Tengo que sentir" de Black Eyed Peas
  • "Uptown Funk" de Mark Ronson (con Bruno Mars)
  • Llámame quizás de Carly Rae Jepsen
  • Hora de decir adiós de Andrea Bocelli y Sarah Brightman
  • "No me importa" de Ed Sheeran y Justin Bieber
  • Tu suplemento...

Juego retro en la pizarra en línea

Duración: 5-15 minutos | Objetivo: preparar el escenario
Sprint Animals mejor juego retrospectivo en línea
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La idea básica: Si nuestro último sprint fuera una de estas caras de animales, ¿cuál sería? Deje que el equipo elija entre las imágenes dadas y justifique su elección.

El puzzle retro 🕵🏻♂️

7. juego de pizarra online (Ideas de Juegos Retrospectivos)

Duración: 45-90 minutos | Objetivo: Reflexionar sobre el trabajo en equipo en general y el último sprint
Los mejores juegos retrospectivos en línea: acertijo retrospectivo ágil
Haz clic en la captura de pantalla para obtener una descripción general del juego retro.

La idea básica: Un mago sabio tiene 3 preguntas mágicas secretas. Responder estas preguntas ayudaría mucho a su equipo a crecer como equipo. Pero para aprender estas preguntas, el equipo primero debe resolver 3 acertijos.

  1. Usted da una visión general de la agenda de la retrospectiva de hoy. 
  2. Ventana de tiempo de 3 minutos: se presenta el primer rompecabezas (consulte la pizarra arriba o el siguiente interruptor a continuación). El equipo debe solucionarlo cuanto antes. Si el equipo es más rápido que 2 minutos, el tiempo restante cuenta para el tiempo para resolver el siguiente rompecabezas. 
  3. Intervalo de tiempo de 5 minutos: Nuestro mago hace la primera pregunta mágica (una pregunta retrospectiva creativa, ver más abajo).
  4. Ventana de tiempo de 20 minutos: Repita los pasos 2 y 3 con el segundo y tercer rompecabezas, posiblemente con el tiempo restante de la última ronda. 
  5. Elige una de las preguntas retro del repertorio. Aquí hay algunas preguntas mágicas sugeridas que el mago podría hacer:
    1. Cuando pienso en mi equipo, ¿qué es lo que no escucho que debería ser escuchado?
    2. ¿De qué estás agradecido cuando piensas en las últimas semanas?
    3. ¿Qué haría James Bond si tuviera los desafíos que enfrentamos?
    4. Imagínese si no hubiéramos logrado nuestro objetivo de equipo. ¿Cuál habría sido la razón por la que no lo conseguimos?
  6. A partir de ahora se procede con las 5 fases típicas de una retrospectiva ágil. 
  7. explicar pensamientos: Después de que todos hayan terminado de responder la pregunta mágica final, se comparten los pensamientos (y las notas) de todos. En este punto no hay discusión.
  8. priorización: Cada miembro del equipo tiene 3 puntos digitales para votar. Ahora ponga los puntos en los que cree que todavía hay margen de mejora.
  9. discusión: Discuta las áreas que recibieron más votos. ¿Te gustaría escribir una acción? 
  10. medidasNombra a una persona concreta que sea responsable de esta medida. Recomiendo no registrar más de 3 medidas – centrarse en la calidad más que en la cantidad (más sobre esto en nuestro post: 7 consejos para una buena acción).
 
  1. Quieres hervir un huevo en dos minutos. Si solo tiene un temporizador de tres minutos (reloj de arena), un temporizador de cuatro minutos y un temporizador de cinco minutos, ¿cómo puede cocinar el huevo durante exactamente dos minutos?
    1. Respuesta: Tan pronto como hierva el agua, enciende el temporizador de tres minutos y el temporizador de cinco minutos. Cuando termine el temporizador de tres minutos, coloque el huevo en el agua hirviendo. Cuando se agote el temporizador de cinco minutos, habrán transcurrido dos minutos y es hora de sacar el huevo del agua. No necesitas el temporizador de cuatro minutos para este rompecabezas.
  2. Dos padres y dos hijos fueron a pescar un día. Estuvieron allí todo el día y solo pescaron 3 peces. Un padre dijo que es suficiente para todos nosotros, cada uno tomaremos uno. como puede ser esto posible?
    1. Respuesta: Está el Padre, Su Hijo y el Hijo de este Hijo. ¡Eso hace 2 padres y 2 hijos, por lo que un total de 3!
  3. Advertencia, solo funciona en inglés: Adelante soy pesado, pero atrás no lo soy. ¿Qué soy yo? Traducción: Hacia adelante soy pesado, pero hacia atrás no lo soy. ¿Qué soy yo?
    1. La palabra "tonelada" en inglés.
  4. Atención, solo funciona en inglés: ¿Cuál de las siguientes palabras no pertenece al grupo y por qué? CORSÉ, COSTER, SECTOR, ESCORT, TRIBUNALES 
    1. tribunales Todos los demás son anagramas entre sí.
  5. Una mujer dispara a su marido. Luego lo mantiene bajo el agua durante más de 5 minutos. Finalmente ella lo cuelga. Pero 5 minutos después, los dos salen juntos y disfrutan de una agradable cena juntos. ¿Como puede ser?
    1. Respuesta: La mujer es fotógrafa. Tomó una foto de su esposo, la reveló y la colgó para que se secara.
  6. Atención, solo funciona en inglés y leyendo en voz alta: Hay 30 vacas en un campo y 28 gallinas. ¿Cuántos no?
    1. Escuche con atención: 30 vacas y veintiocho pollos. Di OCHO y ATE (comido). Eso suena idéntico. Entonces significa que 20 vacas comieron pollos. 30-20=10, entonces 10 vacas no comieron pollos.
  7. A veces nazco en el silencio, otras veces no. Soy invisible, pero me doy a conocer. Con el tiempo, paso sin dejar rastro. No hago daño a nadie, pero soy impopular entre todos. ¿Y qué soy?
    1. Respuesta: Un pedo.
  8. Advertencia, solo funciona en inglés: soy seis letras. Si me quitas uno, tengo doce años. ¿Y qué soy?
    1. La palabra "médico".
  9. ¿Qué tipo de música escuchan los conejos? 
    1. Respuesta divertida: hip-hop.

Hora del cine 🍿

18. Juego retrospectivo en pizarra en línea

Duración: 5-15 minutos | Objetivo: preparar el escenario
Haz clic en la captura de pantalla para obtener una descripción general del juego retro.

La idea básica: Si nuestro último sprint fuera una película, ¿cuál sería el título? Deje que el equipo elija entre películas predefinidas o invente sus propios títulos.

Una muy sencilla, buen juego retrospectivo:

  1. Tú das las instrucciones.
  2. Ventana de tiempo de 1 a 2 minutos: todos eligen un título de película de la lista de películas dada (vea la captura de pantalla de la pizarra o cambie a continuación) o elige otro título. 
    Cualquiera es libre de cambiar el título de una película. Por ejemplo, alguien podría cambiar el título "El señor de los anillos" por "El señor de los bichos". 
  3. La persona que tomó una decisión primero comienza a explicar su elección y se la pasa a la siguiente persona hasta que todos hayan dado su opinión.
  1. dedos de oro
  2. titánico
  3. señor de los Anillos
  4. Regreso al futuro
  5. hombre de la lluvia
  6. avatar
  7. El nacimiento de una nación
  8. Indiana Jones y la última cruzada
  9. Actividad Paranormal
  10. 20.000 leguas de viaje submarino
  11. furioso 7
  12. Lo que el viento se llevó
  13. doctor zhivago
  14. Spider-Man: Sin camino a casa
  15. ET el extraterrestre
  16. ...

Si te gusta este juego, puedes encontrar más aquí: Los 15 mejores juegos retrospectivos en línea. No dudes en echarles un vistazo 🙂 .

 

Preguntas y rompehielos divertidos y creativos para la revisión semanal

  • Explica el transcurso de tu semana en forma de informe y previsión meteorológicos.
  • ¿Qué adjetivo describe mejor tu estado emocional actual?
  • Si tu última semana fuera una película –, ¿cuál sería el título?
  • Si tu última semana fuera una canción – ¿cómo se llamaría?
  • Si tu última semana fuera un reportaje periodístico –, ¿cuál sería el titular?
  • Describe la última sorpresa que hayas experimentado.
  • ¿Con quién de nuestra organización te gustaría intercambiar funciones mañana y por qué?

Las retrospectivas del chequeo médico también pueden ser un chequeo especialmente emocionante. En ellas, se presentan al equipo varias afirmaciones y cada miembro del equipo indica su acuerdo en una escala. 

Hay que añadir que a menudo se deriva hacia la fase de recopilación de datos y discusiones –, pero eso no es tan malo. 

Puedes abrir un Chequeo Retrospectivo de Salud directamente con nuestra Herramienta de Chequeo de Salud y Retro Echometer y realizarlo en línea con tu equipo (Echometer- sin registro). Aquí tienes, por ejemplo, nuestra plantilla sobre el tema del espíritu de equipo –:

Nota: Este formato solicita la concordancia con los elementos de Health Check en una escala.

Retrospectiva de verificación de estado de la herramienta Team Radar
  • Agradecimiento: Valoramos los logros y aportes de nuestros colegas.
  • Espíritu de equipo: Hay un ambiente de trabajo de confianza en nuestro equipo.
  • Transparencia: Todos en mi equipo saben quién está trabajando en qué.
  • Recuperación y descansos: tengo suficiente espacio para los descansos en los que puedo extraer nuevas energías.
  • Cultura de reuniones: Nuestras reuniones están bien estructuradas y aún dejan espacio para la creatividad y la innovación.
  • Apoyo: En mi equipo, cada miembro del equipo transmite su conocimiento y experiencia individual.

Conclusión – Preguntas de registro de retrospectivas

Espero que esto te haya dado algunas ideas para tu próxima retrospectiva. Si quieres probar más retrospectivas interactivas (a distancia y en la oficina), no dudes en visitar el post enlazado sobre los mejores formatos de retrospectiva para cada situación: 3 controles interactivos en una pizarra. Por cierto, también tenemos muchas ideas retrospectivas estacionales en nuestra herramienta (por ejemplo: 6 ideas retrospectivas de Acción de Gracias) – echa un vistazo y curiosea un poco.

Si todavía estás buscando una tabla retro adecuada (con más de 60 métodos retro), nuestro artículo puede ayudarte con el tema: Las mejores tablas retro en comparación. 

La mayoría de los entrenadores ágiles dan vueltas en círculos....

...y tratar síntomas superficiales. Es hora de utilizar la psicología – para un cambio de mentalidad sostenible.

"¡Muchos miembros del equipo no se atreven a hablar!"

"¡Descubrimos demasiados problemas y fallos inesperados en una fase tardía!"

"¿Por qué a veces tardo horas en preparar una simple retrospectiva?"

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Primera pregunta: "😍 Nos gusta ir a trabajar y nos divertimos mucho trabajando juntos".

¿Quieres más? Prueba ahora nuestra Retro Tool.

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Boletín Echometer

No te pierdas ninguna actualización sobre Echometer y obtén inspiración para el trabajo ágil

Preguntas frecuentes sobre la herramienta de retrospectiva en línea

No, no es necesario iniciar sesión en Echometer ni registrarse para probar la Retro Board y la Retro Tool en Echometer.

Puedes probar el Retro Board de Echometer a través del siguiente enlace sin necesidad de iniciar sesión: Iniciar una prueba

En primer lugar, regístrese gratuitamente en Echometer. A continuación, vaya al espacio de trabajo para el que desea adquirir la herramienta retro. Si aún no lo has hecho, puedes hacerlo aquí: Crear una cuenta en la herramienta Echometer 1:1

A continuación, puedes gestionar tu suscripción (tanto para la herramienta retro como para el software 1:1) dentro de la configuración del espacio de trabajo.

Puede elegir entre varios métodos de pago al actualizar.

Si tú mismo no tienes acceso a la tarjeta de crédito de tu empresa, puedes simplemente añadir a un comprador como administrador del espacio de trabajo en tu espacio de trabajo Echometer para que este administrador pueda realizar la actualización por ti.

En Echometer hay dos soluciones de software independientes que están disponibles dentro de cada espacio de trabajo en Echometer:

  • Herramienta 1:1: Software para planificar y realizar reuniones 1:1 y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados.
  • Herramienta de retrospectiva: Software para planificar y moderar retrospectivas y hacer un seguimiento del desarrollo del equipo mediante comprobaciones de la salud del equipo.

Ambas son soluciones de software independientes, por lo que pueden utilizarse por separado.

Sin embargo, trabajan según los mismos principios y pretenden conseguir el mismo valor añadido: El desarrollo de equipos ágiles. En este sentido, se recomienda el uso simultáneo de ambas soluciones de software.

Sí, puede otorgar derechos de administración a cualquier número de usuarios, tanto a nivel de equipo como de espacio de trabajo. Tenga en cuenta lo siguiente:

  • Sólo los administradores del espacio de trabajo pueden contratar y gestionar una suscripción Echometer para un espacio de trabajo Echometer.
  • Sólo los administradores de espacios de trabajo pueden crear equipos adicionales y nombrar o eliminar administradores de espacios de trabajo adicionales.
  • Los administradores de equipo pueden nombrar y eliminar a otros administradores y miembros de su equipo.

Si un equipo ágil aún no tiene mucha experiencia con retrospectivas, se recomienda una herramienta que le guíe eficazmente a través de la retrospectiva y ofrezca muchas plantillas:

  • Echometer es conocida no sólo por ser una pizarra retro online intuitiva, sino también por ofrecer un flujo guiado muy eficaz a través de la retrospectiva. Al mismo tiempo, Echometer ofrece pizarras que pueden integrarse de forma flexible en la retrospectiva. Esto hace que Echometer sea muy fácil de usar para principiantes.
  • Echometer también dispone de plantillas muy versátiles y creativas para retrospectivas y Health Check de equipo que estimulan la reflexión en equipo. Los equipos inexpertos, en particular, agradecen mucho el material de reflexión de Echometer.

Esto hace que Echometer sea la mejor recomendación de software para principiantes con retrospectivas ágiles o principiantes de Scrum. Por cierto, puedes probar Echometer gratis sin iniciar sesión: Echometer Prueba la herramienta retro

Sí, puede recopilar y medir el eNPS (Employee Net Promoter Score) en Echometer's Health Check y encuestas para retrospectivas.

El eNPS puede analizarse en Echometer tanto a nivel de equipo como entre equipos. Para los análisis entre equipos, puede utilizar, por ejemplo, el mapa de calor del panel de salud del espacio de trabajo.

El software Echometer Retrospective está diseñado para guiar a los equipos a través del proceso de retrospectiva con la máxima facilidad y eficacia, siguiendo las mejores prácticas.

Los pasos y su secuencia pueden personalizarse utilizando la navegación dentro de la retro. Por defecto, una retrospectiva en Echometer está estructurada de esta manera:

  • Rompehielos
  • Revisión de las medidas abiertas de anteriores retros
  • Recoger opiniones (primero Health Check, luego preguntas abiertas)
  • Priorización de los comentarios
  • Derivar medidas
  • Conclusión de la retrospectiva con la "puntuación ROTI" (Return on Time Invested)

También se pueden añadir pizarras adicionales (por ejemplo, para talleres, para analizar problemas o para realizar lluvias de ideas sobre medidas) de forma espontánea en cualquier momento mediante la navegación Retrospectiva.

Sí, la herramienta de retrospectiva Echometer ofrece varias opciones de exportación para las retrospectivas.

El método más popular es generar un PDF que contenga los comentarios, los votos de la priorización y las medidas de la retrospectiva, entre otras cosas. También es posible compartir la retrospectiva a través de un enlace para compartir.

También se envía automáticamente un resumen de la retrospectiva a otros participantes por correo electrónico después de la retrospectiva, siempre que estén registrados como miembros del equipo en el equipo.

Sí, la herramienta de retrospectiva en línea Echometer es una de las pocas herramientas informáticas de retrospectiva que también soporta de forma óptima el registro y el seguimiento de las medidas:

  • Integración: También puede grabar medidas directamente en Jira mediante una integración opcional.
  • Seguimiento automático: Todas las medidas abiertas de retrospectivas anteriores aparecen automáticamente en la revisión de medidas de la siguiente retrospectiva a efectos de seguimiento. De este modo, el equipo tiene una visión general de las medidas que siguen abiertas y se compromete a aplicar las medidas acordadas.
  • Recordatorios: Las medidas se asignan a una persona responsable, que recibe automáticamente un correo electrónico recordatorio cuando se crea la medida para que no se olvide. Además, cada participante puede recibir de forma flexible recordatorios de medidas por correo electrónico y gestionar el estado de las medidas en cualquier momento en la herramienta Echometer Retro.

Esto significa que la herramienta de Echometer para las retrospectivas de equipo cuenta con funciones amplias y bien pensadas para el seguimiento de las acciones.

Sí, Echometer permite agrupar y priorizar (votar mediante puntos) los comentarios en el tablón retrospectivo.

Todos los participantes pueden arrastrar y soltar las tarjetas unas encima de otras para agruparlas.

Hay 2 modos para priorizar:

  • En "Votación en directo" (el modo recomendado), el moderador selecciona cuántos votos debe tener cada participante y, a continuación, inicia la votación oculta. En cuanto se hayan emitido todos los votos, el moderador puede cerrar la votación en directo. Durante la votación, puedes ver cuántos votos quedan por asignar. Una vez cerrada la votación, las tarjetas de las columnas se clasifican automáticamente en orden descendente, de modo que las tarjetas con más votos aparecen en primer lugar.
  • En el modo "Votación facilitada", el moderador simplemente selecciona cuántos votos se asignan a cada tema. Este modo sólo es necesario en casos excepcionales.

El feedback puede procesarse de forma óptima en el equipo utilizando Echometer y las medidas derivadas del mismo también pueden registrarse fácilmente en Echometer en conexión directa con el feedback.

Sí, con el programa informático de retrospectiva en línea Echometer puede recoger por adelantado comentarios asíncronos sobre la retrospectiva a través de una encuesta.

Esto significa que la obtención de feedback es asíncrona y que se puede aprovechar al máximo el tiempo pasado juntos en retrospectiva.

Sí, por supuesto: el software de retrospectiva en línea Echometer está optimizado para equipos distribuidos que trabajan a distancia e incluye varias opciones para interactuar entre sí en tiempo real.

Tanto las retrospectivas como las pizarras se sincronizan en tiempo real para todos los participantes y, opcionalmente, también puedes visualizar los cursores de tus compañeros.

Sí, la herramienta de retrospectiva en línea Echometer es una herramienta gratuita que puede probar sin necesidad de iniciar sesión.

Puede empezar ahora mismo utilizando este enlace: Echometer Retro Tool sin inicio de sesión.

Para invitar a otros participantes a tu retrospectiva en línea en Echometer, tendrás que registrarte. Los participantes sólo tienen que introducir su dirección de correo electrónico para unirse a la retrospectiva, pero no necesitan iniciar sesión.

Tras la retrospectiva, los participantes pueden conectarse opcionalmente para acceder al resumen incluso después de que la retrospectiva haya finalizado.

Sí, Echometer ofrece muchas plantillas de alta calidad para retrospectivas y los respectivos pasos de una retrospectiva.

Echometer es la herramienta de software de retrospectiva con probablemente las ideas y patrones de plantillas de retrospectiva más integrados:

  • Las plantillas retro de Echometer contienen ejemplos de preguntas para el tablero retro. A menudo se basan de forma creativa en temas específicos de –, como la "retrospectiva de carreras de karts" o la "retrospectiva de viajes en el tiempo".
  • Algunas plantillas retro también contienen plantillas para Health Check. Por ejemplo, para medir el Health Check de Spotify o la seguridad psicológica en el equipo.
  • Al crear un equipo, puede elegir entre varias plantillas de equipo para equipos de gestión o equipos de scrum, por ejemplo. Las plantillas de equipo crean un equipo Health Check adecuado para el equipo.
  • Para romper el hielo en la retrospectiva, Echometer tiene más de 50 ideas de ejemplos de preguntas que pueden utilizarse espontánea y aleatoriamente en una retrospectiva mediante un generador aleatorio.
  • Y también hay plantillas de pizarra en Echometer, que contienen ideas para los check-ins, la creación de equipos y el desarrollo de medidas.

Uno de los mayores puntos fuertes de la herramienta Echometer Retro son las diversas plantillas para retrospectivas, que pueden utilizarse como patrones para el diseño creativo de sus propias retrospectivas.

He aquí una breve lista de las muestras como muestra de las plantillas de retrospectiva:

  • Feliz, Maravillado, Triste
  • Los tres cerditos
  • Chequeo de la moral del equipo
  • Plantillas retrospectivas de Semana Santa y Navidad
  • Retrospectiva de DORA
  • 5 valores ágiles Health Check
  • Radar Spotify Squad Health Check
  • Seguridad psicológica Health Check
  • Retrospectiva de DORA
  • Plantillas de retrospectiva únicas, como la "Retrospectiva de los 7 enanitos" o la "Retrospectiva del fútbol".

Si le interesan las plantillas de las herramientas de retrospectiva, eche un vistazo rápido a la herramienta: Echometer Plantillas y plantillas retro

Sí, Echometer es una herramienta en línea para retrospectivas que ofrece integración con Jira.

Con la integración de Jira en Echometer, se pueden crear medidas de Echometer en tableros Jira con un solo clic.

Esto convierte a Echometer en una buena herramienta de software retrospectivo si su equipo ya está utilizando Jira.

Echometer no está disponible en Atlassian Marketplace, sino como software independiente a través de my.echometerapp.com invocable.

Sí, Echometer puede llamarse una herramienta de retrospectiva en estrella de mar, porque con Echometer puedes realizar fácilmente la retrospectiva en estrella de mar en un tablero interactivo de retrospectiva en línea.

Consejo candente: si te interesa la retrospectiva de Starfish, echa un vistazo rápido a Echometer. Porque lo especial de Echometer es que puedes probar la retrospectiva de estrellas de mar inmediatamente (ahorrando tiempo, sin necesidad de iniciar sesión) en este enlace: Echometer Starfish Acceso retrospectivo sin conexión

El software Echometer Sprint Retrospective cuenta con funciones muy amplias tanto para principiantes como para expertos. Las siguientes características forman el núcleo de la herramienta:

  • Flujo retrospectivo estructurado con pizarras integradas para una lluvia de ideas flexible sobre temas de interés individual.
  • Pizarra retrospectiva para lluvias de ideas, presentaciones, agrupaciones y votaciones con colaboración en directo
  • Herramientas para el moderador, como temporizador, configuración del anonimato y control del paso del orden del día (centrado en todos los participantes).
  • Seguimiento integrado de medidas de retrospectivas anteriores con reenvío automático e integración Jira incluida.
  • Lluvia de ideas imparcial: las tarjetas ocultas en el tablero retro, así como en las pizarras integradas, impiden que los participantes se influyan mutuamente durante la sesión de lluvia de ideas.
  • Configuración sencilla y rápida de la herramienta: Muchos usuarios afirman que pudieron iniciar su primera retrospectiva en menos de 10 minutos.

Las siguientes características son puntos de venta únicos de Echometer que son relevantes para Scrum Masters experimentados y líderes de equipo:

  • Cuadro de mando con el historial de la retrospectiva, incluida la duración de la retrospectiva, el número de participantes y la puntuación ROTI.
  • Exportación en PDF y Markdown de la retrospectiva una vez finalizada
  • La retrospectiva puede tener lugar de forma asíncrona (por ejemplo, también a través de una encuesta que se envía antes de la retro) o en tiempo real
  • Comentarios anónimos mediante encuesta o en el tablón de retrospectiva
  • Votación anónima y priorización de los comentarios en el tablón retrospectivo mediante la concesión de puntos.
  • Consulta o medición de la "puntuación ROTI" (es decir, Retorno del Tiempo Invertido) tras la retrospectiva para la evaluación y mejora continuas de la retrospectiva por parte de los miembros del equipo.
  • Creación de encuestas Health Check o encuestas de pulso como control de la felicidad y barómetro del estado de ánimo para reconocer tendencias (por ejemplo, aumento de la insatisfacción) en el equipo en una fase temprana.
  • Health Check KPIs y métricas ágiles en el cuadro de mandos de análisis, incluido el historial
  • Health Check Encuestas o sondeos del pulso también posibles en todos los equipos

La herramienta de retrospectiva Echometer ofrece las siguientes características para ideas de plantillas de retrospectiva, preguntas y muestras:

  • Más de 50 ideas de plantillas de retrospectiva, incluidas Keep Stop Start, Happy Wondering Sad y Starfish Retrospective
  • Más de 200 preguntas y plantillas Health Check retrospectivas
  • Biblioteca de rompehielos retrospectivos con más de 50 divertidos controles retrospectivos para fomentar la seguridad psicológica y el espíritu de equipo, etc.
  • Plantillas de pizarra para una retrospectiva visual e interactiva Rompehielos (incluidos los momentos más destacados de cada temporada, por ejemplo, Semana Santa y Navidad)
  • Plantillas de pizarra para estructurar y facilitar la creación de medidas

Sí, la herramienta informática de retrospectiva Echometer es fácil de usar incluso para los principiantes que aún no están familiarizados con las retrospectivas.

Muchos usuarios afirman que han podido realizar su primera retrospectiva en Echometer en menos de 10 minutos de preparación.

Llevar a cabo la retrospectiva también es muy fácil gracias al proceso estructurado de Echometer.

En la página de testimonios de Echometer encontrará numerosas opiniones de usuarios confirmadas: Echometer Testimonios

Echometer es la mejor herramienta de software para retrospectivas en comparación con otras herramientas alternativas de software para retrospectivas como Retrium, EasyRetro, Reetro, Neetro y TeamRetro por tres razones:

  1. Amplia selección de plantillas creativas para retrospectivas: Los usuarios de Echometer confirman que Echometer cuenta con una gama excepcionalmente amplia de ideas para pizarras retro.
  2. Echometer tiene una estructura sencilla e intuitiva para las retrospectivas que guía a los equipos a través de las retrospectivas utilizando las mejores prácticas. Esto también hace que Echometer sea muy fácil de usar para principiantes.
  3. Echometer ofrece una generosa versión gratuita.

Los usuarios de Echometer aprecian especialmente la función única de Echometer para insertar Health Checks en sus retrospectivas ágiles: Estos Health Check ágiles contribuyen enormemente a estimular la reflexión del equipo y a implicar activamente a todos sus miembros en la retrospectiva.

En resumen, incluso las herramientas de software de retrospectiva alternativas, como Parabol, no tienen las características únicas de la herramienta de retrospectiva Echometer, que son a la vez sencillas y eficaces. Por lo tanto, se puede decir que Echometer es la mejor aplicación de software para llevar a cabo reuniones de retrospectiva de sprints ágiles.

Sí, en Echometer puedes recibir comentarios anónimos del equipo.

Echometer es una de las pocas herramientas de retrospectiva en línea que pueden utilizarse para recoger opiniones de forma anónima.

En Echometer, las opiniones pueden recogerse incluso de forma anónima antes de la retrospectiva mediante encuestas asíncronas, algo único entre las herramientas de retrospectiva en línea y que distingue a Echometer favorablemente de herramientas como el software de retrospectiva Parabol.

Sí, Echometer ofrece una generosa versión gratuita de la herramienta retro en línea que puede utilizarse de forma permanente y gratuita para un equipo. Esto incluye todas las funciones para las retrospectivas de equipo.

Sólo tienes que cambiar a una versión de pago para funciones adicionales como SSO, múltiples equipos o un número ilimitado de retrospectivas.

Encontrará más información sobre las variantes de la herramienta retro de Echometer en la página de precios aquí: Lista de precios Retro-Tool

Los mayores puntos fuertes de la herramienta retrospectiva Echometer son su impacto en el ahorro de tiempo, el compromiso de los participantes y la productividad.

  • Con cientos de ideas para plantillas de retrospectivas en combinación con las encuestas integradas, Echometer hace que sea muy fácil preparar grandes retrospectivas en sólo unos minutos.
  • Gracias a los pasos guiados y al tablero retrospectivo lúdico e interactivo, la aplicación es un juego de niños, centrado y al mismo tiempo orientado a los resultados.
  • El seguimiento integrado de las medidas y de la salud del equipo facilita el reconocimiento de tendencias en el equipo en una fase temprana y garantiza que no se olviden las medidas de las retrospectivas.

Combinada con las características únicas de los ágiles Health Check y las flexibles pizarras blancas, Echometer es una de las mejores herramientas de retrospectiva del mercado, si no la mejor, incluso mejor que la más conocida herramienta de retrospectiva Parabol.

Sí, la herramienta retro de Echometer es técnicamente segura y cumple con la GDPR.

Varias entidades financieras y aseguradoras europeas han optado por adquirir las herramientas retrospectivas de Echometer frente a otras alternativas debido a los estrictos requisitos normativos.

Los datos se almacenan y procesan de forma segura en Alemania. El contrato de tratamiento de datos encargado con información detallada sobre las medidas de seguridad técnicas y organizativas para el tratamiento por parte de Echometer puede consultarse aquí: https://echometerapp.com/gdpr-and-security/.

La herramienta de Echometer para retrospectivas ofrece las siguientes integraciones:

  • Jira (para facilitar el seguimiento de las medidas de las retrospectivas en los tableros Jira)
  • Acceso a Google
  • SSO (sólo en la versión de pago)

Echometer valora especialmente positivamente el aumento de la eficacia de las retrospectivas y la mejora de la mensurabilidad del desarrollo de los equipos gracias a Echometer.

He aquí algunas citas confirmadas oficialmente de usuarios y clientes de la herramienta informática Echometer, todos ellos con cargos directivos en equipos ágiles:

Duane Hill, Scrum Master Coach:

  • "Echometer es como una combinación de Miro y una pizarra retro realmente inteligente. Incluso proporciona métricas sobre la eficacia de mi coaching para que pueda detectar fácilmente las tendencias en el desarrollo del equipo. Realmente me encanta esta herramienta – muy recomendable para cualquiera que quiera hacer sus retrospectivas más eficaces!"

Lena Tölke, Agile Coach en Deutsche Bahn Sales:

  • "Gracias a las preguntas específicas de Echometer, seguimos obteniendo nuevas perspectivas para nuestro desarrollo posterior en las retrospectivas y podemos hacerlas transparentes y medibles para todos los miembros del equipo."

Clemens Schöne, Scrum Master en Communardo Products:

  • "Echometer es como la combinación de Mural y EasyRetro – ¡Estoy encantado! Con Echometer, los retros remotos pueden funcionar mucho mejor ¡e incluso ser divertidos!"

Patrick Böttcher-Exner, cargo directivo en Relaxdays GmbH:

  • "Una gran ventaja es que Echometer nos permite realizar y hacer un seguimiento de las retrospectivas tanto a distancia como in situ en una sola herramienta."

Carina McLane, Desarrolladora Senior de Software en Volvo:

  • "Como Scrum Master, no se trata de las herramientas, pero esta realmente hace el trabajo mucho más agradable. Después de dos años de experiencia con Echometer, ¡puedo recomendarlo a cualquiera que quiera enriquecer sus retrospectivas y entender mejor a su equipo!"

Echometer es la herramienta de software retrospectiva perfecta para jefes de equipo ocupados, líderes de equipo, directores de ingeniería, pero también para scrum masters y entrenadores Agile en equipos ágiles distribuidos o híbridos ("equipos remotos").

Los usuarios valoran especialmente el tiempo que la herramienta ahorra a los moderadores de la retrospectiva y cómo aumenta el compromiso de los participantes en la retrospectiva. Por lo tanto, las personas que valoran el ahorro de tiempo, la eficacia de la retrospectiva y el compromiso son las que más se benefician de las funciones de Echometer.

Además, Echometer ofrece una introducción fácil y lúdica a las retrospectivas, por lo que es especialmente adecuado para equipos que aún no tienen mucha experiencia con retrospectivas o que están empezando con métodos de trabajo ágiles.

El programa retrospectivo Echometer funciona de la siguiente manera:

  • Preparación sencilla de retrospectivas mediante plantillas de retroformatos, encuestas y pizarras blancas
  • Realización intuitiva y paso a paso de retrospectivas. Posible tanto en línea como in situ. Basta con utilizar el código QR in situ para que los participantes puedan participar a través de su smartphone con la aplicación Mobile Companion.
  • Seguimiento automático mediante funciones de exportación y seguimiento integrado de la evolución y las medidas, incluido el archivo retro.

La aplicación de una retrospectiva en Echometer es la siguiente:

  • El tablero retrospectivo permite al equipo ágil empezar con una divertida pantalla de bienvenida en la que pueden esperar al resto del equipo mientras juegan a un juego interactivo.
  • Una vez que hayan llegado todos los participantes de la retrospectiva, continúe con una pregunta para romper el hielo. Echometer dispone de varias plantillas de preguntas para romper el hielo, que incluyen tanto preguntas abiertas como plantillas de pizarra visual con talleres y pequeños juegos.
  • Después de romper el hielo, se llega a la pantalla de seguimiento de medidas: Aquí, el equipo revisa las acciones abiertas de retrospectivas anteriores y decide si mantenerlas, cerrarlas o descartarlas. Este paso es exclusivo de Echometer y mejora notablemente la calidad del proceso de mejora continua de los equipos ágiles.
  • A continuación, se pasa al Equipo Health Check: todos los miembros del equipo responden a varias preguntas, por ejemplo, una pregunta sobre la satisfacción dentro del equipo o preguntas sobre la seguridad psicológica. Este tipo de preguntas aumenta el compromiso en la retrospectiva, incluso con los miembros introvertidos del equipo, así como la creación de KPI ágiles para realizar un seguimiento del estado de ánimo en el equipo a lo largo del tiempo.
  • A continuación, se continúa con el tablón de retrospectiva, donde todo el mundo puede dejar comentarios anónimos sobre las preguntas abiertas – si no se ha hecho ya previamente a través de una encuesta. En el tablón de retrospectivas Echometer hay cientos de plantillas para diferentes retrospectivas.
  • Los comentarios se escriben primero boca abajo en el tablero retro para que los participantes no se influyan mutuamente. A continuación, el moderador puede revelar los comentarios columna por columna.
  • Una vez que se han desvelado los comentarios del tablón retro, se han presentado al equipo y se han aclarado las dudas sobre los comentarios, se puede continuar con la priorización, es decir, con la votación.
  • El voto en Echometer es anónimo. Durante el proceso de votación, puedes ver cuántos votos se han emitido ya y cuántos siguen abiertos.
  • En las retrospectivas in situ, también puede votar utilizando su smartphone.
  • Una vez finalizada la votación, puede derivar medidas. Para ello, puede crear una medida directamente para la opinión o abrir la opinión en una nueva pizarra para analizar el problema con más detalle y aportar ideas para las medidas.
  • La lluvia de ideas de medidas en una pizarra separada dentro de la retro es un punto de diferenciación de Echometer en comparación con otras herramientas para retrospectivas como Parabol. En Echometer, puede crear una pizarra separada para cada tema dentro de la retro y así optimizar el enfoque de la discusión.
  • Por último, Echometer permite finalizar la retrospectiva preguntando de forma anónima a todo el equipo por la puntuación ROTI (es decir, el "rendimiento del tiempo invertido") en una escala de 0 a 10. Esto ayuda al equipo y, en particular, al moderador de la retrospectiva, a mejorar continuamente la calidad de las retrospectivas dentro del propio equipo: Esto ayuda al equipo y, en particular, al moderador de la retrospectiva a mejorar continuamente la calidad de las retrospectivas dentro del propio equipo.

Este proceso de retrospectiva único, estructurado y flexible, combinado con la gama de funciones, hace que Echometer se describa a menudo como la mejor herramienta para retrospectivas ágiles.

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