¿Acabas de buscar en Google "3 preguntas retrospectivas"? Estupendo, entonces has aterrizado en el lugar adecuado🎉
En este artículo, quiero darte una visión general de diferentes formatos de retrospectiva que tienen todos una cosa en común: Son retrospectivas con 3 preguntas.
Retrospectiva Divertida: Algunas notas antes de comenzar 🚦
Si no tienes experiencia con retrospectivas ágiles o con métodos retro, puedes leer nuestra breve y concisa guía: Retrospectivas – Todo lo que necesitas saber👀
Es bueno saberlo: Normalmente, una retrospectiva Scrum dura entre 45 (hasta 5 miembros del equipo) y 90 minutos (hasta 12 miembros del equipo). Si es posible, debes planificar incluso más tiempo.
En cualquier caso, debes hacer un timeboxing activo en cada una de las fases retro. Si no estás familiarizado con ellas, puedes obtener más información aquí: Las 5 fases de una retrospectiva🔍 . Si sueles tener problemas con el timeboxing, aquí tienes algunos consejos: Breve retrospectiva.
En este contexto: moderar la retrospectiva bajo la presión del tiempo no es divertido e incluso puede ser perjudicial. Así que prepara bien tus preguntas, apuntes y materiales de trabajo.
Si el método retro tiene lugar en un equipo distribuido, puede que te preguntes: ¿Cómo se puede llevar a cabo una retrospectiva en línea?
Puedes encontrar una respuesta aquí: Comparación de herramientas retrospectivas. Pero para abreviar: Nuestra recomendación para esto es nuestra herramienta: Echometer. A continuación encontrarás un botón junto a cada método de retrospectiva que te lleva a nuestra herramienta, donde puedes probar todas las retrospectivas gratuitamente.
Si buscas una plantilla para una retrospectiva sprint ppt (es decir, una presentación de PowerPoint), también puedes simplemente copiar las preguntas y la imagen del método respectivo en una presentación de PowerPoint. Sin embargo, sería aún más fácil si simplemente haces clic en el botón – como prefieras 🙂 .
3 Preguntas retrospectivas #1
Retrospectiva de lo que fue bien👍
La retrospectiva "Lo que fue bien" es probablemente la más popular o conocida de todas las ideas retrospectivas. Se basa en el patrón que encontramos en muchas otras retrospectivas, pero simplemente sin todos los trucos que la rodean. Analizando el último ciclo de sprints, se plantean estas 3 preguntas:
Preguntas abiertas de respuesta
¿Qué salió bien?
¿Qué no salió tan bien?
¿Cómo podemos mejorarnos a nosotros mismos?
3 Preguntas retrospectivas #2
La retrospectiva Mad Sad Glad 😯
El método retrospectivo "Loco Triste Alegre" tiene un patrón similar, pero utiliza tres emociones típicas para hacerlo más interesante para el equipo. Tú decides si quieres utilizar los términos ingleses o los alemanes.
Preguntas abiertas de respuesta
Loco: ¿Qué te hizo enojar?
Triste: ¿Qué te puso triste?
Alegre: ¿Qué te hizo feliz?
3 Preguntas retrospectivas #3
La Retrospectiva Scrum Start Stop Keep 🔖
La retrospectiva Scrum Empezar Parar Seguir también se conoce como retrospectiva Empezar Parar Seguir. Recomiendo encarecidamente que sea la Retro Keep Stop Start (en ese orden) porque empiezas con algo positivo y terminas con ideas para nuevos elementos de acción:
Preguntas abiertas de respuesta
Conservar: ¿Qué debemos conservar?
Detener: ¿Con qué debemos detenernos?
Inicio: ¿Qué debemos empezar a hacer?
3 Preguntas retrospectivas #4
La retrospectiva tres cerditos 🐷
La retrospectiva "Los tres cerditos" se basa en el cuento del mismo nombre, en el que 3 cerditos construyen tres casas con materiales completamente distintos. Por supuesto, las tres casas se construyen de forma diferente y robusta. La pregunta es – ¿de qué material están construidos los resultados de tu equipo?
Preguntas abiertas de respuesta
Casa de paja: ¿Qué hemos construido que solo se mantiene unido, pero que podría volcarse en cualquier momento? 🌱
House of Sticks: ¿Qué hemos construido que es relativamente estable pero que aún tiene margen de mejora? 🪵
House of Stone: ¿Qué hemos construido que sea sólido como una roca? 🪨
3 Preguntas retrospectivas #5
¿Respeto a todos los desafíos? El Pacman Retro 🟡
Por último, pero no por ello menos importante, quizá tú o tu equipo tengáis recuerdos vívidos de cuando jugabais al Pacman. Utilicémoslos para tener una nueva perspectiva de nuestro trabajo en equipo – con estas preguntas retro:
Preguntas abiertas de respuesta
¿Qué fantasmas nos han estado persiguiendo en el último sprint?
¿Qué hizo posible que cambiáramos de cazados a cazadores?
¿Qué nuevas tácticas podrían llevarnos a la victoria en el futuro?
Conclusión – Retrospectivas con 3 preguntas⚡
Espero que estas 5 retrospectivas te hayan dado una idea de cómo se estructuran las retrospectivas de 3 preguntas.
También me gustaría que probaras algunas de las retrospectivas mencionadas. Supongo que siempre depende del nivel de madurez ágil y de la retrofatiga cuál de los métodos es el más adecuado.
La mayoría de los entrenadores ágiles dan vueltas en círculos....
...y tratar síntomas superficiales. Es hora de utilizar la psicología – para un cambio de mentalidad sostenible.
