Suchst du bei Google nach „Sprint Retrospektive PowerPoint Template“? Dann bist du an der richtigen Stelle gelandet🎉
Ich stelle dir einige Beispiele für Sprint Retrospektive Meetings zur Verfügung, die du einfach in Powerpoint einfügen kannst. Diese Vorlagen können nicht nur in Powerpoint, sondern auch in z.B. Word, Excel oder für die beste Erfahrung in unserem eigenen Tool „Echometer“ verwendet werden⚡
Sprint Retrospektive PowerPoint Template
PowerPoint für Retrospektiven:
Ich persönlich finde es sehr interessant, dass ich schon oft gehört habe, dass die Leute an Powerpoint-Vorlagen für Sprint-Retrospektiven interessiert sind, aber ehrlich gesagt habe ich bis heute nicht wirklich verstanden, warum🤷🏽♂️
Versteh mich nicht falsch, es gibt eine Million Möglichkeiten, eine gute Retrospektive durchzuführen – Wir haben z.B. mit einem einfachen Whiteboard angefangen, was sich nicht so sehr von einer leeren PowerPoint Präsentation unterscheidet, die an die Wand geworfen wird.
Aber von dem Moment an, als ich wusste, dass es Tools gibt, die eine viel bessere Retrospektive ermöglichen als PowerPoint oder sogar Whiteboards, habe ich nicht mehr gezögert, diese zu verwenden. Im Falle von Echometer kann man es sogar kostenlos und risikofrei testen🚀
Das heißt, du kannst unsere Beispiele auch gleich in Echometer ausprobieren, indem du auf die Schaltfläche klickst (keine Registrierung erforderlich)✅
Sprint Retrospektive PowerPoint Template
1. Die Start Stop Keep Retrospektive 🔖:
Beginnen wir mit einer klassischen Methode. Bei der Start-Stop-Keep-Retrospektive werden drei einfache Fragen dazu gestellt, was dein Team im nächsten Sprint starten, stoppen und beibehalten sollte.
Da wir festgestellt haben, dass es am einfachsten ist, die Retrospektive mit der Frage „Was soll beibehalten werden“ zu beginnen, machen wir diese Retrospektive in der Regel zur „Keep Stop Start“-Retrospektive✨
Open Feedback Questions
Keep: Was sollten wir beibehalten?
Stop: Womit sollten wir aufhören?
Start: Was sollten wir anfangen zu tun?
Sprint Retrospektive PowerPoint Template
2. Die Mad Sad Glad Retrospektive 😯:
Die Retrospektive „Mad Sad Glad“ folgt einem ähnlichen Muster, nutzt aber drei gängige Emotionen, um das Team zur Beantwortung Ihrer Retrospektivfragen zu bewegen. Ein recht einfaches, aber faszinierendes Retrospektivformat:
Open Feedback Questions
Mad: Was hat dich wütend gemacht?
Sad: Was hat dich traurig gemacht?
Glad: Was hat dich froh gemacht?
Sprint Retrospektive PowerPoint Template
3. Die Lagerfeuer Retrospektive 🔥:
Wer sitzt nicht gerne vor einem warmen Feuer und denkt über die Vergangenheit und die Zukunft nach? Ich würde nicht empfehlen, ein Feuer im Büro anzuzünden, dafür haben wir aber diese schöne Lagerfeuer-Retrospektive erstellt😎
Open Feedback Questions
Warmes Feuer: Was hat dich im letzte Sprint wohlfühlen lassen?
Zur Asche zerfallen: Was hat nicht wie erwünscht funktioniert und ist zur Asche zerfallen?
Die Sternschnuppe: Was wünscht du dir für die Zukunft?
Sprint Retrospektive PowerPoint Template
Fazit – 3 Kostenlose Sprint Retrospektiven PowerPoint Templates⚡
Wie du sehen kannst, habe ich dir 3 Beispiele von Vorlagen gezeigt, die du einfach per Screenshot in dein Powerpoint oder eine andere Anwendung deiner Wahl einbinden kannst.
Lust auf 22 weitere Retrospektive Templates?
👉🏽22 Erfrischende Agile Retrospektive Templates in 2023.
Zum Schnellstart dieser Retrospektiven, kannst du Echometer verwenden, wo du eine ganze Retrospektiven-Agenda in weniger als 1 Minute vorbereiten kannst.
Wenn du einen genaueren Blick darauf werfen willst, was zu meiner persönlichen Lieblings-Retrospektiven-Agenda gehört, kannst du meinen Blogartikel dazu hier lesen:
👉🏽Einfach zu verwendende Sprint Retrospektive Meeting Agenda Vorlage.
Die meisten Agile Coaches drehen sich im Kreis…
…und behandeln oberflächliche Symptome. Es wird Zeit, die Psychologie zu nutzen – für einen nachhaltigen Mindset Change.
„Wir entdecken zu viele unerwartete Probleme und Bugs zu einem späten Zeitpunkt!“
„Warum brauche ich manchmal Stunden, um eine einfache Retrospektive vorzubereiten?“
