3 Kostenlose Sprint Retrospektive PowerPoint Templates

Suchst du bei Google nach “Sprint Retrospektive PowerPoint Template”? Dann bist du an der richtigen Stelle gelandet🎉
Ich stelle dir einige Beispiele für Sprint Retrospektive Meetings zur Verfügung, die du einfach in Powerpoint einfügen kannst. Diese Vorlagen können nicht nur in Powerpoint, sondern auch in z.B. Word, Excel oder für die beste Erfahrung in unserem eigenen Tool “Echometer” verwendet werden⚡

Sprint Retrospektive PowerPoint Template

PowerPoint für Retrospektiven:

Ich persönlich finde es sehr interessant, dass ich schon oft gehört habe, dass die Leute an Powerpoint-Vorlagen für Sprint-Retrospektiven interessiert sind, aber ehrlich gesagt habe ich bis heute nicht wirklich verstanden, warum🤷🏽‍♂️
Versteh mich nicht falsch, es gibt eine Million Möglichkeiten, eine gute Retrospektive durchzuführen - Wir haben z.B. mit einem einfachen Whiteboard angefangen, was sich nicht so sehr von einer leeren PowerPoint Präsentation unterscheidet, die an die Wand geworfen wird.
Aber von dem Moment an, als ich wusste, dass es Tools gibt, die eine viel bessere Retrospektive ermöglichen als PowerPoint oder sogar Whiteboards, habe ich nicht mehr gezögert, diese zu verwenden. Im Falle von Echometer kann man es sogar kostenlos und risikofrei testen🚀
Das heißt, du kannst unsere Beispiele auch gleich in Echometer ausprobieren, indem du auf die Schaltfläche klickst (keine Registrierung erforderlich)✅

Sprint Retrospektive PowerPoint Template

1. Die Start Stop Keep Retrospektive 🔖:

Beginnen wir mit einer klassischen Methode. Bei der Start-Stop-Keep-Retrospektive werden drei einfache Fragen dazu gestellt, was dein Team im nächsten Sprint starten, stoppen und beibehalten sollte.
Da wir festgestellt haben, dass es am einfachsten ist, die Retrospektive mit der Frage “Was soll beibehalten werden” zu beginnen, machen wir diese Retrospektive in der Regel zur “Keep Stop Start”-Retrospektive✨

Keep Stop Start Retro

Keep: Was sollten wir beibehalten?
Stop: Womit sollten wir aufhören?
Start: Was sollten wir anfangen zu tun?

Sprint Retrospektive PowerPoint Template

2. Die Mad Sad Glad Retrospektive 😯:

Die Retrospektive “Mad Sad Glad” folgt einem ähnlichen Muster, nutzt aber drei gängige Emotionen, um das Team zur Beantwortung Ihrer Retrospektivfragen zu bewegen. Ein recht einfaches, aber faszinierendes Retrospektivformat:

Mad Sad Glad Retro 😯

Mad: Was hat dich wütend gemacht?
Sad: Was hat dich traurig gemacht?
Glad: Was hat dich froh gemacht?

Sprint Retrospektive PowerPoint Template

3. Die Lagerfeuer Retrospektive 🔥:

Wer sitzt nicht gerne vor einem warmen Feuer und denkt über die Vergangenheit und die Zukunft nach? Ich würde nicht empfehlen, ein Feuer im Büro anzuzünden, dafür haben wir aber diese schöne Lagerfeuer-Retrospektive erstellt😎

Lagerfeuer Retrospektive 🔥

Warmes Feuer: Was hat dich im letzte Sprint wohlfühlen lassen?
Zur Asche zerfallen: Was hat nicht wie erwünscht funktioniert und ist zur Asche zerfallen?
Die Sternschnuppe: Was wünscht du dir für die Zukunft?

Sprint Retrospektive PowerPoint Template

Fazit - 3 Kostenlose Sprint Retrospektiven PowerPoint Templates⚡

Wie du sehen kannst, habe ich dir 3 Beispiele von Vorlagen gezeigt, die du einfach per Screenshot in dein Powerpoint oder eine andere Anwendung deiner Wahl einbinden kannst.

Lust auf 22 weitere Retrospektive Templates?
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Zum Schnellstart dieser Retrospektiven, kannst du Echometer verwenden, wo du eine ganze Retrospektiven-Agenda in weniger als 1 Minute vorbereiten kannst.
Wenn du einen genaueren Blick darauf werfen willst, was zu meiner persönlichen Lieblings-Retrospektiven-Agenda gehört, kannst du meinen Blogartikel dazu hier lesen:
👉🏽 Einfach zu verwendende Sprint Retrospektive Meeting Agenda Vorlage.

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FAQs zum Retrospektive-Tool

Die wichtigsten Antworten für alle, die unser Retrospektive-Tool kennenlernen möchten.

Wie ist der ROI von der bezahlten Version von Echometer?

Gute Team-Retrospektiven sind ein echter Gewinn für Unternehmen. Sie wirken sich positiv auf Produktivität, Engagement und Zufriedenheit aus – mit Echometer kannst du diesen Nutzen spür- und messbar verstärken.

Unsere Daten zeigen: Teams erzielen im Durchschnitt eine ROI-Steigerung von +120 % pro Retrospektive, wenn sie Echometer nutzen. Die ROI-Kalkulation macht alle Annahmen transparent, sodass du Effekte möglichst realistisch eintragen kannst.

Wichtige Hebel:

  • Zeitersparnis: Retro-Vorbereitung, Live-Sessions und Nachbereitung sind dank Team-Templates, Retro-Themes und automatisierter Dokumentation deutlich schneller. Du kannst Feedback asynchron einholen, kontrolliertes Timeboxing nutzen und alle Maßnahmen direkt im Tool festhalten.
  • Skalierbarkeit: Deine Coaching-Ressourcen sind begrenzt? Echometer befähigt Teams, Retrospektiven eigenständig durchzuführen, hilft neuen Moderatoren beim Einstieg und gibt dir ein teamübergreifendes Kulturbarometer.

Mit dem Echometer-ROI-Kalkulator kannst du für dein Unternehmen genau berechnen, welchen Mehrwert du erzeugst – ideal als Entscheidungsgrundlage für Budget-Verantwortliche oder wenn du den Business Case vorstellen willst.
Zum ROI-Kalkulator

Lohnt sich ein bezahltes Tool für Team Retrospektiven?

Team-Retrospektiven können sich schnell in zeitintensive Prozesse verwandeln, wenn Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Hand umgesetzt werden. Ein bezahltes Tool wie Echometer hilft dir dabei, diese Abläufe zu standardisieren, zu beschleunigen und messbar besser zu machen.

Weshalb sich die Investition lohnt:

  • Wiederverwendbare Templates & Themes: Du musst Retros nicht jedes Mal neu bauen. Stattdessen stehen bewährte Formate, Timeboxing-Vorlagen und asynchrones Feedback parat.
  • Dokumentation & Maßnahmen: Jedes Learning und jeder Action Item wird automatisch festgehalten. So bleibt Wissen erhalten, auch wenn Teammitglieder wechseln.
  • Sicht auf Team-Health: Dashboards zeigen Trends über Teams hinweg, wodurch du nahtlos reagieren kannst, wenn Themen auftauchen.
  • Skalierbarkeit & Selbstständigkeit: Teams führen eigene Retrospektiven durch, Coaches bleiben fokussiert, und neue Teammitglieder finden einen einfachen Einstieg.

Dazu kommt: Echometer liefert standardisierte ROI-Rechnungen. Damit sieht jede Führungskraft schwarz auf weiß, welche Zeitersparnis, Produktivitätsgewinne und Kulturverbesserungen die Investition erzielt.

ROI-Kalkulator öffnen

Muss ich mich registrieren, um das Retro Tool zu testen?

Nein, du musst dich nicht in Echometer einloggen, oder registrieren, um das Retro Board und Retro Tool in Echometer zu testen.

Du kannst Echometers Retro Board über folgenden Link einfach ohne Login ausprobieren: Probedurchlauf starten

Wie kann ich Echometers Retro-Tool kaufen?

Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du das Retro-Tool kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen

Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.

Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.

Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.

Was ist der Unterschied zwischen dem Retrospektive-Tool und der 1:1-Software?

In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:

  • 1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
  • Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks

Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.

Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.

Kann ich mehrere Admins in Echometer benennen?

Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:

  • Nur Workspace Admins können für einen Echometer Workspace ein Echometer-Abo abschließen und verwalten.
  • Nur Workspace-Admins können weitere Teams anlegen und weitere Workspace-Admins benennen oder entfernen.
  • Team-Admins können für ihr Team weitere Team-Admins und Teammitglieder benennen und entfernen