7 lustige Retrospektive Fragen mit denen du dein Team zum Lachen bringst

Wenn du Teil eines agilen Teams bist, ist es für die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung unerlässlich regelmäßig Retrospektiven zu führen.
Doch wer sagt, dass Retrospektiven keinen Spaß machen dürfen? - Genau deshalb möchte ich dir in diesem Artikel unsere 7 spaßigsten Retrospektiven vorstellen, die deinem Team garantiert ein Lächeln ins Gesicht zaubern.

Lustige Retrospektive Fragen 1

1. Die Segelboot Retrospektive ⛵️

Die Segelboot-Retro ist eine Retrospektive, die für ihre bildmalerischen Retrospektive Fragen bekannt ist.
Mach dich also bereit und lichte den Anker:

Segelboot Retro ⛵️

⛵️ ⚓️ Anker: Was hält uns zurück?
🦈🧊 Hai/Eisberg: Welche Gefahren oder Hindernisse kommen auf uns zu?
💨 Rückenwind: Was treibt uns vorwärts?
🏝💰 Paradies: Auf welche Ziele oder Meilensteine arbeiten wir hin?

Lustige Retrospektive Fragen 2

2. Ihr wollt etwas zu lachen? Die Meme Retro

Jetzt wird es wirklich lustig, mit den bekannten Meme-Gesichtern. In dieser Retrospektive haben wir den bekannten Meme-Gesichtern lustige Retrospektive Fragen zugeordnet, um auf den letzten Sprint zurückzublicken:

Pacman Retro 🟡

Me Gusta: Was mochtest du am letzten Sprint?
4 Real: Wann hast du dich im letzten Sprint so richtig veräppelt gefühlt?
I am watching you: Wonach willst du in Zukunft Ausschau halten?

Lustige Retrospektive Fragen 3

3. Nicht zufrieden mit der Geschwindigkeit im Team? Die Mario Kart Retro 🚗

Mario Kart ist so unberechenbar wie die heutige Arbeit. Man weiß nie, wann eine Bananenschale geworfen wird, aber man kann sich mental darauf vorbereiten. Dieses mal geht es sowohl als “Futurespective” als auch als Retrospektive.
Viel Spaß mit den Retrospektive Fragen basierend auf dem Klassiker:

Mario Kart Retro 🚗

Auf welche Bananen auf der Strecke müssen wir achten?
Welche Abkürzung könnten wir nutzen?
Welches Powerup könnten wir nehmen, um unseren Sieg zu sichern?
Welche Abkürzungen haben uns zum Sieg verholfen?
Auf welchen Bananen sind wir ausgerutscht?
Welches Powerup hat uns einen Vorteil verschafft?

Lustige Retrospektive Fragen 4

4. Die Arbeit fühlt sich an wie im Theater? Die Theater Retro 🎭

Manchmal ist die Arbeit wie Theater. Es gibt so viel Drama! Menschen spielen eine Rolle, anstatt sie selbst zu sein. Betrachten wir unsere Arbeit aus der Perspektive des Theaters:

Theater Retro

Wer war der/die (tragische?) Held*in im letzten Sprint und warum?
An welcher Stelle der Handlung bist du nicht mehr mitgekommen?
In welcher Situation hattest du Lampenfieber?
Wo wäre ein Souffleur hilfreich, der uns an der richtigen Stelle Tipps gibt?
Welche Rolle würdest du gerne zukünftig übernehmen?

Lustige Retrospektive Fragen 5

5. Neuer Anfang nötig? Die Escape-Room Retro 🕵🏼

Escape Rooms haben genau das richtige Verhältnis aus “Druck” und “Spaß”, wie eine gute Retrospektive. Wenn das Team sich so fühlt, als ob es irgendwie festhängt, lohnt sich, einmal zu versuchen aus der eigenen Situation auszubrechen. Viel spaß mit den Retrospektive Fragen des Escape Games.

Escape Room Retro

Welche Rätsel müssen wir noch lösen?
Wo läuft uns die Zeit davon?
An welcher Stelle hakte die Kommunikation im Team?
Welche Herausforderung haben wir erstaunlich gut gemeistert?

Lustige Retrospektive Fragen 6

6. Alien-Invasion Retrospektive 👽

Jetzt wird es verrückt… Was würdest du bei einer Alien-Invasion machen? Vermutlich wird diese nie kommen, aber es ist so gut wie sicher, dass andere unvorhergesehene Dinge passieren. Mit diesen lustigen Retrospektive Fragen kannst du dein Team top vorbereiten.

Alien-Invasion Retrospektive

Neue Spezies: Welchen Dingen bist du begegnet, die du nicht erwartet hast?
Alien-Tech: Was hat deine Arbeit diese Woche in neue Dimensionen befördert?
Armageddon: Wo hast du deine Arbeit untergehen sehen?

Lustige Retrospektive Fragen 7

7. Trommelwirbel… Die Zirkus Retrospektive 🤡

Manege frei für die lustige Retro, die auch noch in einem Zelt stattfindet:

Zirkus Retrospektive

Jongleur: Welche Aufgaben hast du jonglieren müssen, die dich ins schwitzen gebracht haben?
Akrobat: Was hat dir geholfen dich flexibler auszurichten?
Zauberkünstler: Was würdest du dir am liebsten herzaubern, was bisher gefehlt hat?

Lustige Retrospektive Vorlagen: Fazit

Wir hoffen, dass du einige der genannten Retrospektive Templates für agile Teams ausprobierst. Es kommt wohl immer auf den agilen Reifegrad und die Retro-Müdigkeit an, welche Methoden am geeignetsten sind. 

Retrospektive Vorlagen: Einige letzte Hinweise

Wenn du noch Retrospektive Beispiele bzw. Ideen für ein agiles Retrospektive Template hast oder uns Feedback geben möchtest… - schreib uns einfach.

Und falls du auf der Suche nach einem kostenlosen Online-Tool für Retrospektiven bist, hast du vielleicht gesehen, dass Echometer genau das ist. Viel Spaß beim Ausprobieren der verschiedenen Retro Templates in unserem Tool 😄

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FAQs zum Retrospektive-Tool

Die wichtigsten Antworten für alle, die unser Retrospektive-Tool kennenlernen möchten.

Wie ist der ROI von der bezahlten Version von Echometer?

Gute Team-Retrospektiven sind ein echter Gewinn für Unternehmen. Sie wirken sich positiv auf Produktivität, Engagement und Zufriedenheit aus – mit Echometer kannst du diesen Nutzen spür- und messbar verstärken.

Unsere Daten zeigen: Teams erzielen im Durchschnitt eine ROI-Steigerung von +120 % pro Retrospektive, wenn sie Echometer nutzen. Die ROI-Kalkulation macht alle Annahmen transparent, sodass du Effekte möglichst realistisch eintragen kannst.

Wichtige Hebel:

  • Zeitersparnis: Retro-Vorbereitung, Live-Sessions und Nachbereitung sind dank Team-Templates, Retro-Themes und automatisierter Dokumentation deutlich schneller. Du kannst Feedback asynchron einholen, kontrolliertes Timeboxing nutzen und alle Maßnahmen direkt im Tool festhalten.
  • Skalierbarkeit: Deine Coaching-Ressourcen sind begrenzt? Echometer befähigt Teams, Retrospektiven eigenständig durchzuführen, hilft neuen Moderatoren beim Einstieg und gibt dir ein teamübergreifendes Kulturbarometer.

Mit dem Echometer-ROI-Kalkulator kannst du für dein Unternehmen genau berechnen, welchen Mehrwert du erzeugst – ideal als Entscheidungsgrundlage für Budget-Verantwortliche oder wenn du den Business Case vorstellen willst.
Zum ROI-Kalkulator

Lohnt sich ein bezahltes Tool für Team Retrospektiven?

Team-Retrospektiven können sich schnell in zeitintensive Prozesse verwandeln, wenn Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Hand umgesetzt werden. Ein bezahltes Tool wie Echometer hilft dir dabei, diese Abläufe zu standardisieren, zu beschleunigen und messbar besser zu machen.

Weshalb sich die Investition lohnt:

  • Wiederverwendbare Templates & Themes: Du musst Retros nicht jedes Mal neu bauen. Stattdessen stehen bewährte Formate, Timeboxing-Vorlagen und asynchrones Feedback parat.
  • Dokumentation & Maßnahmen: Jedes Learning und jeder Action Item wird automatisch festgehalten. So bleibt Wissen erhalten, auch wenn Teammitglieder wechseln.
  • Sicht auf Team-Health: Dashboards zeigen Trends über Teams hinweg, wodurch du nahtlos reagieren kannst, wenn Themen auftauchen.
  • Skalierbarkeit & Selbstständigkeit: Teams führen eigene Retrospektiven durch, Coaches bleiben fokussiert, und neue Teammitglieder finden einen einfachen Einstieg.

Dazu kommt: Echometer liefert standardisierte ROI-Rechnungen. Damit sieht jede Führungskraft schwarz auf weiß, welche Zeitersparnis, Produktivitätsgewinne und Kulturverbesserungen die Investition erzielt.

ROI-Kalkulator öffnen

Muss ich mich registrieren, um das Retro Tool zu testen?

Nein, du musst dich nicht in Echometer einloggen, oder registrieren, um das Retro Board und Retro Tool in Echometer zu testen.

Du kannst Echometers Retro Board über folgenden Link einfach ohne Login ausprobieren: Probedurchlauf starten

Wie kann ich Echometers Retro-Tool kaufen?

Melde dich zuerst einfach kostenlos in Echometer an. Navigiere dann in den Workspace, für den du das Retro-Tool kaufen möchtest. Falls noch nicht geschehen, kannst du das hier machen: Account in Echometer 1:1-Tool erstellen

Anschließend kannst du dein Abo (für sowohl das Retro-Tool als auch die 1:1-Software) innerhalb der Workspace-Einstellungen verwalten.

Beim Upgrade kannst du aus verschiedenen Zahlungsmethoden auswählen.

Falls du selber keinen Zugriff auf die Kreditkarte deines Unternehmens hast, kannst du ein*e Einkäufer*in einfach als Workspace-Admin in deinem Echometer-Workspace hinzufügen, damit dieser Admin das Upgrade für dich durchführen kann.

Was ist der Unterschied zwischen dem Retrospektive-Tool und der 1:1-Software?

In Echometer gibt es zwei 2 separate Softwarelösungen, die innerhalb jedes Workspaces in Echometer zur Verfügung stehen:

  • 1:1-Tool: Eine Software zur Planung und Durchführung von 1:1-Meetings sowie des Tracking der Mitarbeiterentwicklung
  • Retrospektive-Tool: Eine Software zur Planung und Moderation von Retrospektiven sowie des Trackings der Teamentwicklung durch Team-Health-Checks

Beides sind voneinander unabhängige Softwarelösungen, sie können also losgelöst voneinander genutzt werden.

Sie funktionieren jedoch nach den gleichen Prinzipien und zielen auf die gleichen Mehrwerte ab: Die Weiterentwicklung von agilen Teams. Insofern ist die gleichzeitige Nutzung beider Softwarelösungen empfohlen.

Kann ich mehrere Admins in Echometer benennen?

Ja, du kannst sowohl auf Team-Ebene als auch auf Workspace-Ebene beliebig viele Nutzer*innen mit Administrationsrechten ausstatten. Beachte folgendes:

  • Nur Workspace Admins können für einen Echometer Workspace ein Echometer-Abo abschließen und verwalten.
  • Nur Workspace-Admins können weitere Teams anlegen und weitere Workspace-Admins benennen oder entfernen.
  • Team-Admins können für ihr Team weitere Team-Admins und Teammitglieder benennen und entfernen