Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.
I vores sidste indlæg introducerede vi Lessons Learned-workshoppen som et format, der dækker både processen og
"Remote teams", dvs. distribuerede teams, er på mode. Så hvordan koordinerer og leder man teams, der er spredt over flere lokationer?
En ting først: Vil du udvikle dit team eller din virksomhed på en målbar og sjov måde? Så er denne vej til vores softwareværktøj til agil teamudvikling:
Hvad har spillerne i onlinespillet Farmville til fælles med medlemmerne af et projektteam? Ved første øjekast ikke meget –
Den agile verden kan virke meget overvældende ved første øjekast. Man hører om Kanban, Scrum & Co. og forestiller sig
I psykologien er der næppe en teknik, der er bedre egnet til at give mere motivation: gode mål.
Mange teams og nogle gange endda hele virksomheder er fanget i hamsterhjulet: Selvom alle træder hårdt i pedalerne, bevæger tingene sig ikke fremad. Årsagerne
Overvejer du at indføre 360-graders feedback? Vi anbefaler disse 21 uundværlige tiltag. En guide fra psykologen ✓ til praksis ✓...
Mange af jer, der nogensinde har beskæftiget jer med teamudvikling, kender den: "The 5 Dysfunctions of a Team" af
De fleste virksomheder har udviklingsprogrammer, der skal gøre medarbejderne til ledere. I sådanne træningsprogrammer, for eksempel
