Bemærk: Hjemmesiden er blevet oversat automatisk. Skift til engelsk for at få den bedste læseoplevelse.
Specifik feedback på præstationer, ofte i form af "performance reviews", spiller en central rolle i den videre udvikling af softwareudviklere. I
Har du regelmæssige en-til-en-møder med dine kolleger, og vil du gerne sikre dig, at medarbejdersamtalerne ikke opfattes som kedelige?
Jo flere stationer en besked passerer igennem, jo mere forvrænget bliver den – som med tavs post. Spring over en-til-en-møder mellem
Forestil dig, at du står udenfor under en stjerneklar himmel. Et sted i det fjerne kan du se et lejrbål flimre –
Et agilt retrospektiv er et meget udbredt workshopformat. Formålet er at forbedre samarbejdet mellem (Scrum) teams...
Et agilt retrospektiv er et meget udbredt workshopformat. Formålet er at forbedre samarbejdet mellem (Scrum) teams...
Vi har allerede skrevet om de ting, som teamledere absolut bør gøre i forhold til deres medarbejdere: Tjekliste
Mange virksomheder ændrer deres ledelsesmodel og går fra traditionel ledelse til agil ledelse af deres medarbejdere. Men hvad
Langt størstedelen af litteraturen om ledelse går ud fra, at teams ledes ansigt til ansigt og ikke virtuelt.
Indholdsfortegnelse Er dit en-til-en-møde med din chef mere som en elevatorsamtale eller dybhavsdykning? Scenarie for en elevatortur: Du stiger ind i elevatoren
